以考代评的中级职称有哪些?与考评结合有什么区别?
职称的评审方式多样,其中两种是以考代评、考评结合。但很多人都分不清楚两者,今天小编就带大家一起了解下。
关键词:职称以考代评,职称考评结合
一、什么是以考代评?
代评中级职称专业技术职务任职资格除通过评审取得外,部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试,成绩合格即可取得专业技术资格即职称。从字面意思上说,就是用考试代替评审,虽然不严谨,但是您可以这么理解。
二、什么是考评结合?
考评结合即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节,专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者才能申请参加评审,评审通过后方可取得专业技术资格。
三、可以以考代评相关专业:
会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、文、律师、翻译、出版、新闻、计算机、卫生系列(非医院)医药专业和医药行业工程系列等15个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评,考试时间及报考要求以当地考试中心发布的各专业报考通知为准。
四、以考代评的优点:
1、公平性:最重要的一点肯定是考试比较公平了,毕竟评委是人,都有自己的主观意识,这样难免会有“黑幕”。
2、跨专业:没有专业及名额的限制,以考代评的人才不用顾虑自己所学的专业是否和想得到的职称的专业不同的问题,也不受名额限制,只要达到条件就可以考试。
3、省资源:从国家层面讲,降低了社会用人成本。
4、省精力:不用再去准备各种各样复杂的材料了,只用专心准备考试即可。
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