关于广东省评职称文件
法如下:
一、评定对象:
在所属人才服务中心委托人事代理,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
二、认定对象、条件:
1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件
中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;
大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;
本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;
硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;
博士:毕业当年可以认定中级;
双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;
读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。
三、评审对象、条件:
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。
大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。
本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。
硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。
四、评定材料:
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:
代评中级职称(一)职称认定所需材料:
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;
2、单位工作鉴定一份;
3、学历、学位证原件、复印件;
4、1寸照片2张,2寸照片1张。
(二)初、中、高级评审所需材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;
2、申报人学历、学位证书原件、复印件;
3、申报人获奖证书原件、复印件;
4、申报人现有职称证书原件、复印件;
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);
6、申报人专业技术总结一份;
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
五、申报程序:
各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。
市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。
高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
1、什么是任职资历?任职资历的计算有哪些规定?
    答:任职资历是指受聘担任某一职务的工作年限。任职资历按受聘专业技术职务时间计算,从受聘之月起计算到申报当年的12月底。因工作变动转换了专业技术职务系列的人员,其任职资历的计算可按转系列前后实际受聘担任相应职务专业技术工作的年限累加计算。
2、什么是正常申报?什么是破格申报?
    答:正常申报,即符合国家规定的学历、资历等条件的专业技术人员,要求申报高一级专业技术职务任职资格。
    破格申报,是指专业技术人员,在学历、资历方面未达到国家规定的要求,但工作业绩突出、且符合省职改办制定的有关破格条件,要求申报高一级专业技术职务任职资格。原则上不允许学历和任职年限双破格,破格年限一般不得超过二年。破格申报要求填写《破格申报申请表》,由校职改办审核、省职改办审批同意后,按正常申报程序参加评审。
3、申报晋升专业技术职务对计算机考试有什么要求?
    答:专业技术人员申报晋升各级专业技术职务,必须取得计算机考试合格证书。湖北省职称计算机考试的适用范围及要求:申报中、初级专业技术职务任职资格,要求取得计算机初级证书,该合格证书在申报中、初级专业技术职务任职资格时同时有效;申报正、副高级专业技术职务任职资格,要求取得计算机中级证书,该合格证书在申报正、副高级专业技术职务任职资格时同时有效。
    全国职称计算机考试的适用范围及要求:评聘初级专业技术职务,须参加两个科目的考试;评聘中级专业技术职务,须参加三个科目的考试;评聘高级专业技术职务,须参加四个科目的考试。
     符合下列条件之一者可免于参加计算机应用能力考试:
     1)计算机专业中专毕业及参加全国计算机软件专业技术资格和水平考试获得初级程序员证书者,申报中、初级职称资格评审时,可免予参加计算机考试。
    2)计算机专业专科以上毕业及参加全国计算机软件专业技术资格和水平考试获得程序员及以上证书者,可免予参加相应的计算机考试。
    3)年满50周岁者(以档案年龄为准),可免予参加相应的计算机考试。
4、申报晋升专业技术职务对水平能力测试有什么要求?
    答:凡拟申报中级及以上专业技术职务的人员均应参加全省统一组织的水平能力测试。 申报中级、副高级、正高级专业技术职务任职资格要求取得所从事相应专业水平能力测试中级
证书、副高级证书、正高级证书。专业技术职务水平能力测试实行百分制。合格线由省人事考试院报省职改办审定。成绩合格者,由省人事考试院颁发合格证书,合格证书有效期限为三年(含当年)。水平能力测试采用笔试和面试两种形式。
    对于操作性和应用性较强的专业采用面试的方法,包括工程系列正高职高级工程师(土木建筑和农业技术两个专业除外)、正高职高级经济(统计、会计、审计)师、自然科学研究(正高)、医药工程研究(正高)、林业研究(正高)、体育研究(正高)、播音、文化、艺术、工艺美术、律师、公证、法医技术、教师、卫生等系列。其它系列均采用笔试,其中审计(高级)、会计(高级)、计算机技术与软件专业(高、中、初级)参加全国统一组织的资格(水平)考试除外。
    教师面试由各单位根据教师工作特点和教学工作实际,主要以说课的方式进行。应由三名以上同行专家组成小组,对每一位测试对象随机指定或抽签确定其说课内容,准备时间为20分钟,说课时间为一课时。专家组听课后结合专业进行提问,遵照公平、公正、合理、先后一致、适当兼顾小组之间平衡的原则,按《评分表》进行量化综合判分,满分为70分。结合教育工作特点,从2004年起,全省已将教师平时教学考核情况纳入到水平能力测试
成绩中,平时教学考核占30分,由单位人事部门组织考核评分。平时教学考核设4个等次,即:优秀(25-30分)、良好(20-25分)、合格(15-20分)、不合格(15分以下)。以上面(笔)试和平时考核两项合计为100分。
5、申报晋升专业技术职务对职称外语考试有什么要求?
    答:凡申报高、中级专业技术职务任职资格的人员,必须按从事专业类别和拟晋升的专业技术职务等级参加相应类别和等级的全国或全省职称外语考试。考试合格证书在申报本级专业技术职务内有效。
    全国职称外语考试语种为英、日、俄、德、法、西班牙语,其中英语分为综合、理工、卫生3个专业,其它语种不分专业。湖北省职称外语考试语种为英语、日语、俄语、医古文、古汉语。
考试等级分为ABC三个等级,其适用范围分别为:
    A级:高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术职务;其它系列中申报正高级专业技术职务者;申报高级国际商务师者。
    B级:卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报高级专业技术职务者;高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术职务者;翻译系列中申报高级专业技术职务者(限第二外语);高级专业技术职务未分正副的系列(工程系列除外)申报高级专业技术职务或其它系列中申报副高级专业技术职务者;报考全国房地产经纪人执业资格人员。
    C级: 译系列中申报中级专业技术职务(第二外语)。
   
符合下列条件之一的,可免去相应的外语考试。
    女同志年满51周岁(男同志年满55周岁)申报副高或中级专业技术职务,可以免试外语;满足相应年龄要求,申报正高专业技术职务且晋升副高时外语考试合格人员,可以免试外语。
    取得国家大学英语六级考试(CET6)合格证书,申报高级职务时外语免试;取得国家大学英语四级考试(CET4)合格证书,申报中级职务时外语免试。
    博士研究生毕业或博士后人员,可以免试外语。
    参加外语等级考试合格后晋升专业技术职务的人员转换系列,申报评审同级专业技术职务任职资格,如外语等级考试合格证与申报职务所要求的外语考试等级一致,可免试外语。
6、什么是初定专业技术资格,有何具体规定?
    答:下列人员在全日制院校毕业,可认定相应的任职资格:
    取得博士学位,经考核合格,可认定为中级专业技术职务任职资格;
    取得硕士学位,从事专业技术工作三年,经考核合格,可认定为中级专业技术职务任职资格;
    取得学士学位,从事专业技术工作一年,经考核合格,可认定为初级专业技术职务任职资格;
    取得大专学历,从事专业技术工作三年,可初定初级专业技术资格;
    中专毕业,从事专业技术工作一年,经考核合格,可认定为技术员。
    初定专业技术资格需填写《初定专业技术资格表》一式一份,经审核后由单位和上级人事部门签署意见并加盖公章有效。
7、申报副教授职务,有哪些基本的学历、资历要求?
    答:申报评审副教授职务任职资格,应符合下列条件之一:
    1)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得讲师职务任职资格,并从事讲师工作五年以上。
    2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术八年以上,取得讲师职务任职资格,并从事讲师工作五年以上。
    3)博士研究生毕业后,取得讲师职务任职资格,并从事讲师工作二年以上。

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