达州白蚂蚁防标准概述达州市位于四川省中部，气候温暖湿润，是白蚁大发生的地区之一。为了保护建筑物和农田免受白蚂蚁的侵害，达州市制定了一系列的白蚂蚁防控标准，旨在提高白蚂蚁防控的效果和质量，确保人民生命财产的安全。防白蚂蚁的重要性白蚂蚁是一种以木材为食的害虫，对建筑物、农田等有极大的破坏力。它们善于隐藏和繁殖，一旦感染，很难及时发现和控制。因此，防止白蚂蚁的入侵成为了达州市防灾减灾工作的重要一环。达州...

二建水利管理与务实第 1题：单选题(本题1分)水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期手续。A、1B、2C、3D、5【正确答案】：C【答案解析】：新版教材P247 申请人知识考试合格，经公示后无异议的，由相应水行政主管部门（ 以下简称“发证机关”）按照考核管理权限在2 0 日内核发考核合格证书。考核合格证书有效...

安徽二建合格分数及标准安徽二级建造师考试的合格分数及标准如下：1. 总分：考试总分为100分。2. 合格分数线：总分60分及格。二建要求3. 分科目要求：每个科目单独计算分数，且每个科目均需达到合格分数标准。4. 各科目合格标准：各科目的合格分数标准即为总分合格分数标准，即每个科目需达到60分及格。5. 分数保留：成绩保留小数点后两位。总结：安徽二级建造师考试的合格分数标准为总分60分，各科目单独...

2022年-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识模拟考试试卷A卷含答案单选题（共30题）1、引起债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据是（  ）。A.合同B.侵权C.不当得利D.无因管理【答案】 A2、关于工程建设强制性标准的说法，正确的是（　）。A.工程建设强制性标准都是关于工程质量的强制性条文 B.工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料，可不受强制性标准的限制 C.工程...

2023年甘肃二建成绩合格标准根据甘肃省建设工程招标投标管理办法，甘肃二建考试合格标准根据具体情况而定，可能会有一定的调整。一般而言，合格标准包括以下几个方面：二建要求1.总分合格标准：甘肃二建考试总分为100分，一般来说，总分达到60分以上为合格。2.科目合格标准：甘肃二建考试包括多个科目，如工程经济、工程管理、工程法规等。每个科目都会有相应的合格分数线，一般为60分以上。3.单科题目合格标准：...

甘肃二建成绩合格标准甘肃省二建考试合格标准主要包括以下几个方面：1.总分标准：甘肃省二建考试总分为100分，合格标准为60分及以上。2.各科目分数标准：甘肃省二建考试包括7个科目，各科目合格标准为各科目满分的60%以上。二建要求3.单科不低于标准：甘肃省二建考试要求各科目的分数都不能低于各科目的合格标准。需要注意的是，以上标准仅为一般参考，具体标准还要以当年甘肃省建设工程二级建造师考试的招生公告为...

贵州二建成绩合格标准贵州二级建造师考试的合格标准如下：1.总分标准：考试总分为100分，合格分数为60分及以上。2.科目标准：考试科目分为两个科目，即综合知识和专业知识。综合知识科目满分为40分，专业知识科目满分为60分。每个科目的合格分数为该科目满分的60%及以上。3.科目满分分配：综合知识科目占总分的40%，专业知识科目占总分的60%。4.及格要求：除了总分合格标准外，考生在每个科目中也必须达...

二建要求云南二建合格分数及标准2023    云南二建合格分数及标准是根据国家和地方的考试政策而定的，具体标准可能会根据每年的情况有所调整。预计到2023年，云南省的二级建造师考试合格分数标准可能会继续维持在60分左右。    考试的科目包括综合知识与技能、工程经济与管理、施工组织与管理、工程测量与监理、工程勘察与设计等。每个科目的考试内容与题型会根据考试大...

陕西二建成绩合格标准二建要求    陕西二建考试合格标准如下：    一、总分合格标准：考试总分不低于满分的50%，即不低于300分。    二、各科目合格标准：各科目的考试成绩需达到合格线才能合格。具体要求如下： 1. 建筑工程施工管理：不低于90分； 2. 工程经济与管理：不低于70分； 3. 建筑工程技术：不低于80分； 4. 工程...

全国二建成绩合格标准汇总全国二级建造师考试是我国建筑行业的一项重要考试，合格标准是评判考生是否具备成为合格建造师的能力和水平的重要依据。通过全国二建考试的考生具备了一定的专业知识和实践经验，能够在建筑领域承担工程管理和施工监督的工作。全国二级建造师考试的合格标准主要有以下几个方面：1.考试科目要求全国二建考试主要包括综合能力与素质、工程管理、专业技术三个科目。综合能力与素质考查考生的综合素质和管理...

个人隐私保护的技术与政策保护个人隐私是现代社会中亟需解决的问题之一。随着科技进步和互联网的普及，人们的个人信息越来越容易被泄露甚至滥用，这也让隐私保护的问题急需得到重视。在这个背景下，技术和政策成为了现代社会中保护个人隐私的两个关键手段。本文将对其中的一些常见技术和政策进行探讨，以期为保护个人隐私提供一些有益的建议。技术手段在现代科技中，保护个人隐私的技术手段越来越成熟和多样化。以下是一些最常见的...

ipad电池旁边显⽰没有充电（NotCharging）其实是骗你ipad充电慢是什么原因的很多有iPad的朋友可能都⽐较郁闷，因为除了⾃带的充电器跟Macbook /Pro的USB⼝以外，很多地⽅插⼊USB想充电都会看到电池旁边显⽰"没有充电"(Not Charging)。实际上，如果这时候你关掉屏幕，再过⼀会⼉再看你的电池电量其实是增加了的。也就是说，“没有充电”其实是骗你的。这可能是因为iPa...

外地出差补助标准外地出差补助标准外地出差补助标准(一)一、城市驻点业务员出差：(1)到本地区出差，住宿的按90元包干；市内交通费不得报销。(2)到外地区出差，住宿的按110元包干；市内交通费不得报销。二、片区经理、业务主管出差：(1)到外地区出差，住宿的按120元包干；市内交通费不得报销。四、副总经理出差：(1)到外地区出差，住宿的按每人每天150元包干。五：其它报销：1、特殊情况需经批准按实际发...

上海外地车报废车辆补贴标准上海外地车报废车辆补贴标准一、引言上海外地车报废车辆补贴标准是当前社会上备受关注的一个话题。作为一个拥有庞大汽车保有量的城市，上海市通过出台外地车报废车辆补贴政策，旨在引导市民更新车辆、提高车辆更新率，减少老旧车辆对环境的影响。在本文中，我们将对上海外地车报废车辆补贴标准深入探讨，旨在帮助读者全面、深刻地理解这一政策。二、上海外地车报废车辆补贴标准的内容和要求1. 补贴对...

0603标准焊盘尺寸在电子制造和组装领域，0603标准焊盘尺寸是常见且重要的一项指标。本文将详细介绍0603标准焊盘尺寸的定义、特点以及应用。0603标准焊盘尺寸是指在电子元器件表面上的焊盘大小，其尺寸为0.06英寸（1.52毫米）的长度和0.03英寸（0.76毫米）的宽度。这一标准尺寸是业界广泛接受的，适用于许多不同类型的电子组件。0603标准焊盘尺寸具有以下特点：- 尺寸小巧：相较于较大的焊盘...

探究！车规级芯⽚到底有哪些要求！汽车电⼦产品的价格普遍⽐较贵，其中的主要原因之⼀就是使⽤了车规级的电⼦元件，但什么样的电⼦元件才是车规级的器件呢？我们先来看看电⼦元件在汽车上的应⽤和⼀般的消费电⼦在应⽤有什么差异。环境要求温度：汽车电⼦对元件的⼯作温度要求⽐较宽，根据不同的安装位置等有不同的需求，但⼀般都要⾼于民⽤产品的要求（据说 AEC Q100 在 H 版中删除了 0℃-70℃这档温度的要求，...

重新定义诺贝尔瓷砖的质量标准重新定义诺贝尔瓷砖的质量标准中国瓷砖品牌诺贝尔瓷砖作为一种享誉全球的高端瓷砖品牌，一直以来都以高质量和卓越的设计而闻名。然而，在当今快速发展的建筑和设计行业中，传统的质量标准已经无法满足人们对瓷砖品质不断提高的需求。重新定义诺贝尔瓷砖的质量标准势在必行。本文将从多个角度对诺贝尔瓷砖的质量标准进行重新评估，并提出新的标准。一、深度评估现有标准为了重新定义诺贝尔瓷砖的质量标...

猎头公司服务费用标准猎头比例是多少？猎头公司的主要工作目的是去寻企业与合适的人选优秀的企业，这也是公司的主要收入来源，而搜索费是怎么样的？猎头公司以前也被称为人才中介公司，但其实并不一样。医疗猎头好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验。教育猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位...

2022年-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库(附答案)单选题（共30题）1、由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（）。A.管理的方法设计B.绩效管理内容设计C.绩效管理目标设计D.管理的总流程设计【答案】 D2、对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和()A.员工技能的提高B.产品质量的提高C.市场占有率的扩大D.生产工...

企业人力资源管理师（三级）人力资源管理师考试题库及答案一,单项选择题1.只给部门经理级以上人员报销手机费属于（）。A.工作补贴B.工资补贴C.福利D.特殊福利正确答案：D2.（）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估正确答案：D3.对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（）A.交流中心B.猎...

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库第一部分单选题(200题)1、在编制工资表时，要求（）A.反映应发工资，实发工资B.反映应发工资，实发工资，应扣工资C.反映应发工资，实发工资，基本工资D.反映应发工资，实发工资，应扣款项目【答案】：D2、目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（）。A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度【答案】：B3、节约作为职业道...

企业人力资源治理师三级 复习重点第一章 人力资源规划1、广义的人力资源规划是企业全部人力资源方案的总称，是战略规划和战术方案的统一。 2、狭义的人力资源规划是指①为了完成企业的开展战略，完成企业的生产经营目标，②依据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，③对企业人力资源的需求和供应进行预测，④制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供应和需求到达平衡，完成人力资源...

猎头公司服务费用标准...

中小企业人力资源招聘成本控制对策探析作者：徐晗 王婉晴来源：《中国管理信息化》2017年第06期        [摘 要]人力资源招聘成本是企业人力资源管理成本的重要组成部分，通过对人力资源招聘成本进行控制，不仅能优化招聘流程、提高招聘效率，促进员工工作效率的显著提升，还能有效地降低中小企业的运营成本，从而进一步提升企业的运营效益。但由于部分中小企业的管理人...

猎头公司和普通中介公司收费不一样我们知道猎头公司主要是针对企业提供更为优秀的高管人才猎取服务的，所以很是受到企业需求，进而也很好的推动了猎头公司的繁荣发展，那么猎头公司的收费标准是什么呢？听一听专业人士的分析吧。一、猎头公司和普通中介公司收费不一样猎头公司主要是为企业招揽更多的高素质的管理人才，而中介服务公司更多的是为更多的工作人员服务，所以从性质上就决定了猎头公司的收费针对的是企业，而中介服务...

1.  广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。C.人员计划及组织规划D.费用计划及人员计划答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）参考答案：A问题解析：2.  从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。A.战略发展规划C.制度建设规划D.企业组织变革规划答题：  A.  B.&...

付款通知书****有限公司：贵司于2030年*月委托我司招聘事宜，按照双方签署的《猎头服务协议》流程，贵司集体讨论决策经老板同意最后选定候选人先生，经过和侯选人先生面谈，最终贵司于2030年*月正式聘用先生为公司经理，先生已于2030年10月正式到岗。根据约定支付方式：甲方需在被录用人选报到之日按照协议约定实际录用年薪暨收费标准向乙方支付费用。猎头费用核算标准：目前需结算费用：1、预转正月薪 【（...

第一条  为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。第二条    本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。猎头公司服务费用标准第三条      安...

通过猎头公司寻⼈才，收费是如何收取的？每个猎头公司都有⾃⼰的⼀套猎头服务费收费标准。普遍是收取候选⼈年薪的18%-20%。且现在市场竞争激烈，没有⼀套⾮常标准的猎头服务收费规范。下⾯我们就以猎众平台(⼀个猎头服务平台)为案例。猎头公司服务费用标准猎众平台现⼊驻猎头主要是按以下猎头服务收费标准执⾏。1、普遍采⽤候选⼈年薪的百分⽐收取服务费⽤。在猎众平台成单的猎头，按照候选⼈年薪的不同，给予不同的⽐...

南江中考分数组成部分一、标准总分不是各科标准分的加权平均值。是将各科标准分进行加权相加，得到一个加权总和值（简称加权值），然后再将这个加权值转换为标准分，所得值即为标准总分。二、例如，20XX年中考（第二套试题）考语文、数学、英语、物理、化学五科，各科加权值分别为：语文、数学、英语均为1，物理为0、6，化学为0、4。如果某考生各科标准分为语文560、数学600、英语590、物理580、化学610，...