湖南省省直机关培训费管理办法 第一章 总 则第一条  为进一步贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强和规范省直机关培训经费管理，参照《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2016〕540号），结合我省实际，制定本办法。第二条  本办法适用于省直党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体、民主党派、工商联和参照公务员法管理的事业单位...

中央和国家机关培训费管理办法第一章 总则  第一条 为规范中央和国家机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，制定本办法。  第二条 本办法所称培训，是指中央和国家机关及其所属机构根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》，使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。...

国家职业培训课时标准国家职业培训课时标准随着我国经济的快速发展，社会对高素质人才的需求越来越大，而在社会素质教育中，职业培训扮演了至关重要的角。为了保障职业培训的效果和质量，制定国家职业培训课时标准显得相当必要。本文旨在对国家职业培训课时标准进行介绍和探讨。一、国家职业培训课时标准是什么？国家职业培训课时标准是根据国家职业技能标准或国家职业资格标准而制定的，用于规范职业培训的教学活动时间的标准。...

教育机构是否可以退费？培训机构的退费标准及流程是什么？培训机构如果在收费后，没有按照承诺履⾏诺⾔，那就需要按时退费，那作为机构也不是所有的费⽤都要退，退费也就涉及到了退费标准以及流程的内容，那具体是什么?想要了解退费详情的朋友务必要看看。最新的机构的退费政策要求是机构必须⼀次性退费。如果学员在开始前提出退费的，机构原则上在5个⼯作⽇内按原渠道退还所有费⽤，不能分期，必须⼀次性。学员如果在课程开始后...

少林寺学校招生收费多少嵩山少林寺武术学校是国家正规少林寺武术学校。收费标准是合理、公平、公正、公开的，由教育局和物价局共同研究制定。而且费用一年只收一次。费用包括学生的食、住、学等所有费用。一年了。中间不会因为其他原因收取其他费用。 嵩山少林寺学校一年学费多少？从小学到高中，收费标准都是一样的，不存在歧视。如果年龄较小的孩子自理能力不强，可以报名高护班。高护班针对的是有生活老师照顾和帮他们洗衣服的...

行业英语TextA课后翻译练习英语话剧剧本第一篇：行业英语TextA课后翻译练习U1各种市场供给形成顾客价值和满意度，顾客据此来判断是否购买。满意的顾客会再次购买，并告诉别人他们的好经验。不满意的顾客转投竞争对手，向他人贬低该产品。顾客价值和顾客满意度是开发和管理顾客关系的关键组成部分。U2 连锁商店一般由10家或10家以上的零售商店组成，执行标准化管理，采用统一的商品采购和配送制度，统一的经营管...

事业单位工作人员岗位工资标准对照表 管理人员 行政级别 正厅 副厅 正局 副局 正处（校长）岗位级别 一级 二级 三级 四级 五级专业技术人员 工资标准专业技术职务级别 2750 2130 1640 1305 1045 850 720 8 1/  640 级别工资590 550 初级（助讲、二级实指） 正高岗位级别 一级 二级 三级 四级 五级 副高（高讲、高级实指）六级 七级...

三岗十八级工资标准表    第一篇：三岗十八级工资标准表（一）    1. 初级技工    初级技工是三岗的最低级别工人，根据不同工种和资历的不同，月工资标准一般在2000元到3000元之间。    2. 中级技工    中级技工是具备一定技能和经验的工人，月工资标准在3000元到5000元之间。&...

单位管理人员基本工资标准表事业单位管理人员基本工资标准表（2016）下面是2016年事业单位管理人员基本工资标准表，其中包括不同级别的岗位工资和薪级工资。岗位工资标准表：岗位。| 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级工资标准 | 4770 | 3970 | 3320 | 2800 | 2390 | 2070 | 1820 | 1630 |...

四川省事业单位工资标准表2022六篇【篇1】四川省事业单位工资标准表2022事业单位工资标准表2022年机关工作人员基本工资标准调整一、调整基本工资标准的办法从2022年7月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工...

一、岗位等级设置：基于岗位 设置浮动的等级区间                                                  &...

事业单位专业技术人员职位与薪级工资标准表以下是事业单位专业技术人员职位与薪级工资标准表的参考，旨在提供一个基准，具体的工资标准可能根据不同单位和地区的规定而有所差异。职位薪级工资标准（元）A职位1级XXXXA职位2级XXXXA职位3级XXXXB职位1级XXXX级别工资B职位2级XXXXB职位3级XXXXC职位1级XXXXC职位2级XXXXC职位3级XXXX请注意，上述工资标准只是一个参考值，具体的...

**集团各岗位、级别与月工资起薪标准对照表说明：1.本表共设工资等级数为10等38级。A-B为行政类，C-J为管理类。由于员工所在公司或部门规模的不同，相同的职务岗位工资略有不同。2.对于集团总部及经营单位所有人员（指管理类、专业技术类、行政类三类人员），集团综合考虑本人承担业绩指标或责任、职务层次、工作表现、任职能力、岗位重要性、学历、专业经验等综合条件，参考附件一《确定薪酬标准关键指标系数设置...

工资结构及标准为规范公司薪资管理,特制定本制度;一、基本工资  员工基本工资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定,主要是满足员工基本生活的要求;见表1;  表1：基本工资标准                           ...

⼯资话题是⽼百姓最关注的话题之⼀，想了解事业单位的⼯资标准是怎样的吗?⼩编从上收集了⼀些相关信息，⼤家可以看看，请注意内容仅供参考。  事业单位⼯资套改表计算⽅法  1、岗位⼯资的套改  中学⾼级职称(或其他同级职称)⼀律按《事业单位专业技术⼈员基本⼯资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。  中学⼀级职称(或其他同级职称)⼀律套⼗级岗位，即680元。&n...

国企工资标准等级表国企工资标准等级表是指根据国企工作职务、工作年限、学历等条件而制定的薪资等级标准表，不同的等级标准对应着不同的工资水平。以下是一份国企工资标准等级表的样例，供您参考：等级工作职务工作年限学历要求工资水平1总经理、总工程师≥10年博士学位30,000元以上2级别工资副总经理、副总工程师8-10年硕士学位20,000-30,000元3部门经理、主任工程师5-8年本科学位15,000-...

七级职员工资标准    一级职员的薪酬标准，也被称为总裁级别的薪酬标准，是指一级职员可获得的薪资最高标准，在企业职级规定中，一级职级一般位于最高等级，根据企业规模不同，其薪酬标准也会有所差别。级别工资    一般来说，一级职员的薪酬标准是由企业以职能类级、行政级、技术类级等结合来确定的，根据职级不同，一级职员的薪酬也不尽相同，大部分企业会设置一级职员的头衔和...

正国级工资标准表2019    2019年，中华人民共和国正式发布了《正国级工资标准表2019》（以下简称“标准表2019”）。标准表2019是国家在以往对正国级一级职务薪酬标准管理实施的基础上，结合职务薪酬改革有关政策和新形势新任务，制定的新一轮正国级一级职务薪酬标准，其中涵盖了国家机关、国有企业、中央领导机关和中央地方联系的单位的正国级一级职务薪酬标准。  &nb...

滁职岗位绩效工资核定标准(系数)一、绩效工资核定的背景和意义1.1 绩效工资是指根据员工在岗位上的工作业绩和表现来确定的工资额，是一种与工作业绩直接挂钩的工资形式，其核定标准直接影响着员工的薪酬水平和激励机制。1.2 绩效工资核定标准的确定对于员工工作积极性的调动、工作绩效的评价和薪酬分配体系的建立都具有重要意义。二、滁职岗位绩效工资核定标准的依据和原则2.1 依据滁职岗位绩效工资核定标准的依据包...

薪酬级别标准薪酬级别标准通常与公司的薪酬制度、职位等级、工作性质、市场情况等因素相关。以下是一些常见的薪酬级别标准：1. 技术等级制：根据员工掌握技术的复杂程度和劳动熟练程度划分等级，每个等级对应一个工资标准。2. 能力资格制：根据员工的能力和资格划分等级，每个等级对应一个工资标准。3. 混合等级制：将技术等级制和能力资格制结合起来，根据员工的技术水平和工作能力划分等级，每个等级对应一个工资标准。...

2021⼯资普调——事业单位管理岗⼯资标准与涨幅机关事业单位每两年定期调整⼀次基本⼯资标准的惯例始于2014年的10⽉，在此之后分别在2016年、2018年的7⽉先后两次执⾏⼯资新标准。在2020年年底和去年年初，我们先后推送了两期⽂章介绍2018年后机关事业单位⼯资普调中事业单位管理岗⼯资变动的相关逻辑，也给出了相应的结论：2021年可能是在2014年后⾸个三年普调年份，并对其标准进⾏了预测。⽬...

离退休人员各项待遇政策基本政策原则    老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。（中发[1982]13号）政 治 待 遇    对于一切离休退休的老干部，他们的政治待遇，包括阅读文件、听重要报告、参加某些重要会议和重要政治活动等等，应当一律...

倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿的影，是春天的颜。周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。在天阶夜凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘...

事业单位⼯资标准：薪级⼯资对照表事业单位薪级⼯资对照表据悉调整事业单位⼯作⼈员基本⼯资标准，同时将部分绩效⼯资纳⼊基本⼯资；没有实施绩效⼯资的，从应纳⼊绩效⼯资的项⽬中纳⼊。调整后的岗位⼯资标准，专业技术⼈员由现⾏的550元⾄2800元分别提⾼到1150元⾄3810元，管理⼈员由现⾏的540元⾄830元分别提⾼到1130元⾄2600元分别提⾼到170元⾄5795，⼯⼈由现⾏的70元⾄915元分别提...

岗位级别及薪资标准1.岗位级别与薪酬标准公司共设岗位12个等级，每等级之间设5档，员工和基层的薪酬档差为100元；高层和中层的薪酬档差为200元。薪酬标准的计算公式为：所在等级的基本薪酬+档数×档差，如：副总经理C2档的薪酬为7700=8100元经理（中层正职）F1档的薪酬为：4900+1×200=5100元基层H3档的薪酬为：3300+3×100=3600元员工L2档的薪酬为：1300+2×10...

薪 资 等 级 结 构 表级别工资月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它（1) 基本工资：按上年度市最低工资标准，每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元，该基本工资作为社保、住房公积金交费基数；（2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得；（3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放...

2023房地产交房活动策划方案合集-712例关键词推介：业主手册、入伙活动方案、活动策划案、交房统一说辞、交房通知书、交付活动策划、交付标准对比、交付指南、交付方案及流程、活动策划方案、交房活动执行方案、入伙详细流程、交房前准备工作、交付验收标准、交房工作倒排、交房流程、交付标准建议、交房流程表、交房仪式方案、业主答谢会活动、交房执行明细……这次公号【地产营销策划圈】整理了社内部分享【2023房...

初三体育中考标准成绩对照表    今年的初三体育中考落下帷幕，考试结果也已出炉，让学生们收获了一份令人满意的成绩。考试过程中，学生们表现出了良好的体格和专业素养，但是，这些表现都是要以一定的标准去衡量的。下面我们来看看根据初三体育中考考试成绩，专家们制定的标准成绩对照表。    《初三体育中考标准成绩对照表》    一、竞技技能项目：&n...

2023瑞安市体育中考评分标准随着体育运动在人们日常生活中的重要性逐渐提升，瑞安市体育中考评分标准也在不断优化和完善。本文将详细介绍2023年瑞安市体育中考评分标准，以供参考。一、考试科目与权重2023年瑞安市体育中考考试科目包括：100米跑、跳远、引体向上和800米长跑。每个科目的权重如下：1. 100米跑：25%。2.跳远：25%。3.引体向上：25%。4. 800米长跑：25%。中考什么时候...

广东惠州中考折分标准2024广东惠州中考折分标准是指在中学招生录取过程中，针对中考成绩进行的分数折算标准。该标准会对考生的成绩进行一定的调整，以便更好地评估他们在中考中的表现。以下是2024年广东惠州中考折分标准的详细介绍。1. 折分原则广东惠州中考折分标准旨在确保录取过程的公平性和准确性。该标准依据考生在中考中取得的成绩进行折算，以评估他们在中学学习中的潜力和水平。折分标准基于中考成绩的综合评定...