违反公司规章制度范文一、引言为了维护企业内部秩序、保障员工权益、提高工作效率，公司特订立本规章制度，以规范员工的行为规范和纪律。本规章制度适用于全体员工，包括正式员工、合同制员工以及临时工等。全部员工必需严格遵守本规章制度的要求，违反本规章制度的行为将受到相应的管理和惩罚。二、行为规范和纪律1.出勤规定–全部员工在工作时间必需按时到岗签到，并遵守公司假期和休息时间的布置。–员工应提前申请请假，必要...

企业传达室规章制度第一章 总则第一条为规范企业传达室的管理，保证信息传达的准确性和有效性，提高办公效率，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业所有员工在传达室内工作期间的行为规范。第三条传达室是企业员工进行信息传递、接收和管理的重要场所，员工在此处应当遵守相关规章制度，维护传达室内的秩序和安全。第二章 传达室的管理第四条传达室由专门负责的工作人员进行管理，负责信息的整理、传递和接收等工作。第...

快消品企业规章制度第一章 总 则第一条 为规范企业经营行为，维护企业正常秩序，树立企业形象，制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于快消品企业内部管理，所有员工均须遵守。第三条 本规章制度内容包括员工行为规范、工作制度、奖惩机制等。第四条 员工遵守本规章制度，提高工作效率，增强企业凝聚力。第五条 员工如有违反本规章制度行为，将受到相应处罚。第六条 本规章制度由企业管理部门负责执行和修订。第二章 员...

基本行为规范管理制度一、总则为保障企业的正常运营和员工的合法权益，规范员工的行为准则，提升企业的管理水平与文化建设，特订立本《基本行为规范管理制度》（以下简称“制度”）。企业员工行为规范二、适用范围本制度适用于本企业全部在职员工，或者与本企业有劳动合同、聘用合同、实习协议等劳动关系的人员，无论其职务、职级、工种。三、基本行为准则1.诚信守法：员工应遵守国家法律法规以及企业内部管理规定，不得从事违法...

员工行为规范及奖惩制度第一章总则第一条目的为了维护企业经营发展秩序，保障企业和员工的合法权益，充分调动员工的工作积极性，增强员工责任感，达到严明纪律，奖优惩劣的目的，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于上海兆科医疗器械有限公司（以下简称公司）的所有员工。第三条职责以事实为依据，以法律、法规为准绳，公平、公正、公开，教育为主、惩罚为辅。第二章工作规范与纪律第一节员工行为规范第一条职业道德规范(一...

员工行为规范的管理制度员工行为规范的管理制度范本  第一节、职业准则  一、基本原则  1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。  2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。  3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。&nbs...

第一章日常工作规范总则第一条本规范是员工（包括试用期员工、正式员工）必须遵守的准则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体员工应从我做起，自觉遵守行为守则，共同塑造公司的良好形象。第二条本规范的监督执行部门是公司综合管理部，员工如对本规范有任何疑问或异议，可向公司综合管理部咨询。企业员工行为规范道德行为规范第三条遵守国家法律和法规以及社会公德，遵守公司的各项规章管理制度。第四条要成为公司...

公司员工守则规章制度（精选9篇）随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司员工守则规章制度，欢迎阅读与收藏。公司员工守则规章制度1★员工管理制度一、工作态度1、按公司及各酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。3、对待顾客的投诉和批评时应冷...

公司销售人员行为规范「范本」公司销售人员行为规范「范本」不同的销售人员有不同的行为规范，那么，下面是小编给大家整理的公司销售人员行为规范【范本】，仅供阅读参考。公司销售人员行为规范1为规范销售人员行为，树立公司形象，促进销售任务的圆满完成，特制定本行为规范。一、遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度，不做违法乱纪之事。二、关心公司，热爱本职工作，遵守职业道德。三、按公司规定的`时间出差及回公...

服务员仪容仪表及行为规范（大全）第一篇：服务员仪容仪表及行为规范（大全）仪容仪表及行为规范仪容仪表标准1、发型：男士：短发、整齐，后不盖领、侧不盖耳，黑发、不染彩发，干净、头发不得油腻和有头皮。女士：干净、整齐，前不盖眼和脸部，留海不过眉，后不过肩，长发整齐盘好，统一头饰戴发网，黑发，不染彩发，头发不得油腻和有头皮。2、面部：男士：面部没有油腻，要清爽宜人，口气清新，胡子刮干净。女士：面容较好，职...

员⼯的管理守则相关推荐企业员工行为规范员⼯的管理守则（精选11篇）  在快速变化和不断变⾰的今天，守则使⽤的频率越来越⾼，⼀份完整的守则应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。⼀般守则是怎么制定的呢？以下是⼩编为⼤家整理的员⼯的管理守则，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。  员⼯的管理守则篇1  1、公司全体员⼯必须遵守公司章程，遵守公司的各...

进厂行人、车辆行为规范第一篇：进厂行人、车辆行为规范进厂行人、车辆行为规范一、进厂行人行为规范。1.本厂当班员工必须着厂规定的服装进厂。2.本厂当班员工必须佩戴上岗证进厂。3.进厂人员严禁光背、穿短裤、赤脚或穿拖鞋。4.员工进入厂区打水、洗浴须着装整齐，注重仪表，洗浴完毕，须着装整齐后方可出门。5.员工闲暇时间不得进入工广区散步、逗留、聊天。6.员工到集市买菜或办理其他事宜不得从厂内工广区穿过。7...

员工行为规范从员工踏进中硕公司第一天起，就成为了公司的一名企业人。员工的一举一动，不仅代表公司形象，更重要的是代表了整个企业。在商务活动中，做为公司的代表员工的举止行为给客户带来的第一印象非常重要，将直接影响商务活动的成功率。在工作单位，良好的举止行为有助于形成明快的气氛，能融洽的处理人际关系。良好的举止行为是员工自身与同事之间工作关系的润滑剂，有助于员工快速成长。因此我们根据国际的通行标准制定了...

煤化工公司员工行为规范  煤化工有限公司员工行为规范  为了进一步充实XX企业文化建设内涵，塑造一个纪律严明、作风扎实、团结向上、充满活力的企业形象，实现“百亿XX、煤化旗舰”的宏伟战略愿景，结合“团结拼搏，塑造一流企业;开拓创新，追求最佳业绩”的企业宗旨和“高起点、高标准、现代化”的建企原则，特制定本规范。  第一部分 员工通用行为规范  一、员工上班一律...

公司文明礼仪规范一、总 则第一条 公司要求每一位员工关心公司发展大业，忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明服务观念，处处维护公司声誉和企业形象。 第二条 公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高操作技能，切实规范个人举止言行和遵守规章制度。二、职 责第一条 按时上下班，杜绝迟到、早退。做好个人、公共环境卫生。工作时间不得擅离岗位，不得大声喧哗、说笑，不得无...

FD-ZH-ZD-01分店员工仪容仪表行为规范1总则1.1为树立四海缘良好旳企业形象，培养员工良好旳职业修养和个人素质，特制定本规范。1.2本规范对员工旳仪表、仪容、礼仪礼貌等行为做出了规范。1.3企业规定每一位员工都必须十分重视自我形象，牢记“服务没有被动语态”旳信条，勤勉高效，保持旺盛而富有活力旳服务状态。1.4本规定合用于分店所有人员。2仪容仪表2.1着装：2.1.1员工上班必须着制式工装。...

员工行为规范管理制度第一章 总则第一条 为了规范员工行为，提高工作效率，构建和谐的工作环境，制定本制度。第二条 本制度适用于本公司在职员工，包括正式员工、临时员工和实习生。第三条 员工应当遵守本公司的管理制度和规定，履行岗位职责，不得从事损害公司利益和形象的行为。第四条 本公司将对员工的行为进行监督管理，发现违规行为将按照公司规定进行处理。第五条 本制度自成立之日起生效，经过讨论、修改应得员工持续...

管理人员行为规范[5篇]第一篇：管理人员行为规范管理人员行为规范为规范全体管理人员（包括部门经理、副经理、助理、主办及从事纯管理工作人员）的行为，树立公司现代文明形象，培养员工现代文明品质，提高管理水平，特制订本规范。一、仪表仪容规范1、按规定要求穿工装、佩戴工号牌。2、保持头发整洁，自然大方，不留怪异夸张发型，不染奇头发，男不留长发，女不披头散发。3、保持脸面整洁，男不留胡子，女不化浓妆和奇妆...

公司规章制度与员工管理条例(通用9篇)    规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。 下面是作者精心整理的公司规章制度与员工管理条例(通用9篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。       【篇1】公司规章制度与员工管理条例    ...

生产企业员工行为准则—基本行为规范  生产企业员工行为准则—基本行为规范  1、自律守法，在代表公司的各项活动中，时刻维护公司荣誉和利益，严守机密;  2.维护公司形象，自觉学习和遵守各项规章管理制度和规定;  3.保持良好的人际关系，发扬团队精神;  4.积极创新，努力进取，勇于吃苦;  5.忠诚对待公司、同事、客户和合作伙伴;&nbs...

员工日常行为规范及要求第一篇：员工日常行为规范及要求员工日常行为规范及要求员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。员工的一言一行，一举一动，是企业形象的再现。所以，不断提高员工的自身素质，规范员工行为是企业文化建设的切入点。一、基础规范1、品质1.1、具有职业责任心和事业感，确立大局意识，对工作兢兢业业；...

公司员工行为及礼仪规范第一条 员工必须遵守公司的一切规章制度。第二条 牢固树立团队意识，振奋团队合作精神,以团队合力开展工作。第三条 争取工作时效，不拖延、不积压、按规定时间完成或提前完成工作任务。并时常注重事后追踪、反馈客户意见，取得客户信任，建立良好声誉。第四条 发扬民主，提倡发表不同意见。有不同意见和见解，可以书面陈述，可以越级反映、直抒己见。发表不同意见注意方式委婉、讨论和气,不可争吵。一...

员工行为规范制度（精选五篇）第一篇：员工行为规范制度★员工行为规范制度为理顺公司内部关系，使各项管理工作，标准化、制度化、提高办事效率，特制定本公司日常规章制度。一、爱岗敬业、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于挑战、坚持原则、自尊自爱。二、遵守公司各项规章制度，维护公司利益、公众利益，不做有损公司及同事的事，永于忠于勤劳与职守。三、服从领导安排与管理，做到令行禁止，对未经明确的事实需请示...

员工行为规范企业员工行为规范培训一、总要求：  　　在公司内做到举止文明、坐立端正、谈吐文雅、待人热情、讲究礼貌、不卑不亢、遵纪守法。按时按质完成工作任务，并履行职责。二、生活行为规范１、职工必须仪表端庄、整洁。具体要求如下:⑴　头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。⑵ 指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油尽量用淡。⑶ 胡子:胡子不能太长,应经常修剪...

员工日常行为规范员工日常行为规范（通用8篇）员工日常行为规范 篇1第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工用心性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节奖励第六条本公司设立好下奖励方法:1、...

单位员工行为规范单位员工行为规范各个单位对员工的行为都有一定的规范，那么，下面是小编给大家单位员工行为规范，仅供参考。一、形象规范1、着装(1) 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。(2) 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。2、仪容(1) 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。(2) 男员工修饰得当，头发不掩耳、不触领，不留长胡须。(3) 女员工淡妆上岗，修...

公司内部员工行为规范一、引言公司作为一个组织实体，其内部员工的行为举止对于公司的运营和形象有着重要的影响。为了维护公司的良好发展和员工的利益，制定一套行为规范是必不可少的。本文将就公司内部员工行为规范进行详细探讨。二、工作纪律1. 准时上下班  员工应遵守公司规定的上班和下班时间，按时到岗并提前准备好工作。2. 尊重职业道德  员工应该保持良好的职业道德，包括诚信、守约、保密等...

保密协议与行为规范制度1. 前言本规章制度为确保企业的核心机密信息的保密，并规范员工的行为与工作方式，促进企业的稳定发展和信誉建设，特订立此保密协议与行为规范制度。2. 保密协议2.1 保密协议的目的本协议的目的在于确保企业的核心机密信息不被泄露，保护企业的商业利益和竞争优势。2.2 保密协议的适用范围本协议适用于全部员工、合作伙伴、供应商、顾问以及与本企业有业务往来的个人或实体。2.3 保密信息...

第一章 总则第一条 为加强企业内部管理，提高员工素质，规范员工行为，维护企业正常的生产、工作秩序，树立良好的企业形象，特制定本制度。第二条 本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生。第三条 本制度依据国家法律法规、企业规章制度以及社会主义核心价值观，结合企业实际情况制定。第二章 基本要求第四条 员工应具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规，维护企业利益，服从企业管理和安排...

组织纪律与行为规范制度第一章 总则第一条 目的和依据为了规范企业内部组织纪律和员工行为，提高组织效率和员工工作质量，促进企业良性发展，依据国家相关法律法规以及本企业实际情况，特订立本制度。第二条 适用范围本制度适用于本企业全部员工，并具有普遍管束力。第三条 定义1.组织纪律：指企业内部所规定的组织关系、工作程序、岗位职责、人员配备以及上级和下级之间的权责关系等。2.行为规范：指员工在企业内部的各类...