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低值易耗品管理制度239516227
低值易耗品管理制度第一章.总则 第一节.为加强低值易耗物品管理,严格控制行政费用开支,特制定本办法;第二节.本制度所指低值易耗品包括:1.日常办公用品;2.使用期限不足3个月的物品;3.不作为固定资产的劳动工具、劳保用品、计量及检测器具等;4.价值低于500元的物品;5.认定可以作为低值易耗品(以下简称“物品”)的其它物品。 第二章. 物品的管理第三节.公司人事行政部为物品的监管部门。 负责物品的...
低值易耗品管理范围
低值易耗品管理范围第一部份:总则1.目的:为了进一步节约成本,规范公司低值易耗品管理工作,提高采购、库存、发放的计划性,提高办公服务效率,特制定此规定。2.适用范围:本规定适用于公司全体员工。(包括外地员工)3.低值易耗:除固定资产类均属低值易耗。(低于2000元/单位,不包含2000元/单位)4.低值易耗品具体分类与品名:低值易耗品包括办公用品类、劳保用品类、行政成本类、市场成本类。4.1.办公...
低值易耗品报告
低值易耗品报告:低值易耗品报告低值易耗品包括哪些低值易耗品盘点说明低值易耗品会计分录篇一:低值易耗品使用分析报告低值易耗品供货厂家资质及产品评估报告1、北京万德诚商贸中心房山酒店用品销售中心(陆总)可以制作完成64个采购品种,主要为低値一次性易耗品、客杂品,公司所提供营业执照、组织机构代码、税务登记证件齐全,所提供的产品样品多数设计较为专业、工艺较为精致、材质较好,彩较好,厂家承诺可根据酒店实际...
低值易耗品的基本概念
低值易耗品的基本概念 凡不同时具备固定资产两个条件,也不是主要经营设备的价值较低的日常消耗性用品,均属低值易耗品管理范畴,包括:办公用品、企划用品、包装用品、生鲜耗材、工程维修料具、印刷品等。第二节 低值易耗品管理规范一、低值易耗品的分类 公司低值易耗品暂分为耐用品和消耗品二大类,十三小类。 (一)耐用品指使...
低值易耗品管理问题及办法
目前公司关于低值易耗品存在的问题:1、实际数量、金额不清,没有设置相应的台账。仓库虽有台帐,但对新置物品入帐的随意性较大,没有严格的界限以确定入账的范围,该入帐的没有入帐。资产不断购置、增添,台账帐面数据不能及时更新,造成帐与实物的不相符,低值品的使用权不清晰。2、低值易耗品由流失现象。具体表现在属于个人领用的生产、办公用品、生产工器具为最多,有丢失损毁而没有及时进行处理。部分低值易耗品损坏严重。...
通知格式范文3篇
通知格式范文3篇 通知格式 接收对象:一般来说,我们下发通知的接收对象必须考虑到具体的方方面面,称呼必须完整。例如一个地级市里存在县、县级市、开发区,一个通知是需要下发到全市各县级党委或政府的相关部门,那么在开始就必须注明这个接收对象为“各县(市、区)委”或“各县(市、区)”,后面的是具体的单位名称。 copyright tz365 &n...
2022学校中秋节国庆节放假通知 (集合10篇)
十二生肖歌词2022学校中秋节国庆节放假通知 (集合10篇) 学校中秋节国庆节放假通知 1 各位家长、老师、同学: 根据国务院办公厅《关于部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕17号)精神,学校现将中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下。北京自住商品房申请条件 今年中秋节、国庆节放假时间为10月1日至10月8日,共8天。9月30日(星期六)上课。 ...
河北省邢台市初中端午节放假通知2022
河北省邢台市初中端午节放假通知2022各县(市、区)党委、政府,开发区、邢东新区党工委、管委会,市直各部门,众团体:现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。2022端午放假时间表张根硕朴信惠图片一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。中国...
2023放假时间表一览
2023放假时间表一览 2023放假时间表 一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。 二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节:4月5日放假,共1天。 四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)...
公司放假通知范文模板公司放假通知范文
公司放假通知范文模板公司放假通知范文新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2022年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:公司定于1月11日起开始放年假,年假共计某某天,截止时间为2情侣空间怎么解除>456暗示啥意思啊月4日,2月5日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计...
残保金计入“税金及附加”还是“管理费用”科目?财政部终于明确了!_百 ...
残保⾦计⼊“税⾦及附加”还是“管理费⽤”科⽬?财政部终于明确了!残疾⼈保障⾦该计⼊什么科⽬⼀直⼴受争议,有些⼈认为它应该计⼊税⾦及附加,⽽有些⼈认为它需要计⼊管理费⽤。今天针对这⼀热点问题,制作了⼀张导图,帮你弄清楚残保⾦到底该计⼊哪个科⽬?导图中还附上了税⾦及附加和管理费⽤科⽬的梳理,让⼤家对这两个科⽬的定义更加明晰,下次再遇到类似的问题,⾃⼰也能做出判断,⼀起来看看吧!1残保⾦计⼊“税⾦及附加...
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全对于管理费,大家脑海里第一反应是什么?招待、餐饮、差旅、办公、折旧,再多就想不起来什么了吧。小编给大家整理好啦,方便大家在遇到实际问题时正确设置科目。1、管理人员工资:梦幻犀牛将军 指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、...
管理费用明细科目大全!以后不怕入错账了!!!
管理费⽤明细科⽬⼤全!以后不怕⼊错账了幼儿教师述职报告对于管理费,⼤家脑海⾥第⼀反应是什么?招待、餐饮、差旅、办公、折旧,再多就想不起来什么了吧。今天给⼤家整理好啦,⽅便在遇到实际问题时正确设置科⽬~1、管理⼈员⼯资:指企业⾏政管理部门的⼈员⼯资,如管理⼈员、技术⼈员、⼯⼈、应由费⽤列⽀的服务⼈员(如⾷堂炊事⼈员),临时抽调在⾏政管理部门助勤⼈员、全⼚性仓库⼈员等的⼯资。但技⼯学校、中⼩学及托⼉所...
湖北省环境保护条例(1997)
湖北省环境保护条例(修正)(1994年12月2日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第10次会议通过 1997年12月3日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第31次会议修改)第一章 总则 第一条 为保护和改善生活环境、生态环境,防治环境污染和其他公害,保障人体健康,促进经济和社会发展,根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 本条例...
湖北省环境保护条例(2016年)
湖北省环境保护条例(2016年) 文章属性 ∙【制定机关】湖北省人大及其常委会 ∙【公布日期】2016.12.01 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2016.12.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】失效 八十万禁军谁掌管打一成语∙【主题分类】环境保护综合规定 正文 湖北省环境保护条例 (1994年12月2日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过 ...
广东消防地标44
广东消防地标44一、广东消防地标的意义ao3怎么调成中文1.1 消防地标的定义消防地标是指在城市中具有显著标识作用的建筑物或景点,用于指示消防队伍灭火救援的目标地点。广东消防地标44即指广东省内共有的44座被确定为消防地标的建筑物或景点。1.2 消防地标的重要性广东消防地标的设立对于提高消防救援效率、保护人民生命财产安全具有重要意义。这些地标的存在可以帮助消防队伍快速准确地定位火灾事故发生地点,加...
冻结存款申请书三篇
冻结存款申请书________________人民法院:韩式料理店银行账户冻结贵院受理的我公司诉xxx有限公司(以下简称北方公司)买卖合同纠纷一案,因本案在立案后,申请人申请山东省平度市人民法院冻结北方公司的银行存款________________元(________年____月____日裁定冻结),____月____日续冻一次。因续冻期间为三个月,至________年____月____日到期。为...
关于存款查询、冻结和扣划的个人见解范文
关于存款查询、冻结和扣划的个人见解司法、行政机关查询、冻结和扣划银行存款(以下简称查冻扣)是包括人民银行在内的金融机构在工作中经常遇到的现象。由于不同历史时期的许多法律法规及规范性文件对这一问题作出相应的规定,相互之间亦存在冲突之处,出于对权限、效力或者程序等问题理解的差异,强制执行机关同金融机构之间时常出现争执,甚至发生冲突以及处罚等后果。1995年7月1日开始施行的《商业银行法》在解决这一问题...
公司薪酬绩效管理制度
公司薪酬绩效管理制度公司薪酬绩效管理制度1 第一章总则 第一条本制度是公司(以下简称“公司”)依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的保证,体现了公司效益与员工利益相结合的原则。 第二条本制度旨在奖励先进、督促后进和提高员工工作积极性,以...
HR必备薪酬调整管理制度与改革调整方案
薪资调整管理制度一.目的为规范公司员工薪酬调整、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,支付宝公司更名促进公司及员工的共同发展与成长。二.适用范围本管理制度适用于公司所有岗位之员工试用期转正、年度绩效考核、职务晋升薪资调整,使薪资调整有章可循。三.权责 1.各部门主管(负责人)有对本部门员工录用、薪资调整的建议权。2.管理部(厂长)按此规定执行各岗位员工的试用...
公司员工薪酬管理方案
公司员工薪酬管理方案一、总则为加强和提升员工的工作绩效,提升企业整体素质,增强企业竞争力,规范公司对员工的考察和评价,特制定本方案。二、考核的目的1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍,确保个人、部门和公司绩效目标的实现,并形成以考核为核心导向的人才管理机制。文件名提取2.及时、全面、公正的对员工过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,促进下一阶段工作的绩效提升。3.为员工薪酬调整、年...
员工薪资晋升管理制度
员工薪资晋升管理制度薪资管理第一章办理员工薪资晋升的规定第一条公司所有人员有关薪资晋升均适用本规定。第二条薪资晋升每年执行一次,在当年1月21日前,所有转正且签订劳动合同的员工方可享受薪资晋升。第三条与薪资晋升有关的人员评估、绩效考核以及其他方面的调查,以上一年度考核指标为依据。但是,在本年度1月21日时进单位工作还不满6个月的员工当年度不享受薪资晋升。晋升类型可分为:1、基本工资晋升;符合如下条...
员工调薪管理办法
员工调薪管理办法目的:进一步规范薪资调整管理,激发员工工作积极性,为公司创造用才、留才的经营环境。范围:适用于公司全体人员。内容:1、调薪定义:指员工除晋升调薪外,在原职务上因专精、资深、绩优、贡献而所获得薪资调整。 Bh#?:h&f F=B[%4q`% 2、 调薪类别可分为三种,即:试用合格转正调薪、年度调薪、职务晋升调薪。 2.1 试用合格转正调薪,经用人部门和行政部评定为...
薪酬调整管理办法
编号:薪酬调整管理办法目的为服务于公司运营及公司战略发展,根据“按劳分配、奖勤罚懒、效率优先兼顾公平、 公正"的原则,实现员工在薪酬分配上的责任与利益一致、能力和价值一致、业绩和收益一 致,充分调动全体员工的积极性和创造性,推进公司稳定、健康发展,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司全体员工,但不含临时聘用人员、实习生。一、薪酬调整定义薪酬调整分为:常规调整、异动调整、特别调整三种。1、&nbs...
工资薪酬管理制度(通用12篇)
工资薪酬管理制度工资薪酬管理制度(通用12篇)在当今社会生活中,各种制度频频出现,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。到底应如何拟定制度呢?下面是小编整理的工资薪酬管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。工资薪酬管理制度 篇1一、目的为建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积极性,特制定本制度。二、原则战略性原则:薪酬设计以公司战略为导向机制...
高速公路收费违规行为的处罚措施
高速公路收费违规行为的处罚措施随着经济的快速发展和交通运输的便利化,高速公路在我国的建设和使用中起到了十分重要的作用。然而,一些收费违规行为也随之而来,给高速公路管理及用户造成了一系列问题。为了维护高速公路的有序运营和保障广大用户的权益,相关部门制定了一系列的处罚措施。一、未支付或逃费行为的处罚高速公路的建设投入非常巨大,维护和运营成本也很高。因此,未支付或逃费行为给高速公路管理单位造成了严重的财...
高速票会计分录
高速票会计分录日剧双男主大尺最火电影高速费抵扣会计分录怎么做当你孤单你会想起谁歌词高速公路过路费抵扣会计分录借:管理费用——车辆过路费用工行网上信用卡应交税费——应交增值税(进项税额)贷:库存现金等报销差旅费会计分录全部花完借:管理费用——差旅费贷:其他应收款——某人有剩余现金祝福母亲的简短句子借:库存现金高速公路过路费管理费用——差旅费贷:其他应收款——某人如何去爱补款时借:管理费用——差旅费贷...
【法律】了解婚姻法:2024年婚姻登记常见问题解答
【法律】了解婚姻法:2024年婚姻登记常见问题解答婚姻是人们生活中的一件大事,因此了解婚姻法律是非常重要的。本文将为大家解答2024年婚姻登记中的常见问题,帮助大家更好地了解婚姻法。暑期托管1. 婚姻登记是什么?当两个人决定合法地成为夫妻时,他们需要完成婚姻登记。婚姻登记是以法律文件形式确认夫妻关系的过程。它具有法律约束力,涉及到双方个人和财产权益的保护。2. 婚姻登记的法律法规是什么?婚姻登记的...
投诉佛山12345对于多次反馈的问题没有处理
鞋跟磨脚怎么办投诉佛山12345对于多次反馈的问题没有处理爱你不是因为你的美而已就以上问题反馈给多个部门没有得到一个真正的解决方案,在佛山南海桂城街道平西村委上海村51 巷10 号,一出租房 3 层的楼房,将2/3 楼全部改为养狗场买卖生意,狗的数量12条左右,(大/小狗都有)每天早晚那真的不是人住的地方。在佛山12345 处理的结果是养狗户是为了财务安全才养狗,请问有关部门的负责人...
XX年“12345”市长热线办理工作总结范文
XX年“12345”市长热线办理工作总结范文2013年“12345”市长热线办理工作总结 自市“12345”启5用用以来,在市长热热线办等部门的指导下,我局牢指固树立“把困难固留给自己,把方留便让给便众”的观观念,严格按照上上级指示部署,切切实做好市“12345”服务2热热线的办理工作,,架起一座密切联系众的联桥梁。。 来电铃声排行榜核舟记原文一、基本情况况 2013年我局共受理“1我...