国内⼤多数养⽼机构都存在的运营问题根据《我国典型地区养⽼服务机构⼀线从业⼈员服务能⼒调查报告》显⽰，在调查的22个省份中的28个城市数百家养⽼机构中，近半数养⽼机构⽆信息化系统，半数机构不明确智慧养⽼概念。智慧养⽼最⼤困惑和需求主要在于机构相关知识和⼈才匮乏，能⼒不⾜。相关设备、辅具和系统配套状况缺失成为掣肘养⽼机构运营的重要因素。⼀、养⽼机构运营中存在的问题第⼀：设备和辅具配备问题90%以上机构...

电动汽车的车辆贷款政策电动汽车作为清洁能源的代表，越来越受到人们的关注和追捧。为了鼓励更多人购买电动汽车，许多国家和地区纷纷推出了一系列的车辆贷款政策。本文将介绍一些常见的电动汽车贷款政策，并探讨其对电动汽车市场的影响。一、购车补贴政策购车补贴是许多国家和地区对于购买电动汽车提供的一种直接经济奖励。这一政策的目的在于减轻购车者的经济负担，促进电动汽车的普及和推广。购车补贴的具体金额和方式会因地区而...

2022年农村社保最新政策有哪些随着农村社会保险的改⾰，购买新农保的⼈可以与单位员⼯⼀样，在年满60周岁后可以享受按⽉领取养⽼⾦的待遇，新农保采取个⼈缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资⽅式。那么，2022年农村社保最新政策有哪些具体规定呢?店铺⼩编为你讲解。2022年农村社保最新政策有哪些农村养⽼保险是我国政府为保障农村居民年⽼时基本⽣活⽽制定出来的农村养⽼保险制度，是我国的⼀种新型保险。每个地...

2022年吉林失业人员社保补贴了解到，《实施看法》提出加大零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭的救援力度，确保每个家庭至少1人实现就业。关注一：用人单位招用就业困难人员享受社保补贴2022年社保缴费价格表落实就业救援政策，对用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在肯定期限内赐予社会保险补贴。对就业困难人员敏捷就业并缴纳社会保险费的，赐予肯定比例的社会保险补贴。在公益性岗位托底...

常州应届生租房补贴用什么材料常州应届生租房补贴用什么材料  职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。接下来由为大家出常州应届生租房补贴用什么材料，希望可以帮助到大家！  （一）申请人及其配偶、父母的身份证件。  （二）申请人户籍证明，非本区户籍的另需上传有效期内的《江苏省居住证》。  （三）毕业证书、学...

哪些人可以领取高温补贴（介绍）   哪些人可以领取高温补贴  高温补贴的领取与工作环境相关，如果你是在高温环境下工作，包括室内和室外，符合相关条件，就可以领取高温补贴。  根据《防暑降温措施治理办法》，用人单位安排劳动者在35度以上高温天气，在室外露天作业的，以及室内工作场所不能采取有效措施降温度降到33度以下的，应当向劳动者发放高温补贴。  全国各地高温补...

财企[2009]242号为加强企业职工福利费财务管理，财政部日前下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）（以下简称“财企[2009]242号”），就职工福利费的范围及账务处理细节进行了明确。专家分析认为，财企[2009]242号只是对职工福利费会计处理的进一步明确，对个人所得税及企业所得税的核算（计算方法）并没有实质影响。  财企[2009]242号首先明...

职工福利费的会计核算及涉税政策解析2015-09-17 11:11   企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费是职工薪酬的重要组成部分，是属于《企业会计准则第9号-职工薪酬》中规定的短期薪酬的内容，对其具体的核算内容和相关的涉税政...

职工福利费、工会费、职工教育经费等列支范围及税前扣除的详细说明（包括午餐费算不算福利费）根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第四十条~第四十二条的规定，职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；职工教育经费，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部...

第三节　应付职工薪酬一、职工薪酬的内容（★）二、应付职工薪酬的科目设置（★）三、短期薪酬的核算（★★★）四、设定提存计划的核算（★） 案例导入思考：以下哪些属于职工薪酬？一、职工薪酬的内容（一）概念职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。（二）分类 解释：职工的范围1.与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。2.未与企业订立...

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函[2009]3号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：  为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)，现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：  一、关于合理工资薪金问题  《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”...

职工福利费列支范围是否包括取暖费企业会按工资一定比例提取出来一部分经费，专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业，也就是职工福利费。冬天的取暖费也是一笔不小的开支，职工福利费的列支范围是否包括取暖费？下面就由我来给你详细解答，希望对您有所帮助。    一、职工福利费列支范围是否包括取暖费     企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的...

2023年高温补贴发放标准(含退休人员)   2023年高温补贴发放标准  在各地发放当地的高温补贴时，因为各地的气温不同、持续时间不同，所以当地的高温补贴发放标准也是不同的，而且根据不同地区的经济条件来说，经济发展水平越高的地区，当地的高温补贴发放标准也是越高的。  比如广东的高温补贴发放标准，每人每月是发放300元的高温津贴，发放时间是从6月份到10月份的，一共发...

员工福利的管理方法有哪些  为建立具有吸引力和竞争性的福利体系，有很多的公司都会给与员工一定的福利。下面为您精心推荐了员工福利的管理技巧，希望对您有所帮助。  员工福利的管理方法  (一)基本养老保险：由公司和员工个人双方负担、共同缴纳。公司和员工应当按时足额缴纳基本养老保险费。具体承担比例按照国家有关规定执行。(员工个人承担8%，公司承担20%)  (二)...

关于企业加强职工福利费财务管理的通知（最新）  通过市场化途径解决职工福利待遇问题。企业目前仍承担大量集体福利职能的，应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题。  逐步将职工福利纳入工资总额管理。企业应当结合薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，将职工福利纳入职工工资总额管理。  关于企业加强职工福利费财务管理的通知(最新)&...

应付职工薪酬范围防暑降温费《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。国税函[2009]3号文件第三条明确，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（日常核算都列至于费用明细中，而没有列支已取消的“应付福利费”科目中，所以需要设置备查账以具体反映。）1.尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人...

If others treat you well, you must be able to repay you in the future. If others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.简单易用　轻享办公（页眉可删）甘肃高温补助标准是什么，劳动法有哪些规定？ 劳动法关于高温...

2023年高温补贴几月到几月   2023年高温补贴几月到几月  高温补贴是每年的六月至八月。用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。实践中，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。  什么是高温津贴?防暑降温费  高温津贴俗称高温补贴，是指劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳...

《关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》财企[2009]242号财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：  为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家...

每⽉为职⼯发放的采暖费怎么进⾏账务处理每⽉为职⼯发放的采暖费记⼊“应付⼯资”还是记⼊“管理费⽤——福利费”?下⾯店铺⼩编为⼤家整理了相关的内容，带⼤家去了解⼀下对采暖费的会计处理。【解答】每⽉为职⼯发放的采暖费按员⼯所属部门和⼯作岗位计⼊相应科⽬。提取时：借：管理费⽤(或⽣产成本、制造费⽤、销售费⽤等)——福利费贷：应付职⼯薪酬-福利费—采暖费⽀出(或应付福利费)发放时：借：应付职⼯薪酬——福利费...

夏季福利专业术语夏天发的避暑福利分两部分。一部分是现金补贴，叫防暑费。在三伏天时开展清凉活动，主要是实物福利。现金福利国家有明文规定，对于温度超过40℃的，每人（正式职工）每月有一定的高温补贴（又称为防暑费）。另一部分是单位工会组织开展的送清凉活动。给大家发放实物。高温津贴是指企业根据《防暑降温措施管理办法》规定，给予高温作业人员的一种津贴，一般为现金形式。防暑降温费防暑降温费是指企业在夏季给员工...

2024年杭州高温费多少钱？一、杭州市高温费发放标准2023是怎样的    一、杭州市高温费发放标准是怎样的     杭州高温补贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)标准：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。因为夏季高温工作会对人的身体和心理都有很大的影响，高温补贴就是用来补助给长期在高温下工作的...

职工食堂餐费与误餐补贴职工午餐问题是每个公司都要波及旳。受公司规模等因素旳影响，有旳公司设有内部食堂，有旳公司直接给员工发放午餐补贴，有旳则采用与餐馆合伙旳方式提供午餐。无论哪种形式，午餐费用如何做账、纳税是公司普遍关注旳问题。国家税务总局《有关公司工资薪金及职工福利费扣除问题旳告知》（国税函〔〕3号）第三条明确把职工食堂经费补贴拟定为公司职工福利费旳一项内容。财政部《有关公司加强职工福利费财务管...

公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知范文（精选16篇）通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是小编为大家收集的公司高温补贴发放通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。公司高温补贴发放通知 篇1公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作...

中国高温补贴是国家规定必须发的吗是的。防暑降温费亦可称为高温津贴，根据《防暑降温管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。可以享受高温补贴的人1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人...

全国各地高温补贴标准及发放时间   全国各地高温补贴标准及发放时间  1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。  2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃...

2011年全国各地高温补贴标准（附带各省规定）14省市公布高温津贴标准，广东、重庆、福建发放时间最长  据法制晚报报道，日前，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是...

郑州高温补贴发放标准2023（详情）   郑州高温补贴发放标准2023  郑州市高温补贴标准标准：防暑降温费  1、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者支付高温津贴;  2、高温补贴的发放时间为6至9月;  3、高温补贴的发放额度为每人每工作日15元。  休...

2023年高温补贴是哪几个月？ 2023年高温补贴是哪几个月  国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴;...

关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：  为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》（财政部令...