车间主任
OKR与专题KPI专题-绩效考核管理办法 (车间主任)1
车间管理工作方案一、车间主任效绩考核方案一、目的为了达到以下三个方面的目的，特制定了本方案，对车间主任效绩考核工作进行指导。1.怎的拼音以考核的方法促使车间主任提升工作效绩和提高工作技能。作为车间主任年底兑现奖金发放的重要依据。2.3.作为车间主任人员调整、任用、降职的主要参考二、考核对象本方案使用于公司下属工厂的各个车间主任。三、管理职责1.生产部负责对车间主任工作过程中的各项工作进行记录、总结...
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