（一）孕期女职工的假期    1.产前检查    内容：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查）    待遇：应算作劳动时间，并按出勤待遇发放。     2. 医师开具证明需要保胎休息的，按疾病待遇管理办法执行。即单位应按病假工资标准支付。     3.产前...

2022最新版广东省职工休假条例出台20__年职工休假条例仍未出台，不过WTT给大家来了20__年最新版本的消息，可供大家参考!怎么计算年休假的工作年限根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定：“职工累计工作已满1年不满20__年的，年休假5天；已满20__年不满20__年的，年休假10天；已满20__年的，年休假15天。”该条款明确了劳动者享受带薪年休假的天数与该劳动者的工作年限直接相关。但是这...

各国法定假期天数各国法定假期天数美国——0天想不到吧，美国人民居然没有最少法定假期的规定。在美国，雇主才是决定雇员有多少假期的人，带薪假期是公司提供给每个雇员的福利和补偿。2015年的一项报告显示，美国98%的雇员有过带薪休假经历，其中86%的全职职员每年可休假6-20天，但也有福利超好的公司，例如刚入职 facebook的程序工程师可享受长达21天的假期，而微软的新员工第一年就可拥有17天假日，...

人社部日前发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，该标准称，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间，并对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假5类休假标准予以明确。1.休息日标准休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着...

生态文明建设演讲稿年假国家规定2015键盘突然打不出字怎么回事　　核心内容：2015年国家规定年假如何休息？员工如何享有年假？一个员工在工作单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。以下国家规定的带薪年假具体内容。  1、带薪年假工作年限规定  职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其...

Value Engineering0引言当前，企业面临的市场竞争越来越激励，基于生产工艺、成本压力、竞争效率、设备管理等诸多因素的考虑，采用倒班作业的方式保持设备24小时连续运转是制造业的普遍现象。与此同时，伴随现代化和法制化的进程，企业的科学管理意识和劳动者的维权意识都得到了显著提高，对轮班作业的企业来说，如何兼顾轮班职工的权益维护和企业的权益维护，实现管理的科学化、法制化、规范化，是一个绕不开...

旁系亲属丧假有⼏天，在我国丧假都有哪些规定？《中华⼈民共和国劳动法》第五⼗⼀条规定“劳动者在法定休假⽇和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，⽤⼈单位应当依法⽀付⼯资。”职⼯本⼈结婚或职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥)死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄三天的婚丧假。我国法律明⽂规定劳动者依法享有带薪休的权利。那么，在我国，丧假都有那些法律规定呢?丧假可以休⼏天呢?旁系亲属呢...

202x年干部职工带薪年休假计划按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步落实机关事业单位干部职工带薪年休假有关问题的通知》(黔人社通[2019]14号)要求，为认真执行《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)，促使带薪年休假形成常态休假制度，结合我机关实际，特制定2020年干部职工带薪年休假计划。一、带薪休假的意...

关于进一步落实企业职工带薪年休假制度的通知鲁人社办发〔2013〕54号各市人力资源社会保障局、发展改革委、旅游局、文明办，各大企业：山坡羊潼关怀古赏析  休息休假权是劳动者应当平等享有的重要权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的颁布实施，企业职工带薪年休假制度基本建立。《山东省国民休闲发展纲要》对落实职工带薪年休假提出了进一步要求。今年，国务院办公...

新劳动法休年假最新规定劳动法新规2020年    2020年新劳动法休年假最新规定    第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。    第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...

年休假请假条范文（精选20篇）年休假范文 篇1尊敬的领导：您好!因家里有事和需要回去解决问题(自己自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。申请具体内容如下：年 度 20xx度 姓 名： 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 --至--。说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼请假人(签名)：年 月 日年...

青海省职工带薪年休假条例全文文档3篇Qinghai Province employee paid annual leave regulatio n full text document编订：JinTai  College青海省职工带薪年休假条例全文文档3篇清华硕士称大厂2万月薪践踏学历小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度...

带薪年休假的意义研究作者：程乙峰　罗静来源：《法制博览》2014年第09好听的彼岸花古风名字期        【摘要】 电脑很卡怎么办带薪年休假制度在缓解出游“井喷”现象，挖掘旅游消费潜力，促进旅游业及相关产业和谐发展，增加社会福利、提升百姓幸福感等方面意义深远。        【关键词】 带薪年休假；旅游；经济；社会...

2020职工带薪年休假条例实施细则有关爱国的格言和古诗词带薪年休假(paidannualleave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假.中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法.2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行.从此，...

劳动法怎么规定年假的  年假是给职工一年一次的假期。凡连续工作露娜怎么玩1年以上的可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。以下是小编分享的关于劳动法怎么规定年假的，具体内容如下：    年假国家规定是怎样的    劳动法第四十五条： 国家实行带薪年休假制度。    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院...

如何落实“男性育儿假”全国妇联曾多次呼吁的“男女共享带薪育儿假”，有望在江苏省首先落地。6月5日，江苏省政府法制办发布文件，明确提出“男性育儿假”概念。文件规定，女方享受产假期间，男方享受不少于15天的共同育儿假。加上此前曾以法律形式固定的男性15天的护理假，女方在生育后，男方可享受最低30天的“产假”。江苏省总工会和江苏省妇联回应称，“共同育儿假”法案目前正在征求意见阶段，正式实施后，男性职工可...

浅谈年休假制度摘要：假期调休的热议使得年休假制度回到人们视野，究竟带薪年休假制度是什么，它适用于哪些劳动者，又缘何未能真正落实。给女朋友的新年祝福语关键词：年休假用人单位劳动者主体适用工作年限最近全国假日办关于法定节假日调休安排在网上征集网民意见，给出了三套方案，网民们纷纷发表意见，一阵热火朝天的调查过后，结果却令假日办倍感尴尬：第三套保留两个小长假的调休方案获得了超过半数的网民支持，但是第三套方...

拟一份幼儿园教师招聘计划    为了提高幼儿教育质量，本幼儿园特拟定教师招聘计划，现将计划公布如下：租赁协议书    一、招聘对象：验房程序1.有幼儿教育专业本科及以上学历的优秀人才；2.有扎实的幼儿教育知识和工作经验，善于与幼儿沟通和互动；3.热儿教育工作，有团队合作精神，具备良好的职业素养和工作责任心。    二、招聘岗位：1.幼...

【最新】婚丧假国家规定    婚假  《计划生育条例》婚假规定 第三十二条 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假，实行晚婚（男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚），除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的指24周岁以上的已婚妇女性生育第一个子女的为晚育，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视...