发放以前年度年终奖的会计账务处理分录小企业会计准则的话：如果没有计提借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬—奖金如果计提了直接发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬—奖金贷：应交税费—应交个人所得税银行存款等。企业会计准则：如果去年计提了发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬—奖金贷：应交税费—应交个人所得税银行存款等。如果没有计提：借：以前年度损益调整等贷：应付职工薪酬—奖金会计人员核算员工年...

企业发放非货币性福利的会计处理  财政部发布的自2007年1月1日起施行的《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工薪酬的概念：“职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出”。这一概念覆盖面较广，融合了所有与报酬相关的项目，其中也包括非货币性福利。   非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产无偿提供给职工使...

工资发放的会计怎么处理？工资发放是每个企业都必须进行的一项重要工作，在进行工资发放时，会计人员需要进行相应的处理，包括以下几个步骤：第一步：核算工资总额在工资发放之前，会计人员需要核算本期工资的总额，包括基本工资、绩效工资、奖金等各项工资，同时需要考虑税费、社保、公积金等支出。核算完成后，将工资总额做好记录。第二步：计提应付工资计提应付工资是用于反映本期工资费用支出的预计数额，会计人员需要按照相关...

试论应付职工薪酬代扣代垫款项的账务处理【摘要】：应付职工薪酬的发放时，除了涉及到货币资金的给付，还涉及到代扣代垫款项的的扣除。对代扣代垫款项的账务处理应从经济内容和所属会计要素两方面进行分析。【关键词】：应付职工薪酬  账务处理  会计实务应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，从内容上讲包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险...

计提⼯资怎么计算职⼯付出劳动，⽤⼈单位付出报酬；⽤⼈单位雇佣职⼯，职⼯获得回报。这是平等互利的劳动关系。⼀般在双⽅建⽴劳动关系时，就会事先约定好劳动内容和劳动报酬。对⽤⼈单位来说，职⼯完成⼯作任务后，就可以为其发放报酬。店铺⼩编就谈谈如何计算的问题。⼀、什么是计提⼯资计提⼯资指的是当⽉会计核算当⽉的⼯资。⼀般是⽤基本⼯资+当⽉加班费+其他调整组成的。如果每个⽉没有其他特殊调整，可以⽤上个⽉的⼯资计...

应付职⼯薪酬审计-计提与成本费⽤核对19.1.10为什么要做应付职⼯薪酬的计提数字与成本费⽤核对，也就是底稿中为什么要做下⾯这个表，如图：做的原因我遇到的有两点第⼀，企业把福利费等直接计⼊到管理费⽤⽽没有通过应付职⼯薪酬核算，这样做会导致利⽤应付职⼯薪酬的借⽅发⽣额作为⽀付给职⼯为职⼯⽀付的现⾦这个项⽬的数字不对。第⼆，发现企业的不规范的会计处理导致企业⼯资的发放和计提虚增。⽐如说企业之前计提了年...

小企业工资薪金制度工资薪酬制度（试行）为加强公司对工资报酬的管理，完善公司的薪酬管理体系，便于工资报酬趋于合理分配和财务部门编制员工的薪酬福利表册，保障员工的生活，增强公司的凝聚力，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特制订本制度。一、员工工资待遇：（一）工资____基本工资+岗位工资+各类补助1、基本工资：基本工资原则上参照行业内同类职位的标准执行，由员工入职前与公司协议...

关于物流春节放假通知  物流春节放假通知篇1  广大的新老客户：  您好!   x年春节即将来临，为认真贯彻落实国家邮政局《关于做好x年春节期间快递服务工作的通知》指导精神及中国快递协会《关于做好x年春节期间快递服务保障工作的通知》要求，速递一如既往的贯彻 全年无休 理念，现就x年春节期间的快递服务公告如下：   从x月6日 x月12日(...

北京三八妇女节慰问品标准三八妇女节半天假是法定的吗“三八”国际劳动妇女节，但由于不属于文件明文规定的法定节日，所以并不能以此为由发放慰问福利，但是广大女同胞仍可以享受工会组织发放的三八节活动奖品或纪念品。文体活动支出中，奖励范围不得超过参与人数的三分之二，奖金(奖品)标准一等奖人均不超过500元，其他等次应依次递减。不设置奖项的趣味性文体活动等，可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品，每年限一...

山东省卫生厅关于印发《增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山东省卫生厅 ∙【公布日期】2009.09.08 ∙【字 号】鲁卫妇社发[2009]20号 ∙【施行日期】2009.09.08 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定 正文山东省卫生厅关于印发《增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》的通知（鲁卫妇社发〔200...

2023年独生子女费发放新规定对于2023年独生子女费发放的相关规定，独生子女家庭是非常关注的，那么接下来就和大家一起了解一下独生子女费发放新规定2023年，独生子女补贴最新政策2023年。一、2023年独生子女费发放规定1、办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子18周岁;2、父母年满59岁后,国家都会给予其父母每年960元的补助;3、针对农村的独生子女补贴政策,...

2023年最新独生子女新规定   2023年最新独生子女新规定  ①独生子女父母奖励费  领取独生子女父母奖励费需要办理《光荣证》，这个证在子女出生后不久，只要承诺不再生育就能办理，独生子女父母奖励费是按月领取，每月大概在10元左右，到子女十八岁之前都可以领取，这样算下来在2000多元左右。这笔奖励费一般男女双方各占50%，如果没有按时领取，以后不予补发。 ...

2022-2023独生子女补贴最新政策   2022-2023独生子女补贴最新政策  1、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。  2、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。  3、只有独生子...

关于物业三八员工发放福利的请示    全体员工：    为体现公司对女同志的关心和厚爱，在三八妇女节当天对本司在职女性同志发放节日礼物一份，特通知如下：    一、三八妇女节福利限量对象    本司在职女性    二、派发福利物品    节日红包一份    三...

法定假日福利申请报告法定假日福利申请报告第1篇  董事长您好：  为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的 文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：  元 旦： 一月一日 1天  春 节： 腊月三十、正月初一、初二 3天&nbs...

企业福利管理制度企业福利管理制度11 目的为了加强员工归属感，充分体现公司的温暖和人文关怀，提高员工的满意度及对公司的认同度，形成良好的企业向心力和凝聚力。2 适用范围适用于公司全体员工。3 编制依据依照国家、地方、行业相关政策、法律、法规结合公司实际情况编制。4 术语和定义公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据企业自身条件设置的福利待遇。5 职责人事行政部负责公司所有员工物资类...

2023年发放福利通知五篇 发放福利通知 篇1  关于中秋节发放员工福利的申请  中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现酒店领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:  一、发放对象：  截止到9月13日在岗的所有酒店员工。  二、发放标准：  所有在岗员工每人一盒月饼，共186...

薪酬工作计划六篇年度薪酬及员工关系工作总结与计划 第1课：如何评估20xx年度公司薪酬福利状况？ 每个企业都有自己特定的薪酬福利制度和***策。大家所在企业20xx年的薪酬福利执行的状况如何？员工们有什么反映？一起来总结一下吧，请问：1、20xx年度你公司员工薪酬满意度如何？A、100%满意B、80%以上满意C、50%以上满意D、20以上满意E、5%以上满意F、0满意2、根据你公司20xx年度执行...

职工在职攻读研究生管理规定为了鼓励我院职工积极参加在职学习，同时加强对在职攻读研究生（以下简称“读研”）的职工的管理，特制订本管理暂行规定。一、在职研究生指参加全国统考的攻读学历及学位的研究生，包括在职委培生、在职定向生，不含参加学位班、课程班学习的在职人员。二、在职报读学位者（含全国联考学位研究生），其学习、做课题、实习及撰写论文时间由本人负责，不能参照本规定执行。三、报考在职研究生的条件（一）...

山东省人力资源和社会保障厅关于组织2022年度山东省有关博士（后）生活补助发放工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2022.09.23 ∙【字 号】鲁人社函〔2022〕96号 ∙【施行日期】2022.09.23 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】教育其他规定 正文  山东省人力资源和社会保障厅关于组织2022年度山...

国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知 文章属性 ∙【制定机关】国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制 ∙【公布日期】2020.03.11 ∙【文 号】国发明电〔2020〕10号 ∙【施行日期】2020.03.11 ∙【效力等级】国务院规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】传染病防控,医疗机构与医师 正文 ...

南昌市工会福利资金商户清单联合企业开展普惠活动、发放新冠肺炎疫情防控特殊慰问生活补助券、提前发放工会会员集体福利。4月10日，南昌市总工会发布了系列南昌市工会福利资金商户清单记者在发布会上了解到，南昌市总工会将联合建行、企业开展普惠活动，工会出资300万、建行投入1400万，其中，旺中旺、华润万家、炉忆、中石化等商家参与让利促消活动，职工可在南昌市职工卡职工福利专用账户的“特约合作商户”进行购物、...

人才服务中心实习实训工作自查报告人才服务中心实习实训工作自查报告2019年至今这段时间，受到疫情的影响，实习实训工作也面临着考验，仙桃市人才服务中心积极响应政策，提高政治站位，抗击疫情、复工重整，保障了实习实训工作稳妥有序的开展。现按省委、省政府和省人社厅等相关文件精神对我市2019-2020年度实习实训工作进行自查整改：一、政策和资金落实情况2019年-2020年上半年，我市共接收实习实训大学生...

年疫情防控期间住宿业享受政府财政补助情况说明0 2021 年 疫情防控期间住宿业享受政府财政补助情况说明州统计局：经过摸底， 玛纳斯县在新冠肺炎疫情防控期间共有 4 家住宿行业设为集中隔离点，接待集中隔离人员，四家单位均为我县限额以下住宿个体单位，分别是：荣锦富丽华大酒店隔离期间为 1 月 26 日至 3 月 13 日(46 天)，累计接待隔离人员350 人次；栖居酒店隔离期间为 2 月 8 日至...

村级发放疫情防控补贴款会议记录范文    村级发放疫情防控补贴款会议记录    会议时间：2020年2月10日 下午2:00    会议地点：村委会会议室    主持人：村委书记张建华    会议内容：疫情补助金    一、会议目的    为了进一步加强该村家...

传染病疫情报告值班补助工作制度引言传染病疫情的爆发对社会造成了巨大的影响，需要及时有效地进行疫情报告和应对措施。为了激励和保障相关工作人员的辛勤工作，建立传染病疫情报告值班补助工作制度势在必行。目的和意义传染病疫情报告值班补助工作制度的目的是为了提高疫情报告工作的及时性和准确性，保障社会公众的生命安全和健康。通过给予值班人员一定的补助，能够激发他们的工作积极性和责任心，提高疫情报告工作的效率和质量...

浙江省民政厅、浙江省财政厅关于加强困难众基本生活保障工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】浙江省民政厅,浙江省财政厅 ∙【公布日期】2020.10.10 ∙【字 号】 ∙疫情补助金【施行日期】2020.10.10 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】社会福利其他规定 正文  浙江省民政厅、浙江省财政厅关于加强困难众基本生活保障工作的通知  各市、...

2023卫生院预防接种补助经费发放实施方案实施方案：2023年卫生院预防接种补助经费发放一、背景和目的在新冠病毒疫情的冲击下，为了有效提升全民健康水平和疫情防控能力，2023年卫生院将继续加强预防接种工作。为了鼓励更多的人参与预防接种活动，提供经济支持，特制定本实施方案，明确2023年卫生院预防接种补助经费的发放途径和标准。二、发放对象2023年卫生院预防接种补助经费的发放对象包括：1. 预防接种...

公司关于发放疫情补贴的通知新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，党中央、国务院、中国宝武高度重视，对防控工作作出了一系列决策部署，武钢有限坚决贯彻落实上级关于疫情防控的指示精神，严密做好疫情防控工作。广大干部职工以高度责任感，积极响应党中央、国务院号召，众志成城、策力，抗击肺炎疫情，特别是一线职工牢记央企使命、弘扬斗争精神，对工作极端热忱坚守岗位，以实际行动抗击疫情，确保生产经营正常运行，保障公...

青海省2022年07月职业技能提升补贴发放公示表 文章属性 ∙【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2022.07.25 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2022.07.25 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文青海省2022年07月职业技能提升补贴发放公示表业务单据号：639900************44163青海省2022年07月...