2023年三伏天详细时间2023三伏天从什么时候开始问：2023三伏天几月几号?2023三伏天从什么时候开始?答：2023三伏天从阳历7月16，农历五月二十六开始。2023年三伏天详细时间2023年三伏天分初伏、中伏、末伏，共40天，具体如下：初伏：公历2023年7月16日(农历五月廿六)--2023年7月25日(农历六月初五)中伏：公历2023年7月26日(农历六月初六)--2023年8月14日...

入伏是哪一天引言:人们常说，“春捂秋冻，入伏是谁的错。”每年的入伏期间，炎热的夏天正式入侵，气温持续攀升，人们纷纷开始抵挡酷暑。然而，你是否曾想过，到底入伏是哪一天呢？本文将深入探讨这个问题，从入伏的定义、历史沿革以及相关气象现象等方面进行解析，带您了解入伏的来龙去脉。一、入伏的定义和传统意义入伏，在中国的农业文化中占据着非常重要的地位。根据中国农村传统，入伏是指“立秋后第三个庚日”。庚日是指十天...

一线员工坚守岗位通讯稿精选7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们...

发放防暑降温费的通知各通行费收费所、监控分中心、各科室、服务区管理办公室：根据总公司《关于发放防暑降温费的请示》的相关指示，7月份发放防暑降温费，发放标准如下：1.分公司机关工作人员、各通行费所及监控分中心管理人员、行政人员及后勤人员每人300元；2.监控分中心、各通行费所专职监控岗位人员每人400元；3.各通行费所收费人员每人500元；4.服务区管理办公室管理人员、后勤人员每人300元，工作人员...

防暑降温费发放标准企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。...

防暑降温费发放标准防暑降温费标准随着夏季高温天气的到来，为了保障员工的健康和工作效率，公司决定制定防暑降温费标准，以确保员工在高温环境下的工作条件和待遇。本标准适用于公司所有员工，具体执行细则如下：一、防暑降温费的发放对象。所有公司员工均可享受防暑降温费，包括办公室职员、生产车间工人等各个岗位的员工。二、防暑降温费的标准。1. 室内工作人员，在室内工作的员工，当室内温度超过28摄氏度时，可获得每月...

保险福利现行文件选编目录开除留用人员生活费标准平煤劳《95》42号文                      332页发放洗理、书报费标准 平煤《89》274号                 ...

江西省国家税务局关于提高防暑降温费等费用税前扣除标准有关问题的通知 文章属性 防暑降温费发放标准∙【制定机关】江西省国家税务局 ∙【公布日期】2004.12.20 ∙【字 号】赣国税发[2004]312号 ∙【施行日期】2004.01.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】税收征管 正文江西省国家税务局关于提高防暑降温费等费用税前扣除标准有关问题的通知（赣国税发[...

财会类价值文档精品发布！防暑降温支出应计入“劳保支出”还是“职工福利支出”？[会计实务优质文档]企业防暑降温支出应计入“劳保支出”还是“职工福利支出”应区别对待，不能一概而论。一般来说，企业发放的防暑降温费应作为职工福利费支出，而工作现场的防暑降温用品开支应列入劳保支出。注意：这里的工作现场的防暑降温用品支出要满足劳保支出的一般性规定，即需要是实际发生的合理的劳动保护支出且满足以下条件：一是必须是...

防暑降温通知范文六篇防暑降温通知 篇1各学院、部、处级单位:防暑降温费发放标准20xx年高温季节即将降临，为做好防暑工作，保障教职工的身体安康，上海学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放方法及标准如下：1.发放范围20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)...

高温津贴和防暑降温费的区别是什么   高温津贴和防暑降温费的区别是什么  1、适用对象不同。高温津贴适用的是在室内气温≥33℃、露天气温35℃环境下工作的职工;而防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工。不能把防暑降温费直接等同于高温津贴，领取了防暑降温费的职工仍然有领取高温津贴的权利。  2、给予方式不同。高温津贴必须现金支付，而且必须是工资以外的支出;而防暑降温费可以...

防暑降温是计⼊劳保⽀出还是职⼯福利费⽀出呢我们很多⼈对于题⽬中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的⽣活息息相关的，有了解的必要，今天店铺⼩编整理了相关的知识，⼀起往下⾯看看吧。【问题】防暑降温是计⼊劳保⽀出还是职⼯福利费⽀出?【答案】防暑降温费发放标准企业发放的防暑降温费应作为职⼯福利费⽀出，⽽⼯作现场的防暑降温⽤品开⽀应列⼊劳保⽀出。注意：这⾥的⼯作现场的防暑降温⽤...

江西省劳动厅、江西省财政厅关于调整防暑降温清凉饮料费用标准的通知制定机关公布日期1995.06.19施行日期1995.06.19文号赣劳安[1995]16号主题类别财政综合规定效力等级地方规范性文件防暑降温费发放标准时效性失效正文：------------------------------------------------------------------------------------...

防暑降温通知【优秀7篇】防暑降温通知 篇一    各单位：     最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：     一、提高认识，增强做好防暑降温工作的责任感。做好防暑降温工作，不仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动保护工作的...

广西防暑降温费标准在广西，夏季高温天气给人们的生产生活带来了很大的困扰，为了保障员工的健康和安全，同时提高生产效率，广西制定了防暑降温费标准，以确保员工在高温天气下能够得到合理的补贴和保障。首先，根据广西气象部门的监测数据，确定高温天气的时间范围和标准。一般来说，广西地区的高温天气主要集中在5月至9月，特别是7月和8月，这段时间内，气温往往会超过35摄氏度，对员工的工作和生活造成较大影响。因此，针...

防暑降温通知范文汇总八篇    防暑降温通知范文汇总八篇防暑降温通知 篇1    __：    针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：    1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。    2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢...

步入7月，股市攀低、楼市降温、经济冷淡，唯有气温日趋攀高。近期，为了加强对高温作业劳动者的保护，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会联合制定了新《防暑降温措施管理办法》。《办法》一出台，马上引起了大家的关注与热议。其中，防暑降温费用属于“劳动保护”还是“职工福利”？防暑降温费用是否涉及个人所得税？防暑降温支出是否可在企业所得税前扣除？如何进行税前扣除等也再度成为热议话题。有人说...

防暑降温发放通知5篇防暑降温发放通知1集团各分公司：夏季高温即将到来，为做好员工的防暑保健工作，确保夏季安全生产，集团公司本着“关心职工、以人为本”的.指导思想，依据集团公司《劳动保护用品发放管理制度》，对从事室外作业、高温岗位人员予以高温用品发放。具体发放标准如下：一、享受范围高温用品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘人员、及在册临时工(包括长期季节工)，借调人员随所在分公司发放。放假...

江西省劳动和社会保障厅关于调整夏季防暑降温费标准的通知制定机关公布日期2006.08.17施行日期2006.08.17文号赣劳社劳[2006]10号主题类别财政综合规定效力等级地方规范性文件时效性失效正文：-------------------------------------------------------------------------------------------------...

中共江西省委老干部局、江西省财政厅、江西省劳动和社会保障厅关于调整离休干部夏季防暑降温费标准的通知 文章属性 ∙【制定机关】江西省财政厅,中共江西省委员会,江西省劳动和社会保障厅 ∙【公布日期】2006.10.11 ∙【字 号】赣老发[2006]18号 ∙【施行日期】2006.07.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文防暑降温费发放标准中共江西省委...

关于做好夏季防暑降温工作的通知 篇1各区县安全监管局、卫生计生委、人力社保局、总工会，各有关单位:近期，我市天气异常，提前出现高温酷暑天气，其中5月29日最高气温突破历史同期极值，达到41.1℃，部分地区达到42℃。为切实做好夏季防暑降温工作，现就有关事项通知如下:一、提高认识，加强领导各区县、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性，做好迎接持续高温的思想准备，切实加强领导，把防暑降...

工地防暑降温通知  防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。  工地防暑降温通知范本一：  关于进一步做好建筑工地防暑降温工作的紧急通知  各县建筑安全监督机构，各建设、监理、施工...

江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于调整高温津贴标准有关问题的通知 文章属性 ∙【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅,江西省财政厅 ∙【公布日期】2012.08.13 ∙【字 号】赣人社发[2012]71号 ∙【施行日期】2012.08.13 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】财政综合规定 正文江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于调整高温津贴标准有...

2023无锡高温补贴标准是什么   2023无锡高温补贴标准是什么  用人单位安排劳动者高温作业的(劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业)，应当向劳动者发放高温津贴。具体标准是每人每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。  高温作业人员的高温津贴如...

关于调整高温津贴标准有关问题的通知 赣人社发〔2012〕71号 各设区市人力资源和社会保障局、财政局，省直、中央驻赣有关单位：为切实保障劳动者在生产过程中的身体健康和生命安全，确保生产经营活动的正常进行，促进经济发展与和谐社会建设，结合物价上涨和劳动者工资增长的实际情况，根据国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）的规定，经省人...

你单位的防暑降温费都入了职工福利费?这么详细的分项说明,太清楚了! 【2017-2018最新会计实务】【2017-2018年最新会计实务经验总结，如对您有帮助请打赏！不胜感激！】时值盛夏,烈日炎炎,不少劳动者仍然冒着高温坚守在工作岗位上.国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)要求为从事高温作业的劳动者...

【会计实操经验】你单位的防暑降温费都入了职工福利费?这么详细的分项说明，太清楚了!时值盛夏，烈日炎炎，不少劳动者仍然冒着高温坚守在工作岗位上.国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)要求为从事高温作业的劳动者发放防暑降温费.那么，防暑降温费应如何进行税务处理.一随同工资一并发放的防暑降温费企业将防暑降温...

陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知 文章属性 ∙【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅,陕西省财政厅 ∙【公布日期】2015.07.30 ∙【字 号】陕人社发〔2015〕55号 ∙【施行日期】2015.07.30 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】财政其他规定 正文  陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅...

  关于调整企业职工防暑降温费标准的通知  鲁人社发〔2015〕45号  各市人力资源防暑降温费发放标准社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，各大企业：  为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，经研究，决定适当调整我省企业职工防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：  一、企业...

辽宁省防暑降温费发放标准2016辽宁省防暑降温费发放标准2016。一、背景介绍。为了有效应对高温天气对人民众生活和工作的影响，保障广大劳动者的合法权益，辽宁省政府制定了防暑降温费发放标准，以确保在夏季高温天气下，各单位和企业能够按照规定及时足额发放防暑降温费。二、发放对象。1. 享受防暑降温费的对象包括所有在岗劳动者，不分性别、年龄和职业。2. 对于户外作业的劳动者，尤其是在高温环境下从事体力劳...