福利
应付职工薪酬为负数如何调整
应付职工薪酬为负数如何调整应付职工薪酬为负数如何调整,关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的,假如不太了解,别焦急,本文比网校为大家整理了相关学问,一起来看看吧。应付职工薪酬为负数如何调整资产负债表中应付工资为负数,处理方法是:应付职工薪酬的核算1、先检查应付工资的明细帐,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录.2、查明白缘由,只要做补提应付工资的会计分录就可以3、补提应付工资的会计分录是这样的借:销...
企业发放非货币性福利的会计处理
企业发放非货币性福利的会计处理 财政部发布的自2007年1月1日起施行的《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工薪酬的概念:“职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出”。这一概念覆盖面较广,融合了所有与报酬相关的项目,其中也包括非货币性福利。 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产无偿提供给职工使...
职员岗位技能培训费的会计账务处理
职员岗位技能培训费的会计账务处理分录 企业报销业务培训费采用“管理费用-职工教育经费”和“应付职工薪酬“的会计科目进行核算。 相关的会计分录为: 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬 什么是职工教育经费? 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提...
2015年继续教育企业会计准则第9号职工薪酬
考试项目:2015年--企业会计准则第9号——职工薪酬∙ 1.(判断题)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额应当在附注中披露a、正确 b、错误 正确答案:正确 我的答案:正确∙ 2.(判断题)将企业拥有的住房、汽车等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将...
第十二章应付职工薪酬的核算例题习题精
第十二章 应付职工薪酬的核算 例题习题一、单项选择题1. 应由生产产品负担的职工薪酬,计入( 。A. 产品成本 B. 劳务成本 C. 固定资产成本 D.无形资产成本2. 应由提供劳务负担的职工薪酬,计入( 。A. 产品成本 B. 劳务成本 C. 固定资产成本 D.无形资产成本3. 应由在建工程负担的职工薪酬,计入( 。A. 产品成本 ...
应付职工薪酬 习题答案
新会计准则第9号──职工薪酬一、单项选择题1、职工生活困难补助,从下列项目中列支:A工会经费B职工福利费C社会保险费D职工教育经费【正确答案】C2、应付职工福利费,如何确定会计确认时点()A 职工为企业提供服务时B 发放、支付福利费用时C 签订合约时D 进入企业工作时【正确答案】A3、下列各项目中,不属于职工薪酬中的“职工”的是( )A 临时职工B 独立董事C 兼职工程师D 为企业提供审计服务的注...
职工薪酬的会计账务处理分录
账务处理职工薪酬的会计账务处理分录计提工资会计分录1.计提工资借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等贷:应付职工薪酬——工资计提社保会计分录借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)发放工资的会计分录借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——社会保险费(个人部分)库存现金/银行存款企业通过"应付职工薪酬"科目...
新准则下应付职工薪酬实务处理
LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】新准则下应付职工薪酬实务处理新准则下应付职工薪酬实务处理 1.职工薪酬的范围 ...
应付职工薪酬习题与答案
新会计准则第9号──职工薪酬一、单项选择题1、职工生活困难补助,从下列项目中列支:A工会经费B职工福利费C社会保险费D职工教育经费【正确答案】C2、应付职工福利费,如何确定会计确认时点()A 职工为企业提供服务时B 发放、支付福利费用时C 签订合约时D 进入企业工作时【正确答案】A3、下列各项目中,不属于职工薪酬中的“职工”的是()A 临时职工B 独立董事C 兼职工程师D 为企业提供审计服务的注册...
应付职工薪酬的内容及核算
应付职工薪酬的内容及核算(一)职工薪酬的内容职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。职工薪酬的具体内容主要包括:①职工工资、奖金津贴和补贴。②职工福利费。③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会...
自-宣讲会上的汽车企业的待遇一览(本人亲身经历辛苦总结)
一汽: 一汽大众:本科 4000左右 一年发18个月左右,福利好 传统的王牌企业,在北方的整车厂里是最好的了,有奥迪撑腰!在北方绝对是老大,不过我们这种学校车辆不好进… 一汽技术研究中心:本科 第一年1800/月 转正5300/月 一汽轿车:本科 3700左右 一年16到17个月 稍微比一...
关于物业三八员工发放福利的请示
关于物业三八员工发放福利的请示 全体员工: 为体现公司对女同志的关心和厚爱,在三八妇女节当天对本司在职女性同志发放节日礼物一份,特通知如下: 一、三八妇女节福利限量对象 本司在职女性 二、派发福利物品 节日红包一份 三...
法定假日福利申请报告
法定假日福利申请报告法定假日福利申请报告第1篇 董事长您好: 为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的 文化建设,根据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日,有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下: 元 旦: 一月一日 1天 春 节: 腊月三十、正月初一、初二 3天&nbs...
员工福利申请报告精彩4篇
员工福利申请报告精彩4篇公司员工福利方案设计 篇一 第一章 总则 第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感,从而增加企业的凝聚力。 第二条 下面所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。 &...
员工福利管理制度(范本10篇)
员工福利管理制度(范本 10 篇)员工福利管理制度(范本 10 篇)v>员工福利管理制度(范本10 篇) 员工福利管理制度(范本10 篇) 员工福利管理制度(一):1、目的为了完善公司福利制度,规范公司假期管理,根据国家、省市相关劳动法律法规关于假期的规定,制定本规定。2、适用范围本制度适用于公司全体员工。3、定义及分类员工假期包括:法定假期、年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、调动...
2023年发放福利通知五篇
2023年发放福利通知五篇 发放福利通知 篇1 关于中秋节发放员工福利的申请 中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现酒店领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下: 一、发放对象: 截止到9月13日在岗的所有酒店员工。 二、发放标准: 所有在岗员工每人一盒月饼,共186...
银行编制考试报名条件是什么?
【导语】银⾏编制考试报名条件是什么?(⼀)具有中华⼈民共和国国籍;(⼆)遵守宪法和法律;(三)遵纪守法、具有良好的品⾏等。以下是为⼤家整理的银⾏编制考试报名条件是什么?供您参考学习!1.问:银⾏编制考试报名条件是什么? 答: (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律;考编怎么考 (三)遵纪守法、具有良好的品⾏; (四)岗位所需...
各部门待遇排名 公务员报考必看推荐
各部门待遇排名 公务员报考必看推荐各部门待遇排名 公务员报考必看推荐国家和省直的不⼤了解,可能国家直属机关(海关、银监会、保监会、国税)、省直属机关职权部门(地税、⼯商)、省直机关有权部门(财政、国资委)待遇都挺⽜逼的,可以说是所有公务员待遇中最好的。下⾯是地级市的各部门情况市政法机关:法院:好单位,待遇好,⼯作较累检察院:好单位,待遇⽐较好,⼯作也不忙司法局:⼀般般,职权偏⼩,不过还是管着律师和...
激战2氪金攻略
激战2氪金攻略(少氪省钱向)为方便懒人浏览,也为突出重要性,最重要的放最前面,懒人还可以看看最后的第5部分。*关于宝石充值:官方每周五六日一定会放出充值宝石及消费活动,消费指的是点券消费,点券为kdw通用虚拟货币,比例为1(元):20(点券),点券可以进行划归为激战2游戏货币宝石,宝石直充汇率为1(元):25(宝石),划归汇率为4(点券):5(宝石),希望参与活动的话请看清活动范围,如充值宝石是否...
2023年浙江省金华市婺城区塔石乡社区工作人员考试模拟试题及答案_百 ...
2023年浙江省金华市婺城区塔石乡社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.()下列选项中可以适用强制隔离戒毒的成瘾人员是哪个人? A.怀孕的妇女李艳B.正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女齐飞C.不满十八周岁的未成年人刘D.不满十六...
社会保障学形考一至四次答案已完成
社会保障学(本)形考作业一 思考题:请回答什么是现收现付制、完全积累制和部分积累制?并比较分析这三种筹资模式的优缺点。(形成书面作业,字数不少于600字)答:现收现付制概念:现收现付制,以养老保险为例,是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。它根据每年养老金的实际需要,从工资中提取相应比例的养老金,本期征收,本期使用,不为以后使用提供储备。 ...
国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号:1283)
国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号:1283)新农村合作医疗保险2021-2022国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号:1283) 一、单项选择题(在各题的备选答案中,只有1项是正确的,请将正确答案的序号,填写在题中或题后的括号内。每小题2分,共26分) 1.以下哪项不是自由福利体制的特征?(  ...
职工异地安家费的解释
职工异地安家费的解释职工异地安家费是指企业为了吸引和留住优秀员工,提供的一种福利措施。具体来说,当员工因工作需要被调往异地工作时,企业会为其提供一定的资金补贴,用于支付员工在异地安家所需的费用。职工异地安家费的发放标准和范围通常由企业内部制定,一般包括以下几个方面:1. 费用标准:企业会根据不同城市的物价水平、生活成本等因素来确定不同城市的异地安家费标准。一般而言,大城市的标准会比小城市高。异地搬...
员工感谢公司发福利的话
员工感谢公司发福利的话以下是一些员工可以用来感谢公司发放福利的话:1.“感谢公司一直以来对我们员工的关心和照顾,这份福利让我们更有安全感和归属感。”2.“公司的福利政策越来越好,让我们的工作生活更加顺利和愉快,感谢公司的支持和关怀。”3.“我们一直都知道公司把员工视作最重要的资产之一,今天再次证明了这一点,感谢公司对我们的认可和支持。”公司发展越来越好的词4.“感谢公司在这个特殊的时间给予我们福利...
三八妇女节福利发放的通知范文
三八妇女节福利发放的通知范文 关于妇女节福利分配的通知 全体员工: 为表示公司对女同志的关心和爱戴,特在妇女节向女同志发放节日礼物 一。三八妇女节福利对象有限三八节放假半天是法定假日吗 我们公司的职业女性 2.福利品分配 节日的红包 3.发布时间 2010年3月8日18:30 四...
三八妇女节可以为职工发放福利吗
三八妇女节可以为职工发放福利吗 三八妇女节是劳动妇女的节日,很多单位这一天都会放假半天。不少人困惑,三八妇女节可以为职工发放福利吗?下面是我为大家精心推荐妇女节发福利的相关知识,希望能够对您有所帮助。 可以为职工发放福利吗三八节放假半天是法定假日吗 三八节是妇女劳动节可以发放福利。一般单位和集体企业,主管部...
2021国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号:
2021国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号:1283)通过整理的2021国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号:1283)相关文档,希望对大家有所帮助,谢谢观看! 2021国家开放大学电大本科《社会保障学》期...
正国级待遇明细
正国级待遇明细 正国级待遇是中国政府设立的一种高级别官员薪酬制度,该制度不仅包括基本薪资、住房、保险等福利,还包括高额的奖金、补助和福利待遇。这些待遇具体如下: (一)基本薪资 正国级领导干部的基本薪资是月薪5,700元人民币。除此之外,还享有各种补助和津贴。例如,任职地房补、工龄补、特殊津贴等。  ...
体制内的困惑:公务员体的痛与痒
体制内的困惑:公务员体的痛与痒作者:马学玲 刘甦来源:《决策探索》2014年第03期 近来,伴随着中共“从严治吏”的纵深推进,“公务员涨工资”相关话题持续引爆舆论。其实,当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面,人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴,也成为这些“体制内人苍雷”的困惑。从公务员不好当的集体呼声,到辞职下海的个体行动,囊括700万成员...
我国基层公务员薪酬制度的问题及对策
西江月夜行黄沙道中翻译我国基层公务员薪酬制度的问题及对策基层公务员工资李智刚【摘 要】Reformation of lower civil servants'salary system is one important part of Chinese civil servants' salary system reformation. This paper ponts out the proble...