干股
门店利润分配与分红方案
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公司高管年度干股分红协议书
公司高管年度干股分红协议书中国手游甲方：总经理：乙方（高管）：身份证号：一、目的为了建立健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担”的激励原则，充分调动高级管理人员的积极性，以确保完成公司年度经营目标。甲乙双方本着自愿的原则，签订本协议。二、履行期限本协议履行期限：年月日至年月日。三、前提条件（一）乙方须缴纳一定的风险抵押金，参与企业经营管理，共同承担企业经营的...
