关于我校干部管理实行岗级分离制度的调研报告戴金华  郭茜  罗玉英干部岗级分离制度在我校实行了七年。近三年来学校干部对这项制度褒贬不一。为了对这项制度作出一个较全面的判断，我们根据校党委的安排进行了课题调研，查阅了岗级分离制度建立和实施以来的所有文件，在学校干部中发放了150份问卷进行了调查，通过网上查阅、电话和当面问询了解了本市高校的有关情况，分析了我校实行岗级分离制度的背景...

事业单位人事管理工作情况调研报告一、关于事业单位人事综合管理方面（一）事业单位人事管理政策法规执行情况总体看，一些出台的政策法规(事业单位人事制度改革政策、事业单位工资制度改革政策、事业单位专业技术人员评审聘用制度以及事业单位人员公开招聘制度等)都较好地得到了落实。（二）事业单位人事管理工作目前存在的问题和建议我们在调查中发现，我市事业单位人事管理工作仍存在一些问题有待于进一步加强。存在的主要问题...

国务院办公厅转发人事部关于　在事业单位试行人员聘用制度意见的通知　（国办发[2002]35号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：  人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。  在事业单位试行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴...

关于事业单位推行人员聘用制度的实施意见 文章标题：关于事业单位推行人员聘用制度的实施意见 根据《 ___办公厅转发人事部关于在事业单位推行人员聘用制度意见 ___》（ ___[20xx]35号）和《市委办公室、市 ___办公室关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》（十办发[20xx]28号）的精神，经县委、县 ___同意，结合我县实际，现对全县事业单位推行人员聘用制度提出如下实施意见。...

关于加快实施全省事业单位人员聘用制度通知(鄂办发[2003]1号)湖北省委办公厅湖北省政府办公厅      文件鄂办发[2003]1号 关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）精神，现就加快实施湖北省事业单位工作人员聘用制度工作有关问题通知如下： ...

事业单位岗位设置工作中存在的问题与对策摘要：岗位设置工作是事业单位人事制度改革中最基础和重要的工作。它能够全面有效的推进事业单位改革,进一步规范和完善事业单位用人制度,能有效的促进和落实事业单位收入分配制度改革。本文主要分析了事业单位在岗位设置中存在的问题并提出解决办法，从而进一步提高事业单位对岗位设置工作的管理，提高事业单位的运行效率.关键词：事业单位岗位设置解决办法事业单位是为社会提供教育、科...

国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 文章属性 ∙【制定机关】国务院办公厅 ∙【公布日期】2002.07.06 ∙【文 号】国办发[2002]35号 ∙【施行日期】2002.07.06 ∙【效力等级】国务院规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文  国务院办公厅转发人事部关于  在事业单位试行人员聘用制度意见的通知&nbs...

中共四川省委组织部、四川省人事厅关于印发《四川省事业单位人事制度改革意见》的通知川人发〔2002〕21号各市、州党委组织部，各市、州人事局，省级各部门：      经省委、省政府同意，现将《四川省事业单位人事制度改革意见》印发你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。            &nbs...

贵州省事业单位岗位设置管理实施意见     为了深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位管理制度，实现事业单位人事管理科学化、规范化、制度化、确保事业单位收入分配制度改革的顺利实施，根据人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发[2006]70号）、《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发[2006]87号）和...

中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位人事管理的意见 文章属性 ∙【制定机关】中共山东省委组织部,山东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2013.04.02 ∙【字 号】鲁人社发[2013]13号 ∙【施行日期】2013.05.01 ∙【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文中共山东省委组织部、山东省人力资源...

广东省深化事业单位人事制度改革实施方案粤办发[2001]9号为深化和全面推进我省事业单位人事制度改革，根据中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》，结合我省实际，制定本实施方案。 一、改革的重点、目标和基本要求 1、改革的重点和目标。适应事业单位体制改革的要求，以推行聘用制度和岗位管理制度为重点，着重搞好科研、教育、卫生、文化等事业单位的人事制度改革，加大综合改革的力度，使事业单位与党政机关、国有企...

人事制度改革动员讲话同志们：今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是我局（公司）组织结构调整和人事制度改革工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，确保改革工作顺利进行。我就这次改革的目的意义、指导思想、主要任务以及组织实施的要求讲几点意见：一、这次企业人事制度改革的目的和意义党的十六大报告把以人为本的思想体现的淋漓尽致，并指出必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力形成广纳贤、人尽其...

实现员工能进能出、领导能上能下、薪酬能增能减深化企业三项制度改革是关键    以劳动、人事和分配三者改革为突破口，完善制度、创新机制、强化管理,“深化企业内部员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的制度改革。”—-这是党的十八届三中全会在《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中对深化国有企业内部改革提出的明确要求。由此可见，实现员工能进能出、领导能上能下、薪酬能增...

第二节事业单位人事管理制度一、事业单位人事管理制度概述（一）含义事业单位的人事管理制度是指各级各类事业单位的人事部门对事业单位人员进行管理的一系列法规、制度和措施的总称，它包括对事业单位人员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利、保险等进行管理的规定。（二）人事管理的基本原则1.公开平等原则；2.竞争择优原则；3.尊重知识、尊重人才原则；4.依法管理和精简原则。（三）人事管理的方针全面准确贯彻...

新疆维吾尔自治区人事厅关于印发《自治区建立事业单位岗位设置管理制度实施方案》的通知 文章属性 ∙【制定机关】新疆维吾尔自治区人事厅 ∙【公布日期】2007.11.29 ∙【字 号】新人发[2007]143号 ∙【施行日期】2007.11.29 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文干部人事制度新疆维吾尔自治区人事厅关于印发《自治区建立事业单位岗位设...

***教育系统人事制度改革方案为了深化学校内部管理体制改革，建立充满生机和活力的用人机制，进一步调动广大教职工的积极性，促进我旗教育均衡发展，全面提升教育教学质量。根据国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中发[2011]5号、《内蒙古自治区人民政府办公厅关于转发自治区编办等三部门关于全日制普通中小学机构编制管理办法的通知》内政办法[2002]24号、《关于调整全日制机构编制管理办法中附加编...

聘用制干部管理规定进一步加强聘用制干部的管理，巩固和完善聘用制干部制度，保证聘用制干部管理工作严格、规范、有序地进行。为大家带来的聘用制干部管理规定，希望能帮助到大家!聘用制干部管理规定一、本办法所称聘用制干部，是指局属事业单位在省人事厅下达的年度聘干计划内从本单位在职工人(包括合同制工人)中，聘用到干部岗位上工作的人员。    二、局属各单位根据“精干、高效”的原则，科学合理...

中共中央组织部、人事部、科学技术部关于印发《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】中央组织部,人事部(已撤销),科学技术部 ∙【公布日期】2000.03.30 ∙【文 号】人发[2000]30号 ∙【施行日期】2000.03.30 ∙【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文中共中央组织部、人事部、科...

南昌市人民政府办公厅关于印发南昌高新技术产业开发区干部人事制度改革总体方案的通知 文章属性 ∙【制定机关】南昌市人民政府 ∙【公布日期】2014.01.17 ∙【字 号】洪府厅发[2014]3号 ∙【施行日期】2014.01.17 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文南昌市人民政府办公厅关于印发南昌高新技术产业开发区干部人事制度改革总体方案的通知...

事业单位人事管理制度改革会议上的讲话（精选3篇）干部人事制度事业单位人事管理制度改革会议上的讲话（精选3篇）事业单位人事管理制度改革会议上的讲话 篇1    同志们：     这次会议主要的任务是，传达贯彻中央和盛市关于事业单位人事制度改革的精神，总结 我县事业单位人事制度改革的阅历，讨论部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才，会英同志传达了县委办公室、县政...

重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）2008年01月29日 15时59分  4035 　主题分类: 劳动人事 机关事务 　“事业单位” 　“岗位设置” 重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知渝人发[2008]2号各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：  为了深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管...

渝⼈发〔〕号重庆市事业单位岗位设置管理实施办法试⾏重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试⾏）渝⼈发〔2008〕2号第⼀章总则第⼀条为深化事业单位⼈事制度改⾰，建⽴健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位⼈事管理的科学化、规范化、制度化，根据⼈事部《关于印发<；事业单位岗位设置管理试⾏办法>的通知》（国⼈部发〔2006〕70号）和《关于印发<；事业单位岗位设置管理试⾏办法实施意见...

福州市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）  为深化我市事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）和省委办公厅、省人民政府办公厅《关于印发〈福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试...

《事业单位人事管理条例》逐条释义（一）第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展,制定本条例。 第一章 总 则 第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。【解读】本条是关于《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）的立法目的.近年来,事...

关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见  为贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神，按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和《2011-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，现就进一步深化事业单位人事制度改革提出如下意见。  一、深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和目标任务  1.指导思想。深化事业单位人事制度...

《关于进⼀步深化事业单位⼈事制度改⾰的意见》中办发【2011】...    nbsp关于进⼀步深化事业单位⼈事制度改⾰的意见中办发【2011】28号为贯彻落实党的⼗七⼤和⼗七届⼆中、三中、四中、五中全会精神，按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改⾰的指导意见》（中发〔2011〕5号）和《2011-2020年深化⼲部⼈事制度改⾰规划纲要》要求，现就进⼀步深化事业单位⼈事制...

简述网络推广岗位的主要工作内容职责10篇    简述网络推广岗位的主要工作职责篇11、负责论坛，贴吧，QQ，微博，SNS社区，百度知道，文库，百科，网盘等方面的网络推广工作，针对不同的社区进行软文营销。2、定期对所有提出的问题进行分类和分析，并整理知识库。3、通过沟通及分析了解用户需求，建立用户标签。4、维护存量用户，对用户留存负责。5、引导用户推荐、分享公司产品，获得更多...

2023年高速收费站收费员工作总结（精选7篇）2023年高速收费站收费员工作总结 篇1  总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，做出更大更多的贡献！  辉煌的20xx年即将...

调岗申请书关于调岗申请书范文（精选10篇）在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，很多场合都离不了申请书，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编整理的关于调岗申请书范文（精选10篇），希望能够帮助到大家。调岗申请书 篇1尊敬的领导：您好！本人从20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理...

2023年护士调整岗位申请书（精选7篇） 护士调整岗位申请书1  尊敬的院领导您好！  非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人是__科的__，现年45岁，已经工作20余年，一直本着服务病人，心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因，不能胜任科室工作，本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室，调离内一科。  对于此次申请调离的原因有以下几点...