公务员招考35岁门槛松动怎么回事   公务员招考35岁门槛松动怎么回事  对于考公人员而言，除了扩招这一好消息外，放宽一些岗位的年龄限制，也同样是一大喜讯。  据不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但放宽年龄限制的岗位，多面向应届毕业硕士研究生和博士...

2020年6月24日国家税务总局遴选公务员面试真题及答案深度解析第一题：在当今社会，每个人都应践行社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德。这就要求我们要①在家庭当中做一个好成员；②在学校当中做一个好学生；③在单位当中做一个好职工；④在社会当中做一个好公民。请在以上四条中选择一条进行详细阐述。[深度解析]这是一道综合分析类的题目。作为公务员，可以结合公务员的职业特点选择其中一项进行阐述，可以选择自己擅...

适合考公务员的专业有哪些   适合考公务员的专业有哪些  1、会计学  每年国考中都有很多职位是与财会相关的职位，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位，自然是会计学专业更吃香了。  2、工商管理  工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对20XX年至2019年5年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续5年在招考简章的“专业”...

财政局行政政法股述职报告与财政局行政的上半年工作总结汇编财政局行政政法股述职报告20**年在局党组的正确领导下，我股以党的十八大精神为指导，按照局党组的工作精神和工作部署，认真努力工作，完成了工作任务，取得良好成绩，促进了我县行政政法部门事业的发展。现将我股20**年工作情况向各位领导和同志们报告如下：一、认真学习，提高思想道德品质（德）我股全体同志认真学习党的十八大精神和社会主义核心价值体系，认...

普法活动学习反思个人心得（8篇）    五五普法心得体会普法活动学习反思个人心得（篇1）    今年是我国进入“五五”普法的第四个年头，经过多年的法制宣传教育，广大干部众的法治观念、法律意识和法律素质得到了显著提高。然而随着社会经济的发展，我们更应当清醒地看到，公务员学法用法工作中仍存在不少问题，公务员依法行政的意识和本事与学习实践_的要求相比还存在较大...

学法用法心得体会三篇学法用法心得体会三篇心得体会学法用法心得体会三篇心得体会用法第一篇：公务员学法用法心得体会作为一位公务员，要带头学好法律知识，努力进步法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。下面我结合自己本职工作，谈谈学法用法心得体会。一、进一步提升学法用法思想理念。进步全民法律意识，推动依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长时间的工作。自觉学习、贯彻和宣传法律，...

普法培训心得体会范文2000字这次教师普法培训课程中，除了学习教师应具备的职业道德外，还学习了与教师这个职业息息相关的法律法规，即《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》及《公民道德实施纲要》的有关内容。法律是反映统治阶级意志的，由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。在我国，实行依法治国，就是党领导的国家权力机关、行政机关、司法机关和其他社会组织，要按照体现人民意志和利益的法律...

  《学法心得体会》  学法心得体会（1）：  透过学法用法，我对法律条文由表面理解到深层次内涵的深刻领悟，有了质的变化。对照所学的知识，结合本职工作，联系到执政为民、依法办事上，真正觉得法律对一个基层审计干部来说，既是护心镜，又是当家宝。  一、领悟学法的重要性  普法教育已经开展了十几个年头，随着法律知识的不断普及，公民法律意识的明显增强。我深...

普法活动学习反思个人心得  普法活动学习反思个人心得（精选8篇）  如何写好普法活动学习反思个人心得?看看吧。当我们经过反思，有了新的启发时，就很有必要写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。但是心得体会有什么要求呢?以下是本店铺为大家整理的普法活动学习反思个人心得，欢迎大家分享。  普法活动学习反思个人心得（篇1）  今年是我国进入“五五”普法的第四个...

2019普法心得体会(4篇)本文目录1.    2019普法心得体会2.    学习《全国五五普法》心得体会3.    劳动和社会保障局普法学习心得体会4.    普法培训心得体会  【教师普法培训心得体会范文】  有人说教师是人类灵魂的工程师，有人说教师是园丁，有人说教师是红烛，燃烧了自己照亮了别...

当前，不少新参加工作的公务员对工作还不太熟悉，在思维方式上没有及时转换，在身份位置上没有彻底适应，分析问题的能力还需进一步锻炼提高。如何成为一名优秀的公务员，是他们面临的迫切问题。一要实现从“大学生”向“小学生”的转变。年轻公务员大多学历高、素质高，学历高、素质高学习能力就强一些，掌握新技能就容易一些，但工作能力不是与生俱来的，需要在新的岗位上不断学习磨练，从实践中去提高。做为人民公仆，就要放下大...

财政局公务员个人总结_财政局就业工作总结    在这两年的工作中，我所在的财政局团队，始终秉承着“以人为本、服务为先”的理念，不断推动财政局的工作向前发展。    一、工作成效    在我所在的团队中，我主要负责公务员招录的工作，我将自己的能力发挥到了极致，使得我们团队创造了不少佳绩。具体包括以下几个方面：    （一...

我国公务员制度建立的背景、历程和特点一、国家公务员制度建立背景 任何制度的建立，都与一个社会的政治、经济、文化发展紧密相联，作为干部人事制度重要内容的国家公务员制度，也不例外。 经济体制改革对干部人事制度改革提出了新任务。经济基础决定上层建筑，上层建筑对经济基础具有能动的反作用。作为上层建筑的干部人事制度，是适应经济社会发展的要求而建立的，是为经济基础服务的。可以说，没有十一届三中全会以来以市场经...

2006.12浅析公务员职位聘任制□张士宽[1]陈美霞[2]崔茹[3]([1]中国国土资源部航空物探遥感中心北京100083;[2][3]中国地质大学政法学院湖北武汉430074)摘要聘任制是指国家机关通过合同选拔、任用公务员的一种新的人事管理制度。新颁布实施的《公务员法》以法律形式规定了对公务员职位实行聘任制。本文通过对公务员聘任制的含义、聘任制的适用范围、聘任方式、聘任合同以及争议解决办法等内...

一、我国公务员制度概述(一)《公务员法》立法历程、立法宗旨和时代意义1、立法历程1987年学的十三大宣布，我国要建立和执行有中国特的国家公务员制度。1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于当年8月14日公布，当年10月1日施行。《国家公务员暂行条例》的颁布实施，标志着国家公务员制度在我国开始实行。1993年12月，八届人大常委会将制定《公务员法》列入立法规划，...

他朝若遂凌云志，敢笑黄巢不丈夫！当代中国公务员制度的建立和发展　随着计划经济向市场经济的过渡，我国社会的经济、政治、文化等各个领域都发生了深刻的变化。特别是市场经济体制的逐步确立和完善，对政府管理尤其是政府人事管理提出了全新的要求，急切地要求改革传统的人事管理制度，建立起与市场经济体制下政府职能相适应的新型人事制度--国家公务员制度。（一） 国家公务员制度的建立过程  党的十一届三中全会...

一、公务员的概念1、英国：中央政府系统中非选举产生的和非政治任命的常任官员称为公务员或事务官。2、美国：政府系统中的所有官员称为公务员3、法国：包括中央政府、地方政府、军人及其他公共事业机构在内的所有人员。4、日本：由国家财政支付工资的工作人员5、英美共同——政务官与事务官：前者指由选举产生，代表一定阶级利益；后者指在英国中央政府系统非经选举和非经政治任命的，不与内阁共进退，经过公开考试，择优录取...

公务员制度课程代码：01848选择题部分1.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是A.级别    B.工资干部人事制度C.权责    D.学历答案：A解析：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：1.确定工资及其他待遇的重要依据；2.平衡比较各类职务序列的标尺。2.根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定，下列人员可以称为公务员的是...

专题一  公共部门人力资源管理的实质案例1        示范地上演“空城计”地膜下没种马铃薯山阳县以大规模种植马铃薯受到陕西省、商洛市相关职能部门的关注和肯定。2月24日至25日，“陕南高产创建春季工作现场会”在山阳县召开，省农业厅领导及汉中、安康、商洛的代表上百人参会交流。然而，村民却称，很多地里只有地膜，下边根本没有种马铃薯。在山阳县马铃薯示...

公务员法的立法背景、原则、制度和实施中的有关问题2008-07-28 10:33:58|  分类： 公务员制度 |  标签： |字号大中小 订阅 发布时间：2006-1-9  来源：组织人事干部《公务员法》培训班讲稿 作者：[任进]    一、公务员法的立法过程、遵循原则和总体思路 （一）立法过程及其特点 建立和推行公务员制度是我国干部...

目录内容摘要 (1)正文..........................................................................................1--6 序论 (1)一、我国公务员制度的产生和建立 (1)（一）我国旧的干部人事制度存在的主要问题 (1)1、干部队伍庞杂 (1)2、管理权限过于集中、方式陈旧单一、制度不健全 (1)3、缺乏监...

1推行公务员制度的意义：为坚持党的基本路线提供组织保证；为国家机关的廉政建设提供有效保障；对国家机关的民主化。科学化。法制化建设起促进作用。2推行公务员制度的指导思想：理论、三个代表；继承和发展干部人事制度的优良传统吸收和总结十多年来人事制度改革的成功经验；学习和借鉴外国人事管理的有益经验和科学做法。3干部人事制度的传统：坚持的基本路线；德才兼备的用人标准；全心全意为人民服务的宗旨；中国特...

                            自 考 本 科 生 毕 业 论 文              论文题目 我国公务员制度中存在的问题及对策 作者姓名 ...

国家的人事制度是什么国家的人事制度是指国家对公务员、干部和就业人员的选拔、任用、考核和管理等方面的制度安排。人事制度的健全与否直接关系到国家的政治、经济和社会发展，对于保障公共管理效能、推动国家治理能力现代化具有重要意义。首先，国家的人事制度要建立科学、公正的选拔机制。通过公开招聘、选拔考试以及综合评价等方式，对人才进行选拔和培养。考试制度是人事制度的核心，它能够客观公正地评估候选人的能力和素质，...

2023年税务数字人事“两测”练习专业能力-行政管理模拟试卷（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是()。A.敢于公开指出上级的一切过错 B.兢兢业业，甘当无名英雄 C.为人作嫁衣，甘居人下 D.韬光养晦，养精蓄锐 2.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、...

开展公务员职务与职级并行制度落实情况自查报告  　2015年1月15日，中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，在公务员法规定的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度，发挥职级在确定干部工资待遇方面的作用，实行职级与待遇挂钩，实现职务与职级并行。现结合实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的情况进行...

我国公务员制度的建立和完善中国改革开放20多年来，经济发展取得了举世瞩目的辉煌成就。在深入进行经济体制改革的同时，积极稳妥地推进政治体制改革，努力建设与社会主义市场经济相配套的人事管理体制。我国公务员制度的发展，在理论指导下，经历了调研准备、推行实施和完善发展三个阶段。一、我国公务员制度的建立和推行情况  我国公务员制度的实施，是以1993年8月国务院颁布《国家公务员暂行条例》为标...

中共青海省委组织部、青海省人事厅关于进一步加强公务员制度管理有关问题的通知 文章属性 ∙【制定机关】中共青海省委员会,青海省人事厅 ∙【公布日期】 ∙【字 号】青人发[2002]38号 ∙【施行日期】 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙干部人事制度【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文中共青海省委组织部、青海省人事厅关于进一步加强公务员制度管理有关问题的通知（青人发[2002]38...

国家公务员制度第1次作业单选题1、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作；该县人事局主持了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾；后来上级机关认定此次考试无效；原因在于 ;A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C、地方各级国家行政机关录用公务员的考试应由省级政府人事部门负责D、民族自治县政府录用...

我国公务员制度的建立和完善中国改革开放 20 多年来，经济发展取得了举世瞩目的辉煌成就。在深入进行经济体制改革的同时，积极稳妥地推进政治体制改革，努力建设与社会主义市场经济相配套的人事管理体制。我国公务员制度的发展，在理论指导下，经历了调研准备、推行实施和完善发展三个阶段。一、我国公务员制度的建立和推行情况  我国公务员制度的实施，是以 1993&nb...