工资
拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法
拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 热门推荐:克扣工资 退休工资 产假工资 拖欠农民工工资 拖欠工资 试用期工资 加班工资...
广西2023最新调整最低工资标准最低工资标准是什么意思
广西2023最新调整最低工资标准_最低工资标准是什么意思 广西2023最新调整最低工资标准 广西也自2023年11月1日起调整全区最低工资标准,本次调整之后,一类地区最低工资标准上调至1990元,二类地区最低工资标准上调至1840元,三类地区最低工资标准上调至1690元。 最低工资标准是什么意思 1、最低工资确定应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口...
无责任底薪的意思含义是什么
无责任底薪的意思含义是什么 无责任底薪的意思 说白了无责任底薪,就是指员工即便 没能进行用人公司所下发的每日任务指标值还可以取得该企业所要求的最少工资,说白了义务薪资便是你务必得进行企业所要求的每日任务,假如一点没进行就沒有工资,因而我们在 与用人公司签署劳动合同书时要防备企业明确提出的义务薪资,用人公司经常拿义务薪资这类模糊不清的定义来骗员工白白地为她们工作中。直辖市是...
基础薪资是什么意思说明
基础薪资是什么意思说明 基础薪资是什么意思 基础薪资即基础工资,基础工资是指以大体维持职工本人的最低生活计算的工资额。除去绩效以津贴及其他的福利待遇剩下的用以维持基本生活的工资。根据不同地域和行业的基本工资有所不同! 管理要求 基础工资,是指员工进入企业组织,在特定的岗位上担当角,企业以现金的形式发给的正常履行职责的劳动报酬。它是构成员工经济福利...
工资证明范本-工资单证明
工资证明范本-工资单证明【公司名称/个人信息】工资证明兹证明:[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],在本公司任职为[岗位],职务级别为[职务级别],具体工作时间为[工作时间]。一、工资基本信息1. 基本工资:[基本工资金额]元/月;2. 绩效工资:根据个人工作表现确定,本月绩效工资为[绩效工资金额]元;3. 奖金及补贴:根据实际工作表现和公司政策确定,本月奖金[奖金金额]元,补贴[补贴金额]元...
700元五险一金的比例
We cannot choose our origin, but our future is changed by ourselves.整合汇编 简单易用(页眉可删)700元五险一金的比例 700元五险一金的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3....
五险一金占比过高,影响员工薪酬上涨养老金并轨前夜:已有省份公务员开涨...
15我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。近日,国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。如此之高的缴费比例让不少市民着实吃了一五险一金占比过高 影响员工薪酬上涨文_齐雁冰惊:原...
宝鸡惠沣建筑工程有限公司与李强,陕西灵山文化旅游基地有限公司,谭鹏飞...
宝鸡惠沣建筑工程有限公司与李强,陕西灵山文化旅游基地有限公司,谭鹏飞等劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事 合同、无因管理、不当得利纠纷 合同纠纷 劳务合同纠纷 【审理法院】陕西省宝鸡市中级人民法院 【审理法院】陕西省宝鸡市中级人民法院 【审结日期】2020.04.20 【案件字号】(2020)陕03民终189号...
实施渐进式延迟法定退休年龄!
实施渐进式延迟法定退休年龄! 实施渐进式延迟法定退休年龄 《纲要》指出,提高劳动报酬在初次分配中的比重。坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。完善企业薪酬调查和信息发布制度,健全劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制,健全最低工资标准调整机制。改革完善事业单位工资、国有企业工资分配等制度。积极推行工资...
未来5年,社保、收入分配等将迎来六大变化
生保障的底线兜得更牢。变化二】收入分配:“提低扩中”缩小差距围绕“十四五”期间更加积极有为地促进共同富裕这一要求,规划分类别、分情况作出一揽子政策安排。例如,以非公有制企业为重点,提高工资集体协商的实效性,着力增加一线劳动者劳动报酬;强化对不同行业、不同体工资分配的事前指导,探索发布体现不同行业、不同体特征的薪酬分配指引。事业单位逐步实现绩效工资总量正常调整,实行高层次规划还部署,以高校和职业...
杯水车薪的近义词是什么
杯水车薪的近义词是什么杯水车薪的意思是比喻无济于事,解决不了问题。下面由小编给大家带来杯水车薪的近义词,一起来看看吧!杯水车薪的近义词粥少僧多 无济于事 杯水救薪 人浮于事 杯水舆薪杯水车薪的反义词卓有成效 聚沙成塔 绰绰有余 车载斗量 集腋成裘 力济九区 立杆见影 立竿见影杯水车薪的造句只靠一个人去完成这项任务,那是杯水车薪,团结才有力量。这点帮助对这个不幸的家庭来说,只不过是杯水车薪。妈妈微薄...
毕业生就业签什么合同
毕业生就业签什么合同 毕业生就业签什么合同【篇1】 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 合同有效期限为_年,至_年_月_日止。 无固定期限。 本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而____予以终止外,其他终止条件为:_。 ...
五一放假几天2023年法定几天
五一放假几天2023年法定几天 五一放假几天2023年法定几天 2023年五一法定假日只有1天,就是劳动节当天,但调休后五一劳动节放假5听,时间是:4月29日至5月3日,4月23日(星期日),5月6日(星期六),要补班。 五一加班工资怎么计算 1、公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间 2、法...
2023年五一加班工资计算
五一放假2023年放几天假期2023年五一加班工资计算 2023年五一加班工资计算 按照《劳动法》的规定,5月1日当天应暗宅不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。 按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入...
2024年元旦放几天假期
2024年元旦放几天假期 2024年元旦放几天假期 2024元旦放假安排日历:2023年12月30日至2024年1月1日放假,共3天。其中,1月1日为法定节假日,12月30日(星期六)12月31日(星期日)周末公休。 元旦加班工资怎么算 元旦总共休息3天,所以1日的加班是法定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算)。 加班加点工资...
今年国庆节放几天假期2023
今年国庆节放几天假期2023 五一放假2023年放几天假期今年国庆节放几天假期2023 2023年国庆节时间:10月1日,星期日,农历八月十七。 2023年中秋国庆连休放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。 国庆节法定假日几天 国庆节,放假3天:10月1日、2日、3日。这三天是...
2023端午节放假通知来了放几天
五一放假2023年放几天假期2023端午节放假通知来了放几天 2023端午节放假通知来了放几天 根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》,端午节放假安排如下:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。 所以,今年端午节在6月22日,22日-24日放假,25日(周日)上班。也就是说,法定放假1天,25日(周日)调休1天,假期后再...
2023青海网络在线学法普法考试题库及答案
2023青海网络在线学法普法考试题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(30题)1.依据《中华人民共和国特种设备平安法》的规定,特种设备生产、经营、运用、检验、检测应当遵守有关_______及相关标准。A.企业平安方针B.特种设备平安技术规范C.企业经营 2.生产者依照《缺陷汽车产品召回管理条例》召回缺陷汽车产品,__...
从改善导游薪资待遇角度谈提高导游服务质量
一、导游服务质量低下的主要原因(一)导游的薪资模式“以回扣为主、工资为辅、没有社会保障”。这种薪资制度本身就没有激励作用,而是将导游工作重心转移到迫使游客购物上。再者我国《导游人员管理条例》第九条规定“导游人员进行导游活动,必须经旅行社委派。这就造成导游为旅游社工作但是旅行社不给导游发基本工资,有的旅行社不但不给带团津贴还要求导游交人头费,很多旅行社在要求导游带团并没有签订合同,即旅行社在要求导游...
国人部发[2006]88号
国人部发[2006]88号关于印发《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》的通知各省、自治区、直辖市人事厅(局)、财政厅(局),国务院各部委、各直隶机构人事、财务部门:为做好公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施工作,现将《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》印发给你们,请遵照执行。 关于公务员工资...
农民工工资发放保障及维稳工作要求
农民工工资发放保障及维稳工作要求随着我国经济的飞速发展,农民工作为城市建设和发展的重要力量,其在城市的生存和发展面临着诸多问题。其中,最为突出的问题之一便是农民工的工资发放保障问题。为了保障农民工的合法权益,维护社会稳定,维稳工作就显得尤为重要。一、农民工工资发放保障的现状1. 延迟发放工资的问题有部分用人单位存在故意拖欠、延迟发放农民工工资的情况,严重影响了农民工的生活。据统计,全国有近50的农...
劳动者工资保障机制的研究与实践
劳动者工资保障机制的研究与实践近年来,随着经济的快速发展,劳动者工资保障问题备受关注。工资保障机制的研究与实践成为了社会各界共同关心的议题。本文将探讨劳动者工资保障机制的重要性、现状以及可能的解决方案。拖欠工资打12345管用吗一、劳动者工资保障机制的重要性劳动者工资保障机制的重要性不言而喻。工资是劳动者劳动所得的主要来源,直接关系到劳动者的生活质量和社会地位。然而,当前存在着工资拖欠、低工资等问...
刘正业、贺州市八步区信都中学劳动争议民事一审民事判决书裁决书
广西壮族自治区贺州市八步区人民法院民 事 判 决 书***********原告:刘正业,*,1964年10月5日出生,汉族,住广西贺州市八步区。委托诉讼代理人:陈贵峰,广西众望律师事务所律师。被告:贺州市八步区信都中学,住所地:广西贺州市八步区信都镇大新街,统一社会信用代码:******************。法定代表人:刘孝达,校长。委托诉讼代理人:莫才钦,该中学总务主任。拖欠工资打12345...
疫情期间居家办公工资怎么算
疫情期间居家办公工资怎么算 疫情期间居家办公工资怎么算 对于“因政府依法采取紧急措施,导致劳动者不能返岗,劳动者的工资应如何计发”的问题,应区分不同情况处理: (1)对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资。 (2)对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的,按相关假的规定支付工资。...
北京市人民政府关于健全完善保障农民工工资支付制度机制建设的意见_百 ...
北京市人民政府关于健全完善保障农民工工资支付制度机制建设的意见 文章属性 ∙【制定机关】北京市人民政府 ∙【公布日期】2020.12.23 ∙【字 号】京政发〔2020〕26号 ∙【施行日期】2020.12.23 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】工资福利 正文 北京市人民政府关于健全完善保障农民工工资支付制度机制建设的意见 京政发〔2020...
工资催款工作函
尊敬的XXX先生/女士:我代表XXXX公司,向您催讨未支付的员工工资。我们注意到,您尚未完成上个月的工资支付,这已经违反了我们的合同和相关法律法规。根据我们的合同和相关法律规定,您必须在收到此催款工作函后的7个工作日内完成所有拖欠工资的支付。我们希望您能够认真对待此事,尽快解决这个问题。拖欠工资打12345管用吗如果您有任何疑问或困难,请随时与我们联系,我们将竭诚为您服务。最后,我们希望您能够尽快...
农民工资保障申请
农民工资保障申请农民工资保障申请书尊敬的有关部门:拖欠工资打12345管用吗我是农民工(你的姓名),身份证号码为(你的身份证号码),户口所在地为(户籍地址)。我于(入职日期)在(工作单位名称)工作,工作岗位为(工作岗位),现因(具体原因,如拖欠工资、工时超标等),向贵部门申请工资保障。申请事由:(简要描述拖欠工资或其他问题的情况)要求:1. 申请核查拖欠工资的具体情况。2. 要求给予我合法的工资报...
拖欠农民工工 责令 法条依据
拖欠农民工工资一直是一个社会问题,严重影响了农民工的生活和权益。为了保障农民工的合法权益,我国相关法律法规对拖欠农民工工资作出了明确规定,并依法规定了责任和处罚。本文将从法条依据、责令等方面,对拖欠农民工工资问题做一番探讨。一、法条依据1.《劳动法》《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:“用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。”《劳动法》第四十四条规定:“用人单位不支付劳动者...
农民工工资支付专项检查行动方案正式版
农民工工资支付专项检查行动方案正式版一、背景分析农民工是我国经济建设和社会发展的重要力量,他们为城市的建设和产业发展做出了巨大贡献。但是,由于一些企业存在拖欠农民工工资的问题,严重影响了农民工的权益和社会稳定。为确保农民工工资支付的合法权益,需要采取专项检查行动。二、目标和任务1.目标:确保农民工工资及时支付,构建良好的工资支付环境。2.任务:(1)加强工资支付信息公示,保障农民工知情权。(2)加...
拖欠劳务费数额的举证责任
拖欠劳务费数额的举证责任拖欠劳务费数额的举证责任,通常情况下由接受劳务者一方(支付工资一方)承担。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。拖欠工资打12345管用吗在用人单位自认拖欠劳动报酬,且对劳动者举示的所有证据均予以认可的情况下,在审理中仍应严...