工资
财政部明确企业福利费开支范围
财政部明确企业福利费开支范围 2009年12月03日17:04 中国新闻网 中新网12月3日电 据财政部网站消息,财政部企业司有关负责人日前就《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关问题答问时,明确了企业职工福利费的开支范围。 2009年11月12日,财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。通知规定,企业职工福利费是指企业为职工提...
薪酬管理办法
薪酬管理办法第一条 总则 为建立健全人力资源管理工作制度,使新酬的发放能最大限度的激励广大干部职工的工作积极性和创造性,提升组织活力,同时按照上级部门的规定,依据《劳动法》和《劳动合同法》并结合实际,特制定本办法。第二条 薪酬的管理 一、公司领导班子的薪酬标准由上级主管部门统一制定。二、公司其他职工薪酬标准由公司领导在上级主管部门核定的工资总额内...
2020年初级会计实务考试第32讲 应付职工薪酬
第三节 应付职工薪酬一、职工薪酬的内容(★)二、应付职工薪酬的科目设置(★)三、短期薪酬的核算(★★★)四、设定提存计划的核算(★) 案例导入思考:以下哪些属于职工薪酬?一、职工薪酬的内容(一)概念职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。(二)分类 解释:职工的范围1.与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工。2.未与企业订立...
定额计价模式下的工程造价内容有哪些
定额计价模式下的工程造价内容有哪些按照《工程造价管理工程费用项目组成》(建标〔2003〕2006号)的规定,市政工程造价由直接费、间接费、利润和税金组成。一、直接费直接费由直接工程费和措施费组成。直接工程费直接工程费是指钢筋混凝土过程中耗费的构成工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工施工现场使用费。直接工程费=人工费十材料费十施工机械使用费1、人工费人工费是指为直接从事工程施工的生产工人开支...
关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函[2009]3号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下: 一、关于合理工资薪金问题 《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”...
国税函[2009]3号 解读
国税函[2009]3号解读2009-02-23 11:45国税函[2009]3号解读国家税务总局2009年1月4日以国税函[2009]3号下发《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》,对企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题进行了明确。 该文件解决了实际工作中每个企业都会遇见的基本问题,对会计实务会产生重大影响。  ...
国税函[2009]3号:国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题...
国税函[2009]3号:国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为有效贯彻落实中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下: 一、关于合理工资薪金问题 《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会...
职工食堂餐费与误餐补助
职工食堂餐费与误餐补贴职工午餐问题是每个公司都要波及旳。受公司规模等因素旳影响,有旳公司设有内部食堂,有旳公司直接给员工发放午餐补贴,有旳则采用与餐馆合伙旳方式提供午餐。无论哪种形式,午餐费用如何做账、纳税是公司普遍关注旳问题。国家税务总局《有关公司工资薪金及职工福利费扣除问题旳告知》(国税函〔〕3号)第三条明确把职工食堂经费补贴拟定为公司职工福利费旳一项内容。财政部《有关公司加强职工福利费财务管...
福利费扣除标准是什么(职工福利费扣除标准计算)
福利费扣除标准是什么(职工福利费扣除标准计算)【前言】职工福利费可按比例税前扣除,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助等。职工福利费用包括哪些根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2023〕3号)规定:“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第...
天津钰炯企业管理有限公司、张春羽劳动争议二审民事判决书
天津钰炯企业管理有限公司、张春羽劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】天津市第一中级人民法院 【审理法院】天津市第一中级人民法院 【审结日期】2020.09.10 【案件字号】(2020)津01民终3679号 【审理程序】二审 【审理法官】王鸿云刘美...
王洪波、唐山市路北区韩城镇中心卫生院劳动争议二审民事判决书_百度文 ...
王洪波、唐山市路北区韩城镇中心卫生院劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】河北省唐山市中级人民法院 【审理法院】河北省唐山市中级人民法院 【审结日期】2020.06.28 【案件字号】(2020)冀02民终2671号 【审理程序】二审 【审理法官】李...
公司注销,起诉股东索要劳动报酬判决书
公司注销,起诉股东索要劳动报酬判决书上诉人(原审原告):王某某,男,1980年8月17日出生,汉族,住青岛市城阳区。系原萨某某科技有限公司股东青岛某某导体有限公司的股东。委托诉讼代理人:xxx,山东xxx事务所律师。委托诉讼代理人:xxx,山东xxx事务所律师。被上诉人(原审被告):王某宁,男,1985年4月25日出生,汉族,住山东省招远市。委托诉讼代理人:xx,山东青xxx事务所律师。委托诉讼代...
陈涵功、青岛金富兴电气科技股份有限公司劳动争议二审民事判决书_百 ...
陈涵功、青岛金富兴电气科技股份有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】山东省青岛市中级人民法院 【审理法院】山东省青岛市中级人民法院 【审结日期】2021.03.08 【案件字号】(2021)鲁02民终344号 【审理程序】二审 【审理法官】陈...
员工通讯费的税前扣除标准
一、通讯费的税前扣除问题 企业支付与其经营活动有直接关系职工的办公通讯费用,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证在企业所得税前据实扣除。 二、取暖费、防暑降温费的税前扣除问题 企业按天津市规定标准发放的冬季取暖补贴、集中供热采暖补助费、集中供热补贴取暖费、防暑降温费,准予扣除。 相关提示:根据《天...
企业能否单方取消员工福利?【法律相关】
福利是指企业为了吸引人才或稳定员工而为员工采取的福利措施。比如工作餐、过节购物卡、保险、培训、带薪假等。福利又分为法定福利和企业福利。法定福利是我国法律规定企业给予员工的福利。比如带薪年休假、住房公积金、高温津贴、法定假期等。企业福利是指除法定福利之外企业给予员工的补充福利。近日,北京某企业HR向笔者咨询:因该企业管理的某物业项目目前经营亏损,企业计划取消劳保费和医药费这两项福利,该企业给员工发...
供水公司薪酬管理制度
供水公司薪酬管理制度一、公司实行宽带工资制度,公司根据员工的能力、工作经验、岗位职责、工作表现、市场状况等因素确定员工的工资收入。二、员工的薪酬体系由二部分组成:月薪、年终奖金。(一)月薪:实行宽带基本工资制度,公司根据员工的岗位责任、工作绩效、工作态度、工作技能、市场状况等指标,确定员工的基本工资。员工每月实得月薪为基本工资(职级工资+职级奖金)+工龄工资+交通补助+采暖补助+补助-扣款-应缴保...
湖北08费用定额
鄂建文【2008】216号关于发布《湖北省建筑安装工程费用定额》的通知各市、州、省直管市、神农架林区建委(建设局),各有关建设、设计、施工、造价咨询等单位,省建设工程造价管理总站:根据国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)和建设部《建筑安装工程费用项目组成》(建标【2003】206号)、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》(建办【2005】89号)等文件...
各种补贴是工资薪金还是职工福利
各种补贴是工资薪金还是职工福利一、计入工资薪金和职工福利费有何不同?所得税税前扣除上,工资薪金没有限额,只要是真实发生、同经营直接相关且具备合理性的工资薪金均可扣除,而职工福利费扣除限额为工资薪金的14%,超过部分不得在所得税前扣除。防暑降温费二、如何判断补贴属于工资薪金还是职工福利费?1、工资薪金定义税法中的工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形...
高温补贴是几月份到几月份_高温补贴一个月多少钱
高温补贴是几月份到几月份_高温补贴一个月多少钱 高温补贴是几月份到几月份? 高温补贴是每年的六月至八月。用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴。实践中,高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。 法律依据 《《最低工资规定》》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应...
国税函[2009]3号 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题...
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函[2009]3号 2009年1月4日 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下: 一、关于合理工资薪金问题 《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",...
中国人民解放军济南军区善后工作办公室企事业管理局等劳动争议二审民事...
中国人民解放军济南军区善后工作办公室企事业管理局等劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】山东省济南市中级人民法院 【审理法院】山东省济南市中级人民法院 【审结日期】2021.03.10 【案件字号】(2021)鲁01民终236号 【审理程序】二审 【...
网上银行代发工资业务操作流程
网上银行代发工资业务操作流程1.公司开通网上银行服务。公司需要与银行进行沟通,并完成网上银行开通手续,包括填写相关申请表格、提供公司资料等。2.员工提供银行账户信息。公司需要通知员工提供自己的银行账户信息,包括账户名称、账号、开户行等。3.配置公司银行账户信息。公司通过登录网上银行的后台管理系统,点击“工资代付”或类似的业务菜单,上输公司银行账户信息,如账户名称、账号等。5.生成工资代发文件。通过...
2023年绩效工资方案
2023年绩效工资方案 白案2023年绩效工资方案1 一、指导思想 积极推进学校内部管理体制改革,充分发挥绩效工资的激励导向作用,逐步形成内部激励机制和约束机制,以调动教师的工作积极性,增强学校办学活力,提高办学质量。 二、试行原则 1、坚持思想领先,既要按劳分配,又要防止一切向钱看,大力提倡无私奉献、团结协作和主人翁精神。 2、打破平均...
2022年邹城市工资调整方案
2022年邹城市工资调整方案 为完善学校内部分配制度,促进我校教育教学更快更好发展,依据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》《江苏省义务教育学校绩效工资实施意见》和市《关于义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》《关于连云区中小学(幼儿园)奖励性绩效工资分配考核若干问题的指导意见》等精神,结合我校实际,制定本方案。 一、分配原...
法定节假日放假安时间通知完整版优秀9篇
法定节假日放假安时间通知完整版优秀9篇元旦节: 篇一 2022元旦节 2022年1月1日至1月3日调休,放假3天 2022年1月1日(星期日)为国家法定节假日 2022年1月4日(星期三)照常上班。 二、春节: 篇二 2022春节 20...
会计专业个人实习计划12篇
会计专业个人实习计划12篇会计专业个人实习计划1 大四那年我进入了广州正大中信,开始了我的实习生生活。 在广州正大中信的日子也是我大学里生活很充实的日子,每天挤公交车到北京路,吃早餐开始进公司上班,工作吃饭休息工作下班,生活很有规律。它检验了我在三年来的理论知识,同时也让我接触了社会的各种情况,学会了怎么分析社会的很多情况,让我更快的融入社会,适应社会起了很大的触进作用。&...
关于财务会计实习周记范文10篇
关于财务会计实习周记范文10篇关于财务会计实习周记范文10篇不经意间,一个星期已经结束了,相信大家都倍感充实,收获良多吧,不如趁现在好好写一篇周记。怎样写好周记呢?以下是帮大家的财务会计实习周记10篇,欢送大家分享。因为自己本身的专业是偏工程造价的,所以会计的工作对我来说可能并不如那些专业会计毕业的实习生,但是我对自己有信心经常忙里偷闲的复习一下会计书上的知识。今天,我对于如何签发支票,作废的收据...
会计专业实习周记8篇
会计专业实习周记8篇 会计专业实习周记 篇1 这周是令人十分兴奋的发工资周整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗,这个人还没有结算完,下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手,对整个厂的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻对应的人,而且同一个车间出现了两个同名的人,所以发放过程中还发生弄错对象,工资发错了人。因...
二级人力资源管理师总复习资料(第五章薪酬管理)
二级人力资源管理师总复习资料第五章 薪酬管理一、薪酬调查概念薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程分类(1)从调查方式分正式调查商业性薪酬调查(咨询公司)专业性薪酬调查(专业协会)政府薪酬调查(国家劳动、人事、统计等部门)非正式调查(2)从调查主体分政府调查、行业调查、专业协会调查、咨询公司调查(3)...
二级工伤赔偿代理词
二级伤残仲裁代理意见来自“柳士荷律师网”首席仲裁员、仲裁员: 本人以前在南京执业,为徐兵亲戚,受其之托托,担任其本次仲裁代理人,为依法履行职责,现本着以事实为依据,以法律为准绳的原则,就本案发表以下代理意见。代理意见之一、徐兵的工伤事实已经经过劳动行政部门的调查认定,无庸置疑。由此事实可得知,尽管被申请人与申请人之间未订立书面的劳动合同,但本案二者之间的法律...