工资
省农村信用社薪酬制度
cf免费领取雷神2.14是什么情人节?省农村信用社薪酬制度D(一)基本工资按月发放,如遇当地政府调整最低工资标准,基本工资增加总额最高不超过当地最低工资标准增加额。调整后基本工资=调整前基本工资+最低工资标准增加额×1(二)责任目标工资按月考核预发,年终清算;责任目标工资随联社等级调整而调整,不随当地最低工资标准调整;系数值一年一定,每年一月一日调整。(三)效益工资按季预提,年终考核发放。唐三最后...
2023年餐饮业调查报告15篇_7
2023年餐饮业调查报告15篇清明节的唯美句子 餐饮业调查报告1 工资集体协商是指职工代表和用人单位代表在企业内部依法就工资分配制度、工资分配形式、工资支付方式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商机制是工会维护劳动关系双方合法权益,特别是劳动者合法权益的主要手段和制度,是促进劳动关系和谐稳定的重要机制,是市场经济国家工会的普遍做法。&nb...
成都宅急送快运有限公司、王显贵劳动争议二审民事判决书
成都宅急送快运有限公司、王显贵劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】四川省成都市中级人民法院 【审理法院】四川省成都市中级人民法院 【审结日期】2020.09.27 【案件字号】(2020)川01民终10511号 【审理程序】二审 【审理法官】崔俊安...
2021年公务员工资改革(调整)方案最新消息
2021年公务员工资改革(调整)方案最新消息 冀的拼音 2021年公务员工资改革(调整)方案最新消息 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000...
2021年江苏省最低工资标准规定
合作医疗怎么交费小程序2021年江苏省最低工资标准规定江苏省的最低工资标准规定是江苏省劳动者必须了解的事项。下面是由小编分享的20xx年江苏省最低工资标准规定,希望对你有用。笔记本屏幕亮度调节没反应20xx江苏最低工资标准调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元...
项目“一人一档”(模板)(1)(1)
学前教育主要学什么防疫登记表姓名性别籍贯身份证号码所属劳务/工种进场体温身体状况健康进场时间观察期时间手机号码防疫安全教育已教育轨迹查询记录已查询实名制 情况已录入深i您申报记录已登记检查人签字离深时间/乘坐交通工具/车次/中转信息抵深乘坐交通工具/车次/中转信息健康码柯南黑衣组织疫苗接种截图行程卡七日观察期体温登记日期上午下午简易劳动合同书甲方(用人单位)名称: &n...
社保劳动合同5篇
社保劳动合同5篇 社保劳动合同范文(精选篇1) 甲方:__________________ 乙方:__________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。&nb...
社保合同范本
社保合同范本 编号:会议接待 劳 动 合 同 书 甲方: 名称: : 地址: 乙方: 姓名: 性别 身份证号码 户籍所在地: 住址: :天平和什么星座最配 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、...
社保劳动合同与社保挂靠免责协议证明书
社保劳动合同与社保挂靠免责协议证明书社保劳动合同住所:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):住所:户籍所在地:居民___号码:___市人力资源和保障局印制甲乙双方根据《___劳动法》和《___劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。一、合同期限五、劳动报酬1、甲方于每月,以货币形式支付乙方工资2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本...
停薪留职协议(单位代缴社保)
停薪留职协议书加班工资计算方法甲方:单位名称:_________________________ 注册地址:___________________________乙方: 姓名:____________性别:____ 身份证号码: 移动电话:____________...
委托代缴社保、代发工资协议
委托代缴社保及代发工资协议书画面好看的网游甲方:住所地:联系人::乙方:身份证号:住址::丙方:工商注册登记地:实际常驻办公场所地址:联系人::鉴于:(1)甲方系服务于进驻青年谷创业园区的平台服务企业,乙方现已实际进驻于青年谷园区;(2)乙方、丙方之间存在实际用工关系,乙方为丙方员工,丙方为乙方的用人单位;(3)丙方实际常驻办公场所地址并未在其工商注册登记地,导致丙方在常驻...
公司代扣代缴个人所得税如何做会计分录
公司代扣代缴个人所得税如何做会计分录假设:个人所得税扣除标准为800元;所得税税率33%。 企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况:第一,职工自己承担个人所得税,企业只负有扣缴义务;第二,企业既承担税款,又负有扣缴义务。举例说明如下:第一,企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时,借记“应付工资”科目,贷记“应交税金——代扣代缴个人所得税”科目。例1:...
网约车乱世,曹操出行全职司机模式真的行得通吗?
网约车乱世,曹操出行全职司机模式真的行得通吗?车辆损失险是什么意思作者:罗世浩来源:《电脑报》2019年第08期 2019年2月14日,吉利集团旗下曹操专车官方宣布,曹操专车改名为曹操出行。升级之后的曹操出行意在扩大其网约车市场的竞争力,B2C模式下的曹操能在网约车的红海中脱颖而出吗? 要求...
岗位等级表
。岗位等级表岗位名称 岗位等级 岗位名称 岗位等级总经理 1-3级 副总经理 2-7级技术总监 2-7级 技术开发部部长 4-9级高级工程师 6-11级 企业发展部部长 4-9级工程师 8-12级 企业发展部经理 6-11级技术员 10-1...
会计师事务所薪酬制度
会计师事务所薪酬制度会计师事务所员工薪酬制度为了贯彻落实《劳动合同法》的相关规定,规范本单位薪酬制度,保障从业人员的合法权益,充分调动员工的工作热情和积极性,制定本制度。第一条本单位薪酬制度以“按劳分配,效率优先,兼顾公平”为基本原则,根据员工所在工作岗位(职务)、专业水平和能力(执业资格、学历学位、技术职称),以及工作业绩、表现等确定每位员工的薪酬标准,第二条本单位每年对员工的专业胜任能力、敬业...
上诉人南京新世纪江南环保科技发展有限公司与被上诉人姚东昌劳动争议一...
上诉人南京新世纪江南环保科技发展有限公司与被上诉人姚东昌劳动争议一案的民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2021.03.23 牙疼怎么办 立刻止疼妙绝招【案件字号】(2021)苏01民终1351号 ...
上诉人南京市鼓楼区澜莲阁餐饮店与被上诉人朱元雄劳动争议一案的民事...
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上诉人南京高速齿轮制造有限公司与被上诉人蔡超劳动争议一案的民事判决...
上诉人南京高速齿轮制造有限公司与被上诉人蔡超劳动争议一案的民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.11.02 【案件字号】(2020)苏01民终8200号 【审理程序】二审 【审...
上诉人南京市秦淮区恋花餐厅与被上诉人苏胜龙劳动争议一案的民事判决...
上诉人南京市秦淮区恋花餐厅与被上诉人苏胜龙劳动争议一案的民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2021.01.05 【案件字号】(2020)苏01民终9784号 【审理程序】二审 【审理...
南京陆之巡广告有限公司与冯晓敏劳动争议二审民事判决书
南京陆之巡广告有限公司与冯晓敏劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.06.19 【案件字号】(2020)苏01民终3086号 【审理程序】二审 【审理法官】姜欣蔡晓...
南京天昌楼大酒店与金立超劳动争议二审民事判决书
埃其亚基在哪南京天昌楼大酒店与金立超劳动争议二审民事判决书脸部皱纹怎样去除【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.05.12 【案件字号】(2020)苏01民终1301号 【审理程序】二审 ...
傅中华与南京建发华海房地产开发有限公司劳动合同纠纷审判监督民...
再审申请人(一审原告、被告、二审被上诉人):傅中华。委托代理人:张琴锋,北京大成(南京)律师事务所律师。被申请人(一审被告、原告、二审上诉人):南京建发华海房地产开发有限公司,住所地江苏省南京市栖霞区马街道马街140号。法定代表人:李旭东,该公司总经理。委托代理人:庄卓、季洁,江苏法德永衡律师事务所律师。再审申请人傅中华因与被申请人南京建发华海房地产开发有限公司(以下简称建发华海公司)劳动合同...
苏州万隆华宇物流有限公司南京分公司与奚伟川劳动争议二审民事...
苏州万隆华宇物流有限公司南京分公司与奚伟川劳动争议二审民事判决书梦幻西游画魂【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.02.25 【案件字号】(2020)苏01民终604号 【审理程序】二审 ...
张太国与南京市罗奇泰克电子有限公司劳动争议二审民事判决书
张太国与南京市罗奇泰克电子有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.06.03 【案件字号】(2020)苏01民终492号 【审理程序】二审 【审理法官】刘干王...
徒以玲与南京明月物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书
徒以玲与南京明月物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.04.13 【案件字号】(2020)苏01民终700号 二月二龙抬头祝福语【审理程序】二审 【...
南京亿拓光电发展有限公司、何银生劳动争议民事二审民事判决书
南京亿拓光电发展有限公司、何银生劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省镇江市中级人民法院 【审理法院】江苏省镇江市中级人民法院 【审结日期】2021.12.08 【案件字号】(2021)苏11民终3338号 【审理程序】二审 【审理法官】贾...
...上诉人溧阳新时代商业管理有限公司南京分公司劳动争议一案的民事判决...
上诉人徐良伟与被上诉人溧阳新时代商业管理有限公司南京分公司劳动争议一案的民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.10.09 好玩的网络游戏推荐【案件字号】(2020)苏01民终6455号 【...
...南京麦芽金服数据科技有限公司劳动争议一案的民事判决书
上诉人南京中慧数据科技有限公司与被上诉人徐轲、南京麦芽金服数据科技有限公司劳动争议一案的民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.12.28 【案件字号】(2020)苏01民终11291号 【...
上诉人王晓琴与被上诉人南京红杏酒家有限公司劳动争议一案的民事判决...
上诉人王晓琴与被上诉人南京红杏酒家有限公司劳动争议一案的民事判决书【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审理法院】江苏省南京市中级人民法院 【审结日期】2020.12.01 冒险岛什么职业最强【案件字号】(2020)苏01民终9312号 【审理程序】二审&...
劳动合同书(完整版)
劳动合同书甲方(用人单位):法定代表人或负责人:用人单位住所:乙方(劳动者)姓名:性别: 出生年月: 文化程度身份证号码:毕业纪念品北京 小吃户籍所在地址:现居住地址:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲、乙双方约定按下列种方式确定劳动合同...