学校食品安全监督管理员岗位职责食品安全管理员为了进一步贯彻实施《中华人民共和国食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强对学校师生配餐卫生安全的监督管理，有效预防食物中毒和食源性疾病的发生，保障师生员工身体的健康。特规定学校食品安全监督管理员岗位职责如下。 1、食品安全监督管理员要认真学习《中华人民共和国食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，应做到熟知食品安全法律法...

hm2是什么面积单位dm是什么单位的hm2是公顷面积单位。公顷的单位符号用hm2表示，也就是10000平方米，即1公顷。另外公顷还可以用ha表示，是面积单位公顷（hectare）的英文缩写。国内不推荐使用ha。中国规定的土地面积单位有三个：平方米(m2)，公顷(hm2)，平方公里(km2)。公制:1平方厘米=100平方毫米=0.1550平方英寸1平方米=10000平方厘米=1.1960平方码1公顷...

公司考勤制度范本1. 考勤管理目的公司考勤制度旨在规范员工的工作时间、工作纪律和出勤记录，提高工作效率，确保考勤数据的准确性和可靠性。2. 考勤规定2.1 上班时间员工应按照公司规定的上班时间准时到岗并开始工作，具体上班时间为每天早上9:00，下班时间为每天下午6:00。2.2 出勤记录员工应使用公司提供的考勤系统进行打卡签到和签退，保证每天出勤记录的准确性。员工应自觉遵守考勤制度，不允许打卡代签...

植树节几月几日_2018年植树节是哪天    问：2022年植树节是哪天?     答：2022年植树节是2022年3月12日，农历正月廿五，星期一。     植树节是以法律规定宣传保护树木，并动员众参加以植树造林为活动内容的节日。按时间长短可分为植树日，植树周和植树月，总称为国际植树节。提倡通过这种活动，激发人们爱林，造林的热情。&n...

紧急情况的解决措施、应急预案及风险控制为贯彻贯彻国家安全生产的法律法规及《建筑法》第四十四条和五十一条关于安全生产的有关规定，促进公司依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采用有效措施。防止伤亡和其它安全生产事故的发生，以及当施工中发生事故时，公司能采用紧急措施减少人员伤亡和事故损失，根据北京市政府和市、区建设局的规定，并结合公司的特点，特制定本公司的建筑施工事故应急解决预案。一、指...

我国劳保费的标准是多少劳保费的全称是劳动保护费，劳保费一般指的的就是在劳动过程中给员工提供保护措施所支出的费用，比如工人的工作服，手套，防暑降温等安全保护用品，也可以按照现金予以支出，是给予员工的一种类似福利保护措施，我国为了保障劳动者的合法权益，也制定了有关劳保费的相关标准，接下来就跟小编一起来了解一下有关我国劳保费的标准是多少的相关知识。  劳保费的全称是劳动保护费，劳保费一般指的的...

解读国税函[2009]3号《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》解读国税函[2009]3号《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》2009年1月8日，《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）已经公布。该文件解决了实际工作中每个企业都会遇见的基本问题，对会计实务会产生重大影响。 一、关注国税函[2009]3号的生效时间...

职工福利费的会计核算及涉税政策解析2015-09-17 11:11   企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费是职工薪酬的重要组成部分，是属于《企业会计准则第9号-职工薪酬》中规定的短期薪酬的内容，对其具体的核算内容和相关的涉税政...

重庆市建设工程安全文明施工费计取及使用管理规定第一条  为进一步加强我市建设工程安全生产、文明施工管理，保障从业人员作业条件和生活环境，有效防范和减少安全事故发生，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《重庆市主城区尘污染防治办法》（市政府令第272号）等法律法规，以及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）、《关于转发财政部、安全监管总局〈企业安全生产费...

（员工福利待遇）工会经费、职工福利费的列支范围工会经费的列支范围2007-11-13来源：中国会计网作者：参和讨论：会计社区问：请问工会经费主要用于哪些项目？答：企业拨付给工会组织的工会经费应主要用于工会各项活动的开展以及为职工提供的各种公益性、救济性服务项目，具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支；用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解...

金融系统基层工会经费收支管理实施办法                      第一章 总 则 第一条 为加强金融系统基层工会经费收支管理,规范金融系统基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算...

职工福利费的开支范围的规定2013-10-21 22:05:56来源：互联网作者：【大中小】添加收藏根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定，职工福利费开支范围如下：1，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部...

《关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》财企[2009]242号财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：  为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家...

2022安徽省⾼温补贴标准是如何规定的？最⾼⽓温35℃以上的天⽓都算⾼温天⽓。如果企业安排劳动者在35℃以上⾼温天⽓从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放⾼温津贴。⽽且，防暑降温饮料不能充抵⾼温津贴。每⼈每⼯作⽇不低于15元。对于在⾼温下⼯作的⼈来说，最⼤的危害就是⾝体⽆法承受的温度，为此，我们在⾼温下⾟苦⼯作的等都是⾼温下的受害者，⾯对这些恶劣...

财经纵横一、《企业所得税法》及其实施条例关于职工福利费的规定防暑降温费1.职工福利费的税前扣除2007年12月11日颁布的《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%部分准予税前扣除。国家税务总局《关于企业工资薪金及其职工福利费扣除问题的通知》(国税函【2009】3号)(一下简称“国税函【2009】3号”)第三条规定，实施条例第四十条规定的企业职工福利...

2023年高温补贴是哪几个月？ 2023年高温补贴是哪几个月  国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴;...

员工福利补贴有哪些职工福利补贴包括的范围有哪些?传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。员工福利补贴是什么?传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采...

财企[2009]242号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：  为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神，现通知如下：&...

重庆市2021年⾼温补贴发放标准是什么重庆发放时间：每年5-9⽉份；发放标准：⼀般⾼温天⽓，按每⼈每天不低于5元标准发放；中度⾼温天⽓，按每⼈每天不低于10元标准发放；强度⾼温天⽓，按每⼈每天不低于15元标准发放。到了夏季以后，想必把重庆的天⽓称作⽕炉，是没有⼈会进⾏反对的。⼀直以来就是，重庆的⾼温天⽓就是各界⼈⼠吐槽的⼀个对象。可想⽽知，在这样⼀种⼯作环境下进⾏⼯作，对劳动者来说是多⼤的⼀个考验...

江西省劳动厅、江西省财政厅关于调整防暑降温清凉饮料费用标准的通知制定机关公布日期1995.06.19施行日期1995.06.19文号赣劳安[1995]16号主题类别财政综合规定效力等级地方规范性文件时效性失效正文：防暑降温费----------------------------------------------------------------------------------------...

高温费劳动法是怎样规定的（劳动法2023年高温补贴）防暑降温费为了做好夏季防暑降温工作和保证企业职工在劳动生产过程中的身体健康，各地都有防暑降温费的相关规定通知？一旦从企业离职，如果所在企业一直没有发放防暑降温费，我们应根据相关法律规定，请求企业依法支付。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 财企[2009]242号    2009-11-12   党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：  为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护...

关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：    为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通...

防暑降温费如何进行账务处理防暑降温费近日天气渐渐炎热，气温升高，不少人出现中暑的症状。由于天气因素，温度过高时一些单位就会给员工发放防暑降温费。那么防暑降温费应该如何进行会计处理与纳税处理呢? 《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保...

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企【2009】242党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：  为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》（财政...

　    三一文库（www.31doc）/其他范文/活动方案防暑降温费 防暑降温费（参考范本 深圳为例）   最高气温达40摄氏度全天停工，用人单位应对高温室外作业者予以特别补贴，每年7月至9月用人单位要向露天作业的员工发放每人每月不低于150元的高温保健费，高温天气作业引起中暑视为工伤……昨日，深圳公布《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》。从即日起实施。&nb...

天津钰炯企业管理有限公司、张春羽劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】天津市第一中级人民法院  【审理法院】天津市第一中级人民法院  【审结日期】2020.09.10  【案件字号】(2020)津01民终3679号  【审理程序】二审  【审理法官】王鸿云刘美...

一、通讯费的税前扣除问题   企业支付与其经营活动有直接关系职工的办公通讯费用，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证在企业所得税前据实扣除。   二、取暖费、防暑降温费的税前扣除问题   企业按天津市规定标准发放的冬季取暖补贴、集中供热采暖补助费、集中供热补贴取暖费、防暑降温费，准予扣除。   相关提示：根据《天...

2022百抗疫补助发放标准    国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每...

福利是指企业为了吸引人才或稳定员工而为员工采取的福利措施。比如工作餐、过节购物卡、保险、培训、带薪假等。福利又分为法定福利和企业福利。法定福利是我国法律规定企业给予员工的福利。比如带薪年休假、住房公积金、高温津贴、法定假期等。企业福利是指除法定福利之外企业给予员工的补充福利。近日，北京某企业HR向笔者咨询：因该企业管理的某物业项目目前经营亏损，企业计划取消劳保费和医药费这两项福利，该企业给员工发...