智能电表现场校验规范1　范围本规范适用于智能电表现场校验工作。本规范不适用于关口电能表、高压电能表、直流及数字化电能表的现场校验。2　引用文件本规范引用下列文件：JJF(京)68 电能表现场校验标准装置校准规范JJF(京)71-2019智能电能表检定周期调整实施规范（试行）凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本规范；凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本规范。3　术语...

北京市旅游发展委员会关于印发《北京智慧景区建设规范(试行)》的通知【法规类别】旅游综合规定  【发文字号】京旅发[2012]43号  【发布部门】北京市旅游发展委员会  【发布日期】2012.05.02  【实施日期】2012.05.02  【时效性】现行有效  【效力级别】地方规范性文件  北京市旅游发展委员会关于印发《北京智...

进出京最新规定Q/GDW02北京市电力公司企业标准Q/GDW0213101—2010电力隧道建设技术标准2010－11－01发布2010－11－01实施北京市电力公司发布目录前言..................................................................................................................

进出京最新规定新版《公路工程施工监理规范》解读新版《公路工程施工监理规范》解读2016年7月22日，交通运输部发布了新修订的公路工程行业标准《公路工程施工监理规范》(JTGG10-2016，以下简称新版《监理规范》)，下面是店铺整理的解读，欢迎大家阅读!修订背景：适应工程监理制改革方向工程监理制度是我国改革开放以来逐步引进、建立、推行的一项行之有效的基本工程管理制度。《中华人民共和国公路法》第二十...

ICSDB11北京市地方标准DB11/T XXX—2016北京市危险化学品常压储罐安全管理规范（报批稿）2016-XX-XX发布2016-XX-XX实施目  次前言....................................................................................................................

北京市市政管理委员会关于印发北京市标语和宣传品设置规范(试行)的通知制定机关公布日期2005.02.22施行日期2005.02.22文号京政管字[2005]53号主题类别城市建设效力等级地方规范性文件时效性失效正文：--------------------------------------------------------------------------------------------...

关于加强员工行为规范的通知为进一步加强员工职业道德建设，规范员工职业行为，提升员工能力素质，营造积极进取的工作氛围，树立良好企业形象。近日，公司印发《集团有限公司员工行为规范》（以下简称《行为规范》），从严从细规范员工行为。《行为规范》依据《集团总部员工行为规范》制定，从职业道德、礼节仪容、日常工作三个方面对员工行为进行规范。企业员工行为规范一、要忠诚企业、爱岗敬业，履职尽责、积极进取，廉洁自律、...

员工行为规范管理制度体系1.引言  在企业管理中，员工行为的规范化对于保持组织的正常运作和发展至关重要。为了确保员工行为合乎道德和法律规定，许多组织都建立了行为规范管理制度体系。本文将探讨员工行为规范管理制度体系的重要性、实施方法以及效果评估等方面。2.员工行为规范的重要性  2.1 维护良好的企业形象      员工的行为举止代表了企业的形...

企业员工行为规范学习员工行为规范心得体会（通用18篇）  学习员工行为规范心得体会（通用18篇）  当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是本店铺为大家整理的学习员工行为规范心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。  学习员工行为规范心得体会 篇1 ...

员工道德准则与行为规范第一条目的为加强企业文化建设，规范员工语言、行为，提升企业形象，营造良好办公秩序和办公环境，特制定本制度.第二条适用范围本规范适用于集团总部及下属公司第三条原则：1.符合集团整体价值观，谋求员工与公司共同成长发展.2.尊重能力，重视业绩，讲求效益.公平、公正、公开选择人才.第四条员工必须履行的义务：1.员工必须爱企业、遵纪守法、遵章守时、履行岗位职责，保守企业秘密.2.员工必...

企业管理制度对员工行为规范的塑造与约束在现代企业中，员工行为规范一直是企业管理的重要方面。企业管理制度通过各种规定和要求，对员工的行为进行塑造与约束。本文将从多个角度来分析企业管理制度对员工行为规范的影响，并进一步探讨其重要性。一、规章制度对员工行为的约束企业管理制度中的各项规章制度对员工的行为进行具体的规定和约束，如迟到早退、行为规范、办公室纪律等方面的规定。这些规定的制定是为了维护企业的正常秩...

《员⼯职业道德及⾏为规范》题库-187题1.为什么公司发布《员⼯职业道德及⾏为规范》？A.促进公司⽣产经营B.规范员⼯的⾏为C.提升公司信誉D.扩⼤公司市场份额正确答案：B2.公司是否在发布前就《员⼯职业道德及⾏为规范》进⾏公示征询意⻅？A.是B.否正确答案：A3.《员⼯职业道德及⾏为规范》的执⾏对象是谁？A.全体员⼯B.公司领导C.具体部⻔D.客户和供应商正确答案：A4.公司要求全体员⼯对《员⼯...

关于规范职工个人行为的通知（共5篇）第一篇：关于规范职工个人行为的通知关于规范职工个人行为的通知厂各单位：为进一步提升我厂文明形象，提升职工文明素养，厂下发了淮选宣 号文，文件对职工个人行为规范作出了明确要求，具体通知如下：1、禁止在会议室、工业广场等公共场所吸烟，违者一次罚当事人50元。2、禁止自行车、摩托车入厂，厂大门附近严禁停放自行、摩托车。3、禁止赤背、穿拖鞋等衣冠不整者入厂，违者一次...

关于规范员工着装的规定第一篇：关于规范员工着装的规定关于规范员工着装的规定第一条为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。第二条凡本公司职员（含试用期员工）自入职之日起均应严格遵守本着装规定。员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着职业装。第三条员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为：大方得体、干净整洁，注意保持个人卫生、无异...

企业行为规范心得体会3篇习了员工行为规范,感触颇深,下面是,为大家准备的企业行为规范心得体会范文,希望大家喜欢!  企业行为规范心得体会范文1  自石家庄使轨道交通有限责任公司运营分公司《员工日常行为规范(试行)》实施以来,调度部组织全体员工认真学习相关内容,并要求每一位员工都要认真学习,领悟其中的精神要求,除部门组织学习外,我为了进一步掌握相关内容主要对岗位规范.形象规范...

企业文化建设与员工行为规范一、企业文化建设的重要性企业文化是企业所特有的精神和信仰，是员工行为的引导和规范。一个良好的企业文化能够带来许多好处，如增强员工凝聚力、提高企业竞争力、优化营销以及改善品牌形象等。二、企业文化的建设过程1.确定核心价值观：一个企业的核心价值观是企业文化建设的核心，它包括企业的理念、信仰、使命和愿景等。2.构建员工行为规范：企业文化的建设需要明确员工行为规范，这样能够让员工...

施工人员行为规范（共5则范文）第一篇：施工人员行为规范（共）施工人员行为规范认真规范现场，树立公司形象，转变思想观念，提高质量和服务意识！1.每个施工人员必须有员工意识，与公司共同发展，决不能与客户泄露违背公司利益和损坏公司形象的事。2.每个施工人员必须有员工意识，与公司共同发展，决不能与客户泄露违背公司利益和损坏公司形象的事。3.进入施工现场，严禁吸烟，注意防火，每天保持施工现场整洁，各种标识醒...

管理人员行为规范[5篇]第一篇：管理人员行为规范管理人员行为规范为规范全体管理人员（包括部门经理、副经理、助理、主办及从事纯管理工作人员）的行为，树立公司现代文明形象，培养员工现代文明品质，提高管理水平，特制订本规范。一、仪表仪容规范1、按规定要求穿工装、佩戴工号牌。2、保持头发整洁，自然大方，不留怪异夸张发型，不染奇头发，男不留长发，女不披头散发。3、保持脸面整洁，男不留胡子，女不化浓妆和奇妆...

员工行为规范培训通知尊敬的各位员工：为了提升公司整体形象，规范员工行为，增强员工职业素养，特举行员工行为规范培训。现将培训相关事宜通知如下：一、培训时间地点时间：2022年10月15日（周五）上午9:00-12:00地点：公司会议室二、培训内容企业员工行为规范公司文化与价值观：介绍公司的发展历程、核心价值观和企业文化，引导员工树立正确的企业认同感。职业道德规范：讲解职场中的基本道德规范，包括诚信、...

公司员工工作守则经典（精选5篇）公司员工工作守则经典 篇1养生馆员工守则一、自觉遵守国家政策法规及公司各项，严禁有损公司利益与形象的行为。二、热爱本职工作，主动完成公司安排的各项任务，承担工作中相应的职责和义务。三、爱护公物，维护店堂环境。讲卫生、讲礼貌、重礼貌、树立茶艺馆应有的形象。四、同事间互相尊重，团结友爱，共同促进公司的凝聚力，加强对外竞争力。五、不迟到、不早退，工作中进取沟通协作，尽职尽...

公司员工日常行为规范（5篇）第一篇：公司员工日常行为规范河北xx有限公司员工日常行为准则第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，创造良好的企业文化氛围，特制定以下行为准则，望公司各部门员工认真遵守。第二章 细则第二条 服务规范1、仪容仪表：公司员工应仪表整洁、举止大方、谈吐得体；2、微笑服务：在接待公司内外人员的咨询时，应注视对方，微笑应答；3、礼貌用语：在任何场合应用语规范，语气温...

华为员工行为规范五篇第一篇：华为员工行为规范员工行为规范一、目的为体现华为人积极向上的精神面貌，工作期间保持良好的仪表与风度，树立良好的企业形象，特制定本行为规范。二、适用范围本规范适用于公司所有员工。三、细则u着装规定1、员工在上班时间，男士上身不得穿无袖上衣，下身着长裤，或着西装套装；女士着职业套装或正规服装，不得着无袖上衣、超短裙、紧身衣，所有员工均不得着奇装异服；生产部及工程部员工在工作期...

银行员工行为守则 3篇  银行员工行为守则·1      1.员工应自觉遵守银行的各项规章制度,以制度为准绳规范自己的行为。     2.员工应按规定时间上下班..并亲自打卡。     3.员工必需统一着银行规定的制服上班,发型、化妆及佩戴的饰物等应留意与银行职员的身份相称,保持清爽、文静的精神风貌。  ...

员工行为规范准则（含5篇）第一篇：员工行为规范准则员工基本行为规范一、员工行为准则（一）守法市场经济首先是法制经济。作为市场经济的主体，企业必须遵守市场经济的准则，遵守国家的相关法律、法规。而企业的行为必须通过员工的个人行为去完成。所以，守法，理所当然地应是员工形象的基本要求之一。就是说，中铁四局集团的合格员工，必须首先是一个守法公民。（二）诚信个人讲诚信，才有永久的朋友；企业讲诚信，才有良好的信...

员工行为规范心得体会3篇  常言道:没有规矩 没有规矩,不成方圆.每名公司员工必须牢固树立我的形象即企业形象的意识，时刻注意规范约束自身行为.本文是员工行为规范心得体会范文，希望对大家有帮助。员工行为规范心得体会篇一  县局、营销部从四月份开始为规范员工行为采取集中学习和自学相结合的方法，对《员工行为规范手册》进行了系统的学习，并在10、11月份进行了闭卷测试，通过学习《员工行...

  学习员工行为规范心得体会1  防微杜渐，禁于未然。银行业务的实质就是通过经营风险取得收益，在这个行业里，合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。我们应当充分认识到建设合规文化的重要性。为了进一步强化合规风险管理，提高经营管理水平，分行内控合规部在全行开展员工行为规范专题学习活动，这有助于我行合规文化理念的形成，有助于合规管理水平的提高，有助于全面提升五量——经营质量。这一系...

标准员工行为规范标准员工行为规范（通用10篇）员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则，它带有明显的导向性和约束性，通过倡导和推行，在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。以下是小编整理的标准员工行为规范，希望对大家有所帮助。标准员工行为规范 篇1员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德，从思想认识到日常...

公司员⼯⽇常⾏为规范公司员⼯⽇常⾏为规范  公司员⼯的⾏为代表着公司的形象，下⾯是⼩编给⼤家整理的公司员⼯⽇常⾏为规范，供⼤家阅读参考。  公司员⼯⽇常⾏为规范  总则  为规范员⼯⾏为，维护企业形象，推⼴端锐特⾊的企业⽂化，特制定本规范。  第⼀章道德规范  ⼀、社会公德  1、树⽴正确⼈⽣观、价值观、世界观；热爱企业，爱岗敬...

关于公布公司员工日常行为规范的通知公司各部门：为规范员工日常行为，全面提升员工队伍整体素质，增强整个团队的凝聚力与战斗力，巩固企业文化建设和党建设成果，建立企业员工行为规范的长效机制，确保公司的各项规章制度落实到位，促进公司持续、健康、快速发展。结合公司实际，公司提出了员工日常行为规范的具体要求，现将相关事宜通知如下：一、总体概述员工的一言一行代表着公司的形象，因此，对于公司管理而言，做好员工日...

员工行为规范的管理制度（6篇）在不绝进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。那么什么样的制度才是有效的呢？的我细心为您带来了员工行为规范的管理制度（最新6篇），希望大家可以爱好并共享出去。员工行为规范的管理制度篇一一、总则1、为保证公司内部管理规范化，维护正常的工作秩序，树立公司良好的对外形象，特订立本规范。2、公司办公室负责本规范的实施和督促。二、...