规划
城市双修背景下福州旧城区空间重塑策略研究--以金鸡山南片区为例
福 建 建 筑Fujian Architecture & Construction2021年第01期总第271期No 01 • 2021Vol - 271城市双修背景下福州旧城区空间重塑策略研究----以金鸡山南片区为例陈晨(福州市规划设计研究院 福建福州350001)摘要:“城市双修”是我国经济新常态下城市更新发展的重要手段,是解决旧城发展...
城乡规划专业就业前景和就业方向
城乡规划专业就业前景和就业方向城乡规划专业就业前景和就业方向「篇一」乡规划专业就业方向对口方向一:规划编制部门规划设计院是很多师兄师选择工作的主要方向。不管名字是规划设计院,还是规划设计研究院,这类单位都是属于编制部门。主要职责是编制经法定程序批准后可以操作的城市规划成果,因此主要角是专业技术人员和专家。规划设计院不仅要实施国家和政府的政策,而且成果将通过程序转化为政府的政策或作为政府管理的依...
龙联路规划小涞港桥东侧接坡—涞港路道路新建工程初步设计投资概算表...
龙联路(规划小深港桥东侧接坡一深港路)道路新建H程初步设计投资概算表序号建设内容金额(万元)一工程费用前期工程费1118.381道路工程255.612桥梁工程767.663排水工程12.584附属工程82.53二工程速设其他费用148.731代建管理费27.952场地准备及临时设施费11.183工程监理费(含财务监理费)32.944前期工作咨询费13.155勘察费6.156设计费47.137招标代...
前期费用包括什么?[会计实务优质文档]
前期工程费财会类价值文档精品发布!前期费用包括什么?[会计实务优质文档]前期费用是指:房地产开发项目前期工程费指在取得土地开发权之后、项目开发前期的筹建、规划、设计、可行性研究、水文地质勘察、测绘、“三通一平”等费用。具体包括啥呢?一起来看看!前期费用包括:1、三通一平费用。包括土地红线内外通水、电、路、土地平整及相关临时设施所需要的工程费用。费用要结合实际情况测算。2、规划设计费。含咨询费、规划...
房地产前期工程费
房地产前期工程费前期工程费是指在取得土地开发权之后,项目开发前期的水文地质勘察、测绘、规划、设计、可行性研究、筹建、“三通一平”等前期费用。主要包括以下内容:1.勘察丈量费:包括初勘、详勘等。主要有:水文、地质、文物和地基勘察费,沉降观测费,日照测试费、环境评估费、交通影响分析、基础桩应变及质量测试费、防雷检测费、拨地钉桩验线费、复线费、定线费、施工放线费、建筑面积丈量费等。2.项目策划费:委托房...
音乐网站网站设计文献综述
音乐网站的设计与实现文献综述年级专业:2008级计算机科学与技术 姓名:汤海平 指导老师:罗永峰摘要:随着国际互联网的普及,网上冲浪几乎成了人人都会的事情,然而面对屏幕如果一直是枯燥乏味的文字,那么和书本有什么区别呢,为了丰富人们上网的乐趣,网上出现了越来越多令人眼花缭乱的内容,图片,视频,都慢慢的加入了网站的内部,这些无可厚非的是加大了网站的娱乐性和可看性,让人们一边...
生涯人物访谈情况汇总表
生涯人物访谈情况汇总表1、访谈目的/欲解决的主要问题和困惑:(要求具体、明确描述)引言:现在大学生普遍对未来感到迷茫无助,缺乏规划,不明白自己想要什么喜欢什么想做什么,通过对辅导员的采访,透过他的人生经历,也许会带给我们一些启发。然后听听他对我们的告诫和期望。2、被访者基本情况姓名:华超 性别:男 毕业时间:2010 毕业院校:南京航空航天大学所...
前台个人职业生涯发展规划范文3篇
前台个人职业生涯发展规划范文3篇Front desk personal career development planning model前台个人职业生涯发展规划范文3篇前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出的个人简历不光是对...
徐州市旅游条例(2022年修正)
徐州市旅游条例(2022年修正) 文章属性 ∙【制定机关】徐州市人大及其常委会 ∙【公布日期】2022.01.20 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2022.03.01 ∙【效力等级】较大的市地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】旅游综合规定 正文 徐州市旅游条例 (2017年10月31日徐州市第十六届人民代表大会常务委员会第七次会议制定&...
江西省气象灾害防御条例(2022年)
江西省气象灾害防御条例(2022年) 文章属性 ∙【制定机关】江西省人大及其常委会 ∙【公布日期】2022.07.26 ∙【字 号】江西省第十三届人民代表大会常务委员会公告142号 ∙【施行日期】2022.08.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】应急减灾与公共服务 正文 江西省气象灾害防御条例 (2014年9月25日江西省第十二届人民代...
甘肃省交通运输厅关于印发《2022年全省交通运输综合规划工作要点》的通...
甘肃省交通运输厅关于印发《2022年全省交通运输综合规划工作要点》的通知 文章属性 ∙【制定机关】甘肃省交通运输厅 ∙【公布日期】2022.03.21 ∙【字 号】甘交规划〔2022〕5号 ∙【施行日期】2022.03.21 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】发展规划 正文甘肃省交通运输厅关于印发《2022年全省交通运输综合规划工作要点》的通知各市(州)交通运输局(...
2010武汉加多宝环评表
建设项目环境影响报告表 项目名称: 武汉加多宝饮料有限公司项目 建设单位(盖章): 武汉加多宝饮料有限公司 中国地质大学(国环评证乙字第2602号)编制日期:2010年05月 编制人员:李建峰 潘晓...
浅谈武汉市过江通道规划建设对南京市过江通道的借鉴意义
研究探讨Research346浅谈武汉市过江通道规划建设对南京市过江通道的借鉴意义韦晨1祝欢2(南京市公共工程建设中心,江苏南京210000)中图分类号:G322 文献标识码:B 文章编号1007-6344(2019)06-0346-01武汉市是一座典型的临江城市,长江及其最长支流汉江横贯市区,将武汉一分为三,形成了其“两江分隔、三镇鼎立”的城市...
(最新)鄂州三江港规划
三江港经济区成立于2009年3月,是武汉新港南岸的核心港区之一,是“青阳鄂”循环经济实验区的重要组成部分,同时也是鄂州综合改革示范区的重要对外开放门户。辖4个乡镇、45个行政村、人口10万人。目前,区内已形成以仓储物流、现代制造、船舶制造、新型建材、日用轻工五大产业,共有63 家企业。调研中,专家组一行先后深入三和管桩、鄂冈大桥、鄂钢码头、长江岸线和光大船业,实地察看了港口开发保护、港区地理位置、...
数学建模的常用模型与求解方法知识点总结
数学建模的常用模型与求解方法知识点总结数学建模是运用数学方法和技巧来研究和解决现实问题的一门学科。它将实际问题抽象化,建立数学模型,并通过数学推理和计算求解模型,从而得出对实际问题的理解和解决方案。本文将总结数学建模中常用的模型类型和求解方法,并介绍每种方法的应用场景。一、线性规划模型与求解方法线性规划是数学建模中最常用的模型之一,其基本形式为:$$\begin{align*}\max \quad...
数学建模常用模型方法总结
数学建模常用模型方法总结无约束优化连续优化离散优化线性规划数学规划模型非线性规划整数规划组合优化多目标规划从其他角度分类目标规划动态规划网络规划多层规划等 …运筹学模型 (优化模型)图论模型存储论模型排队论模型博弈论模型可靠性理论模型等 …运筹学应用重点: ①市场销售 ②生产计划 ③库存管理 ④运输问题 ⑤财政和 会计 ⑥人...
数学建模常用的十种方法
数学建模常用的十种方法1、蒙特卡罗算法(该算法又称随机性模拟算法,是通过计算机仿真来解决问题的算法,同建模方法时可以通过模拟来检验自己模型的正确性,是比赛时必用的方法) 2、数据拟合、参数估计、插值等数据处理算法(比赛中通常会遇到大量的数据需要处理,而处理数据的关键就在于这些算法,通常使用Matlab作为工具) 3、线性规划、整数规划、多元规划、二次规划等规划类问题(建模竞赛大多数问题属于最优化问...
干货分享!20种数学建模方法!
一、数学模型分类首先,既然是数模,你所知道的数学模型具体有哪些呢?按建立模型的数学方法,数学模型主要分为以下几种:几何模型、代数模型、规划模型、优化模型、微分方程模型、统计模型、概率模型、图论模型、决策模型 等。其次,想要完成一篇优秀的数模论文,我们需要对建模方法有基本的了解,在审题时就可以快速出最适合的方法。二、建模方法分类目前,在数学建模中常用的方法有:通用型:类比法、二分法、量纲分析法、图...
西北农林科技大学专业课程中英对照
西北农林科技大学课程一览表课程编号课程名称英文名称总学时学分开课院系0630030019环境管理学Environmental Management543资环学院0630050054环境经济学Environment Economics543资环学院0620010015环境资源法规The introduction to the Law of Environment and Resource362资环学...
...性热点旅游线路规划——以成都市市内热门旅游景点为例
总第284期智能与大数据•75•基于大数据分析的季节性热点旅游线路规划—以成都市市内热门旅游景点为例咎佳【摘要】在社会经济水平不断提升的背景下,人们的物质生活水平已经较高,因此对于精神文化生活的追求也在增加,而旅游成为人们广泛关注的项目。近些年,旅游市场呈现出节假日旅游和季节性旅游的发展趋势,在固定节假日或具体的季节,旅游活动呈现出明显的增长趋势。从季节性的角度来说,不同季节所适合的旅游景点存在区...
青蒿主要药用成分青蒿素的衍生物是目前疗效最好抗药性最低
Newly compiled on November 23, 2020青蒿主要药用成分青蒿素的衍生物是目前疗效最好抗药性最低广西青蒿(黄花蒿)产业发展规划青蒿素是从什么植物中提取出来的广西壮族自治区农业厅二○○年五月...
上秦淮规划
上秦淮规划南京历史文化上秦淮规划是南京市政府近年来提出的一个旅游发展项目,目的是将秦淮河地区进行全面改造,打造成一个集文化、旅游、商业等多种功能于一体的现代化城市新区。该规划涵盖了秦淮河两岸及周边地区,总面积约为30平方公里。首先,上秦淮规划将注重保护传统文化和历史建筑。秦淮河是南京历史文化的重要组成部分,河岸两侧有众多历史建筑,如夫子庙、秦淮河老街等。规划中将通过保护和修复这些建筑,保留历史风貌...
世界名城历史文化保护的经验和借鉴南京
世界名城历史文化保护的经验和借鉴南京在21世纪初期,南京市就提出了“一疏散三集中”“老城做减法,新区做加法”的发展策略,但十年间南京的老城依然是最有吸引力的地区,人口的增长带来的建设压力导致老城传统肌理受大量高层建筑的影响,历史格局与风貌遭到严重破坏:老城人口密集、老龄化程度高,建筑密度大,基础设施配套落后,使南京和其他拥有悠久历史的城市一样面临极大挑战。2005年,建设部印发《历史文化名城保护规...
(完整版)南京城市规划历史变迁介绍
南京城市规划历史变迁介绍一、南京城市规划历史介绍南京市是我国四大古都之一、国家级历史文化名城;江苏省省会,全省的政治、经济、文化中心,长江流域四大中心城市之一。辖10区5县,面积6597平方公里,人口537.44万人;其中市区面积975.82平方公里,人口265.79万人。南京位于长江下游宁镇丘陵区,东距长江出海口300公里,西达荆楚,南接皖浙,北连江淮。境内江河纵横,低山丘陵起伏,物产丰富,景...
南京市老城建筑高度规划管理规定
南京市老城建筑高度规划管理规定南京历史文化 第一条 【目的依据】为了实现南京历史文化名城保护与古都风貌彰显、落实老城功能疏解和容量控制发展战略,根据中共中央、国务院《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》(中发〔2016〕6号)和《南京历史文化名城保护条例》、《南京城墙保护条例》、《南京历史文化名城保护规划》等,结合南京实际,制定本规定。 第二条 【适用范围】南京...
南京城市规划历史变迁介绍
南京城市规划历史变迁介绍 一、南京城市规划历史介绍 南京市是我国四大古都之一、国家级历史文化名城;江苏省省会,全省的政治、经济、文化中心,长江流域四大中心城市之一。辖10区5县,面积6597平方公里,人口537.44万人;其中市区面积975.82平方公里,人口265.79万人。南京位于长江下游宁镇丘陵区,东距长江出海口300公里,西达荆楚,南接皖...
大学生职业生涯规划与就业指导关系论文
⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂关于⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂(通⽤6篇) 时间就如同⽩驹过隙般的流逝,我们的⼯作⼜迈⼊新的台阶,为了今后在⼯作中取得更⼤的进步,来为以后的职业发展做⼀份职业规划吧。相信⼤家⼜在为写职业规划犯愁了吧!以下是⼩编精⼼整理的⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。 ⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂篇1&...
人力资源管理的六大模块之间的关系
人力资源管理的六大模块之间的关系引言人力资源管理是企业管理中至关重要的一环。它包括多个模块,这些模块之间有着紧密的联系和相互作用。本文将探讨人力资源管理的六大模块之间的关系。一、人力资源规划与招聘人力资源规划是确定组织人力资源需求的过程,而招聘则是为满足这些需求吸引合适的人才。这两个模块之间的关系密切。人力资源规划提供了对未来人才需求的预测,而招聘负责根据这些需求寻、筛选和雇佣人才。二、培训与发...
人力资源五大模块
人力资源五大模块人力资源现已经由五大模块更新为六大模块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。(1)人力资源规划,是人力资源管理起点,主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。(2)招聘与配置,以人力资源规划为输入之一,相当于组织的血液,为组织提供营养,解决组织人员配置、人岗匹配的问题。(3)培训与开发,其主题是“育人”。(4)绩效...
人力资源六大板块模块具体介绍
人力资源六大板块模块包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。1.人力资源规划:是围绕业务战略进行的。通过对人力资源规划战略的解读,分析当下短期、长期需求岗位,并通过最优化的招聘流程到拥有合适能力的人才配置到最合适的岗位。2.招聘与配置:根据人力资源规划决定的。分析不同岗位的考核标准和考核频次。人力资源的六大模块3.培训与开发:目的是保证人员薪资在市场的竞争...