加班费
富士康管理模式
一、富士康管理模式企业的管理模式很大程度上取决于其领导的个人阅历,曾在军队服役的郭台铭,将军队的强硬作风引入了企业。在生产环节比较低级,员工不成熟的情况下,这种高命令、低关系的专制领导方式无疑是有效的,但也存在着一些问题。(以下讨论仅仅局限于一线工人,或针对一线工人的管理。)一)泰勒制基础上改进定额管理为了对付“磨洋工”,泰勒制中把实行定额管理作为企业科学管理的首要举措。而富士康则将其进一步发展。...
中秋节加班费是哪几天
中秋节加班费是哪几天中秋节是我国的传统佳节,在这个阖家团圆的日子里,仍有不少劳动者坚守在工作岗位上。对于他们来说,了解中秋节加班费的计算日期是非常重要的。首先,我们需要明确中秋节的法定节假日是哪几天。根据我国的相关规定,中秋节当天为法定节假日。那么,如果在中秋节当天加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。但实际情况往往会复杂一些。比如说,如果中秋节正好与周末相连...
最新-2019五四青年节放假吗 精品
2019五四青年节放假吗 五四青年节是我们国家的一个节日,是我们国家全体青年的节日,五四青年节最早是纪念五四运动的一个节日,到了现代不仅仅是纪念五四运动,也是保障青年成长的一个节日,那么2019五四青年节相关文章有哪些呢,下面就由小编来为大家解答解答。 2019五四青年节时间2019年05月04日,农历四月初九,星期四 2019五四青年节放假规定 按...
2023中秋节放假及调休日历
2023中秋节放假及调休日历 2023中秋节放假及调休日历 根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定,2023年中秋国庆重合休8天。 中秋节、国庆节放假安排:2023年9月29日-10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。 2023中秋国...
会计经验:关于管理费用的明细科目一览
关于管理费用的明细科目一览 管理费用包括哪些明细科目 1.管理费用工资基本工资/加班费/临时工工资 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中工资是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目基本工资,加班费,临时工工资。这里的基本工资是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除加班费之外的全部工资。 2.管理费用职工福利费福利费/医疗补助 说明:本二级科目包含两个三级科目,福利费包括管理部员工工作餐,...
2021年五一法定假日几天时间?
2021年五⼀法定假⽇⼏天时间?五⼀法定假⽇只有⼀天时间,但由于与周末连休,所以⼀起休假五天,具体情况下可以到当地的相关⽹站查询处理,另外对于法定节假⽇的具体时间规定由国务院统⼀进⾏通知处理。⼀、五⼀法定假⽇⼏天时间?五⼀休假五天,但只有⼀天,具体时间为:5⽉1⽇——5⽉5⽇,共5天,4⽉26⽇(周⽇)、5⽉9⽇(周六)上班。全体公民放假的节⽇有:元旦,放假1天(每年1⽉1⽇)。春节,放假3天(农...
023年中秋节是哪一天中秋节几月几日
2023年中秋节是哪一天_中秋节几月几日 2023年中秋节是哪一天 2023年中秋节时间:9月29日,星期五,农历八月十五。今年中秋国庆连休,具体放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节放假几天? 中秋节的习俗 在中秋节的时候会有很多习俗,这些习俗因为大多是民间活动,所以,不同地球会有...
怎么算员工一个月工资的计算标准
怎么算员工一个月工资的计算标准最低工资制度是政府保障劳动者的基本权益的有效手段之一,对使其获得合理的劳动报酬和维持基本的生存状况具有非常重要的作用。那么员工一个月的工资是怎么算的呢?接下来请欣赏店铺给大家网络收集整理的怎么算员工一个月工资。怎么算员工一个月工资根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数...
2023年中秋节怎么放假(时间安排)
2023年中秋节怎么放假(时间安排) 2023年中秋节怎么放假中秋放假几天 2023年中秋节和国庆节连休,放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。所以今年中秋节高速也是免费的。 2023中秋国庆哪几天三倍工资 国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天,由于今年中秋和国庆节一起放假,中秋节法...
2023年中秋节是几月几日中秋节放假时间
2023年中秋节是几月几日_中秋节放假时间 2023年中秋节是几月几日 2023年中秋节时间:9月29日,星期五,农历八月十五。今年中秋国庆连休,具体放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。 2023中秋国庆哪几天三倍工资 国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天,由于今年中秋和国庆节一起...
老杜看印尼之十六:被国人忽略的劳工法
2016-06-16有人说,下雪的时候,一定要约自己喜欢的人出去,因为走着走着,就一起白了头!可是印尼这地方,最近总下雨,走着走着,脑袋就进水了。还有一些,走着走着,就湿了身。借用这里一位老板发自内心的感慨:到印尼来投资,费了老牛劲,目标选好了,通往目标的道路也基本搞清楚了,就是路上充满了荆棘,时不时的妖魔鬼怪跳出来,扒你的皮,抽你的筋,吃你的肉,能够伤痕累累地跑到目的地算你命大!很多事情,也不能...
端午节是国家法定假日嘛
端午节是国家法定假日嘛端午节是中国传统节日之一,因纪念屈原而得名。在历史上,端午节是以龙舟比赛、服食粽子、挂艾草等形式庆祝,而且由于地域的不同也存在着不同的习俗。但是,对于很多人来说,他们可能更关心的是端午节是否是国家法定节假日。端午节几天假首先,我们需要明确的是,国家法定节假日是指在法律层面上规定的休息日,用于全国范围内庆祝的重大节日。这些节日为五一、十一、春节、清明、端午、中秋等。其次,我们需...
法定节假日纳入计薪天数
法定节假日纳入计薪天数劳动保障部修改原工资折算方法劳动保障部修改原工资折算办法,法定节假日纳入计薪天数 晨报讯(记者 姜葳)劳动和社会保障部昨天发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加...
17年国家法定节假日
17年国家法定节假日法定节假日(public holiday)是现代民族国家根据其风俗习惯或纪念要求,通过国家立法规定的用以举行庆祝活动的公众假日。以下是店铺为你整理的17年国家法定节假日,希望大家喜欢!法定节日17年国家法定节假日1、元旦2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日2017年1月3日(星期二)照常上班或:2017年1月1日至1月3日放假3天2017年1月1日(星期日)为国家法定节...
2021年加班费发放管理规定
read, study and learn about everything imporant in your life.通用参考模板(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)加班费发放管理规定 加班费发放管理规定篇1 员工加班费管理暂行规定 第一条 为规范公司加班管理,明确加班费给付条件、流程和标准,特制定《太平人寿保险有限公司员工加班费管理暂行规定》(以下简称“本...
202x五四青年节放假安排日历表 202x五四青年节哪些人可以放假
202x五四青年节放假安排日历表 202x五四青年节哪些人可以放假 2020五四青年节放假安排日历表2020五四青年节哪些人可以放假 按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人的年龄上限。 规定:遇公休日不另补半日假 ...
2022年国庆加班工资如何计算
2022年国庆加班工资如何计算呢?根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。法定节假日2...
国际法定节假日工资是怎么计算
国际法定节假日工资是怎么计算国家规定的法定节假日不止是放假的,还规定在放假时间同样享受工资,那工作是怎么计算的呢?以下是店铺为你整理的国际法定节假日工资计算相关资料,希望大家喜欢!国际法定节假日工资计算法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资其中:(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员...
阿里巴巴的加班费计算标准是什么
阿里巴巴的加班费计算标准是什么阿里巴巴全称是阿里巴巴网络技术有限公司,是全球最大的零售交易平台,那阿里巴巴会不会安排员工加班的?加班费支付标准是什么?以下是店铺为你整理的阿里巴巴的加班费计算标准是什么相关资料,希望大家喜欢!阿里巴巴加班费计算标准第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费...
2018年清明法定节假日规定几天
2018年清明法定节假日规定几天2018年清明是我国的传统节日,并且国务院还规定着清明也是我国的法定节假日,那放假是规定有多少天的呢?以下是店铺为你整理的2018年清明法定节假日规定几天相关资料,希望大家喜欢!2018年清明法定节假日几天2018年清明节是2018年04月05日,星期四。农历二月二十 戊戌年(狗年)丙辰月丁卯日教师节放假2018年清明放假安排:4月5日(清明节)4月5日(星期五)4...
人民警察的加班费是多少
人民警察的加班费是多少 我的第一次作文根据国务院有关规定,人民警察法定工作日之外加班的应当补休;不能补休的,应当给予补助。各级人力资源社会保障、财政部门按照月人均710元和本级各相关单位的国家政法专项编制内人民警察实有人数,分别核定下达本级公安机关、国家安全机关和法院、检察院的年度法定工作日之外加班补贴数量。 即使是身为人民警察,在正常的工作时间外继续工作也是有相应加班费的。对于这么...
新劳动法关于加班费的规定
新劳动法关于加班费的规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 加班费规定国家规定的加班费计算方法富光水杯属于什么档次 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 ...
倒班加班费怎样计算
倒班加班费怎样计算 dnf燃烧疲劳有什么用1、加班费的基数计算,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。2、补休还是付加班费,劳动法规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 倒班是指因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要...
加班费按国家规定计算
加班费按国家规定计算加班费按国家规定计算加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。什么是swot分析法劳动法加班费规定第三十一...
国家法定节假日端午节加班费计算标准
国家法定节假日端午节加班费计算标准2016年国家法定节假日端午节加班费计算标准 【2016年国家法定节假日端午节加班费计算标准】 2016年端午节放假安排为:6月 9日至6月11日放假调休,共3天。6月9日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;6月10日和6月11日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者...
2018六月份法定节假日有哪些
2018六月份法定节假日有哪些卡塔尔有钱到什么地步2018年六月份有没有什么法定的节假日呢,法定节假日是不管上班族还是学生族都是最为期待的。以下是店铺为你整理的2018六月份法定节假日有哪些相关资料,希望大家喜欢!2018六月份有没有法定节假日2018年元旦是1月1日星期一。2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假调休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。2018年春节是2月16日星期五。根...
2022年最新劳动法加班费规定
2022年最新劳动法加班费规定 照片太大怎么压缩 劳动法对加班费有哪些规定 《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;&n...
河北最低工资标准2022年消息
河北最低工资标准2022年消息河北最低工资标准2022年最新河北2022年暂未调整最低/平均工资,沿用仍是2019年度适用的标准。国庆祝福语简短句《根据河北省人力资源和社会保障厅关于调整河北省最低工资标准的通知》为四档分别是1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时工工资分别为19元、18元、17元、16元。劳动法对于加班工资的计算方法一、法律依据:中华人民共和国劳动法、中华人民共...
2022年春节哪几天是三倍工资
2022年春节哪⼏天是三倍⼯资春节就快到来了,很多⼈都想着怎样回家和家⼈团聚,但现实⽣活中,有些岗位的⼯作⼈员在春节期间依然要坚守⼯作岗位,保障众过⼀个安全的春节,那么春节哪⼏天是三倍⼯资?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。⼀、2022年春节哪⼏天是三倍⼯资王者荣耀转移号是什么意思1、农历正⽉初⼀、初⼆、初三。满江红古诗原文2、春节假期是从1⽉31⽇(除⼣)到2⽉6⽇(正⽉初六),⼀共七天...
2015年五四青年节放假吗
2015年五四青年节放假吗侃怎么读按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期...