公司第⼀次发⼯资社保扣2个⽉合理吗⼀般员⼯在转正之后都是需要交纳社保的，社保⼀部分是公司交纳，⼀部分是⾃⼰交纳，对于交纳的⽐例，法律是有直接规定的，但有的公司在交纳社保的时候，是直接扣了两个⽉的社保，这个⾏为合法合理吗，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。⼀般的公司在扣社保的时候，都会扣两个⽉，如果有异议的话，可以向当地劳动局咨询。社保就是所谓的“五险⼀⾦”，即是指：养⽼、保险、失业、⼯伤、⽣育五种保险和住房...

大同市五险一金办事指南一、社会保险登记在大同市，每个雇主都有义务为员工办理五险一金的登记手续。所需材料包括：员工的身份证复印件、户口本（若有）、个人社保卡等。具体办理流程如下：1. 填写《大同市社会保险登记表》，并加盖单位公章；2. 提交以上材料，包括员工个人基本信息和公司的相关资料；3. 核对信息后，办理机构会发放个人社保卡，并与公司签订社保登记协议；4. 协议生效后，公司向员工发放社保卡，并开...

深圳社保缴费比例及缴费基数信息10月开始按新缴费比例原缴费比例公司部分个人部分公司部分个人部分医疗档次缴费基数缴费比例缴费全S5缴费比例缴费金额缴费比例缴费全额缴费比例缴费金额T77786.0%466.682.0%155.566.2%482.242.0%155.56二档129641.5%194460.5%64.820.6%77780.2%2593三档12964调整为二挡0.5%58.340.1%1...

2023三险一金包括什么内容 2023三险一金包括什么内容  养老保险/三险一金  个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%__=160元。  公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的`老人。  领取养老金条件：  1、达到法定退休年龄  2、个人累计缴...

公司交纳社会保险,会计分录怎么做  篇一：会计分录处理(五险一金)  　五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳(de)养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险.一金是指企业为职工缴纳(de)住房公积金.  　其中由个人负担(de)保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半.新会计制度下五险一金如何做会计分录小编来大侠帮忙帮学员汇总了...

投资与理财Investment&Finance81“六险二金”是在“五险一金”的基础上，加上补充医疗保险和企业年金。Lisa五险一金将变六险二金，工资会降么前一阵，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》，从2月1日开始执行，届时“五险一金”将变“六险二金”。“五险一金”大家应该比较了解，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，由企业和个人共同缴纳，其中企业缴纳的...

常州五金一险比例具体是多少1养老保险缴费比例：单位21%个人8%2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴。6住房公积金：不得超过职工平均工资的12%。    五险一金是按照一定的基数，由个人和单位各自缴纳...

五险一金个人与公司缴纳比例五险是哪五种保险？一金是哪一金？  五险一金中的“五险”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，合起来简称为“社保”。“一金”是指住房公积金。下面就来说说它们各自都有什么用。  养老保险  养老保险是职工退休后开始领取的福利，一般也被称之为退休金、养老金。养老保险由单位和职工分别按照上年度月平均工资的20%和8%缴纳。个人缴纳的...

企业缴纳职工社保与个人社保区别：一、概念与范围不同：1.关于五险一金与社保的区别，主要是包含范围与概念上有差别而已：五险一金包含了社保。2.至于五险一金有没有必要缴纳的问题，非常有必要，因为不管是从“收益”、保障全面性来讲，都是性价比非常高的。3.公司买社保属于国家强制性的，个人买社保属于自愿性的。4.根据缴纳的身份不同，缴纳的险种以及缴纳的费用也差别很大。具体区别在哪呢 ？我们一个个来看：二．险...

No matter where there is a genius, I use the work of others to drink coffee.（页眉可删）宣城五险一金缴纳比例是多少 宣城五险一金缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。  ...

We cannot choose our origin, but our future is changed by ourselves.整合汇编　简单易用（页眉可删）700元五险一金的比例 700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3....

⼯资到⼿⼀个⽉6000元，企业实际要在你⾝上花多少钱？五险一金个人与公司缴纳比例现实⽣活中，们经常听到两个名词：⼀个是税⼯资，另⼀个是到⼿⼯资。那么这两个有什么区别呢？实际⼀个到⼿6000元⼯资，企业真正要在⾝花费多少钱呢？其实如果在⼀家规模较⼩私⼈企业，⽼板没有给缴纳五险⼀⾦，也没有任何报税，那么税⼯资就是到⼿⼯资，⼀个6000元就是企业实实在在在⾝花费资⾦；但如果在⼀家市企业或者央企、企以及事...

In life, if someone gives help, it is lucky, and if no one gives help, it is destiny.简单易用　轻享办公（页眉可删）年柳州五险一金缴纳比例是多少？ 1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%2、医疗保险：单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%4、工伤保险：单位...

南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少？南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交)生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用。    办理五险一金的好处想必大家都知道...

个体户五险一金怎么交个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存。 
  五险一金一般是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分的。个人可以交社保，不能缴纳五险一金中的公积金。另外，缴纳资金的多少要根据当...

对于社保怎么做会计分录  缴纳社保的分录  我们的做法是不用计提,直接付。  借：管理费用-社保  其他应收款-社保(个人应缴部分)  贷：银行存款  付工资时扣出员工自付部分：  借：应付工资  贷：现金(或银行存款)  其他应收款-社保(个人应缴部分)  计提社保的会计分录  1.分配...

五险一金怎么自己交五险一金怎么自己交五险一金怎么自己交？一、养老保险养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。五、生育保...

It is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.勤学乐施　积极进取（页眉可删）什么是五险一金？其作用是什么？ 导读：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有...

员工缴纳五险一金合同模板员工缴纳五险一金合同模板一、缴纳对象本合同适用于公司与员工签订之劳动合同，明确员工缴纳五险一金的相关事宜。二、五险一金的含义1. 养老保险：指员工在退休后，享受社会保险制度提供的养老金待遇。2. 医疗保险：指员工在患病或意外受伤后，享受社会保险制度提供的医疗费用报销待遇。3. 失业保险：指员工在失去工作后，享受社会保险制度提供的失业救济待遇。4. 工伤保险：指员工在工作过程...

社保五险一金包括什么 社保五险一金包括什么  “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。  缴纳比例 ...

河北五险一金缴纳比例河北五险一金缴纳比例是多少?YJBYS提醒大家，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，具体当地的五险一金缴纳比例要向当地的社保与公积金管理部门咨询。养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费...

上海五险一金缴纳比例上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般状况下本年度内不会转变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支...

2017年广西社保个人和单位最低交费的标准及五险一金缴纳比例  单位缴费    缴费基数    上限：11711.4元    下限：2342.3元    缴费比例    养老保险单位：20%;个人：8%    医疗保险单位：8%;个人2%    失业...

个⼈交社保与公司交社保有什么区别店铺社保知识早报：如今⾃由职业者越来越多，很多⼈已经不习惯朝9晚5的⼯作，选择⾃⼰交社保，⾃⼰规划⾃⼰的⼈⽣。其实，不⽌⾃由职业者，类似⼀些辞职或者有特殊情况的时候很多⼈的社保还是要⾃⼰交的，往常公司交的时候什么都不⽤管，等⾃⼰交的时候就...想要了解更多关于个⼈交社保与公司交社保有什么区别的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。⾸先⼤家都知道五险⼀⾦包括：养⽼保险、医疗保...

五险一金除了公司跟个人交剩下比例由谁交 我们都知道，参加工作后会公司会为员工购买社保，以工资额为基数按一定比例计算社保应缴费用，即五险一金，公司和个人共同缴纳，五险一金除了公司跟个人交剩下比例由谁交呢，律师365为你解答。   【为您推荐】宁晋县律师 江汉区律师 船山区律师 江干区律师 鹤山市律师 辛集市律师 玉山县律师 武陵区律师  我们都知道，参加工作后会公司会为员工购买社...

公司五险⼀⾦缴纳⽐例有什么规定五险一金个人与公司缴纳比例店铺社保知识早报：很多⼈都在问五险⼀⾦交了好么?五险⼀⾦公司缴纳⽐例是多少?⾃⼰要交多少?公司五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?下⾯由店铺⼩编为你介绍相关内容。⽬前，五险⼀⾦公司缴纳⽐例⼤概是这样⼦的：养⽼保险公司缴纳⽐例20%，医疗保险公司缴纳...想要了解更多关于公司五险⼀⾦缴纳⽐例有什么规定的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。⽬前，五险⼀⾦公司缴纳⽐...

大连五险一金缴纳比例整理    大连五险一金缴纳比例     导语：五险一金是指用人单位赐予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。下面由我为大家整理的大连五险一金缴纳比例，期望可以帮忙到大家！         只需要依据实际状况计算五险一金缴费基数和五险一金...

苏州五险一金缴费比例苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下1养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0.2%-1.9%。    为您整理了▲苏州五险一金缴费比例，还有苏州市住房公积金管理中心的，供您参考。要知道...

2024年长春市五险一金缴纳比例是根据国家相关政策规定的，并在此基础上根据地方实际情况进行调整。下面将详细介绍2024年长春市五险一金缴纳比例的规定。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例既是根据中央政策规定的，也有一些地方政府根据本地实际情况进行了一定的调整。首先，养老保险的缴费比例是由中央政府统一规定的。根据国家相关政策，2024...

五险一金交多少有什么作用能领多少钱最详细版本五险一金是指中国员工参加的五项社会保险和一个住房公积金制度。下面将详细介绍五险一金的交纳标准、作用以及领取金额。首先，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是为了在员工退休后提供基本生活保障，医疗保险是为了在员工生病就医时提供医疗费用补贴，失业保险是为了在员工失业时提供一定时间的失业救济金，工伤保险是为了在员工因工作原...