员工行为规范制度（严重违纪制度）-第一篇：员工行为规范制度(严重违纪制度)-兰客达员生活广场——员工行为规范一、公司制度㈠ 严重违纪制度（在我们兰客达公司，首先是做人，要求每一个兰客达人都有一个好的人品，忠诚我们的企业，爱护我们的企业，凡是违反下述任意一条的，经调查属实即视为严重违反公司的规章制度及影响公司形象，对当事员工（或促销员）给予辞退处理）素养规范1、不认同、不遵守公司企业文化；2、拾遗物...

职工辞职的程序和权益保障职工辞职程序和其权益保障是保障劳动者合法权益的重要内容之一。在这篇文章中，将会详细介绍，并探讨如何保护职工的合法权益。一、职工辞职的程序怎么辞职才能拿到补偿金1. 辞职通知：职工辞职应向用人单位提前提供书面辞职通知，以确保用人单位有足够的时间进行调整和补充。通常情况下，辞职通知期限为30天左右，但也可以根据双方的约定进行调整。2. 免职和解雇：有些情况下，用人单位可能会选择...

法律常识普及：十个常见法律问题解答！作为普通公民，我们每天都会面对各种各样的法律问题。然而，由于法律知识的普及程度不同，我们常常感到困惑和无助。因此，今天我想和大家分享十个常见的法律问题，并为大家提供解答和指导。1. 我该如何保护我的知识产权？知识产权是指人们在创造性的思维过程中产生的各种创作成果，如发明、文学作品、商标等。保护知识产权的方法有很多，首先，你可以通过申请专利、版权或商标来获得法律的...

公司依据承诺书开除在现实中，公司和员工之间的合同关系往往是通过签署双方认可的合同来确立的，这种合同关系具有法律效力，被认为是一种有效的拘束力量。但是，在某些情况下，公司会以承诺书作为解除雇佣合同的依据，这在实践中引起了一定的争议。什么是承诺书承诺书的法律效力承诺书，简单来说，就是雇主和雇员在离开公司之前签署的一份协议，其中规定了他们在工作期间发生的某些情况，特别是在盗窃、伪造或欺骗公司方面的行为，...

国外劳动法与大陆劳动法比对一、大陆与港台有关工作时间和休息休假的异同内地：（1）劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。1995年国务院规定企业最迟应当自1997年5月1华为手表太空人表盘日施行每周工作40小时。 （2）《劳动法》规定劳动者每周至少休息一日。1995年5月1日起国务院规定周六、周日双休制。（3）全年法定假日共10天：春节（3天）、“五·一”（3天）、国庆（3...

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