新规定！2016年5月1日前发生...在营改增试点运行过程中，各方陆续反映了一些政策执行中出现的操作问题有待统一和明确。为此，税务总局制定了《国家税务总局关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》，明确了十个方面的问题：一是纳税人销售活动板房、机器设备、钢结构件等自产货物的同时提供建筑、安装服务，明确不属于混合销售，应分别核算货物和建筑服务的销售额，分别适用不同的税率或者征收率。二是明确了建筑企业签...

科目一：《基金法律法规、职业道德与业务规范》第一章：金融、资产管理与投资基金一、金融不居民理财的关系1。所谓金融，简单来讲即账币资金的融通,居民是社会最古老、最基本的经济主体；2.居民理财主要方式是账币储蓄不投资两类。账币储蓄是指居民将暂时不用结余的账币收入存入银行金融机构的一种存款活动；投资是指投资者当期投入一定数额的资金期望在未来获得回报；3。随着我国居民财富增加,金融市场特别是资本市场迅速发...

北京2015年下半年基金从业资格: 股票估值模型的分类试题本卷共分为2大题60小题, 作答时间为180分钟, 总分120分, 80分及格。一、单项选择题(在每个小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分。本大题共30小题, 每小题2分, 60分。) 1、根据我国的相关规定, 以下不属于私募证券的是__。 A．证券公司的资产管理产品 B．基...

基金赎回有什么交易原则   基金赎回的几种技巧  1、减少基金赎回的中间时间，就是说尽量在交易日下午三点前申请赎回。  2、选择交易赎回时间短的基金，有的基金的赎回期限为T+1，有的是T+2，把这个因素考虑到选择投资基金的范围来减少时间成本和机会成本。  3、基金转换方式进行赎回，需要赎回一只T+2制度的基金，那么就可以先将该基金转换为货币基金，这样，基金赎...

劳动仲裁的程序与流程劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，它为雇员和雇主之间的纠纷提供了一种非诉讼的方式。本文将介绍劳动仲裁的程序与流程，以帮助各方更好地了解和应对劳动争议。一、劳动仲裁的程序1. 提交仲裁申请劳动争议一般由一方向劳动仲裁机构提交仲裁申请。申请应提供相关证据和资料，如劳动合同、工资支付记录等。2. 仲裁受理和调解仲裁机构在受理申请后，会通知对方一方，并安排双方进行调解。调解的目的是...

劳动仲裁步骤及流程劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁机关解决劳动纠纷的一种方式。下面将详细介绍劳动仲裁的步骤和流程。一、申请劳动仲裁1.提出申请：劳动争议一方在劳动争议发生之日起60天内，可以向劳动争议仲裁机构提出书面申请，申请进行劳动仲裁。3.递交申请：申请书应当由申请人本人或者代理人签名，然后亲自或者邮寄、送达至劳动争议仲裁机构。二、仲裁机构受理案件1.受理案件：劳动仲裁机构收到申请后...

劳动仲裁不予受理6个条件劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，通过劳动仲裁可以有效解决雇主和员工之间的纠纷，维护劳动者的合法权益。然而，并非所有的劳动争议都符合劳动仲裁的受理条件。本文将介绍劳动仲裁不予受理的六个条件。1. 超过时效劳动仲裁适用于劳动争议发生后一定时间内提出申请。一般情况下，劳动仲裁时效为劳动争议发生之日起一年内。如果超过了这个时间限制，劳动仲裁机构将不予受理劳动仲裁申请。2. 不...

I will greet this day with love in my heart.通用参考模板（页眉可删）劳动人事仲裁监督程序是怎样的？ 劳动人事仲裁监督程序是首先有当事人的一些身份的合计和旁听人员要做出相关的登记，完成之后的话，后续就是对于仲裁庭上面的一些建议做出宣读，随后进行开庭，最后就是由仲裁员来进行一个审理判决。   一、劳动人事仲裁监督程序是怎样的?  劳动人事...

劳动仲裁申请鉴定1. 引言劳动仲裁程序劳动仲裁申请鉴定是指劳动者或用人单位在劳动争议解决过程中，通过劳动仲裁机构进行申请，以便获得专业的鉴定结果，从而更好地维护自身权益。本文将对劳动仲裁申请鉴定的概念、流程、申请条件和注意事项进行详细介绍。2. 劳动仲裁申请鉴定的概念劳动仲裁申请鉴定是指在劳动争议解决过程中，当劳动者或用人单位对某一特定问题存在争议时，可以向劳动仲裁机构申请鉴定。鉴定的目的是为了通...

劳动仲裁程序劳动仲裁申请的异议处理和裁决结果一、引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方法。在劳动仲裁过程中，申请一方可能对仲裁决定产生异议，本文将探讨劳动仲裁申请的异议处理和裁决结果。二、异议处理程序根据劳动仲裁法，当一方对仲裁决定不满，并认为存在错误时，可以提出异议。异议处理程序如下：1. 提交异议书：申请一方应当书面提出异议，并详细说明不满的理由和依据。异议书应当明确提出要求和目标，以便仲裁机...

协议书在劳动仲裁调解中的法律规定与程序要求一、引言劳动仲裁调解是一种常见的解决劳动争议的方式，为了确保劳动争议的公平解决以及保护劳动者和用人单位的合法权益，在劳动仲裁调解过程中，协议书的法律规定和程序要求至关重要。本文将就协议书在劳动仲裁调解中的法律规定和程序要求进行详细介绍。二、协议书的定义和形式要求在劳动仲裁调解中，协议书是指当事人就劳动争议事项达成一致意见并签署的文件。根据《劳动争议调解仲裁...

上海市徐汇区劳动仲裁流程标题：深入探究上海市徐汇区劳动仲裁流程摘要：本文将深入分析上海市徐汇区劳动仲裁流程，介绍仲裁的定义、流程和相关法律法规，以及对劳动者和雇主的权益保障。通过全面评估，并提供个人观点，希望能够为读者提供有价值的信息。导语劳动仲裁作为劳动争议解决的一种方式，对于保障劳动者与雇主的权益起着关键作用。在上海市徐汇区，劳动仲裁流程也有着明确的规定和步骤。本文将全面介绍上海市徐汇区劳动仲...

劳动仲裁工作管理制度一、工作目标劳动仲裁工作管理制度的目标是为了保障劳动争议当事人的合法权益，推动公正、高效、诚实的仲裁工作。通过制度的规范性和操作性，实现劳动争议的快速解决，维护社会稳定。二、工作原则1、公正原则：劳动仲裁工作应当遵循法律法规，保障当事人的合法权益，做到公正、公平、透明。2、及时高效原则：劳动仲裁机构要及时受理、审理案件，保障当事人的合法权益，提高仲裁效率。3、客观公正原则：仲裁...

劳动案例分析解读劳动案例是指在劳动关系中出现的具体案件或事件，通过对该案例进行深入解读与分析，能够提供对劳动法律法规的正确理解与应用，为相关当事人提供参考与借鉴。本文将通过对一起劳动案例的解读与分析，来探讨其中涉及的法律问题以及解决方案。1. 案例背景介绍首先，我们来介绍一下本文要分析的劳动案例背景。该案例涉及一位公司员工与雇主之间的纠纷。员工在公司工作了数年，但由于工资未按时支付，员工感到受到了...

劳动仲裁管辖的法律规定      《劳动仲裁管辖规定》    劳动仲裁是指劳动争议由劳动仲裁机构组织仲裁解决的行为，是劳动与雇佣关系中的一种特殊性解决方式，也是劳动争议解决程序中的一种重要途径。  劳动仲裁程序  根据《劳动仲裁管辖规定》，以下情况可以提起劳动仲裁：    一是劳动争议，包括劳动合同的订立、履...

对劳动仲裁工作的意见建议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：    应当加强仲裁人员的培训和考核。仲裁人员是劳动仲裁工作的关键，他们的专业水平和公正性直接影响着仲裁结果的公正性和合法性。要保证仲裁人员的专业素养和公正性，应加强对仲裁人员的岗前培训和在职培训，及时更新他们的法律知识和仲裁技能，并建立健全的考核机制，提高仲裁人员的素质和能力。    要加强劳动...

劳动仲裁合同范本3篇篇一 劳动仲裁合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________：________________劳动仲裁程序乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_______________...

劳动仲裁申请书注意事项示例1:劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁劳动争议的重要文件，对于保护劳动者权益、维护劳动关系稳定具有重要意义。在撰写劳动仲裁申请书时，需要注意以下几个方面：1.清晰明确地陈述争议事实：在申请书中，要详细陈述争议的起因、发生的时间、地点等相关事实，并以客观、详细的方式进行叙述。避免使用模糊、含糊不清的措辞，以免影响仲裁机构对案件的理解和判断。劳动仲裁程序2.合理选择...

仲裁办案流程有哪些1.申请仲裁：当事人一方向仲裁机构递交仲裁申请书，并支付相应的仲裁费用。2.仲裁机构受理：仲裁机构收到申请后，会对申请书进行审核，确保符合仲裁规定，并决定是否受理。3.向对方当事人通知：仲裁机构会将受理通知书发送给对方当事人，告知仲裁程序的开始。4.四方确认：当事人、仲裁庭组成人员和仲裁机构代表会共同确认仲裁程序的安排和规则。5.答辩和反诉：被申请方需要在规定的期限内向仲裁机构递...

劳动争议仲裁案件业务操作指引一、概述二、案件受理1.受理范围：劳动争议仲裁机构受理劳动争议仲裁案件的范围包括劳动合同争议、劳动报酬争议、工伤赔偿争议、劳动保护争议等。2.受理要求：当事人应当自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，同时提交相关证据材料。三、调解程序1.受理申请：劳动争议仲裁机构收到申请后，立即进行受理，确保当事人的合法权益。2.调解准备：仲裁庭组织相关人员进行调查取...

申请仲裁流程及步骤...

劳动仲裁步骤及注意事项劳动仲裁是指劳动争议双方通过仲裁机构进行仲裁裁决的一种方式。下面将从劳动仲裁的步骤和注意事项两个方面进行详细介绍。一、劳动仲裁步骤1.提交仲裁申请：劳动争议一方在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁机构递交仲裁申请书。申请书中应包含劳动争议的具体事实、理由、请求仲裁机构裁决的内容等。2.受理及通知：仲裁机构在5个工作日内对申请材料进行初步审查，符合受理条件的将予以受理...

劳动仲裁程序劳动仲裁相关知识点    劳动仲裁是指通过法定程序，由仲裁机构或仲裁人对劳动争议进行处理的一种方式。在中国，劳动仲裁是维护劳动者权益的重要途径之一。下面是劳动仲裁相关的一些知识点。    一、仲裁机构    1.仲裁委员会    仲裁委员会是由劳动行政部门或工会组织建立的，由双方各派代表组成，负责处理劳动争...

劳动保障监察案件起诉流程劳动仲裁程序劳动保障监察案件的起诉流程是指劳动保障监察机构对涉嫌违法的劳动用工行为进行依法起诉的一系列程序。下面将介绍劳动保障监察案件起诉的详细流程。一、立案准备阶段  1. 证据收集：劳动保障监察机构在收到劳动者举报或发现涉嫌违法的劳动用工行为后，需要从相关渠道收集证据，包括调查取证或查阅有关资料、证据等。  2. 确认违法事实：在收集到足够的证据后，...

劳动仲裁程序中华人民共和国劳动仲裁法    中华人民共和国劳动仲裁法是为了维护劳动者合法权益，调解劳动争议，保障社会和谐稳定而制定的法律。该法规定了劳动仲裁机构的组成、职责及程序，确保仲裁公正、公开、便利。    根据劳动仲裁法，劳动仲裁机构是由职工代表、用人单位代表和政府代表组成的，负责调解劳动争议。职工代表由工会推荐，用人单位代表由企业推荐。政府代表由相...

劳动仲裁申请书很全面的法条劳动仲裁是指通过仲裁机构，在职工、用人单位之间处理劳动争议的程序。劳动仲裁申请书是提起劳动仲裁的关键文件之一，其十分重要。本文将介绍劳动仲裁申请书中十分全面的法条，对于职工提起劳动仲裁的朋友有很大的帮助。一、法律依据劳动仲裁申请书的法律依据主要有以下三个方面:1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》该法规定了劳动仲裁机构、劳动仲裁的程序以及申请人的资格等相关规定。 2.《...

威海 劳动仲裁 流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips...

上海劳动仲裁流程上海劳动仲裁流程一般包括申请仲裁、立案、审理六个环节：一、申请仲裁：当事人需要将劳动纠纷事实原因及申请请求撰写成书面书面申请仲裁，并符合当地法律法规和仲裁规则的规定，通常需要提交相关的证据以证明自己的主张。二、立案：仲裁机构接到包含申请书和其他证据的案件，经过审查后，立案审查案件的受理条件，如符合条件可立案，立案后仲裁机构将发出立案通知书。三、答辩：立案后，当事人需要在规定期限内准...

劳动仲裁 简易程序适用规则一、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式。在劳动关系中，由于不同利益主体之间的利益冲突，可能会产生各种争议，包括工资、加班、解雇等问题。劳动仲裁作为一种非诉讼的解决争议方式，具有简便、快捷、经济的特点，被广泛应用于劳动关系领域。二、劳动仲裁的适用规则2.1 适用范围劳动仲裁适用于以下情况：1.劳动合同纠纷：包括合同解除、违约、工资支付等问题；2.劳...

劳动仲裁庭审流程以及案例1.立案：当劳动者和用人单位发生劳动争议时，劳动者可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。劳动仲裁机构在受理申请后进行立案调查，确认申请合法并发出立案通知。2.调解：根据申请双方的意愿，劳动仲裁机构可以进行调解。调解一般分为预调解和正式调解两个阶段。预调解是由劳动仲裁机构受理申请后的第一次座谈会，旨在了解争议的主要内容以及当事人的意见和诉求。如果座谈会未能调解解决争议，劳动仲裁机构...