集体合同
2022年-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷...
2022年-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案单选题(共35题)1、PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理,四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是( )。A.①②③④B.③②①④C.③①④②D.④①③②【答案】 A2、用人单位可以聘用外国人,但聘用期限不得超过()A.3年B.4年C.5年D.10年【答案】 C3、人...
集体劳动合同样本
集体劳动合同样本很多人容易将集体合同和劳动合同混为一谈,认为同是合同,二者的法律效力应该差不多。那么两个合同到底有什么区别?签订时有哪些规定?那么做个对比,二者异同之处,很容易便被发现。一、签订主体不同集体合同是企业职工所在的工会和用人单位签订的,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面,通过平等协商达成的书面协议。上面的所有约束都是对劳动集体而设定的。劳动合同则是劳动者个人和...
2023年湖北省武汉市江岸区谌家矶街道长江明珠(社区工作人员)自考复习1...
2023年湖北省武汉市江岸区谌家矶街道长江明珠(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!刚刚武汉发布最新隔离政策题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分第1卷一.单选题(共50题)1.()个案工作较常用的方式包括会...
工作岗位设计的原则及内容
⼯作岗位设计的原则及内容⼯作岗位设计的原则及内容⼯作岗位设计的原则:(1)⽬标-任务原则。组织设计以企业战略、⽬标和任务为主要依据。根据这⼀原则,企业组织设计应因事设职,因职设⼈。(2)分⼯、协作原则。组织部门的划分、业务的归⼝,应兼顾专业分⼯及协作配合。这就要求在观念上要有整体的⽬标和共同奋⽃的意识,在制度上应明确分⼯的责任和协作的义务,在组织形式上,应将分⼯和协作结合起来。(3)权责相等的原则...
集体合同需要审查哪些内容
集体合同需要审查哪些内容合同审查集体劳动合同签订之后,并不会⽴马⽣效,还需要经过劳动部门的审查该集体合同才可能⽣效,那么劳动部门审查集体合同需要审查哪些内容呢,店铺⼩编和⼤家⼀起来看看。集体合同需要审查哪些内容根据《集体合同规定》第44条的规定:劳动保障⾏政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进⾏合法性审查:(⼀)集体协商双⽅的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;(⼆)集体协商程序是...
2023年贵州省贵阳市南明区花果园街道松山南路社区工作人员考试模拟试 ...
2023年贵州省贵阳市南明区花果园街道松山南路社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.()《民办非企业单位登记管理暂行条例》颁布于()。A.1989年9月B.2000年4月C.2002年11月D.1998年10月正确答案:D2.()()是指家长...
2023年内蒙古赤峰市喀喇沁旗乃林镇黄金地村社区工作人员考试模拟试题及...
2023年内蒙古赤峰市喀喇沁旗乃林镇黄金地村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.()《廉政准则》规定,不准为配偶子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件,或者()之间利用职权相互为对方配偶.子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条...
优秀工会工作者申报材料
优秀工会工作者申报材料篇一:工会先进工作者事迹材料 敢为人先 积极进取 勇攀高峰 ----工会先进工作者事迹材料 xxx,男,xx岁,中共党员,大学学历,2000年12月参加工作,是一名转业军人。从2011年炼钢车间成立担任工会业务主办以来,他就以饱满的热情投入到炼钢车间工会工作中,为炼钢车间工会工作做出了突出的贡献。他业务能力强、工作成绩突出,得到了厂领导及广大职工的一致好评。2012年2月任...
2024国家规定假期有哪些
2024国家规定假期有哪些 国家规定假期有哪些 1、法定节假日。 (1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。 (2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;青年节,14周岁以上的青年放假半天。 (3)全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,将在工作日补休;部分公民放...
2023年山东省枣庄市台儿庄区运河街道(社区工作人员)自考复习100题模拟...
2023年山东省枣庄市台儿庄区运河街道(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!题型单选题多选题填空题判断题简答题唱歌怎么学合计统分人得分第1卷一.单选题(共50题)1.()修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》共有()。...
2023宁夏公务员考试行测真题省直
2023宁夏公务员考试行测真题(省直)第一部分常识判断1.2021年11月15日,()正式开市。我国资本市场又一重大改革举措落地。开市首日,81家首批上市企业集体亮相,成交金额95.76亿元,10只新股募集资金总额超15亿元。最好的网络游戏A.广州证券交易所B.北京证券交易所C.上海证券交易所D.南京证券交易所奔跑吧兄弟第八季免费观看完整版【答案】:B2.2021年12月2日,联合国世界旅游组织第...
山西省人力资源和社会保障厅关于公布山西省企业工资集体合同示范文本的通知-晋人社厅发[2011]44号
山西省人力资源和社会保障厅关于公布山西省企业工资集体合同示范文本的通知制定机关公布日期2011.03.28施行日期2011.03.28文号晋人社厅发[2011]44号主题类别工资福利效力等级中国传统麻将地方规范性文件时效性农谚语现行有效重阳节是为了纪念谁?正文:---------------------------------------------------------------------...
2023年甘肃省定西市渭源县新寨镇柳林村社区工作人员考试模拟试题及答案
2023年甘肃省定西市渭源县新寨镇柳林村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.()以下关于低碳经济的说法,不正确的是() A.降低二氧化碳的排放B.保持低水平能源消耗C.2003年由美国率先提出D.建立清洁能源机构,发展清洁能源技...
员工劳动关系管理形成性考核任务二
1员工劳动关系管理形成性考核任务二(第三~五章)一、名词解释(每小题5分,共15分)1.集体协商答:集体协商是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生等劳动关系有关事项,进行平等商谈的活动。2.失业保险答:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专...
第六章 劳动关系管理测试题,附:答案
第六章 劳动关系管理测试题一、单项选择题(请将正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)1.劳动法律关系的内容包括( )A.法律规范B.义务C.权利和义务D.权利2.劳动法律法规的基本特点是( )最终幻想4 ios 攻略A.体现国家意志B.非强制性C.非国家...
员工劳动关系管理形成性考核任务三(第六-七章)
员工劳动关系管理形成性考核任务二(第三~五章)上海观光捕捉小龙虾一、 名词解释(每小题5分,共15分)1.集体协商答:集体协商是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生等劳动关系有关事项,进行平等商谈的活动。2.失业保险答:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的...
第六章 劳动关系管理 案例分析题及答案
第六章 劳动关系管理案例分析题及答案一、李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间,李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝.李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作.李某返回公司后.要求调到无粉尘环境的岗位工作,...