国家中等职业教育改革发展示范学校辅导用书内科学辅导答疑手册供农村医学专业用主　审　黎　梅主　编　张　荣　刘　勇编　写　张　荣　刘　勇　马　鑫    毕节市卫生学校毕节市卫生学校农村医学专业教材建设委员会顾问:安  宁  毕节市卫生局局长蒋  志  毕节市卫生局副局长陈文智  毕节市第一人民医院院长杨永学  毕节市中医院...

健康管理师考核标准健康管理师是负责提供健康管理服务的专业人员，其主要职责是通过个体化健康评估、制定个体化健康管理计划、指导和促进个体健康行为的改变以及提供健康教育等方式，帮助人们改善健康状况、提高生活质量。为了确保健康管理师的专业素养和能力，有必要设立一套健康管理师考核标准。一、知识考核：健康管理师需要具备一定的专业知识，包括医学、心理学、营养学、运动学等相关领域的基础知识。考核内容可以包括常见疾...

做物业经理需要考什么证书   做物业经理需要考什么证书  物业管理是近年来社会密切关注的问题，物业经理也成为了较为热门的岗位。随着物业管理的规范化，国家提出明确要求，物业经理需要持证上岗。物业经理上岗需要的证书有：  1、物业管理员证，是物业管理资格证书中的中级证书。想考取此证书，从业者必须拥有大专及以上毕业证书;  2、助理物业管理师证，是物业管理资格证书...

无锡市安监手续办理甲方提供：1、项目立项批文（复印件）2、建设工程规划许可证（复印件）施工方提供：1、江苏省或无锡市核发的建筑业企业信用管理手册（在有效期内）2、工程项目中标通知书（□原件、□复印件）以及该工程项目的概况3、施工承发包合同（□原件、□复印件）4、担任施工现场负责人的建造师注册证书及安全生产考核合格证书（B类）5、项目技术负责人职称证书（□原件、□复印件）及安全生产考核证书（□原件、...

医药公司人员培训，考核，上岗管理规程(全文)人员培训，考核，上岗管理规程 目的：为了贯彻的实施，，全国公务员公同的天地使培训工作规范化、制度化，确保从事药品生产员工达到上岗要求，保证产品质量。 范围：公司从事药品生产的各级管理人员、生产人员、质量管理人员、检验人员以及和维修、清洁、储运、服务等与生产活动和质量管理有关的人员，新员工或调入新岗位的人员。 内容： 培训目标：建立起完善的工作秩序，使生产...

XXX有限公司岗位资格认证实施办法为了使公司的每一名工作人员都能够胜任本岗位工作，满足岗位工作规定的要求，确保各部门能够高效有序的运行，特制定本办法。第一条岗位资格认证遵循以下原则（一）公平、公正的原则；（二）实事求是的原则；办上岗证（三）培训、考核的原则。第二条岗位资格认证的程序（一）指定培训计划；（二）落实教材、教师；（三）培训（一级、二级培训）；（四）考核；（五）发证；（六）正式上岗。第三条...

安全生产责任制考核制度一、按照有关法律、法规、规章的要求，结合本公司安全生产实际，制定本考核制度。二、考核内容严格按照各级、各部门安全生产责任制的条款进行考核。三、考核步骤1、公司成立考核领导小组，组长分别为总经理和分管部门经理。成员由各部门及车间负责人组成,日常部门考核工作由安全管理委员会负责。2、根据岗位职责要求，各部门要结合实际，制定出每个岗位及每个职工的安全责任。3、每年初总经理与各部门负...

1  目的规范对关键岗位人员的识别、储备、培训、考核、激励以及离职等管理工作，保证产品品质稳定性。2  范围适用于所有关键岗位人员。3  定义序号项目说明3.1关键岗位对产品质量有较大影响的岗位；直接参与产品关键质量指标落实及管控的岗位；工序为非自动化，且无法通过严防死守管控的，等同于关键岗位管理4  职责4.1  行政部是本规定的归口管理部门，并...

三明市；地级市；隶属；位于福建省中部连接西北隅；地处北纬25°30′～27°07′、东经116°22′～118°39′之间；全市面积22965平方千米..东依市；西毗省；南邻市；北傍市；西南接市..那么在三明哪里有代办理考特种作业操作证这里小编推荐名睿四海教育咨询..我们一起来看看名睿小编给大家介绍下特种作业操作证的大致情况：安监局；质监局；应急管理厅局的高低压电工/焊接与热切割/高处/制冷/电梯...

关于印发《湖北省安全生产培训考核发证实施细则》的通知各市、州、直管市、林区安全生产监督管理局，有关单位：    国家安全生产监督管理局于2004年12月颁布了《安全生产培训管理办法》[国家安全生产监督管理局令（第20号）]，为了认真贯彻《安全生产培训管理办法》，规范我省安全生产培训考核发证行为，结合我省实际，省安全生产监督管理局制定了《湖北省安全生产培训考核发证实施细则》，现将...

渝建安发〔2011〕44号文重庆市建设工程施工安全管理总站关于加强建筑起重机械特种作业人员持证上岗管理的通知各区县建筑安全站、各有关单位：办上岗证2009年以来，根据国家住房和城乡建设部《关于印发<；建筑施工特种作业人员管理规定>》（建质[2008]75号）、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质[2008]41号）和原市建委《转发建设部关于印发建筑施工特种作业人员管理...

员工上岗管理规定Document ID： 文件办上岗证编码:                                           Document Version: 文件版本...

营业网点服务规一、中国邮政储蓄银行服务质量考核细则（2014修订）本细则根据《中国邮政储蓄银行营业网点服务规（2014年修订版）》要求，结合总行、省行各项检查标准，服务质量考核的容和标准如下：一、适用围1.本细则适用于全区所有一类网点。2.本细则的奖励和考核容为各营业网点、部门及员工日常工作中的涉及到服务质量的行为。二、奖励的容和标准1.被地市级报纸、电台、电视台等新闻媒体表扬的，奖励500元；省...

县财政局年度考核工作总结    近年来，本县财政局积极适应新时代要求，始终站在改革发展的前沿，全面推进绩效管理和考评工作。通过有力的组织领导和团队合作，财政工作全面稳定，为经济发展和民生改善发挥了积极的作用。在2019年度考核工作中，本着公平公正的原则和科学高效的方法，经过严格评估和分析，取得了显著成效，现进行总结如下：    一、工作特点  &n...

广东省教育厅关于2018年高等教育“创新强校工程”本科高校考核结果的公示 文章属性 ∙【制定机关】广东省教育厅 ∙【公布日期】2018.11.14 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2018.11.14 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】教育综合规定 正文广东省教育厅关于2018年高等教育“创新强校工程”本科高校考核结果的公示  根据《广东省“十三五”高等教育“...

基于“岗课赛证”融通的葡萄酒服务课程教学实践探索摘要：本文以高星级酒店运营与管理专业的葡萄酒服务课程为例，对基于“岗课赛证”融通的课程教学实践展开探索。首先分析本课程“岗赛证”的要求，明确了采用以任务为导向的项目式教学方法和四位一体的教学模式，继而就教学过程中采用的具体教学方法和手段采用展开阐述，并结合一定的考核和评价手段，以期促进学生职业能力培养，提升核心竞争力。关键词：“岗课赛证”融通；葡萄酒...

事业单位人事管理工作情况调研报告一、关于事业单位人事综合管理方面（一）事业单位人事管理政策法规执行情况总体看，一些出台的政策法规(事业单位人事制度改革政策、事业单位工资制度改革政策、事业单位专业技术人员评审聘用制度以及事业单位人员公开招聘制度等)都较好地得到了落实。（二）事业单位人事管理工作目前存在的问题和建议我们在调查中发现，我市事业单位人事管理工作仍存在一些问题有待于进一步加强。存在的主要问题...

环卫局人事管理工作制度3篇环卫局人事管理工作制度第1篇第一章总则第一条为认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，进一步加强我局干部人事管理工作科学化、制度化、规范化，以适应环卫工作健康、持续、稳定发展，根据《党政领导干部后备干部工作规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合我局实际，制定本办法。第二条坚持党管干部的原则，局党委会研究决定全局干部人事工作。第二章选拔任用干部第四条中层领...

医院人事管理制度、职责（征求意见稿）制度目录1、人事科工作制度2、员工招聘制度3、员工岗前培训制度4、员工调动（配）制度…5、年度考核制度6、员工福利管理制度7、保健制度8、专业技术人员职称考试、聘任制度9、行政管理干部聘任制度10、优秀人才管理制度11、大中专毕业生转正定级考核制度12、劳动合同管理制度13、人事档案管理制度14、考勤制度15、请假休假管理制度16、离休、退休管理制度17、社会保...

学校人事工作总结学校人事工作总结（精选17篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能使我们及时出错误并改正，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是店铺帮大家整理的学校人事工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学校人事工作总结 篇120xx年，学校的人事管理工作在年底到了结尾了，对此在这一年里所做的工作都完成的...

学校人事管理制度3篇学校聘用人员管理制度  下面是我收集的学校人事管理制度3篇 学校聘用人员管理制度，以供参考。学校人事管理制度1  魏县新实验一中人事管理制度  一、考勤及请假制度  要求：教师按学校规定的作息时间上下班，不迟到，不早退，不旷工。不中途私自外出，不在上班时间办私事。每天上午、下午签到，无特殊事情不请假。（一）请销假制度  1、教师...

人事考核制度公司实行考核目的：1、公平决定员工的地位和待遇，创造一种公平竞争的机制2、提高和维持企业经营的高效率，达成组织目标3、开辟人事，挖掘每一个人的潜能，使人事资本增值4、人事考核是通过合理的评价手段对员工的工作态度、工作能力、工作业绩作出评价，人 事考核承担者对人的管理、督导、指导、教育、激励、约束功能。5、人事考核的结果是员工的招聘、培训、晋升(降级)、薪资、福利、奖金、人员调配的依 据...

做好干部人事管理工作    要做好干部人事管理工作，需要以下几点：    1. 熟悉相关法规：了解干部人事管理的相关法规，包括干部选拔任用等方面的规定，以便在工作中能够正确操作，并确保公平、公正、公开。    2. 建立健全干部人事管理制度：制定具体的人事管理制度，明确干部选拔任用的程序和标准，规范干部的选拔、任用、培养、考核等环节，确保...

干部人事制度改革调研报告(精选)调研报告干部人事制度改革调研一、调研背景干部人事制度是政府管理干部队伍的重要组成部分，是选拔、任用、考核、奖惩干部的基本依据。在新时代背景下，政府管理经济、社会事务的难度越来越大，对于干部队伍建设的要求也越来越高，因此干部人事制度的改革已经成为各级政府必须面对的大问题。了解干部人事制度改革的实际情况和存在的问题，将有助于进一步完善干部人事制度，建设干部队伍，提高政府...

统计局人事管理制度为了贯彻执行党的干部政策，规范干部人事管理，根据《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用暂行条例》以及有关干部人事劳动政策规定，结合本局实际情况，制定本制度。    一、干部任免    （一）干部任免原则    提拔任用干部坚持任人唯贤，德才兼备，众公认，注重工作实绩，以及公平、平等、竞争、择优的原则。 ...

司法部关于印发《司法部关于深化直属事业单位人事制度改革的实施意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】司法部 ∙【公布日期】2003.11.27 ∙【文 号】司发通[2003]115号 ∙【施行日期】2003.11.27 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文司法部关于印发《司法部关于深化直属事业单位人事制度改革的实施意见》的通知  （200...

中央组织部、人事部关于试行中央、国家机关司处组领导干部年度工作考核制度的通知 文章属性 ∙【制定机关】中央组织部,人事部(已撤销) ∙【公布日期】1989.02.25 ∙【文 号】中组发[1989]2号 ∙【施行日期】1989.02.25 ∙【效力等级】团体规定 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文中央组织部　人事部关于试行中央、  国家机关司处组领导干部年度工作考...

《关于进⼀步深化事业单位⼈事制度改⾰的意见》中办发【2011】...    nbsp关于进⼀步深化事业单位⼈事制度改⾰的意见中办发【2011】28号为贯彻落实党的⼗七⼤和⼗七届⼆中、三中、四中、五中全会精神，按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改⾰的指导意见》（中发〔2011〕5号）和《2011-2020年深化⼲部⼈事制度改⾰规划纲要》要求，现就进⼀步深化事业单位⼈事制...

干部人事制度流程表干部人事制度是指组织对干部进行选拔任用、晋升、调整、考核、奖惩等方面的制度规定和操作流程。下面是一份700字的干部人事制度流程表：干部人事制度流程表一、干部选拔任用程序：1.岗位空缺通知：根据组织需要，上级组织机关向下级组织机关或下级单位发布岗位空缺通知。2.干部竞聘报名：符合条件的干部根据岗位空缺通知，报名参与干部竞聘。3.资格审核：组织机关对报名干部的资格进行审核，初步筛选出...

小学教师年度考核个人总结三篇小学教师年度考核个人总结三篇「篇一」教育教学方面：一年来我一直担任高年级的语文学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。1、尊重学生是以学生为主的关键。在教学中，深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到...