课酬
培训讲师课酬管理办法
培训讲师课酬管理办法公司内部专/兼第一文库网职讲师课酬管理办法第一条：目的为了提高公司内部讲师培训的积极性，完善公司的培训体系，组建一支科学有效的企业内部培训师队伍以满足企业发展对人才培养的需要，特制定本管理办法，培训讲师课酬管理办法。第二条：适用对象本办法适用于所有经培训部认可的培训体系内课程，及公司各层级员工。第三条：课酬定级1、荣誉讲师：董事长、总经理以上层级担任公司荣誉讲师。无课酬奖励。p...
XX公司内部讲师激励方案
企业培训师激励思路与措施一、对×公司内训师激励现状的理解组建内训师团队时，大家不热心、不太支持员工参与内训师的工作，如何去激励、如何加强其内部影响力和品牌力？内训师团队组建了，讲师培训做过了，激励政策下去了，效果却很难体现出来？好不容易建立起来的内训师团队，团队文化如何才能欣欣向荣？课酬或津贴如何设计才能比较合适又能很好地激励内训师？内训师成就感如何才能持续的激励？……针对诸如这类的内训师激励问题...
