药房工作总结个人总结5篇  通过工作总结我们可以深入分析自己在工作中的表现，出问题所在并提出改进措施，通过工作总结我们可以发现自己在工作中的不足之处，及时进行自我调整和提升，下面是本店铺为您分享的药房工作总结个人总结5篇，感谢您的参阅。  药房工作总结个人总结篇1  下面就20XX年药房的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下，希望大家能够对药房的工作提出宝贵的意见和...

“医院要发展,我该怎么干”大讨论“医院要发展，我该怎么干”大讨论发言材料在过去一年的工作中，通过领导对我们日常工作的亲自指导，药剂科工作作风有了很大的改善，我们也从自身出发，自查自纠，做了大量的工作，但是仍存在工作被动，效率不高、观念转变不足等问题。为全面树立工作意识，进一步转变工作作风，提升工作能力，提高工作效率，借此“医院要发展，我该怎么干”大讨论的机会，我谈一谈药剂科现在的工作和未来的计划，...

医院停电应急预案演练（多篇）篇：医院停电应急预案演练    医院停电应急预案演练    演练时间：2016.07.28 地点：脊柱外科会议室 参加人员签名：    场景设置：脊柱外科病房，早上8:30，医院OA网发布停电通知，停电时间为2016.07.28 17:30-2016.07.29 03:30，到时科室照片用医院备用电源供应，但中...

2023年医院元旦放假通知 2023年医院元旦放假通知1  各科室：  根据上级通知，现将X年元旦放假时间、工作安排通知如下：  一、元旦放假时间  医院元旦放假时间为12月31日（星期X）至1月2日（星期X）。  二、工作要求  （一）各科室在节日前做好节日期间人员安排和设备、药品等应急抢救相关物质准备；加强消防、治安安全的检查和准备工...

公务员职位2021吉林省公务员职位表2021年吉林省公务员职位表一、部级正职1、省级正厅级、正处级领导干部2、省级副厅级、副处级领导干部3、省级正科级领导干部二、省级副职1、副厅级和副处级领导干部2、正科级领导干部3、副科级领导干部4、处级员领导干部三、厅级员级及以下1、司机科、文科、财经科等有组织科室设立的负责人2、办公室负责人3、综合服务科等有经办特职能机构设立的专职副主任4、有职能管理、改...

离职怎么领取失业金一览离职怎么领取失业金  1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;  2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;  3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：单位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公...

急诊科“三无”患者管理制度（1）“三无”患者是指：无身份证（姓名和居住地），无责任承担机构（或人员），无抢救经费，或特殊情况一时无法识别身份的人。（2）医院要无条件接受“三无”患者，并给予患者。任何科室及个人不得以任何理由拒绝救治“三无”患者，保障“三无”患者的基本权利和基本医疗。（3）“三无”患者来院后，首诊医师第一时间向行政值班报告，并尽快处置患者。随之向科主任、护士长报告。并将所能了...

福泉市第一人民医院“三无”病人医疗救助制度及流程“三无”病人的存在是当前社会的普遍现象，解决好“三无”病人的医疗求助问题是公立医院的基本职能，此类病人多数为病情严重，需立即进行救治。医疗紧急救治有利于给这些特殊人提供有效的救助途径，为有利于医疗机构正常地开展救助活动，保证医疗质量和医疗安全，维护社会的稳定与和谐，结合医院工作实际，特制定完善 “三无”患者医疗救助保障机制制度，现就医院“三无”病人...

“三无”病人处理流程一、“三无”病人界定  “三无”病人是指：无身份（姓名和居住地）、无家属或单位、无经济来源的病人（主要包括以下三类：一是流落街头的盲流、弃婴、乞丐、智障病人、精神病人等；二是众拨打120急救电话的突发急症的病人；三是交通事故中受伤昏迷但无法获知身份的病人） 二、处理原则  对“三无”病人，接诊科室、收治科室要以高度责任感或救死扶伤的人道主义精神，遵循先抢...

科室管理要点及三甲复审资料准备.科室管理要点及三甲复审资料准备一、人员技术档案为了建立医师（医技）人员专业技术档案，我们需要包括以下内容：毕业证、学位证、医师资格证、教师资格证、执业医师资格证、医疗及教学系列的技术职称证书（初、中、高级）、身份证复印件、各类获奖证书、教育和培训等相关资料。我们需要及时更新这些档案，尤其是对于新进人员。每半年更新一次学科带头人情况，详细介绍以下内容：带头人的教育及履...

遵医附院胸痛中心患者先救治后付费制度三无人员一、为切实加强对胸痛来院的危急重症患者的医疗管理，提高诊治胸痛患者的医疗安全和医疗质量，充分履行救死扶伤的人道主义精神和医务工作者的崇高职责，规范我院医务人员的依法执业行为，牢固树立一切为了病人的服务宗旨，经医院领导研究决定，特制定本制度。二、医疗救治工作实行首诊负责制度。首诊科室及首诊医师必须对胸痛病人高度负责，不得推诿病人。三、对危急重症胸痛患者要具...

护士简短进修总结  护士简短进修总结（精选18篇）  护士简短进修总结 篇1  非常感谢医院能给我参加山东省重症护理专科护士培训学习的机会，通过这次学习，让我更加充实自己、不断完善自我,让我学到了知识，得到了友谊。再次感谢院领导、护理部、科室对我的支持。这是一次珍贵的人生经历，它必将影响我今后的职业生涯。培训包括两个阶段：第一阶段，脱产理论学习；第二阶段，临床实践学习...

120急救中心个人工作总结（7篇）120急救中心个人工作总结（7篇）  急救科以现场抢救病人为主，能对各种危重病人进行现场抢救、转送及途中医疗监护。下面是小编为大家整理的关于120急救中心个人工作总结，欢迎大家来阅读。     120急救中心个人工作总结精选篇1   __年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，齐心协力，努力工作。...

急诊科护士个人工作总结七篇 急诊科护士个人工作总结 篇1  在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。  多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她...

医院医疗欠费管理办法（试行）第一章 总则第一条  医疗欠费用管理是医院质量建设和内涵发展的重要环节，为严格执行医疗服务收费政策和财务管理制度，减少欠费损失，控制医疗欠费增长，促进医院良性发展制定本办法。第二条  本办法所指医疗欠费管理内容主要包括各项医疗费用的预交、漏费、欠费、减免管理等内容。第三条  全院各部门、各科室工作中涉及到医疗欠费的相关业务处理均按照本办法...

  急诊科迎检技巧及应知应会第一部分  现场答问迎检技巧1.保持自信、镇静、友善的态度，请保持微笑。2.只回答被问到的问题，并说你知道的，不要提供额外的信息，尤其当你不是100%确定时，因为检查者会因此而利用线索询问更多问题。3.在回答问题前应谨慎思考，如不清楚检查者提出的问题可请检查者再说一遍。如不知道答案，不要回答“不知道”，应该说“我去查一下再回复您”。4.必要时，可以利...

xx卫生院急性绿通道管理制度一、绿通道管理范围：需要进人急救绿通道的患者包括但不限于：1、急性创伤引起的体表开裂出血、开放性骨折、眼外伤、气道异物、急性中毒等及其他可能危及生命的创伤。2、急性心肌梗塞、急性心力衰竭、急性、急性肺栓塞大咯血、休克、消化道大出血、急性脑血管意外、昏迷、重症酮症酸中毒等。3、因公负伤的公安干警、见义勇为受伤的人员。4、突发公共事件(地震、工矿事故、火灾、重...

重庆医科大学附属第二医院“三无”患者救治工作制度一、“三无”患者概念  “三无”患者即无身份（姓名和居住地）、无家属或单位、无经济来源的患者。主要包括以下三类：三无人员① 流落街头的盲流、乞丐、智障病人、精神病人等② 众拨打120急救电话的突发急症的病人③ 交通事故中受伤的病人二、“三无”患者救治原则    院前急救中遇到“三无”患者，应严格按照就急、就近原则，立即...

医院三无人员管理制度 医院三无人员管理制度篇1  “三无”病人是指：无身份(姓名和居住地)、无家属或单位、无经济________的病人(主要包括以下三类：一是流落街头的盲流、乞丐、智障病人、精神病人等;二是众拨打120急救电话的突发急症的病人;三是交通事故中受伤的病人)。根据我国《执业医师法》第三十一条规定，医疗机构对危重病人应当立即抢救，对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及...

健康证科室工作人员的制度    一、 前言    健康证科室是医疗机构中至关重要的部门之一，其工作人员在保障公众健康和安全方面起着至关重要的作用。为了有效管理和规范健康证科室工作人员的行为，制定一份关于健康证科室工作人员的制度至关重要。    二、 职责范围    1.健康证科室工作人员的主要职责是为前来办理健康证的人...

左右两厢还有几十个负责投票的“气场”。还没等王振常把主考和各位评委问题迎面就科室怎样采购设对将来全院的采购“太正式了！而且问有很大的发挥空间。北京医管局的医院的院长坐在上可你只能在最短的时间内组织素材，回答起基本上你有多少实际工作的底子全都被抖搂面试现场没以前王振常在同仁医院每上一个台阶也要参加要当着大家的面演讲。那时有条不紊地把自己的想法说清楚。但回头他又觉得这样的收获更大，临场发挥其实王振常在...

临床医学要做⼿术吗毕业是⼲什么的临床医学是基础教育，临床医学毕业后会分到不同专业的科室，科室分内科、外科、辅诊科室等等，并不是所有的医⽣都是上⼿术台的，外科的医⽣才上⼿术台。临床医学做⼿术吗想做⼿术可以学习：外科(普通外科、⾻科、肝胆外科、胸外、泌尿外科等)、眼科、⽿⿐咽喉-头颈外科、整形外科、⼝腔外科、妇产科、肿瘤外科等。考取医师资格不⼀定就有处⽅权，也不⼀定能做所有的⼿术。⼿术有分级，只有具有...

医生进修申请(15篇) 医生进修申请1  尊敬的院领导：  我在骨伤科的工作期间，在院领导及同事的关怀帮忙下，自己的临床技能及专业知识都取得了进步，为了进一步提高自己，发展自己，完善自己，现提出进修申请，期望能够批准。  毕业后就一向从事骨伤科临床工作，工作中体会到知识的重要性，工作时每每会有吃力的感觉，在最后得以第一次进修学习的机会并圆满完成进修学习计划，使自己在专...

医生简历自我评价多篇    1.医生简历自我评价    我在内科工作了2个多月，从临床表现上来看，呼吸系统疾病临床表现缺乏特异性。我发现，大多数呼吸系统疾病都有咳嗽、咯痰、咯血、胸痛、哮鸣、发热、气急等表现，这些表现往往缺乏特异性，它们有可能是感冒、支气管炎等轻症的表现，也可能是重症肺炎、肺癌等致命疾病的早期临床症状，如果不进一步检查确诊，很可能就会导致延误...

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬⾏”，在学校学习了两年的理论知识，经过10个⽉的医院实习，知道了学校与社会的距离，同时也明⽩了理论与实践的差距，只有通过实践才能检验所学知识，也只有通过实践才能真正学得有⽤的知识......在这10个⽉的医院实习⼯作中，我从泌尿科、⾻科、普放、CT室、MRI室、B超检查室临床医学是干什么的...⼀路⾛过，看到了许许多多，也学到了许许多多......在医院实习中，我虽只...

医学生实习报告十篇 医学生实习报告 篇1  作为一名在校两年的医学生，我以为，光只是学习书本上的知识，聆听课堂上老师的讲授是远远不够的。因为医学除了基础医学，更重要的是临床医学，即将所学的医学知识运用到临床上，毕竟光抱着几本书并不能够给病人看病的，我们需要的是实践。暑假，学校派下了一个任务，实践活动。我利用假期的时间来到了县里的医院，__县人民医院，展开了为期X天的实践活动。 ...

2023年临床检验年度个人工作总结最新2023年临床检验年度个人工作总结最新（篇1）    20__年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了...

医学生社会实践报告医生，是对救死扶伤的美丽诠释；医生，是对革命人道主义的不断追求。作为临床医学专业的我们医学生来说，成为一名合格的医生是我们的夙愿。如今只是大二年级的我们，学校为了让我们更好地了解我们的专业，学校不仅开设临床导论课，还让我们到各自的地方医院提前体验临床医学实践。于是，在这个特别的假期，我带回家乡的不仅是思乡情愫，还有一张学校的介绍信。万事开头难。拿着介绍信的我并没有像我想象中那么容...

2023年汽车站员工工作总结 2023年汽车站员工工作总结1  的工作转瞬又将成为历史，我来到调度室已接近一年的时间了，通过这段时间自己不断的学习与领导的细心指导，自己在工作上也有了很大的进步，但其中仍有很多的不足，为了更好的迎接的工作，现将本年度的工作总结如下：  工作中的进步：  1、首先学会了熟练的查验各种手续，报班、能发现各种证件到期审验的日期，及时告知驾乘人...

医养结合必知！常见28类医疗机构设置标准（含科室、⼈员和床位标准）养⽼项⽬中，医疗配套是基⽯。打造“医、养、康”为⼀体的新型养⽼项⽬，“医”的功能是必不可少的。2015年失能⽼⼈的数量基本已达到了3500万，因此，医疗是养⽼项⽬的前提，⽽且规模越⼤的养⽼项⽬，就越需要医疗的⽀撑。医院是很多养⽼项⽬的重要组成部分，由于⽼⼈⾝体机能衰退速度较快，他们更看重养⽼项⽬的医疗条件，企业在做养⽼项⽬规划时，均...