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医院总值班工作制度1、 院总值班在非正常上班时间内，代表院长处理有关事务，负责传达处理上级指示和紧急通知、签收文件、协调院外会诊，全院各科室值班人员要配合、服从。2、 总值班人员必须按时交接班，在当班时间内不得擅离岗位。3、 遇有紧急情况或大批伤病员的抢救时，院总值班人员首先要到现场，并立即报告有关科室、医务处和院领导，以便及时组织抢救。4、 各科室如发生医疗纠纷，院总值班人员首先要到现场，必要时...

十八项医疗核心制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、疑难病例讨论制度4、会诊制度5、危重患者抢救制度6、手术分级管理制度7、术前讨论制度8、查对制度9、值班与交接班制度10、临床用血管理制度11、死亡病例讨论制度12、病历书写基本规范与管理制度瓢鞋13、分级护理制度14、医疗技术准入制度15、危急值报告制度16、抗菌药物分级管理制度17、手术安全核查制度18、信息安全管理制度一、首诊负责制度...

医院科室副主任竞聘演讲稿范文（8篇）   医院科室副主任竞聘演讲稿范文【篇1】  尊敬的各位领导、各位同仁：  你们好！今天有机会站在这里竞聘演讲。接受各位领导和同仁的审视和评判，非常激动和兴奋。感谢医院提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事对我的帮助和鼓励，我才有勇气、有信心、有能力站在这里。  我叫__，中共党员，本科学...

医院请假条医院请假条模板集合九篇医院请假条 篇1  请 假 条  医院领导：  本人系 科室员工 。因 原因需请  假 天。时间：自 年 月 日至 年 月 日。  恳请批准。  请假人： 年 月 日  科室主任签名及意见：  医院领导签名及意见：  请 假 条  医院领导：  本人系 科室...

医院床位人力资源配置工作总结为了合理配置并充分利用卫生资源，把卫生工作落到实处，本院仅从机构、床位、人力三个侧面对资源配置情况作工作总结。一、我院机构、床位、人力资源配置渐趋合理今年以来，按照要求，积极推进城镇医药卫生体制改革，卫生事业持续稳步发展，加快实施区域卫生规划，医疗卫生资源配置渐趋合理、不断优化。（一）卫生事业机构配置特点你的酒馆对我打了1、科室总数有所增加，内部构成发生新的变化。2、近...

2023医院申请调动科室申请书医院申请调动科室申请书1敬重的领导：我叫xx，男，本科学历，毕业于xx医学院中西医临床专业，现在xx科室工作，曾在普外科工作，我于xxx年x 月参与工作，我非常酷爱医生这份工作，工作期间，兢兢业业，勤勤恳恳，工作实力得到医院领导的一样好评、认可。我的爱人，现在工作于xx县人民医院妇产科，因我俩都是临床一线的医务工作者，日常工作非常繁忙，再加上我们的工作没有假期，所以我...

加强公⽴医院党的建设⼯作⼏点建议2018年3⽉28⽇，中共中央办公厅出台了《关于加强公⽴医院党的建设⼯作的意见》，2018年10⽉，河北省委办公厅出台了《河北省加强公⽴医院党的建设⼯作实施办法》，⽯家庄市委组织部和⽯家庄市卫计委联合印发了《⽯家庄市公⽴医院党建⼯作重点任务》。以上⽂件的核⼼精神是：公⽴医院（⼆级以上）要实⾏党委（所指党委包含公⽴医院院级党委、总⽀、⽀部）领导下的院长负责制，党委是公...

电子显微镜原理护士自我计划及对医院的建议在一个新的时机开启新的一个篇章，20xx年对于我来说是非常重要的一年，因为这一年是我在岗位上正式工作的一年。很幸运也很暖心的是，我在20xx年的年底转正了，所以20xx是我正式走进岗位的第一年，这一年的我应该更加成熟稳重，也应该将自己的态度端正。在这份事业上奉献自己力所能及的力量，不负领导和各位同事的青睐。所以我在此想为自己新的一年做一次严格的计划，希望接下...

医院工作纪律管理规定  为进一步加强医院管理，强化纪律意识，转变工作作风，改善服务态度，提升服务质量，特制定如下规定，请遵照执行。一、要严格遵守工作时间1、发现迟到、早退一次，处罚100元，脱岗一次，处罚200元。2、无故旷工一天，处罚500元，当月超过三次以上扣发当月50%绩效工资。3、医院组织的各种会议、学习活动，必须按时到场，中途不得无故退场，否则视同迟到或早退。因故确不能参加者...

医院医务科工作人员个人总结6篇医院医务科工作人员个人总结 (1)                                               ...

医院科室主任个人述职报告范文5篇写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让我带你去看看医院科室主任个人述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!医院科室主任述职报告1首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊...

医院个人工作计划及总结落枕后的正确恢复方法光阴似箭，光阴似箭。坚人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无冷暑。“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗服务工作。在取得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成了工作任务。主要总结以下：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。卯时是几点二、工作能力强和工作认...

轩辕传奇礼包2015年设备科质控工作总结 医疗设备的质控管理是提高医疗设备准确率、使用率、完好率的重要保障性工作。其中，完好率由设备科、使用科室共同完成；准确率由设备科使用专用检测设备检测，以及各质检监督所鉴定完成；使用率由各使用科室的使用记录统计所得。所以医疗设备质控是以设备科为主导，各临床医技科室协同的工作。 一、医院设备质控工作内容有一下几点：1.设备采购；2.设备的安装验收；3.档案管理；...

医院搬迁工作方案医院搬迁工作方案医院病房搬迁方案【一】为保证住院楼如期投入使用，经院长办公会研究讨论，特制定本搬迁方案，请遵照执行。一、搬迁工作总体原则：分步实施、各负其责、协同作业、安全有序。二、组织指挥关于月亮的诗句(一)住院楼搬迁工作领导小组组长：陈训成员：莉叶明东汪成贵李向忠职责：负责搬迁工作总指挥和总协调;随时研究处理搬迁工作中出现的一切问题。(二)后勤保障组组长：李向忠成员：马诒峰...

2023年医院药房主任工作计划8篇2023年医院药房主任工作计划（篇1）火锅店名字成绩仅代表过去，工作中仍有诸多不足，在20__新一年的工作中，我们决心扬长避短，做到以下几点：1、积极参加医院组织的业务学习，结合本科专业特点，抓好专业学习，努力提高业务素质，提升业务水平。2、进药做到有计划，有安排，坚持每日一进，专人负责，保障临床用药供应。3、加强工作责任心，做到药品分类定位存放，发药时做到“四查...

医院主任个人自我评价  医院主任自我评价篇一  在上级部门的支持下，在同仁的关心支持努力下，我科团结认真，在工作上认真主动，观念更新，高度的事业心和责任心树立，我们努力结合工作内容，开展一系列工作，现将工作鉴定如下：  一、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员各司其职，各负其...

2023医院年度工作计划（精选10篇）2023医院年度工作计划（篇1）  一个主旨：树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院办、党办、服务部、总务科、保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工...

2023医院工作总结会议通知 2023医院工作总结会议通知1  定于____年1月17(星期二)上午9∶30，在市卫生计生委(市民中心4号楼四楼)438会议室召开医保工作总结会议，会期半天。会议内容：总结____年度医保工作取得的成绩;听取____年各医院医保工作思路及建议。请各市属医院分管院长、医保办主任准时参会。  联系人：李青青，：________x。 ...

医院科室主任个人半年工作总结国庆祝福语短句医院科室主任个人半年工作总结（精选5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！是时候抽出时间写写工作总结了。我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编为大家整理的医院科室主任个人半年工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。医院科室主任个人半年工作总结1半年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指...

对医院实施全过程医疗质量管理的几点建议有深意的二字昵称 医院的工作种类繁多，除了医疗外，还有服务、预防医疗、健康教育宣传、信息、财务、环境建设、餐饮营养等等，但核心工作就是医疗，医院的兴衰靠的是医疗质量，当今社会、百姓对医院医疗质量的评价已经不是单以医疗效果评价了，而是从多方面、以多指标评价，如：医疗效果是否良好、医疗是否及时合理、医疗费用是否较低可承受、服务是否舒适温馨、“人性化”，医院管理是否...

医院科室主任承诺书为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、"红包"、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺：1、拒绝...

医院考勤方案篇一：医院考勤管理方案医院考勤管理制度为了加强劳动纪律的管理，严格考勤制度，建立医院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本办法。第一条考勤方法及注意事项第一项全院员工每月正常工作时间22天，各科室根据科室和岗位实际情况，实际上班时间不能少于22天，具体安排上下班时间和周休息日。第二项实行全院员工上班签到考勤制度，员工每日在各科班次规定乌克兰是苏联解体出来的吗作息时间内，严格按医院的规定...

2022医院上班时间使用手机的管理规定（范本）天平座和什么星座最配为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，对职工上班时间手机管理作以下规定。电脑死机（一）上班时间严禁所有人员使用手机或其他电子产品进行网上购物、登录社交网站、浏览页面、看电子书、看视频、玩游戏等一切与工作无关的活动。（二）“学习强国”、灯塔-党建在线、抖音及其他业务学习，要在工作之外时间进行。经典美国电影（三）医、技...

医院值班室工作制度爱马仕男包医院值班室工作制度暑组词组(一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班，原则上应由住院医师任一线值班，科主任(主治医师)任二线。值班医师条件：取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况，可酌情放宽条件)。工作达上述条件后，就可以由本人和科室提出申请，报医务科批准备案，方可单独值班。企业价值观念(二)值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师***的...

麻醉科班次安排及任务按照排班表工作，班次有正常班、中班、12-7班、3-10班、副班、值班、值2班、跟值班）。具体时间如下：1)正常班：8：00-12：00，15:00-18:00。煤矿工作总结2)联通网上营业厅查询中班：8:00-15:003)12-7班：12:00-19:004)3-10班： 15:00-22:005)副班： 当天白天正常班， 18:00后根据手术多少机动安排，遇手术多时，听从...

医院值班制度医院值班制度「篇一」1、医院总值班由院级领导和职能科长及指定的相关人员参加。2、医院总值班人员行使院长权利，负责处理夜间院里的全面工作，各科室值班人员应绝对服从总值班的安排，否则追究其责任。3、医院总值班在值班期间要做好监督和巡查工作，了解医院的就医住院情况并检查值班人员的违规违纪现象，发现违规违纪人员有权利对其进行处罚，并通知行政办。4、总值班人员要参加每天早上的早会交班工作，如遇特...

员工离职流程（2021版）1、本人递交辞职信需手写签名（详见附件1离职申请），同时交科室主任手写签名同意后并与科室协商确定最后工作时间（即医院退工时间，停发所有待遇，封存社保，原则上请工作至月底），扫描上传到OA人事系统。（具体线上辞职流程详见附件2市一医院人事系统网上辞职流程）2、科主任（护理部主任）线上同意离职后请带辞职信原件至XX室人力资源处进行备案。南部人员可先打电话至XX电话告知辞职事宜...

绩效奖金分配指导爱普生彩打印机方案读书的格言科室绩效工资分配指导方案（征求意见稿）为更好的落实绩效考核方案，合理分配科室绩效工资，现针对科室绩效工资分配方法做如下指导意见。一、科室绩效工资的形成科室绩效工资=[科室收入－科室支出(目标)]×科室提成比例×科室综合考核分数百分比（一）科室收入组成：包括直接收入、间接收入和其它收入三部分。１、直接收入。指一个核算中心（单元），利用本科室人员和设备，不...

县中医医院护理人员绩效考核分配方案五莲县中医医院 护理人员绩效考核分配方案 为进一步深化优质护理服务示范工程活动～落实护士绩效改革～通过多劳多得、优劳优酬的绩效分配原则～进一步调动护理人员的工作积极性和主动性～提高护理服务质量。结合我院绩效考核方案～现建立护理绩效考核分配机制～根据护士层级(职称、科室承担工作)工作量、工作质量、病人满意度、科内工作评议进行测算～每月将质控重点列入考核~ 一、绩效工...