科室
员工绩效考核方法管理方案5篇
员工绩效考核方法管理方案5篇 员工绩效考核方法管理方案(篇1) 覆的拼音 一、考核原则 1、绩效挂钩(每月拿出一部分绩效工资进行考核,中层干部3000元、老员工2023元、新员工/劳务派遣员工1000元)。 2、过程管理(按层级每周调度工作完成情况)。 3、定量原则(科室和员工工作安排尽可能量化)。 4、分级考核(党组...
人事专员下一年工作计划6篇
中国摇滚乐势力人事专员下一年工作计划6篇元宵节诗词大全100首人事专员下一年工作计划 1 20xx年是医院发展重要的一年,在新的一年里办公室将紧紧围绕医院的中心工作,认真学习掌握有关医院办公室制度及职责范围的内容。全年拟做好以下工作: 1、重学习,不断提高政治理论水平。以理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提高思想道德修养,加强内部建设,贯彻服务宗旨...
护士规培心得体会(精选5篇)
护士规培心得体会我们心里有一些收获后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的护士规培心得体会(精选5篇),希望能够帮助到大家。护士规培心得体会1本人在参加了五天的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院...
护理学习进修计划合集9篇
护理学习进修计划合集9篇 护理学习进修计划 篇1 进修学习是提高在职护理职员业务水平和综合素质的方法之一,做好进修护士的带教管理是医院的重要工作,为使进修护士能够顺利完成进修计划,培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题的能力,提高护理操作技能,确保带教质量,特制订以下计划: 1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训,培训内容包括:医院概况、规章制度,护理文书书写规范,护患沟...
护士护理个人总结(精选35篇)
护士护理个人总结护士护理个人总结护士护理个人总结(精选35篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的护士护理个人总结(精选35篇),欢迎大家分享。护士护理个人总结1回顾过去的一年,在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下,在ICU全体医生护士的共同努力下,ICU的工作...
护士专科培训总结(通用6篇)
兰亭集护士专科培训总结护士专科培训总结(通用6篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的护士专科培训总结(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。护士专科培训总结1我们以《临床护理实践指南》为蓝本,按照全国...
护理工作个人心得体会10篇
护理工作个人心得体会10篇 护理工作个人心得 __年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习十八大精神。坚持 以病人为中心 的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、...
护士个人进修学习计划书(精选7篇)
护士个人进修学习计划书护士个人进修学习计划书(精选7篇)时间稍纵即逝,我们的学习又将迈入新的阶段,是时候制定学习计划了哦。学习计划要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的护士个人进修学习计划书(精选7篇),欢迎大家分享。护士个人进修学习计划书 篇1为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确保护理安全。护理部根据我院实际,制定20xx年进修学习及培训计划如下:母亲节祝福语8字短句一、短...
护理专业实习报告10篇
护理专业实习报告10篇 护理专业实习报告 篇1 经过两年的校园理论学习,我便开始进入了临床实习的阶段。在这里我要感谢学校和常州市中医院给我提供了一个良好的实习环境和各种优越的实习条件,也感谢所有的带教老师对我关心照顾与悉心指导,让能我在踏上岗位前锻炼与磨砺自己。 在医院实习的这段时间里,根据护理部的精心安排,我分别到ICU、急诊、妇儿、心血管科、产科、手术室、肛肠、康复、换...
护理培训总结(精选8篇)
护理培训总结(精选8篇)护理培训总结(精选8篇) 总结就是对⼀个时期的学习、⼯作或其完成情况进⾏⼀次全⾯系统的回顾和分析的书⾯材料,它有助于我们寻⼯作和事物发展的规律,从⽽掌握并运⽤这些规律,让我们来为⾃⼰写⼀份总结吧。总结怎么写才不会千篇⼀律呢?下⾯是⼩编为⼤家整理的护理培训总结(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。 护理培训总结1 作为⼀名年轻的护⼠...
新冠疫情防控之新入院患者收治管理规定
新入院患者收治管理规定音乐学院学校后勤工作计划1.患者和陪人持有48小时内的核酸结果(本院或外院的均可),省电子健康码绿码(如所持为外地电子健康码的,需同时查验通信大数据行程卡)亦无发热等十大症状和中高风险地区相关流行病学史者,可直接收住院;2.患者和陪人持有7天内的核酸结果(本院或外院的均可),省电子健康码绿码(如所持为外地电子健康码的,需同时查验通信大数据行程卡)亦无发热等十大症状和中高风险地...
住院病区发现核酸阳性患者应急演练脚本
医院住院病区发现新冠病毒核酸阳性患者应急演练脚本一、医学检验科发现阳性结果1、 2022年 月 日下午 点,医学检验科 在核酸检 测过程中发现神经外科 核酸结果为阳性,进入复核程序 并立即电话报告XX主任,XX主任报告XX副院长、疫情防控(指 挥部)办公室XX...
医务人员准入制度
医务人员准入制度一、医师持有《医师资格证书》和《医师执业证书》,护士持有《护士执业证书》。医师、护士在法定时期内办理变更、注销等执业手续。二、未取得执业医师证书者,不得从事临床诊疗活动及医技科室诊断工作。如违反规定,发生不良后果,由科室主任负责。三、医技科室现从事临床检验、电诊等工作的技术人员,不能单独发诊断报告,应在执业医师指导下发报告,院方鼓励技术人员考取执业医师证书。四、凡来我院进修学习的医...
进修医师授予处方权资格审核表
进修医师授予处方权资格审核表手抄报红领巾心向党姓使徒行者3结局是什么意思 名性别苏州大学专业排名出生年月进修科室最高学历毕业时间工作年月职 称工 号选送单位进修起止日期医师资格证书编号医师执业证书编号试用期考核项目考核内容评 价今年立冬是几月几日2022优良合格不合格1、...
新冠肺炎疫情期间医院员工健康监测与管理探讨
Administration新冠肺炎疫情期间医院员工健康监测与管理探讨Discussion on Health Monitoring and Management of Hospital Employees during COVID-19 Pandemic□ 兰丰铃 LAN Feng-ling 魏雅楠 WEI Ya-nan 王志强 WANG Zhi-qiang ...
2022年北京协和医院神经内科住院陪护制度
2022年北京协和医院神经内科住院陪护制度1.传染病患者不得陪护。2.普通住院科室的患者原则上不设陪护。3.主管医生应根据患者的实际病情,决定是否需要陪护,并报备病区主任和护长。刑事案件4.科室应询问陪护人员近14天内的活动情况,按要求填写《进入医院人员核心信息登记表》,陪护人员签名进行确认,此登记表由科室存档,至少保存至陪护结束后14天。科室根据陪护人员的流行病学史与健康状况,决定是否同意陪护申...
办公用品采购管理制度范本
办公用品采购管理制度范本 办公用品采购管理制度篇1 为加强日常办公物品管理,进一步规范采购程序,做到既勤俭节约,又提高使用效率,特制定本制度。 一、管理内容 各办公室使用的.电脑耗材、纸张、墨粉(水)、笔、存储设备等各种办公物品。 二、采购办法 上述各种办公用品一律由党政办进行统一采购。采购时,对于能提前计划且数量较多、金额较大...
检察院年度信息工作总结(2篇)
申请淘宝账号检察院年度信息工作总结水浒人物评价一年来,在市院的指导下,在院党组的领导和支持下,我院的检察信息工作较好的发挥出了交流经验,传递信息、宣传典型、推动工作的作用。现将____年信息工作的开展情况总结汇报如下:一、形成了信息管理网络化近年来,我院为了进一步强化检察信息工作,每年在制定工作思路、工作计划过程中,都把信息工作列为一项主要工作内容进行安排。并由常务副检察长具体主抓、办公室设专人专...
医院编外职工聘用制度
编外职工聘用制度一、适用范围本制度所称编制外职工,是指按照国家有关规定,从医学院校毕业的学生、人才市场及其他途径聘用到本院工作的医、药、技、护、行政管理、财务、工勤等不在编制内的人员(不包括研究生、引进的科技人才、业务骨干、事业单位公开考聘以及国家政策性安置人员),按《劳动法》和《劳动合同法》签订劳动合同。二、聘用条件(一)具有良好的政治思想素质和职业道德,遵纪守法,热爱医院,医德医风好。具有聘任...
【医疗结构化】2021医疗结构化面试真题汇总x
【医疗结构化】2021医疗结构化面试真题汇总2021年重庆市江津区医疗事业单位面试题(12 月11日)1、国家对生物多样性保护,颁布了《关于进一 步加强生物多样性保护的意见》。对此,你怎么看?2、你接诊一位阑尾炎病人需要住院做手术,但 他不愿意做手术,说要回去工作,你该怎么办?3、一个病人指定让你看病,不接受其他医生护 士看病,你会怎么办?2021年广东省梅州市兴宁医疗岗事业单位面试 真题(11月...
科室护理绩效考核怎么做?分享一则绩效考核管理方式
科室护理绩效考核怎么做?分享⼀则绩效考核管理⽅式话题@个个:各位朋友,谁有科室护理绩效考核制度和评价标准,可以分享给我⼀下吗?解答绩效考核是深化优质护理服务关键环节之⼀,打破了⼤锅饭的分配模式,从医院和科室层⾯体现了向⼯作量⼤、⼯作风险⾼、技术性强和临床⼀线护⼠岗位倾斜的原则,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。护理⼈员在医院中占有很⼤的⽐重,对于医院医疗服务质量的影响也⽐较⼤,因此通过实⾏护理...
第一人民医院人力资源与绩效管理调查问卷
第一人民医院人力资源与绩效管理现状调研问卷【答卷说明】:请直接在您选择题目前面的字母上打“√”。鱼片怎么切第一部分 个人基本情况1. 您的年龄:B) A.30岁及以下 B.31岁—45岁 C.46—50岁 D.51岁及以上2. 您在医院的工作年限:(D)A.≤3年 B.3-...
编外人员管理办法范文(精选4篇)
编外人员管理办法范文(精选4篇)编外人员管理办法根据《中华人民共和国劳动合同法》精神,为进一步加强对编外职工管理,逐步建立完善管理机制,结合医院实际,特制定本试行办法。第一章适用范围本试行办法适用于医院及医院行政管辖各部门。第二章适用对象院内编制外录用的行政管理、专业技术人员。第三章劳动合同管理一、劳动者经医院批准录用后,由院人力资源科办理劳动合同的签订或解除、辞职手续。从事专业技术、行政管理和技...
不小心打碎了患者的药怎么办?
苏州有哪些好玩的地方不小心打碎了患者的药怎么办?室内净化空气植物 俗话说:“常在河边走,哪有不湿鞋”,护士每天接触大量药品,说不好什么时候一不小心,就会失手打碎了药。发生这样的事,该怎样处理呢?案例临近上午下班的时候,责任护士小柳突然神秘兮兮的要向护士长反映情况。原来8床病人今天医嘱开具了一瓶20%白蛋白50ml静脉点滴,小柳带教的实习生在为病人更换液体时失手打碎了药品!当下赶紧先打了欠条向药房借...
院外专家会诊申请同意书
院外专家会诊申请同意书患方申请院外专家会诊协议书患者 性别 年龄 病历号:科室 床号初步诊断:本院医师已告知患者详细病情及诊疗经过,我对其表示理解。针对患者病情, 我自愿申请院外专家来院对 进行会诊,并对受邀专家医疗行为给予肯定:足球加时赛赢了算赢吗延迟退休时间表1、申请会诊目的:协助2、申请会诊专业:3、申请专家:□自定你不在我不在是什么歌□医院推荐医院, :下载歌曲到u盘教师读书活动总结4...
计算机、打印机、扫描申领表
计算机、打印机、扫描申领表申领科室申领人申领时间序号名称数量用途连网要求搁浅 周杰伦□内网□外网□不连网国产车品牌□内网□外网□不连网□内网□外网□不连网北半球国家申请科室负责人签字信息管理处负责人签字收条今收到信息处以下物品物品名称规格lol云顶之奕数量(大写)序列号(Serial No)环保小知识图片测量学实习心得 &nbs...
宣传部核心科室
无线网密码忘了怎么办宣传部核心科室文强睡过的女明星宣传部核心科室是指一个机构或组织中,具有重要职责和使命的宣传部门,其职能范围非常广泛,涉及到组织宣传、文化传播、形象塑造、信息发布等多个方面,对于帮助组织有效传递信息、传播宣传、提升形象等方面扮演着至关重要的角。下面从组织结构、职责和作用等方面来探讨宣传部核心科室的重要性。一、组织结构。宣传部核心科室的组织结构在不同组织中可能会有所不同,但通常包...
医院开的病假条模板
医院开的病假条模板篇一:xxx医院病历证明模板病假专用xxx医院病历证明模板病历记录姓名:蒋先生性别年龄住院日期 2014年x月x日出院日期篇二:病假条模板赣榆帮扶医院诊断证明患者姓名,性别,年龄岁,于年月日,经诊断为建议华硕笔记本光盘启动医师:签章赣榆帮扶医院年月----------------------------------(来自:WwW.xltkwJ.cOm 小龙文档网:医院开的病假条模...
院感防控知识考核试题
院感防控知识考核试题一、单选题(每题答对/全得2分,答错不得分)1、2020年1月20日,国家卫生健康委员会发布公告新冠肺炎纳入法定()类传染病,采取()类传染病的预防、控制措施。() A.甲类、甲类B.乙类、乙类C.乙类、甲类(正确答案)D.丙类、乙类2、以下关于新冠肺炎疑似病例的定义哪项不正确?() A.有流行病学史中的任何一条,且符合临床表现中任意两条。B.有流行病学史中的任何两条,且符合临...
2022年医院护士长年终工作总结四篇
2022年医院护士长年终工作总结四篇 安全用电医院护士长年终工作总结 篇1 20__年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了20__年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 一、加强思想政治学习,提高自身素质 ...