五一劳动节法定节假日五一劳动节是中国法定节日之一，起源于19世纪末的美国，用来纪念工人阶级斗争和劳动权益的节日，后来逐渐传播到全球各地。在中国，五一劳动节被定为法定节日，每年5月1日至5日放假，是全国范围内唯一的法定劳动节日。作为一个法定节假日，五一劳动节是由国家法律规定的，是全体劳动者的合法权益。根据劳动法的规定，雇主必须给予员工带薪休假，并且支付平时工资的3倍工资作为补偿。同时，五一劳动节期间...

劳动节是法定假日么   劳动节是法定假日么  劳动节是法定节假日。  我国全体公民放假的节日：  (一)新年，放假1天(1月1日);  (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);  (三)清明节，放假1天(农历清明当日);  (四)劳动节，放假1天(5月1日);  (五)端午节，放假1天(农历端午当日);&nb...

法定节假日的法律规定和执行法定节假日是国家设立的特殊假期，旨在保障劳动者的权益，提倡休息和放松。合理的安排节假日对于社会的稳定和个人的身心健康都至关重要。为了确保法定节假日的规定和执行能够顺利进行，国家制定了相关法律法规。本文将介绍法定节假日的法律规定和执行。一、节假日的定义节假日是指法律规定的休息日或放假日，包括法定假日和休息日两种形式。法定假日是国家设定的特殊节日，如春节、劳动节、国庆节等；休...

      关于法定假日、病假和事假的规定一、法定节假日   根据国务院《全国年节及纪念日放假办法（2013年修订）》规定，我国全体公民放假的节日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日...

滕州历史名人  奚仲山东名人  奚仲，造车鼻祖，是奚姓、任姓、薛姓的祖先，也是古薛国的祖先。其故里在滕州市官桥镇附近，古称奚邑。奚仲发明了车，因造车有功，被夏王禹封为“车服大夫”（亦称“车正”）。奚仲是古薛国地面上出现最早的，也是最大的发明家、政治家，过世后被百姓奉为车神。  鲁班，姓公输，名般。因是鲁国人(今滕州人)，“般”和“班”同音，古时通用，故人们常称他为鲁班...

劳动周记500字大学生  劳动周记500字大学生1  在过去的日子里，每天的生活就是：早早起床了，拿上U盘、课本、听课证就往公交车站跑，会为了怕迟到而放弃坐那笨蛋电梯，会为了怕作业没完成，而常借口说忘记拷了，就这样，时间、青春悄悄溜走了，再也抓不回来了。  期待而害怕的时刻终于来临了，身处就业前线，看到前面的路总觉得很渺茫，很多分歧。网上看过很多企业的招聘信息...

周记议论文500字大全   导读：议论文，又叫说理文，是一种剖析事物论述事理、发表意见、提出主张的文体。作者通过摆事实、讲道理、辨是非等方法，来确定其观点正确或错误，树立或否定某种主张。下面XX为大家带来周记议论文大全，希望能帮助到大家。  周记  在无意中听见阵红演唱的《长回家看看》这一个歌曲，我突然陷入了深深的沉思。  今天我回了一趟家，家里一切都还很好...

人与自然作文650字人与自然作文650字30万年前，人在自然中。是自然给予了人类生命之火，并提供大量的猎物供人类捕杀。这个时候，人类敬畏自然。3000年前，人与自然和谐相处。“采菊东篱下，悠然见南山。”一个衣衫褴褛的人扛着沾满泥土的锄头，一边歪歪斜斜地走着，一边哼着小曲，不时还顺手摘几朵野花插在耳朵后面，在太阳下懒洋洋地散步。这时候，人类热爱自然。300年前，人类开始破坏自然。17世纪，人类的历史...

四年级劳动《我是择菜小能手》教学设计教学目标：1、通过开展“做个择菜小能手”主题的劳动实践活动，激发学生参与简单的家庭烹饪劳动，从小培养劳动意识。2、在课内劳动体验中，使学生学会择菜的方法，能将蔬菜择干净。（重点）3、通过劳动，培养学生及时清理，减少浪费的劳动习惯。逐步锻炼学生不怕辛苦，经常帮厨，团结协作的劳动品质。（难点）教学过程：一、情境导入：1.最近咱班有个同学在做家务劳动的时候，遇到了点小...

丁玲《三八节有感》名词解释妇女节是指多少岁1. 丁玲：指丁玲（1904年-1985年），中国作家和革命家，是中国现代主义文学运动的代表人物之一。她的作品以揭示社会现实、抨击封建陋习和探索女性解放为主题，特别以短篇小说《夜》和长篇小说《灰飞烟灭》等作品而闻名。2. 《三八节有感》：指《三八节有感》是丁玲于1921年在她就读的法政学校写的一篇短文。这篇短文以丁玲参加学校组织的三八妇女节庆祝活动为背景，...

2０２3妇女节知识竞赛题目大全（含答案)知识竞赛题库本文“２023妇女节知识竞赛题目大全（含答案)由实用资料栏目编辑整顿，但愿您喜欢！”1、女人往往会变得老样全因是身边出现许多催促女人衰老旳东西，下列食品中那个不会催促女人人变老?(C)A、白酒妇女节是指多少岁B、烟雾尘埃C、冰欺凌Ｄ、铝制品2、女性上火后不应吃哪种食物?(C）A、黄瓜B、绿茶C、柚子Ｄ、胡萝卜３、生气会引起哪些疾病?（A)A、心肌...

妇女节知识竞赛题库及答案妇女节知识竞赛题库及答案中国于1922年开始纪念“三八”节，1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。以下是店铺为大家搜索整理的2017年妇女节知识竞赛题库及答案，希望能给大家带来帮助!1、女人往往会变得老样全因是身边出现许多催促女人衰老的东西，下列食品中那个不会催促女人人变老?(C)A、白酒 B、烟雾尘埃 C、冰欺凌 D、铝制品2、女性上火后不应吃哪...

国富论全册读书笔记国富论全册读书笔记  亚当·斯密的《国富论》为古典经济自由主义奠定了基础，其发表标志着经济学作为一门独立的学科诞生，迄今为止，人类的主流经济都是建立在《国富论》的基础之上的。下面是国富论全册读书笔记，欢迎阅读。  国富论全册读书笔记  《国富论》--第一天--第一部分  序言：1.劳动产品（包含交易所得）能供养的消费者和数量大小，便决定了国...

2022年北京市公务员考试申论真题试卷及试题答案解析为您供应2022年北京市公务员考试申论真题试卷及试题答案解析 以下为详细内容：        公务员考试网发布2022年北京市历年申论真题试卷及试题参考答案解析，考生可通过此页面打印下载2022年北京市公务员考试行测真题及答案，也可在线扫瞄做题。以下为真题及答案内容：     2022年...

2021年北京公务员考试《申论》真题（满分：100分  时限：150分钟）一、注意事项1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。4．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。5．作答时必须使用黑钢笔或签字笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。6．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人...

人才发展与创新——中国人才发展论坛专家专题发言精彩观点劳动科学关键词：学科发展/理论创新/坚实支撑曾湘泉，中国人民大学劳动人事学院院长、教授将才和帅才的区别革，整顿和规范分配秩序，理顺分配关系，建立有效的收入分配调控机制，任务艰巨；有效开发和利用我国现有人力资源，提高我国政府机构和企事业单位的人力资源管理水平，任务迫切；扩大养老、失业、医疗、工伤等社会保险的覆盖面，提高统筹层次，刻不容缓。以上这些...

2019高考全国I卷作文题目及满分作文范文十篇  　适用地区：  　山东、广东、山西、江西、河南、湖南、河北、湖北、福建、安徽  　题目要求：  　阅读下面的材料，依据要求写作。  　“民生在勤，勤则不匮”，劳动是财宝的源泉，也是幸福的源泉。“夙兴夜寐，洒扫庭内”，热爱劳动是中华民族的优秀传统，绵延至今。可是现实生活中，也有一些同学不理解劳动，不同...

工伤后怎么辞职有补偿工伤后离职是指员工在工作过程中遭受意外伤害或患有职业病后，由于身体状况无法继续工作而提出离职的情况。工伤离职通常会给员工提供一定的补偿金。下面将详细介绍工伤后如何辞职以及可能获得的补偿。首先，员工在工伤后辞职应该及时向用人单位提供相关证明文件，如工伤认定证明、医疗证明等。这些文件可以由劳动能力鉴定机构或者医院出具，用于证明员工的工伤状况和劳动能力情况。怎么辞职才能拿到补偿金其次...

员工可以获得经济补偿的36种情形怎么辞职才能拿到补偿金我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资X在本单位工作的年限。不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工平均工资三倍计算，并且最高补偿12年。劳动者要求单位支付经济补偿金，在劳动争议案件诉求中排名第一，几乎是劳动者维...

在合同期内被辞退怎么赔偿？劳动法2n+1补偿⾦条件？经济补偿按劳动者在本单位⼯作的年限，每满⼀年⽀付⼀个⽉⼯资的标准向劳动者⽀付。六个⽉以上不满⼀年的，按⼀年计算；不满六个⽉的，向劳动者⽀付半个⽉⼯资的经济补偿。劳动者⽉⼯资⾼于⽤⼈单位所在直辖市、设区的市级⼈民政府公布的本地区上年度职⼯⽉平均⼯资三倍的，向其⽀付经济补偿的标准按职⼯⽉平均⼯资三倍的数额⽀付，向其⽀付经济补偿的年限最⾼不超过⼗⼆年。...

One reason for suffering, is the pursuit of the wrong things.同学互助　一起进步（页眉可删）公司的监事可以随时辞职吗？ 导读：公司的监事不可以随时辞职，即使是被公司聘用的普通职员，也不得按照自己的意愿随时离职。至于公司的监事，其职责是比较重的，故此不管是任何人，一旦担任了监事，不能随意的离职。一般来说，需要从公司离职的监事，需要提前告知单...

领导威胁员工，主动辞职有赔偿吗员工主动辞职一般没有补偿，但被迫辞职的情况除外。员工可以要求公司支付被迫辞职的经济补偿金，如果公司未缴纳社保、未支付足额工资、未提供劳动条件或保护。离职时是否得到补偿与工作年限无必然联系，而是取决于离职原因。法律分析一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违...

辞职后不发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。   按照大多数人的思维，在辞职后，用人单位就应该按照该劳动者的实际工作时间计发相应的工资报酬。但根据很多劳动者的说法，他们曾遇到过辞职不发工资的...

2021新劳动合同法离职规定离职是常见的社会现象，以下是我为大家整理的2021新劳动合同法离职规定，供大家参考学习。2021新劳动合同法离职规定1离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、革职、死亡等缘由，脱离其所担任的职位。下面是劳动合同法对离职的规定：一、劳动合同法关于离职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未...

离职要提前多少天提出离职要提前多少天提出提前30天提出。提前30天提出，如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的，则应该有相应补偿金。员工离职规定《劳动合同法》关于员工离职主要如下：首先，离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出;试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，...

⽤⼈单位通过刻意刁难员⼯逼员⼯辞职，员⼯怎么维权公司裁员是要需要⽀付经济赔偿⾦的，那要是⽤⼈单位通过刻意刁难员⼯逼员⼯辞职，员⼯怎么维权?接下来由店铺的⼩编为⼤家整理了⼀些关于这⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读!⽤⼈单位通过刻意刁难员⼯逼员⼯辞职，员⼯怎么维权公司逼迫员⼯⾃⼰离职，可以继续上班，不要写辞职申请书，写了就没有经济补偿⾦的。如果公司采取暴⼒⽅式威胁员⼯可以报警。⾃⼰私下录⾳录像都可以作为证据使...

劳动仲裁常见问题100问（解答）持续更新中很多朋友留言问我很多之前文章里写过的内容。搞得我很烦躁因为本人很懒，也能理解你们的懒所以今后把所有常见问题都以简短形式更新在本文章内会不定时更新内容。争取做到一文搞定全部劳动仲裁问题但需要声明一下。劳动仲裁案件中因构成因素复杂。简短解答不能包含所有情况。因简短解答造成的个人仲裁败诉回来别我。你没付费咨询再怪我写的不全就不合适了想到什么写什么，没标签，后期...

公司不给开离职证明   第一篇：公司不给开离职证明劳动法赔偿 第二篇：没有离职证明怎么办,公司不给开离职证明 第三篇：公司不开离职证明,单位不给开离职证明 第四篇：单位不给开报考证明怎么办 第五篇：学校不给开毕业证明 更多相关范文   公司不给开离职证明劳动法赔偿   法律风险提示：   《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者...

自动离职有工资吗   自动离职有工资吗  自动离职有工资，劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资，如果用人单位不支付工资的，可以向劳动仲裁委员会投诉。  自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的...

单位不及时发⼯资辞职报告怎么写（共3篇）单位不及时发⼯资辞职报告怎么写（共3篇）篇：不发⼯资辞职报告不发⼯资辞职报告不发⼯资辞职报告篇1尊敬的领导：您好!各位领导，我带着复杂的⼼情写这封次致信。由于您对我的能⼒的信任，使我得以加⼊公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理⼯作，使我在xx 开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了⼀定的经验。对此我深怀...