劳动者
中秋国庆(2023)放假时间是什么时候
中秋国庆(2023)放假时间是什么时候中秋国庆2023放假时间是什么时候根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定,2023年中秋国庆重合休8天。中秋节、国庆节放假安排:2023年9月29日-10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节的来历1、中秋节源自天象崇拜,由上古时代秋夕祭月演...
春节法定节假日是几天 春节法定节假日是几天
春节法定节假日是几天 春节法定节假日是几天 一、春节法定放假几天 法律常识: 春节法定放假3天。 (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二; (三)清明节,放假1天(农历清明当日); &n...
中秋节加班费是哪几天
中秋节加班费是哪几天中秋节是我国的传统佳节,在这个阖家团圆的日子里,仍有不少劳动者坚守在工作岗位上。对于他们来说,了解中秋节加班费的计算日期是非常重要的。首先,我们需要明确中秋节的法定节假日是哪几天。根据我国的相关规定,中秋节当天为法定节假日。那么,如果在中秋节当天加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。但实际情况往往会复杂一些。比如说,如果中秋节正好与周末相连...
中秋节加班工资算几天
中秋节加班工资算几天一年一度的中秋节,本是阖家团圆、共赏明月的美好时刻,但对于一些仍坚守在工作岗位上的劳动者来说,他们更关心的可能是加班工资的计算问题。那么,中秋节加班工资究竟应该算几天呢?首先,我们需要明确中秋节是法定节假日。根据我国相关法律法规,法定节假日加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。中秋节通常放假一天,如果在这一天加班,用人单位就需要按照 3 倍...
描写关于劳动的优美短句 简短劳动摘抄文案(67句)
描写关于劳动的优美短句 简短劳动摘抄文案(67句)做一个快乐的自己短句1、劳动,饱含着尊严,企业不仅要让员工更努力工作,更要激发员工高效工作,不仅要靠加班工资的激励,更要让家人陪伴、身体健康,也成为工作的奖赏。2.不工作不喜欢工作的人永远不会真正快乐。3、大美山河,孕育了一代又一代崇尚劳动、热爱劳动人民,厚植了自强不息、奋勇拼搏的宝贵品质。这是中华儿女的优秀品格,用勤劳的双手创造出幸福的生活。 4...
端午节2023年放假时间表高速免费吗
端午节2023年放假时间表高速免费吗 端午节2023年放假时间表高速免费吗 2023年端午节放假时间:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。 端午节高速路是否免费 不免费。根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高...
2023年端午节假期高速免费吗(汇编)
2023年端午节假期高速免费吗(汇编) 2023年端午节假期高速免费吗 端午节高速公路是照常要收费、没有免过路费的。根据国家发布的重大节假日免收小型客车通行费通知规定,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节这四个重要节假日实施高速公路免费通行,不包括端午节。 高速不免费的好处 1、走高速不会堵车 每到节假日来临的前一天下午,高速的车流量就会...
青年年龄上限标准到底是多少 共青团中央首次回应青年节放假争议
青年年龄上限标准到底是多少共青团中央首次回应青年节放假争议□夏季风姜葳王萍黄欢王海亮(2019年4月24日)5月4日中国青年节的半天假适用人今年首次规定年龄上限——28周岁。这一消息发布后,公众讨论热烈,不少人提出了“难道28岁以上就不是青年”的质疑。团中央有关负责人22日表示,已在调查、搜集公众反馈,将在近期对争议作出说明。青年年龄上限标准引发热议经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人为1...
中国国家法定节假日有哪些 中国法定节假日
中国国家法定节假日有哪些 中国法定节假日一、中国国家法定节假日有哪些一、中国国家法定节假日有哪些 1.中国国家法定节假日主要包括以下几个: (1)新年(1月1日); (2)春节(农历正月初一、初二、初三); (3)清明节(农历清明当日); (4)劳动节(5月1日)...
劳动合同企业性质是什么意思
劳动合同企业性质是什么意思一、劳动合同企业性质的概念劳动合同企业性质,是指用人单位在劳动合同中所属的企业类型。它是反映企业经济成分、组织形式、经营范围和管理体制等方面的基本特征。在劳动合同中,企业性质对于劳动者了解自己的合法权益、选择合适的就业岗位具有重要意义。二、劳动合同企业性质的分类1. 国家行政企业:指国家机关、事业单位、社会团体等公有制单位。这些单位通常具有稳定的就业岗位和优厚的福利待遇,...
五一节提前祝福语
五一节提前祝福语 五一国际劳动节即将到来,让我们提前送上最诚挚的祝福语,为所有辛勤工作的人们送上最真诚的祝福和感激之情。 1. 祝愿所有劳动者五一节快乐,工作顺利,身体健康,家庭幸福! 2. 愿你们在五一节能够好好放松,享受一下属于自己的时光,尽情放松,尽情享受! 3. 辛勤的劳动者们,愿你们在...
中国梦·劳动美五一致敬劳动者演讲稿精选5篇_劳动节国旗下的讲话演讲稿...
中国梦·劳动美五一致敬劳动者演讲稿精选5篇_劳动节国旗下的讲话演讲稿 劳动节国旗下的讲话演讲稿1 亲爱的同学们: 大家好,还有两天就是五一国际劳动节了,我先给大家讲讲劳动节的来历:五一国际劳动节起源于美国。1886年5月1日,美国工人举行大罢工,要求改善劳动条件,实行每天八小时工作制。工人们团结战斗,夺得了罢工的胜利。人们为了纪念这次胜利,就把这一天定为国际劳动...
赞美五一劳动者的散文诗歌5篇供参考(可供参考)
赞美五一劳动者的散文诗歌5篇供参考【篇一】五月,是一场雷鸣后大雨来临,南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄,辛勤耕耘的好光景。蛙鸣虫叫,鱼跃雀散,初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱,地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中,春天正迈着轻盈的脚步,悄悄的向我们走来——在春意盎然的五月。18年前的五月一日,美国勇敢的劳动者为了...
描写劳动的好句好段摘抄(90句)
描写劳动的好句好段摘抄(90句) 描写劳动的好句好段摘抄 1、我们离不开教师的劳动、父母的劳动、农民的劳动、商人的劳动、工人的劳动、警察的劳动,因为有了劳动,才有了我们生活的蒸蒸日上,才有了如今的国泰民安,各行各业的劳动者用智慧、勤劳付出,脑力劳动和体力劳动养活了整个社会。 2、孤寡鳏独鳏寡孤茕鳏寡茕独女织男耕日出而作,日入而息下愚不移按劳分配 3、不稼不穑饭来...
劳动最光荣的句子40句
劳动最光荣的句子40句1、要活下去总得有点可以寄托的东西。住在乡下只是内在劳动,而精神却在睡觉。2、只有走在生活的前面,用自己的劳动创造了新的生活的人,才谈得上真正的美。3、劳动才能给人以安乐。4、从刀耕火种开始,我们的祖先就踏过冰川草原,历尽千难万险从岁月的深处一路走来。他们学会了狩猎,学会了采摘,学会了耕田,学会了织布,他们学会了用自己的双手养活自己。5、让我们感念劳动,以热爱劳动为荣,以好逸...
劳动节主题祝福语语句100句
劳动节主题祝福语语句100句 庆祝劳动节句子 1、大爱无疆,致敬劳动者。 2、五一节,祝你快乐幸福多一点。 3、感恩奋斗者,为奋斗者祈福。 4、是您们,将楼宇挺拔到天际。 5、有趣的人生,一半是山川湖海 6、五一祝福表心意,祝你节日快乐! 7、过节不收礼,收礼只收发光鞋! 8、不吃白不吃,...
2024年五一劳动节朋友结婚祝福语(5篇)
2024年五一劳动节朋友结婚祝福语1. 东风喜,欢情浓,一杯良缘,一生牵引!爱、爱、爱!春如新,人颜红,笑意喜上眉头!祝你们山盟永在、海誓长存!2. 天降大婚于是人也,必先苦恋新娘,费尽心思,殷勤献尽,而后其成!恭喜你大婚达成,祝福你们盟结良缘!3. 横看新郎与新娘,温情喜尽相同。露出幸福真面目,只缘身在祝福中。祝你们新婚快乐、永远幸福!4. 十年修得同船渡,百年修得共枕眠。于茫茫人海中到她...
劳动节发布文案推文大全(150句)
劳动节发布文案推文大全(150句)劳动节,是一年一度的重大节日,为纪念争取劳动权利的运动而产生。下面是小编为大家整理的劳动节发布文案推文大全,仅供参考,喜欢可以收藏与分享哟!劳动节发布文案1、都是动,还分什么劳动和运动!2、五一来到畅欢笑,缓解压力朋友邀。3、我的心,就开始拼命劳动。4、总有些惊奇的际遇,就像遇见风景和你。5、感谢,每一束灯光后努力的个体。6、但愿所有忙碌,都会有收获。7、劳“衣”...
五一节暖心祝福语大全
五一节暖心祝福语大全五一祝福信息 五一节是我们劳动者的节日,也是我们国家的法定假日。在这个特别的日子,让我们用暖心的祝福来分享这份喜悦,感谢这一份幸福。下面是五一节暖心祝福语大全。 1、祝愿每一个勤劳的人都能够在五一节获得幸福和快乐,安康和平安。 2、“五一”给善良的你送上无数的问候,愿你每天都充满大爱,拥有美好人生!&...
五一关于劳动的金句(精彩9篇)
五一关于劳动的金句(精彩9篇) 五一节日祝福语 篇一 1、一年一度五月一,劳动人民要休息,小长假里舒心怡,整理思绪打打气,旅途安全要牢记,亲情友情要惦记,短信祝福送给你,愿你劳动节快乐没人比,生活又如意! 2、深深地祝福,浓浓地情谊,没有浪漫的诗句,没有珍贵的礼物,没有五彩的鲜花,只有深深的祝福和问候。愿幸福在你身边,微笑在你心间...
五一劳动节句祝福文案致敬所有劳动者值此佳节句文案向所有劳动者致敬...
五一劳动节句祝福文案致敬所有劳动者值此佳节句文案向所有劳动者致敬1. 五一劳动节到啦,所有劳动者都是闪闪发光的星啊!就像建筑工人,在烈日下辛苦劳作,用一砖一瓦建起高楼大厦。向每一位劳动者致敬,愿你们的生活也如那大厦一般坚固又美好。2. 嘿,劳动者们!五一节快乐呀。你们就像勤劳的小蜜蜂,快递员小哥每天风里来雨里去,把包裹送到千家万户。这世界因为有你们才运转得这么顺畅呢,真的太了不起啦,必须致敬!3....
2023年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员高频考点训练2卷合壹-18...
2023年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员高频考点训练2卷合壹(带答案)(图片大小可自由调整)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第1套一.全能考点(共100题)1.【单选题】抗爆间室朝室外的一面应设置轻型窗。窗台高出室内地面的高度最大为____m。A、1.0B、0.8C、0.4参考答案:C2.【单选题】对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定...
2023高速免费时间表一览
2023高速免费时间表一览 2023高速免费时间表一览 春节、清明节、劳动节、国庆节(提醒,元旦节高速不免费) 2023年高速免费时间: 春节:1月21日0时~1月27日24时,共7天。 清明节:4月5日0时~4月5日24时,共1天。 劳动节:4月29日0时~5月3日24时,共5天。 中秋+国庆节:9月29日0时...
2022国家规定流产假多少天?
2022国家规定流产假多少天?根据《⼥职⼯劳动保护特别规定》第七条规定,⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的,享受15天产假;怀孕满4个⽉流产的,享受42天产假。⼥职⼯怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予⼀定时间的产假。小产假期《⼥职⼯劳动保护规定》第⼋条第⼀款规定:“⼥职⼯怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予⼀定时间的产假。”具体时间可以根据各地各⾏业的规定或由所在单位酌情考虑...
...资源和社会保障局关于印发天津市特殊工时工作制行政许可管理办法的...
天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市特殊工时工作制行政许可管理办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】天津市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2018.04.29 ∙【字 号】津人社规字〔2018〕9号 ∙【施行日期】2018.04.29 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】行政许可 正文 天津市人力资源和社会保障局 关于印发天津市特殊工时工...
关于996工作制是什么意思
关于996工作制是什么意思 996工作制是什么意思 996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。 007工作制是什么意思 007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法...
程序员口述:“996”工作制并非是一个整体性的“敌人”
程序员口述:“996”工作制并非是一个整体性的“敌人”作者:来源:《现代青年·精英版》2019年第05期 编者按:寒冬是一名有五年工作经验的高级程序员,曾担任某网络安全产品的客户端研发。也是“996. ICU”事件的一个细致的观察者。这篇带有评论和分析性质的文章,并不标榜能够代表一个体的声音,寒冬能够代表的也是基于他观察到的有限信息和其价值观...
“996”工作制与劳动者休息权保护
1092020.12(下)总第248期“996”工作制与劳动者休息权保护刁子鹏 南京财经大学公共管理学院[摘 要]“996”工作制大行其道,反映出企业内劳资雇佣关系所处的契约达成现实。基于不完全契约理论的视角,企业作为契约的集合,劳资双方所达成的是不完全劳资契约,这使得法定工时之外的时间成为契约剩余权利;而对契约剩余权利占有带来的收益分配则取决于劳资双方的议价能力。当前我国劳动力市场上...
论马克思二律背反视野下的996 工作制
天水行政学院学报2022年第1期(总第133期)论马克思二律背反视野下的996工作制郭梦思,潘金刚(安徽大学马克思主义学院,安徽合肥230601)[摘要]996工作制近年来热议不断,超时加班深受企业管理者的青睐,但却以损害劳动者的身体健康为代价,影响了劳动关系和谐与社会稳定。马克思在《资本论》中提出劳动的二律背反,即劳动力的买者和卖者之间存在着权利之间的对抗。在新时代,我国的买卖关系依旧存在,劳动...
“996类工作制”与休息权立法资本与法律的博弈
“996类工作制”与休息权立法资本与法律的博弈一、概述“996类工作制”近年来在中国社会引起了广泛的关注和讨论。这种工作制指的是每周工作6天,每天工作9小时以上,甚至包括一些超出法定工作时间的加班安排。它反映了当前中国经济发展过程中,企业与员工之间在工作时间和休息权方面的博弈。与此同时,这一问题也触及了资本与法律之间的深层次矛盾。在全球化和市场经济的大背景下,资本追求利润最大化,往往倾向于延长员工...