劳动者都应该知道的法律常识有哪些劳动合同，是指劳动者与⽤⼈单位之间确⽴劳动关系，明确双⽅权利和义务的协议。劳动者都应该知道的法律常识有哪些？下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。劳动者都应该知道的法律常识有哪些关于⼯作时间1、国家实⾏劳动者每⽇⼯作时间不超过⼋⼩时、平均每周⼯作时间不超过四⼗四⼩时的⼯时制度。2、⽤⼈单位应当保证劳动者每周⾄少休息⼀⽇。3、⽤⼈单位在下列节⽇期间应当...

劳动合同的必备条款具体有哪些劳动合同，是指劳动者与⽤⼈单位之间确⽴劳动关系，明确双⽅权利和义务的协议。订⽴和变更劳动合同，应当遵循平等⾃愿、协商⼀致的原则，不得违反法律、⾏政法规的规定。劳动合同依法订⽴即具有法律约束⼒，当事⼈必须履⾏劳动合同规定的义务。那么劳动合同的必备条款具体有哪些呢?请跟随店铺⼩编⼀起在下⽂中进⾏了解。劳动合同的必备条款具体有哪些《劳动合同法》第17条第1款规定：“劳动合同应...

收养应当遵循什么原则年终奖发放规则有哪些年终奖发放规则有哪些？或许很多⼈都不了解这⽅⾯的知识，接下来店铺⼩编为你解答这⽅⾯的知识，欢迎阅读！年终奖发放规则有哪些年终奖的计算发放年终奖是⽤⼈单位的⼀种⾃主⾏为，⽬前的法律、法规并⽆要求⽤⼈单位发放年终奖的具体规定。故⼀般来说，年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者⽤⼈单位的规章制度。如果劳动合同或⽤⼈单位的规章制度中有明确规定，则⽤⼈单位必须按照约定或...

公司⼤⼩周劳动合同上怎么体现有不少的公司都是会有休息⽇的，有的是每周休息两天，但是有的是⼤⼩周的休息⽇，⼤⼩周的休息⽇在签订合同的时候应当怎样进⾏体现？在签订合同的时候应当按照怎样的原则进⾏签订呢？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。⼀、公司⼤⼩周劳动合同上怎么体现1、可以申请综合⼯时制2、如果不申请综合⼯时制的话就按正常⼯时来算，每周不超过40⼩时3、如果周六上班，可以...

劳动合同的履⾏原则劳动合同的履⾏原则是什么?想必⼤家也有疑问，今天⼩编要讲的就是“劳动合同的履⾏原则”法律规定有哪些，相信看过下问你会有更多的了解，如果你有兴趣就跟店铺⼩编⼀起往下看吧，相信您会有所收获的。劳动合同的履⾏原则(1)亲⾃履⾏原则，这是由劳动本⾝的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定⼈之间的合同，即⽤⼈单位与劳动者之间签订的劳动合同，它必须由劳动合同明确规定...

重要的制度四大原则（通用4篇）重要的制度四大原则 篇1用人单位为了维护正常的生产经营秩序，一般情况下会依据其内部要求制定相应的。并制定劳动惩戒制度来保障劳动者对内部劳动规章的履行。劳动惩戒制度的设立，不仅对用人单位的正常经营秩序进行维护，而且还对劳动者的应有权益进行保障，使得劳动者的权益不受侵犯。就我国当前有关劳动惩戒权的法律法规而言，其间存在着很多方面的疑点和漏缺，许多相关法律法规并没有确立。但...

《劳动合同法》的适⽤范围是什么《劳动合同法》的适⽤范围是什么？下⾯，店铺⼩编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。劳动合同法的适⽤范围是什么《劳动合同法》第⼆条【适⽤范围】中华⼈民共和国境内的企业、个体经济组织、民办⾮企业单位等组织(以下称⽤⼈单位)与劳动者建⽴劳动关系，订⽴、履⾏、变更、解除或者终⽌劳动合同，适⽤本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建⽴劳动关系的劳动者，订⽴、履⾏、变更、解...

长春市人力资源和社会保障局关于印发《关于妥善处理劳动关系若干问题的意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】长春市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2020.06.23 ∙【字 号】长人社规〔2020〕2号 ∙【施行日期】2020.06.23 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动用工 正文长春市人力资源和社会保障局关于印发《关于妥善处理劳动关系若干问题的意见》的通知...

春节2024年放假日历表   春节2024年放假日历表  2024年2月9日(除夕)至15日(初六)放假调休，共7天。  2月4日(星期日)和2月17日(星期六)调休上班。  需要注意的是，不同单位具体的春节放假安排可能会有所不同，具体情况需要与所在单位进行确认。  春节高速公路免费通行时间  2024年2月9日0时(除夕) —— 202...

公共部门人力资源管理网考题库共 211 道试题一、选择题每题2分,30题共计60分,每题至少有一个答案,多选或者少选均不能得分1.    非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠    ,这些规则人们构建了整个人事行政秩序;    A. 道德    B. 法律    C. 意识形态...

2024全年公休假安排表   2024全年公休假安排表  一、元旦：1月1日放假，与周末连休。  二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。  三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。  四、劳动节：5月...

疫情中国保障就业措施自新冠疫情爆发以来，中国政府采取了一系列措施来保障就业，应对疫情对经济的冲击。这些措施不仅稳定了就业形势，也为经济复苏和社会稳定做出了重要贡献。首先，中国政府出台了一揽子减税降费政策。减税降费可以减轻企业负担，促进企业生产经营，缓解了企业经营压力，有助于维系就业稳定。政府还加大力度提供就业补贴，为受疫情影响特别重的行业和企业提供资金支持，帮助其渡过难关。其次，政府积极推动工业转...

劳动就业协议对劳动者的要求一、背景介绍劳动就业协议是雇佣关系的法律依据，旨在明确雇主和劳动者之间的权责和约束关系。本文将探讨劳动就业协议对劳动者的要求，并以此为基础来分析劳动者在就业过程中应遵守的规范。二、服从管理和遵守规章制度劳动就业协议在明确双方权益的基础上，要求劳动者服从雇主的管理和遵守公司的规章制度。劳动者应严格遵循公司的用工安排、工时制度、行为规范等，确保自己的工作能够顺利进行，并以自己...

法定节假日的补偿标准法定节假日是维护劳动者权益、保障休息休假的重要制度。根据劳动法和相关规定，补偿标准应当合理、公平。下面将详细阐述法定节假日的补偿标准。中秋法定假日一、法定节假日的定义法定节假日是指国家法律规定的全民休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在这些节日中，劳动者享有休息的权利。二、法定节假日的补偿方式1. 薪资补偿标准根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日正...

法定节假日与工资支付的规定一、引言法定节假日是国家规定的一年中的特定日期，作为劳动者休息和休假的时间。在中国，法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在这些节假日期间，雇主和雇员之间的工资支付问题备受关注。本文将探讨中国法律对于法定节假日工资支付的规定。二、法定节假日工资支付的基本原则根据中国劳动法的规定，劳动者在法定节假日正常工作的，应按照正常工作日的工资标准支付，同时享受法...

法定节假日规定法定节假日是指由国家法律规定的，全国范围内休息和纪念的一系列节日。法定节假日对于维护劳动者合法权益、保证劳动者休息、丰富文化生活以及促进经济发展都起着重要作用。以下是中国法定节假日的规定及其意义。中国的法定节假日主要分为两类：固定日期的节日和根据农历变动的节日。固定日期的节日有3个，分别是元旦、国际劳动节和国庆节。元旦是每年的1月1日，是世界上大部分国家的新年。国际劳动节是每年的5月...

2024年法定节假日放假日历（出炉）   2024年法定节假日放假日历中秋法定假日  元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日(星期六)12月31日(星期日)公休  春节：2024年2月9日(除夕)至15日(初六)放假调休，共7天，其中，2月4日(周日)和17日(周六)上班  清明节：2024年4...

法定节假日的法律适用范围与条件随着社会的发展和人们对休假权益的重视，法定节假日逐渐成为保障劳动者权益的重要法律制度。法定节假日是指国家法律规定的全民共同休假日，其法律适用范围和条件直接影响到劳动者的休息权益和用工单位的管理。本文将就法定节假日的法律适用范围和条件进行分析和探讨。一、法定节假日的法律适用范围法定节假日在我国的适用范围主要包括国家法定的春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这...

法定节日可以调休吗   法定节日可以调休吗  法定节假日不包括调休。  我国法定假共计11天，分别为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，这些节日享有其不可替代性的重要纪念意义。法定节假日加班不仅不能安排补休，还应当给予更高的工资报酬，支付不低于工资300%的工资报酬。  法定节日不可以调休。  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资...

国家法定中秋节假日工资怎么算工资分配制度作为人力资源管理中矛盾最多、难度最大的一项工作,在国有企业改革过程中一直是一个焦点的话题。下面店铺就为大家解开国家法定中秋节假日工资计算方法，希望能帮到你。国家法定中秋节假日工资计算方法中秋节、国庆节等国家法定节假日加班，职工当天应得几倍工资?许多人的回答可能是3倍，但记者昨日从省劳动保障厅了解到，正确的答案应该是4倍。根据有关法律规定，职工在法定节假日加班...

中秋假日上班算几倍工资法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进展庆祝及度假的休息时间。接下来请欣赏我给大家网络收集整理的。1、按劳动法和国家劳动和社会保障部?关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知?的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：...

2012年法定节假日引言法定节假日是指国家规定的全体劳动者放假休息的日期。在中国，法定节假日是全体劳动者共同享有的权益，也是调整和保障劳动者合法权益的重要手段。2012年是中国境内法定假日制度逐渐完善的一年，为了让大家更好地了解和规划自己的休息日，本文将详细介绍2012年的法定节假日安排及相关事宜。法定节假日安排2012年的法定节假日按照《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，共安排了11个节假日...

2023中秋国庆放假时间(概括)   2023中秋国庆放假时间  2023年中秋国庆连休放假时间：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。  2023年中秋国庆三薪哪几天  2023年中秋国庆三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。  用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低...

2023国庆节是成立多少周年了   2023国庆节是成立多少周年了  新中国第一个国庆节是在1949年的10月1日。2023年是国庆节是建国74周年。  我国国旗旗面为红象征革命。旗上的五颗五角星及其相互关系象征党领导下的革命人民大团结。星用黄是为着在红地上显出光明，四颗小五角星各有一角正对着大星的中心点，表示围绕着一个中心而团结。1990年6月28日，通过了《中...

2021十一假期调休安排通知今天我们最主要关注的节日就是国庆节，因为今年中秋节国庆节都是同一天。下面是为大家整理的关于2021十一假期调休安排通知，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!    2021国庆节单休放假    2021国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日、10月10日上班。单休的单位也要根据法定假期来安排国庆节的放假时...

2021年劳动法对深圳加班的规定加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。身在深圳的职工，你们知道深圳市的加班费是怎么规定的吗?下面是由小编分享的20xx年劳动法对深圳加班的规定，希望对你有用。20xx年劳动法对深圳加班的规定：时长第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的...

A person needs to know his position, just like a person knows his face. This is the most sober consciousness.整合汇编　简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）中国劳动法加班规定 中国劳动法加班规定篇1  1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时...

Why wait for the future, the dream is now.简单易用　轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）国家对于加班费的规定   国家规定关于加班费的标准  国家规定加班费标准是怎样的?我们公司经常让我们加班，可是加班费却没统一的标准，要看公司业绩，业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给，我听说国家规定加班费标准，那这个标准是什么呢?&...

2021年五⼀⼏天三薪？今年五⼀有⼀天的三倍薪⽔时间，因为法定的五⼀节假⽇只有⼀天时间，虽然休息了五天，但剩下的四天都属于周末调休，具体情况下可以按照法律上规定的合法程序来进⾏认定处理，避免法律适⽤错误。⼀、五⼀⼏天三薪?2021年国庆调休是补哪天的五⼀三薪的时间只有⼀天，因为国家只有⼀天，根据劳部发《⽀付暂⾏规定》第13条：⽤⼈单位在劳动者完成劳动定额或规定的⼯作任务后，根据实际需要安排劳动者在...

2022年度应出勤天数  2022 已经开始。对于打工人来说最关注的就是放假，那么2022年出勤天数，休息天数是多少？今天就给大家展示一下。这样你就可以提前计划自己的出行了。不过还是要提醒大家疫情当前尤其是变种病毒出现大家还是要谨慎出行呀。咱们先来看法定节假日有多少天：2021年法定节日共11天。元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。春节：2021年国庆调休是补哪天的1月31日至2...