中共中央政治局决定2月26日至28日召开十九届三中全会作者：来源：《祖国》2018年第04期        本刊讯 中共中央政治局2月24日召开会议，决定2二十大开幕时间月26日至28日在北京召开中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议。中共中央总书记习近平主持会议。会议讨论了中共中央政治局向中央委员会作的工作报告；中共中央政治局听取了《中共中央关于深化党...

企业领导人员薪酬管理制度企业领导人员薪酬管理制度是指企业对于领导人员薪酬的规定和管理程序。该制度的目的是确保领导人员的薪酬公平合理，既能激励其积极工作，又能与企业发展水平相匹配，为企业的长期稳定发展提供支持。企业领导人员薪酬管理制度应包括以下内容：1. 薪酬管理目标和原则：明确薪酬管理的目标和原则，如公平、合理、竞争力、激励和约束等，以确保薪酬制度能够符合企业的战略目标和员工的利益。2. 薪酬结构...

1.第一章总则2.第一条为贯彻落实全面从严治党、依法合规治企要求，健全完善从严管理监督领导人员的长效机制，促进领导人员廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》等党内法规和有关法律、企业规章制度，结合企业实际，制定本规定。3.第二条本规定所称企业，是指企业及其所属企事业单位、企业及其分（子）公司。4.第三条本规定...

国有企业领导人员管理规定国有企业领导人员管理规定国有企业是国民经济的命脉! 那么，对于国有企业领导人员的管理要出台哪些一系列的管理制度，从而更好促进国民经济增长呢?下面就不妨和学习啦一起来了解下国有企业领导人员管理的相关学问，期望对各位有挂念! 国有企业领导人员管理规定【part1 】第一章总那么第一条为进一步标准国有企业领导人员管理工作，建立健全与现代企业制度相适应、符合科学开展、?中华) (...

2021年企业干部教育培训制度“___”期间，是集团公司深化改革，实现整体发展，全面增强核心竞争能力的关键时期。为适应集团公司改革与发展对人才及队伍素质的需求，配合干部人事制度综合改革，按照中央《___年全国干部教育培训规划》（中发___]___号）的要求，特制定本规划。一、指导思想、总体目标和工作原则（一）指导思想以___理论为指导，按照___“___”重要思想的要求，认真贯彻中组部、国家经贸委...

职工代表大会民主评议中层及以上干部实施办法实行职工代表大会对干部民主评议，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要措施，是职工对企业实行民主管理、民主参与、加强企业党的建设和领导班子建设，推动企业改革和发展，具有十分重要的意义。为坚持和完善企业职工代表大会民主评议企业领导人员制度，依据有关法律、法规和政策，制定本办法。一、指导思想职工代表大会民主评议中层及以上干部工作要以“三个代表”思想为...