年薪制
当前最流行的8种基本工资制度
8种常见的基本工资制度我国现存的最大的皇家园林是1、绩效工资制(Pay for Performance)绩效工资制是根据员工近期绩效决定其工资水平,员工基本工资与绩效直接挂钩,随绩效而浮动。这是最古老的工资制度,最常见形式有计件工资制、销售提成制。计件工资制是指预先规定好计件单价,根据员工生产的合格产品的数量或完成一定工作量来计量工资的数额,其计算公式为:计件工资=记件单价×合格产品数量。计件工资...
8种常见的基本工资制度我国现存的最大的皇家园林是1、绩效工资制(Pay for Performance)绩效工资制是根据员工近期绩效决定其工资水平,员工基本工资与绩效直接挂钩,随绩效而浮动。这是最古老的工资制度,最常见形式有计件工资制、销售提成制。计件工资制是指预先规定好计件单价,根据员工生产的合格产品的数量或完成一定工作量来计量工资的数额,其计算公式为:计件工资=记件单价×合格产品数量。计件工资...