妇女维权知识问答题1、为保护妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假？答：90 天多少岁可以过妇女节2、婚姻自由的内容包括哪两个方面？答：结婚自由和离婚自由3、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的？答：平等4、国家对什么人实行特殊劳动保护？　答：女职工和未成年人5、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之多少的工资报酬?　答：300%　6、用人单位不得在女职工怀孕期、产...

中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖、全国女职工建功立业标兵岗、全国女职工建功立业标兵的决定 文章属性 ∙【制定机关】中华全国总工会 ∙【公布日期】2006.02.21 ∙【文 号】总工发[2006]10号 ∙【施行日期】2006.02.21 ∙【效力等级】团体规定 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动法其他规定 正文中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖、全国女职工建功立业标兵岗、全国女职工建...

山东省临沂市三胎产假教育行业规定一、教师生三胎有产假吗夫妻生育的第三胎是符合国家规定的生育政策的，可以享受陪产假。二、产假工资如何发放三胎社会抚养费交多少女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资＝本单位上年度职工月人平缴费工资每30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女，剖腹。也就是在产假中...

女职工退休年龄最新规定2022近年来，随着社会进步和人口老龄化的加剧，各国纷纷调整退休政策，以适应经济和社会发展的需求。在中国，女职工的退休年龄一直备受关注。为了了解女职工退休年龄的最新规定，请继续阅读本文。在过去的几十年里，中国的退休年龄政策一直存在性别差异。根据《中华人民共和国劳动法》，男职工的正常退休年龄为60岁，而女职工则为50岁。这一差距引起了广泛的争议和不满，许多人认为性别差异不公平，...

2022延迟退休表格2022年女职工退休年龄最新规定随着社会的发展和人口结构的变化，各国对于退休年龄的规定也在不断调整和完善。在中国，女性职工的退休年龄一直是人们关注的焦点之一。为了适应经济和社会的发展需要，2022年女职工退休年龄再度进行了最新的规定，本文将为您详细介绍。1. 背景介绍退休年龄是一个国家社会保障制度中非常重要的一环。它涉及到国家财政的承受能力、个人的养老保障、就业机会等多个方面。...

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/122022延迟退休表格男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12...

北京产假最新规定北京市的产假最新规定根据2019年发布的《北京市妇女有关权益保障办法（试行）》和《北京市劳动保障监察管理条例（试行）》进行调整。首先，产假的基本权益是得到了加强保障。根据规定，女职工在怀孕第五个月开始休产假，休产假的期限为98天。而且，休产假期间，女职工可以享受全额工资待遇，即不少于最低工资标准。此外，女职工在休完产假后，还可以享受附加的哺乳期假，哺乳期假的期限为每日1小时，一般不...

三八妇女节放假通知公示    根据国家法定节假日规定，为了充分尊重和保障女职工的合法权益，营造和谐、尊重、关爱的工作氛围，公司决定放假安排如下：    一、放假时间    三八妇女节放假一天，即3月8日（星期二）放假，3月9日（星期三）正常上班。    二、放假安排    1. 各部门负责人要合理安...

三八妇女节放假调休安排公告    根据国务院办公厅发布的通知，为了充分体现对广大女职工的关心和尊重，同时便于女性员工有更多时间与家人团聚、放松身心，特制定三八妇女节放假调休安排如下：    一、放假时间三八妇女节为法定节假日，根据国家规定，女职工可享受放假权益。今年三八妇女节放假时间为3月8日（星期二），调休至3月12日（星期六），共放假5天。 ...

关于女职工三八妇女节放假的通知    尊敬的各位女职工：38妇女节放假吗    为了让女职工们能够充分享受到节日的快乐和放松，公司决定在三月八日国际妇女节这一特殊日子给予女职工放假一天的安排。具体安排如下：    一、放假时间：女职工们将在三月八日这一天放假，享受属于自己的节日时光。    二、放假安排：女职工在放假期...

三八妇女节放假规定及提醒    三八妇女节，即国际妇女节，是每年的3月8日。这一天被定为全球妇女争取权益、平等和尊严的重要节日。在中国，三八妇女节也是一个重要的节日，为了让女性朋友们能够有更多的时间去享受节日，许多单位都会给女性员工放假。那么，关于三八妇女节放假的规定和一些注意事项，我们一起来了解一下。    一、放假规定    根据《中...

三八妇女节放假通知（优秀3篇）  在当今社会生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么，怎么去写通知呢？这次本店铺为您整理了三八妇女节放假通知（优秀3篇）在大家参照的同时，也可以分享一下本店铺给您最好的朋友。  三八节放假通知篇一  各事业部、各部门：  值此“三八”国...

三八妇女节放假假期安排说明    为了充分体现对广大女职工的关心和尊重，公司决定安排三八妇女节放假，具体安排如下：    一、放假时间三八妇女节是每年的3月8日，根据国家法定节假日规定，公司将安排女职工放假1天，即3月8日放假。    二、调休安排为了保证正常的工作秩序，公司将对三八妇女节放假进行调休安排，具体如下：38妇女节放假吗1....

三八妇女节放假安排及调休通知    根据国务院办公厅发布的通知，为了充分体现对广大女职工的关心和尊重，同时便于女职工参与三八妇女节的庆祝活动，特制定以下放假安排及调休通知：    一、放假安排三八妇女节当天，即每年的3月8日，全国范围内的女职工均可放假一天，享受节日的喜悦和放松。各单位要妥善安排工作，保证女职工的权益，确保节日放假的顺利进行。  &...

国家规定六个月引产休假几天        42天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，...

三八妇女节放假调休管理办法妇女节半天假是法定吗    三八妇女节是全世界妇女共同的节日，为了让女性朋友们能够充分享受节日的快乐，许多国家都会安排放假或调休。在我国，三八妇女节也是一个重要的节日，那么在这一天放假调休的管理办法是怎样的呢？下面就让我们来详细了解一下。    首先，根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，三八妇女节是我国的法定节...

三八妇女节春游的通知各科室：一年一度的`“三.八”妇女节即将来临，为隆重庆祝国际“三.八”妇女节，充分发挥医院女职工的主力军作用，丰富女职工业余文化生活，推动医院的发展与稳定，经20xx 年3月2日医院妇委会认真讨论后报3月3日院长办公会议研究决定：组织女职工于3月5日、6日到XX市红革命根据地--xx镇进行参观学习，本次学习活动计划分两批进行，现将活动方案通知如下：一、活动时间：2021年3月...

三八妇女节放假调休具体规定    三八妇女节，即国际妇女节，是每年的3月8日。这一天被定为全球妇女争取权益、平等和尊严的节日。在中国，三八妇女节也是一个重要的节日，为了让女性朋友们能够充分享受节日的快乐，我国规定了三八妇女节的放假调休具体规定。下面就让我们来了解一下关于三八妇女节放假调休的相关规定。    根据《国务院办公厅关于调整部分节假日放假办法的通知》...

生育津贴2022最新政策2022生育津贴政策如下产假多少天2022年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。上海社保基数标准2022现行的国家产假规定是2022年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天...

关于女职工产假有关事项的通知（征求意见稿）一、女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天。产前休假不满15天的，剩余部分与生育后的产假合并享受；产前休假超过15天的，超出部分按病假处理。在享受98天产假的基础上，女职工生育出现难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。难产是指女职工生育时采用产钳助产、胎头吸引术、臀位助娩和剖宫产的（无医学指征，因社会、个人因素由...

女职工工作情况调研报告范文(精选多篇)第一篇：水厂女职工工作情况调研随着公司薪酬改革的不断深入，岗少人多的矛盾日益突出，使得工会女工出现许多新情况、新问题。为了努力实现我厂女职工工作的创新与发展，充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用，结合我厂女职工工作实际，对我厂五年来的女职工工作进行调查，现报告如下：一、基本情况我厂在职女职工有111人。女职工委员会4个，建立女职工组织4个，工主任1人...

女职工调研报告4篇随着公司薪酬改革的不断深入，岗少人多的矛盾日益突出，使得工会女工工作出现许多新情况、新问题。为了努力实现我厂女职工工作的创新与发展，充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用，结合我厂女职工工作实际，对我厂五年来的女职工工作进行调查，现报告如下：一、基本情况我厂在职女职工有111人。女职工委员会4个，建立女职工组织4个，工主任1人，兼职计生委员1人。女职工参加建功立业工程73...

06年计划生育工作总结  管委会   二00六年划生育工作总结   2006年管委会计划生育齐抓共管工作的总体思路是：以理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻中国计生协第六次全国会员代表大会提出的开拓创新、奋力发展等会议精神，努力完成区计生委安排的工作，紧密围绕全区人口与计划生育工作中心任务，进一步加强领导，建立健全各项责任制，通过扎实...

模范女职工主要事迹护理工作总结全文共3篇示例，供读者参考模范女职工主要事迹护理工作总结 篇1    公司成立以来，十分注重对女员工的关爱，建立健全了女工机构，一方面能更好的关心女工工作、生活和福利条件，另一方面通过不断开展女工工作，不断提升女工组织凝聚力，积极发挥女职工在经营生产中的重要作用，为确保完成公司各项任务做出积极的贡献。    一、公司在20xx年...

女工知识竞赛题目及答案1、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以(  )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历答案：A2、《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后(  )内或者终止妊娠后(  )内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必...

三八妇女节放假通知（最新）38妇女节放假通知 篇一各位同事：大家好！依据国家相关政策规定，公司20xx年三八妇女节放假安排如下：20xx年3月8日下午全体女职工放假半天。请各部门根据实际工作情况合理安排女职工休假，确因工作需要无法在三八妇女节当天休息的，由部门安排调休，年内使用完毕。值此节日之际，感谢各位女同胞对公司发展所付出的辛勤努力，衷心地祝愿公司全体女同胞美丽健康，节日快乐！xxx日期：38...

三八放假通知范文值此“三八’妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候!祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加安康快乐!公司各部门：值此“三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假方法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日(星期三)全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进展安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休...

2023年三八放假通知7篇 三八放假通知 篇1  各位同事，大家好！  依据国家相关政策规定，公司三八妇女节放假安排如下：  3月8日下午全体女职工放假半天。请各部门根据实际工作情况合理安排女职工休假，确因工作需要无法在三八妇女节当天休息的，由部门安排调休，年内使用完毕。  值此节日之际，感谢各位女同胞对公司发展所付出的辛勤努力，衷心地祝愿公司全体女同胞美丽...

养老护理员（初级）理论模拟试卷含答案一、单选题（本大题共40小题，每小题1分，共40分）1、不是胃肠炎表现的是（）  A、恶心B、呕吐C、腹痛D、胸闷(正确答案)2、血液与组织进行物质和气体交换的场所是 （）  A、心脏B、肺C、毛细血管(正确答案)D、动脉3、神经系统的主要功能是（）  A、调节与控制人体生理活动(正确答案)B、运送氧气和营养C、进行与外界的气体交换...

企业三八妇女节春游活动总结(通用3篇)【篇一】企业三八妇女节春游活动总结为体现公司人文关怀，活跃公司文化氛围，值此三八女人节来临之际，zz公司精心策划开展系列活动，共庆20-年三八女人节。3月8日早上，zz公司召开特别早会，由分公司男职工一一为女神们献上公司精心准备的礼物、鲜花，并送上他们最美的节日祝福。3月10日下午，歌唱比赛第二季在分公司十楼会议室正式拉开帷幕。本季歌唱比赛主题为青春与感动，来...