二级伤残仲裁代理意见来自“柳士荷律师网”首席仲裁员、仲裁员：    本人以前在南京执业，为徐兵亲戚，受其之托托，担任其本次仲裁代理人，为依法履行职责，现本着以事实为依据，以法律为准绳的原则，就本案发表以下代理意见。代理意见之一、徐兵的工伤事实已经经过劳动行政部门的调查认定，无庸置疑。由此事实可得知，尽管被申请人与申请人之间未订立书面的劳动合同，但本案二者之间的法律...

人保车险培训计划一、 培训目标1. 全面了解人保车险的产品特点、保险条款和理赔流程。2. 掌握车险销售技巧和客户服务技能，提高销售业绩和客户满意度。3. 增强团队意识和合作能力，提高团队绩效。二、培训对象公司汽车保险销售人员三、培训内容1. 产品介绍  - 车险产品种类：交强险、商业险、一般险、特殊险等。  - 产品特点和保险条款：保险责任、免赔额、保险金额等。 ...

汽车知识保险理赔培训近年来，随着汽车行业的不断发展，汽车保险理赔培训成为一个热门话题。汽车保险作为一种必需品，涉及到车主的资产保护、责任赔偿、人身安全等方面，具有非常重要的意义。然而，相对于其他行业，汽车保险理赔工作涉及到的知识、技能、流程等较多，需要进行系统的培训与学习。一、汽车保险的基本知识汽车保险是保障车主在使用车辆过程中，因车辆损失或意外造成的人身、财产损失而进行的保险。常见的汽车保险主要...

2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关题库(附带答案)单选题（共75题）1、(2016年11月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法【答案】 B2、以下关于工业工程的说法错误的是()A.其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B.基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新C.它主要采用了统计计量...

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合练习试卷B卷附答案单选题（共30题）1、(2016年5月)劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。A.隶属B.平等C.合作D.协商【答案】 A2、(2019年5月)（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 C3、我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点...

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力检测试卷A卷附答案单选题（共60题）1、( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。A.有效的人员招聘B.有效的人员选拔C.有效的人员录用D.有效的人员评估【答案】 B2、(2018年11月)（ ）应严格执行政府颁布的工资指导线。A.私营企业B.国有控股企业C.集体企业D.外商投资企...

2023年四级企业人力资源管理师考试《专业技能》模拟卷一1. 【简答题】分析绩效考评数据时，可以采（江南博哥）用哪些方法。它们具有哪些特点?参考解析：绩效数据的分析是利用科学的分析方法，对绩效数据及相关资料进行综合考评，为人力资源的决策提供依据。分析考评数据大致有下面几种方法：(1)顺序法。指将绩效分数按照其大小顺序进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。顺序法可依据总...

2020年四级人力资源管理师考试《理论知识》真题试卷【完整版】（文末含答案解析）第1题  单选题（每题1分，共60题，共60分）下列每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。1．（  ）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查的方法。A．问卷调查询问法B．会议调查询问法C．函件调查询问法D．当面调查询问法2．劳...

2020年人力资源管理师四级真题+答案详解一、单项选择题（每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案）。1、（）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查的方法。A.问卷调查询问法B.会议调查询问法C.函件调查询问法D.当面调查询问法2、劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和（）。A.活动规范B.行为规范C.行为准则D.活动准则3、培训费用是（）。A...

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案单选题（共35题）1、企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。A.专业培训B.技能培训C.理论培训D.业务培训【答案】 C2、外部招聘的具体来源不包括（）。A.各级劳动力市场B.下岗失业者C.退休人员D.公开招募【答案】 D3、绩效管理中，高层主管职责不包括（）。A.确定部门主管绩效指标B.绩效考评C.绩效反馈与面谈D.确定班组主管绩效指...

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷B卷含答案单选题（共30题）1、（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。A.增加成本B.在职培训成本C.人力资源费用D.人力资源管理费用【答案】 B2、(2017年11月)（）是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险【答案】 B3、岗位劳动...

2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师提升训练试卷A卷附答案单选题（共30题）1、在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()A.明确工作对培训提出的要求B.确定培训内容的前后顺序C.翻译和提炼早期收集的信息D.发现更为适合的培训类型【答案】 C2、劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则B.客体C.内容D.事实【答案】 C3、面试的开始阶段应从()发问，从...

阳市2016年公需科目：《专业技术人员职业幸福感的提升》题库（冯超理）  考试方法：1.打开考试界面。2.复制题干关键字。3.打开题库（不要关闭）：按编辑→查→Ctrl键+v→查下一处（若没有到答案，继续按查下一处）。4重复2-3步骤。说明：有少数题不到答案，自己估计答，考90分左右没有问题。一、判断题(每题2分)1.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 正确错误2...

如何减少现场七大浪费学习心得如何减少现场的七大浪费学习心得早闻XXXXXXXXXX是企业管理及观念传递方面的培训专家，今天有幸得到公司组织，前往参加其在XX开设的“如何减少现场的七大浪费”培训课程，颇为受益：“浪费”顾名思义就是不能创造出价值的活动、方法、行为和计划。回忆小学年代，我们就从课本中领悟到了古人对浪费现象的深恶痛绝，并留下了“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的警示名言，可知浪费观念在中国国人思...

2022年04月青海民族大学度公开招聘笔试参考题库含答案解析(图片可自由调整大小)全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！题型推理判断数量关系常识判断言语理解与表达资料分析总分得分卷I一.高等教育法规(共15题)1.我国义务教育经费来源的主渠道是（ ）。A.国家财政拨款B.城乡教育费附加C.社会集资捐资D.教育专项资金答案：A        &...

全员培训是指企业针对各个层次、各个岗位的全体员工，通过以发展其职业技能、提高其全面的思想和业务素质，以提高企业劳动生产率和经济效益为目标的内部培训。范文网今天为大家精心准备了2016年河北全员远程培训，希望对大家有所帮助!2016年河北全员远程培训(1)滦县教育局关于做好2016年中小学校及幼儿园教师全员远程培训工作的通知各镇学区中心校、各县直教育单位为进一步提升我县中小学校及幼儿园教师教育教学能...

农机安全生产存在的问题及对策摘要：随着农民购机用机的积极性不断高涨，农机的保有量也不断提高，农机安全生产对保证农业机械化健康快速发展的作用就越来越显得重要。当前农机安全生产存在着一定的问题，亟待有关部门加以解决。关键词：农机；安全生产；对策中图分类号：s232.4            文献标识码：a     ...

农业农村部关于《拖拉机和联合收割机驾驶培训管理办法（修订征求意见稿）》公开征求意见的通知文章属性 ∙【公布机关】农业农村部,农业农村部,农业农村部 ∙【公布日期】2021.07.29 ∙【分 类】征求意见稿 正文驾驶证分类    农业农村部关于《拖拉机和联合收割机驾驶培训管理办法（修订征求意见稿）》公开征求意见的通知  为贯彻落实新修改的《中华人民共和国道路交通安全法...

江苏省农业机械化管理局关于举办拖拉机驾驶培训教员资格培训班的通知 文章属性 ∙【制定机关】江苏省农业机械管理局 ∙【公布日期】2010.06.17 ∙【字 号】苏农机人[2010]29号 ∙【施行日期】2010.06.17 ∙【效力等级】地方工作文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文江苏省农业机械化管理局关于举办拖拉机驾驶培训教员资格培训班的通知（苏农机人〔2010〕29号）各市...

邢台市人民政府办公室关于印发邢台市推进机动车驾驶人培训考试制度改革工作实施方案的通知 文章属性 ∙【制定机关】邢台市人民政府办公室 ∙【公布日期】2016.12.12 ∙【字 号】邢政办字〔2016〕56号 ∙【施行日期】2016.12.12 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】交通运输其他规定 正文  邢台市人民政府办公室关于印发邢台市推进机动车驾驶人培训...

农机驾驶培训机构安全生产管理制度一、认真贯彻落实上级有关农机安全法律法规规章和文件精神。二、明确各岗位人员及其职责，各司其职，各负其责，落实安全生产责任制。三、各单位法人代表为第一责任人，负责领导和协调安全生产工作。四、加强农机培训教员队伍建设和农机执法人员队伍建设，杜绝在职人员违法违纪行为发生。五、严把驾驶培训关，严格执行农业部第41号令，做到培训内容课时不缩短，培训机构条件达到法定要求，培训专...

湖南省公路运输管理局关于印发湖南省机动车驾驶培训教练员管理暂行规定的通知 文章属性 ∙【制定机关】湖南省公路运输管理局 ∙【公布日期】2005.08.30 ∙【字 号】湘运管驾培发[2005]130号 ∙【施行日期】2005.09.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】交通运输综合规定 正文湖南省公路运输管理局关于印发湖南省机动车驾驶培训教练员管理暂行规定的通知(湘运...

拖拉机和联合收割机驾驶人培训教学大纲（修订征求意见稿）第一章  总  则······························································4第二章  理论知识教学（科目一）······································5第三章  场地驾驶技能教学（科目二）········...

驾校与学员的协议书驾校学员培训合同协议书驾校就是人安全驾驶文明开车并辅助其经过车管部门的考试获得驾驶证的培训单位。按目录分类应归为交通运输行业里的培训类单位，但因为市场化程度高，更合理的方法应是归为第三家产里的服务行业。篇一：驾校学员培训合同协议书甲方 ( 培训机构名称 ) ：灵活车驾驶员培训允许证编号：：进场单位及训练场所：：乙方 ( 学员姓名 ) ：性别：学员身份证号：...

机动车驾驶员培训管理规定交通运输部公布了新修订的《机动车驾驶员培训管理规定》，自2022年11月1日起施行。机动车驾驶员培训管理规定交通运输部令2022年第32号第一章总则第一条为规范机动车驾驶员培训经营活动，维护机动车驾驶员培训市场秩序，保护各方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条从事机动车驾驶员培训业务的，...

云南省汽车驾驶学校和驾驶员培训行业管理暂行办法 文章属性 ∙【制定机关】云南省人民政府 ∙【公布日期】1996.02.17 ∙【字 号】云政发[1996]42号 ∙【施行日期】1996.02.17 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】公安综合规定 正文云南省人民政府转发省交通厅、省物价局关于汽车驾驶　学校和驾驶员培训行业管理暂行办法及机动车　驾驶员培训、考核发证收费问题的...

新疆维吾尔自治区交通运输厅关于做好道路货物运输驾驶员从业资格考试制度改革有关工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】新疆维吾尔自治区交通运输厅 ∙【公布日期】2021.01.12 ∙【字 号】新交运〔2021〕1号 ∙【施行日期】2021.01.12 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】交通运输其他规定 正文  新疆维吾尔自治区交通运输厅关于做好道路货物运输驾驶...

公安部、交通运输部关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见 文章属性 ∙【制定机关】公安部,交通运输部 ∙【公布日期】2012.01.20 ∙【文 号】公通字[2012]5号 ∙【施行日期】2012.01.20 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】道路交通管理 正文公安部、交通运输部关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见  （公通字〔2012〕5号...

机动车驾驶员培训管理规定 文章属性 ∙【制定机关】交通部(已撤销) ∙【公布日期】2006.01.12 ∙【文 号】交通部令2006年第2号 ∙【施行日期】2006.04.01 ∙【效力等级】部门规章 ∙【时效性】已被修改 ∙【主题分类】道路交通管理 正文交通部令（2006年第2号）  《机动车驾驶员培训管理规定》已于2005年12月15日经第29次部务会议通过，现予公布，自2006年4...

机动车驾驶培训机构资格条件(交通行业标准JT/T433－2004)机动车驾驶培训机构资格条件交通行业标准JT/T433－2004  (交科教发[2004]528号)各有关单位：交通行业标准JT/T433－2004《机动车驾驶培训机构资格条件》业经审查通过，现予发布，自2004年11月1日起实施。该标准为推荐性标准, 代替JT/T433－2000《机动车驾驶员培训业户开业条件》。标准由人民...