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培训

电子商务培训协议书

2024-03-26 12:01:19

电子商务培训协议书近年来,随着互联网的不断发展与普及,电子商务也成为了一种非常重要的商业模式。越来越多的企业和个人开始涉足电子商务领域,但是,要在这个领域中取得成功,光靠一腔热血绝不够,更需要的是实践经验和专业知识。因此,电子商务培训也逐渐成为了一个热门领域。在这篇文章中,我们将讨论一份电子商务培训协议书,以了解一些基本约定以及对双方的权利和义务进行阐述。一、协议书概述本协议书为电子商务培训者与受...

课程培训合同1500字4篇

2024-03-26 12:00:09

课程培训合同1500字4篇课程培训合同(篇1)    培训准驾车型:_______________型甲方〔培训机构名称〕:_________法定代表人:__________________报名地点:_____________________乙方〔学员姓名〕:_____________学员身份证号:_________________学员单位:___________________...

公司年度培训工作总结及工作思路

2024-03-26 11:59:35

公司年度培训工作总结及工作思路一、培训工作情况20xx年共举行培训25项,其中特殊工种培训9项,参训41人次,职业技能培训5项,参训18人次,安全技术培训9项,参训143人次,共计230课时。二、培训工作分析(一)取得的成绩:1、20xx年度的培训工作与20xx年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。2、建立制度性培训体系。在总结了以往培训经验的基础上,优...

员工培训费管理规定

2024-03-26 11:59:00

员工培训费管理规定员工培训费管理规定员工培训费管理规定篇1一、企业员工培训。其一是对新招聘的员工进行岗前培训,其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习企业规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识,以便较快地适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么,学什么,从实际出发,更新专业知识,学习新的业务和技术。二、员工培训要按计划、分批分阶段按不同的工种和岗位需要进行培训,要结合实...

人力资源方案范文合集8篇

2024-03-26 11:58:49

人力资源方案范文合集 8 篇人力资源方案范文合集 8 篇为保障事情或者工作顺利开展,往往需要预先制定方案,方案是 书面方案,具有内容条理清晰、步骤清晰的特点。制定方案需要注 意哪些问题呢?以下是为大家的人力资源方案 8 篇,欢迎阅读与收 藏。1、公司现有大学生 XX 人,占公司员工总人数的 XX,所占比例 较小;2、XX 年通过招聘、网络招聘等方式共招聘到大学生 XX 人   ...

技术培训资质联合认证合作协议

2024-03-26 11:58:24

技术培训资质联合认证合作协议背景如今,随着技术的不断革新和更新,越来越多的公司开展了技术培训的业务。而随着培训业务的不断发展,也出现了一些问题,例如:课程的质量参差不齐,缺少行业标准等。为了保障培训质量、推动行业标准的制定和培训体系的完善,我们旨在创建一个联合认证体系。本次联合认证体系的构建,要求组织机构(以下简称为“认证机构”)向技术培训企业(以下简称为“培训公司”)进行认证并颁发证书,证书包含...

...安徽省财政厅关于进一步推进企业新型学徒制的实施意见

2024-03-26 11:57:37

安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步推进企业新型学徒制的实施意见 文章属性 ∙【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省财政厅 ∙【公布日期】2020.03.23 ∙【字 号】皖人社秘〔2020〕61号 ∙【施行日期】2020.03.23 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动用工 正文安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步推进企业新型...

员工参加专项培训期间,公司是否需要发放工资?

2024-03-26 11:57:25

员工参加专项培训期间,公司是否需要发放工资 ?基本案情:小李是A公司的中层管理人员,与A公司签订了期限为4年的劳动合同。A公司有意对小李进行专项培养,于是给小李安排了专项培训,并支付了20万元的专项培训费用。专项培训为期半年,公司与小李签订了期限为5年的服务期协议。小李参加专项培训后两个月,发现自行参加培训后,A公司就没有按照工资发放时间每个月发放工资,于是就到公司人力资源经理,说自己参加专项培...

...关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知

2024-03-26 11:57:02

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局 ∙【公布日期】2020.04.24 ∙【字 号】京人社能字〔2020〕47号 ∙【施行日期】2020.04.24 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局...

公司技术人才培养方案(共2篇)

2024-03-26 11:56:14

公司技术人才培养方案(共2篇)公司技术人才培养方案1、总则第一条目的建立和完善公司人才培养机制通过制定有效的人才培养与开发计划合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍建立我们公司的人才梯队为公司的可持续发展提供智力资本支持第二条原则坚持“内部培养为主外部培养为辅”的培养原则并采取“滚动进出”的方式进行循环培养。第三条人才培养目标公司人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人企业培训协...

技能培训方案范文(精选6篇)

2024-03-26 11:55:52

技能培训⽅案范⽂(精选6篇)技能培训⽅案范⽂(精选6篇)  为有⼒保证事情或⼯作开展的⽔平质量,常常需要预先准备⽅案,⽅案是书⾯计划,是具体⾏动实施办法细则,步骤等。你知道什么样的⽅案才能切实地帮助到我们吗?以下是⼩编为⼤家收集的舞蹈教篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。师技能培训⽅案范⽂(精选6  根据《国务院关于解决农民⼯问题的若⼲意见》(国发[20xx]5号)、...

培训班股东合作协议书

2024-03-26 11:55:29

培训班股东合作协议书 培训班股东合作协议书1  甲方:________________  乙方:________________  经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:  一、甲方责任  1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;  2、在甲方(__x)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务: ...

财务培训协议范本

2024-03-26 11:54:52

财务培训协议范本财务培训协议范本。甲方:地址:乙方:联络方式:为进一步进步财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的根底上达成如下条款,以兹共同遵守:第一条 培训的内容1、财务管理信息的根底知识;2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。第二条 培训费用培训费用由公司全部承当。第三条 培训期限及效劳...

协会培训合作合同

2024-03-26 11:54:19

竭诚为您提供优质文档/双击可除协会培训合作合同  篇一:培训中心合作协议-  项目合作协议  甲方:  乙方:  经甲乙双方友好协商,根据国家相关法律制定以下项目合作协议。一、合作项目  合作项目内容为旗下拥有的项目,甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系。  二、合作方式  1、双...

广告公司培训协议(3篇)

2024-03-26 11:53:32

广告公司培训协议(3篇)广告公司培训协议(3篇)企业培训协议广告公司培训协议 篇1  文中蓝字体后会有风险提示)甲方:法定代表人:乙方:身份证号:风险提示:  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办...

培训机构与企业合作协议书模板

2024-03-26 11:53:06

培训机构与企业合作协议书模板培训机构与企业合作协议书模板企业培训协议甲方:(培训机构名称)地址:法定代表人:电话:传真::乙方:(企业名称)地址:法定代表人:电话:传真::鉴于双方均希望在培训领域建立长期互利合作关系,且双方有意在合法、公正、诚信的基础上达成本协议,双方按照平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条:协议内容1. 甲方将根据乙方的需求,为其提供相关的培训和教...

培训后签署服务期协议

2024-03-26 11:52:55

培训后签署服务期协议1. 引言在许多企业中,为了保护企业对员工培训投入的回报及确保员工在合理期限内服务企业,常常需要与员工签署服务期协议。本文档旨在说明培训后签署服务期协议的必要性、协议内容以及双方权益保障等方面的内容。2. 协议背景为了提高员工的专业技能、培养内部人才,企业通常会为员工提供各种培训机会。这些培训投入不仅需要巨大的财力和时间资源,同时也需要一定的保障措施,以确保企业在一定期限内得到...

校企共建实验室方案

2024-03-26 11:52:32

校企共建实验室方案甲方:大学(以下简称甲方)乙方:公司(以下简称乙方)合作原则为充分发挥校企双方优势,以学校教学资源、企业技术和经营资源互补,在企业良性发展及学校科研成果间形成有效转换,实现甲乙双方在教学科研、成果转化、技术培训和学生就业等方面更广泛的合作,双方在“优势互补”、“平等合作”、“共同发展”的原则上进行校企战略合作。合作方式及内容.2.1 甲乙双方共建项目实验室,推进___项 目的技术...

如何进行商业谈判技巧培训

2024-03-26 11:52:21

如何进行商业谈判技巧培训商业谈判是企业经营活动中不可或缺的一环。在商业谈判中,每一方都希望能够通过巧妙的谈判技巧达成自己的目标。然而,现实中很多商业谈判却陷入僵局,谈判双方无法达成一致,导致谈判失败。因此,对于企业来说,进行商业谈判技巧培训非常必要。一、确定培训目标在进行任何培训时,首先要确定培训目标。商业谈判技巧培训也不例外。企业需要根据自身需要,明确培训的目标和内容。比如,企业希望提高员工的商...

2023年公司年度考核方案(精选8篇)

2024-03-26 11:51:31

2023年公司年度考核方案(精选8篇)  无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?接下来本店铺就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。  公司年度考核方案篇一  为加强物业管理公司内部管理,客观评价全体员工履行岗位职责的工作能力和工作效果,充分调动员工履行岗位职责的积极性,特...

建筑企业合约培训方案

2024-03-26 11:51:19

建筑企业合约培训方案建筑企业合约培训方案一、背景介绍在建筑企业中,合约是企业与客户之间达成协议的重要手段。然而,由于合约涉及许多复杂的法律和商业问题,建筑企业需要对合约进行深入了解和合理运用,以保障企业利益和项目顺利进行。因此,为建筑企业员工提供合约培训,提高他们的合约管理能力,具有重要的意义。二、培训目标1. 了解合约的基本概念和重要性。2. 掌握建筑合约的种类和要点。3. 学习合约管理的基本原...

员工交流培训方案5篇

2024-03-26 11:50:52

员工交流培训方案5篇 员工交流培训方案1  一、培训背景  20_年是公司的起步年,在这一年里我们搭建起了初具规模地专业化的装饰设计、施工团队,在这一年的培训重点主要是围绕企业文化建设而进行,经过半年多的企业文化培训和宣贯,全体员工已能较好的领会、理解和接受公司的企业文化。在20_年,我们的培训重点将围绕“夯实基础,锻造团队”而进行,在兼顾提升员工工作技能与综合素质的基础上,转...

劳务派遣人员培训方案

2024-03-26 11:50:41

劳务派遣⼈员培训⽅案劳务派遣⼈员培训⽅案1、派遣⼈员培训⽅案1.1 培训⽬的1、让派遣员⼯了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应⼯作环境。2、让派遣员⼯熟悉岗位职责,⼯作流程,与⼯作相关业务知识以及服务⾏业应具备的基本素质。1.2 培训对象所有派遣员⼯。1.3 培训时间派遣员⼯⼊职培训期1个⽉,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。1.4 培训⽅式1、脱岗培训:采⽤集中授课的形式。2...

物业公司新员工培训方案

2024-03-26 11:50:29

物业公司新员工培训方案物业公司新员工培训方案「篇一」一、前言罗伯特-欧文曾说过:把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业,经过20多年的发展,已显现出越来越强的生机,为适应市场经济发展的需要,物业管理企业员工培训工作已显得十分重要。二、目的和意义(一)员工培训是物业管理企业参与市场竞争的需要物业管理企业的.竞争,归根到底是人才的竞争,物业管理企业除了从市场上招聘到...

(18篇)公司培训计划方案

2024-03-26 11:50:17

(18篇)公司培训计划方案尊敬的管理层:我荣幸的向您报告我们公司未来的培训计划方案。我们所逐步设计的培训计划将提高员工的技能和知识,在他们的职业发展方面取得更好的成果,帮助您的公司获得更大的成功。整个培训计划分为以下18篇:1、职业发展我们的目标是创建一个有机体系,以实现我们员工的职业发展目标。我们将致力于创建一系列的企业培训课程,以适应员工的需求和公司的要求。我们将提供演讲课程、工作坊和职业规划...

学院“双师型”教师培养培训基地建设方案

2024-03-26 11:50:05

南宁学院“双师型”教师培养培训基地建设方案(试行)根据《国务院关于深化产教融合的若干意见》(国发办(2017) 95号)精神,为全面提升学校教师应用能力和实践能力,进一步 整合和利用好各类社会资源,结合学校实际,特制定本方案。一、    工作目标通过基地建设,培养一批具有扎实的专业基础理论知识,能 够胜任专业理论课教学任务,又有丰富的实践经验、胜任实践教 学工作任务的“双师型”...

协议的合规培训协议合规培训的内容和方法

2024-03-26 11:49:42

协议的合规培训协议合规培训的内容和方法一、背景介绍在当今复杂多变的商业环境中,合规管理对于企业的发展至关重要。为了确保公司及员工的合法合规行为,提高企业的风险管理能力,合规培训成为了一项重要的工作。本文将探讨协议的合规培训的内容和方法。二、协议合规培训的内容1. 法律法规知识:协议合规培训首先需要确保员工对相关的法律法规有所了解。这包括但不限于劳动合同法、商业法、知识产权法等。通过详细讲解法规条文...

加盟协议书中的培训与支持措施

2024-03-26 11:49:29

加盟协议书中的培训与支持措施一、背景介绍随着市场的竞争日趋激烈,加盟模式已经成为许多企业发展的重要方式。当一家企业决定拓展加盟业务时,加盟协议书的签订成为必不可少的环节。在加盟协议书中,培训与支持措施的条款是其中一项重要内容。本文将探讨加盟协议书中培训与支持的具体要求和措施,旨在帮助加盟商了解这一重要环节。二、培训要求1. 培训内容在加盟协议书中,明确规定培训的具体内容是十分重要的。一般来说,培训...

企业车工实训培训协议怎么写

2024-03-26 11:48:54

企业车工实训培训协议怎么写    为了提高乙方的职业技能和水平,甲方同意为乙方提供车工实训培训。双方经友好协商,达成以下协议:    一、培训内容    1.基本车床操作技能和安全知识。    2.车床维护和保养知识。    3.零件的测量技能和加工工艺。    4.车床加工的各...

员工培训的计划方案9篇

2024-03-26 11:48:43

员工培训的计划方案9篇员工培训的计划方案 1  一、岗前培训的原因:  新进员工刚到公司会有些心理压力,主要面临以下问题及压力:  1、熟悉公司规章制度。  2、对新工作环境陌生,陌生的脸孔环绕着他。  3、不熟悉公司的运作情况,使他不能尽快开展工作。  4、对新工作是否有能力做好而感到不安,对新工作有力不从心的感觉。  5、对...

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