2013 年河南省普通专升本考试《教育学、心理学》真题一、选择题（教育学 1-20，心理学 21-40。每小题 1 分，共 40 分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。1.“不愤不启，不悱不发”的教学思想最早出自（ ）A.《学记》    B.《论语》    C.《说文解字》    D.《四书...

简历自我评价缺点15篇 简历自我评价缺点1  个人简历自我评价缺点篇一：个人简历自我评价收集  本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责市场拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高；爱好...

简历自我评价优缺点怎么写HR在浏览求职简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点中我们要懂得简明扼要地说明自己最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出，有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。简历自我评价优缺点1.本人性格热情开朗，待人友好，...

个人简历的自我评价(通用15篇) 个人简历的自我评价1  作为城市规划专业的学生，本人把规划作为人生的首要目标，并具备强烈的事业心和责任感。本人热心于社会实践，曾多次参加社会实践工作，具备较强的组织能力。  本人具有较强的学习能力，较强的判断能力及逻辑分析能力。热爱生活， 积极进取，诚实守信，自信乐观，吃苦耐劳，善于与同事相处，具有很强的团结合作意识。  我在不平坦的...

简历自我评价模板10篇简历写法（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言  下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调...

自我评价性格爱好【篇一：性格特点及自我评价(共9篇)】 篇一：个性发展与自我评价 高三学生的个性发展与自我评价 我是一名即将毕业的高三学生，在“xx中学”这所优秀的学校高中阶段的学习生活中，我学到了丰富的知识，同时，通过老师们的热情帮助，也使我在各方面都得到了完善与发展。在这里我学会了独立，在困难面前不后退，遇到问题时开动脑筋，想方设法去解决问题，克服困难。而每解决一个问题，克服一个困难，都使我的...

面试简历个人评价怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言  下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用...

2023年个人简历怎么写15篇 个人简历怎么写1  目前所在：花都区年龄：22  户口所在：湛江国籍：中国简历写法  婚姻状况：未婚民族：汉族  培训认证：未参加身高：161cm  诚信徽章：未申请体重：45kg  人才测评：未测评  我的特长：  求职意向  人才类型：在校学生  应聘职位：行政专...

有关简历自我介绍范文锦集6篇 简历自我介绍 篇1  1、本人有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。  2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。简历写法  3、工作期间，曾多次获得“每...

简历写法个人简历的自我评价该写多少字 个人简历自我评价一般适合写的字数范围简历自我评价的上限是五百个字，不过这不过是简历模板上的容纳量而已，也就是说简历模板当中的自我评价空间可以容得下这么多字数而已，并不是说你就可以写到这么多的字，这里要搞清楚空间和实际字数的区别，不能让字数填充整个空间，那么实际上到底写多少个字合适了?那就得从写自我评价的格式来说，自我评价的段落分布如何是决定其字数的关键。先从简...

简历自我介绍范文锦集七篇 简历自我介绍 篇1  1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。  2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进...

简历自我评价缺点15篇 简历自我评价缺点1  1.我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;  2.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;  3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;&n...

葡萄酒的评价一、问题重述确定葡萄酒质量时一般是通过聘请一批有资质的评酒员进行品评。每个评酒员在对葡萄酒进行品尝后对其分类指标打分，员在对葡萄酒进行品尝后对其分类指标打分，然后求和得到其总分，然后求和得到其总分，从而确定葡萄酒的质量。酿酒葡萄的好坏与所酿葡萄酒的质量有直接的关系，酿酒葡萄的好坏与所酿葡萄酒的质量有直接的关系，葡萄酒和酿酒葡萄酒和酿酒葡萄检测的理化指标会在一定程度上反映葡萄酒和葡萄的质...

会计调薪自我评价怎么写1.财务人员加薪理由自我评价怎样写
  公司一般不会自动给员工加薪，所以，员工假如觉得本人干得好，或者是来的时间长的话，也可以自动给公司写加薪的申请。那么，怎样写这个加薪申请呢？今日一起来共享。
  方法/步骤
  首先，要明确，本人写加薪申请是给什么人看的，是本人的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正轨的公司有一个绩效考核处。明确了什...

1、建立高等学校课程督导的专项制度主要包括基本制度、工作制度和（  ）。A. 教学制度B. 责任制度C. 评课制度D. 学分制度正确答案: B知识点: 高等学校课程管理2一名青年教师想要提升自己的教学技能，最适合他的发展模式是（）。A. 学历进修型模式B. 派出培训模式C. 社会许可模式D. 教学熟练者型模式正确答案: D知识点: 高等学校教师专业发展模式与途径3我国高等学历教育分为三层...

《语文学科知识与教学能力》〔初级中学〕一、考试目标1.运用语文学科知识的能力。掌握汉语言文学的根本知识和语文教学的根本理论，能在语文教学中灵活运用；了解语文学科开展的历史和现状，把握语文学科开展的大致趋势；准确理解《义务教育语文课程标准〔2022 年版〕》规定的课程目标、教学内容和实施建议，用以指导自己的教学。2.语文教学设计能力。能依据《义务教育语文课程标准〔2022 年版〕》规定的课程目标，针...

单选A206按照管理体制的不同，高校可分为公立和私立两种，这构成高等教育的〔 〕。A. 形式结构B53被后人誉为“初级学院之父〞的教育家是〔 〕。B. 哈珀165把高等教育问题作为评价的先行者是〔 〕的最主要特点。D. CSE评价模式200把教授行会与院校董事与行政管理人员的适度影响结合起来的高校管理体制模式是〔 〕。C. 英国模式290巴黎大学属于典型的〔 〕大学。B. 教师型292柏林大学成立...

安全员考试C证模拟考(含答案)一、判断题(20题)1.对于同一基坑的不同部位，可采用不同的安全等级。A.正确 B.错误2.一般不要将建筑拆除工程整体转包。A.正确 B.错误3.装载机停车时，直接熄火，然后内燃机转速慢慢降低。A.正确 B.错误4.企业未取得安全生产许可证的，特殊情况下可以从事生产活动。A.正确 B.错误5.钢丝绳的选择要合理，特殊情况下，容许超负荷使用。A.正确 B.错误6.《中华...

  民间剪纸的创作过程，是通过夸张的手法经过现实生活的“真”，向艺术的“美”演化、深化的过程，是创作者的思想感情，审美心理和对美的追求、体现的过程。下面是小编为大家整理的儿童剪纸图案教程，希望对大家有帮助!  材料：  彩纸、剪刀、水笔  简单儿童剪纸教程四瓣花的制作中国剪纸教程  简单儿童剪纸教程蝴蝶的制作  简单儿童剪纸教程兔子的制...

人力第五章：薪酬管理练习1、用人单位基本医疗费的缴费率应控制在职工工资总额的(　)左右。 A.2％B.4％C. 6％(正确答案)D.8％答案解析：按照规定,我国基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工个人的缴费率一般为本人工资收入的2%。2、下列选项中不属于住房公积金性质的是(　)。 A.返还性B.普遍性C.特殊性(正确答案)D.政策性答案解析：...

《绩效与薪酬实务》期末复习资料考试题型：一、单项选择（每个小题2分，共20分)；二、多项选择（每小题3分，共15分）；三、判断题（每个1分，共10分)；四、名词解释（每个5分，共15分)；五、简答题（每小题10分，共20分）；六、案例题(20分)。一、单项选择1、特征法包括（  D  ）和混合标准尺度法。A. 简单排序法B. 目标管理法C. 平衡计分卡法D. 图评价尺度法2...

薪酬管理中的薪酬差异化与公平原则探讨薪酬管理原则薪酬管理是组织管理中的重要组成部分，其合理制定与实施必不可少。在薪酬管理中，薪酬差异化与公平原则是两个互相关联的概念。本文将重点探讨薪酬差异化的必要性以及如何平衡薪酬差异化与公平原则。一、薪酬差异化的必要性1. 促进员工激励和表现薪酬差异化可以根据员工的工作表现和贡献程度进行差异化调整，激励员工更加努力地工作。通过奖励优秀员工，鼓励其持续提高工作表现...

山东XX公司申请批示单申请人（单位）名称人力资源部制作时间2014年6月12日申请事由：为不断完善各职能部门的薪酬管理制度，稳定和激励员工，调动和激发其工作积极性和主动性，提高工作质量和工作效率，特在原相关薪酬管理制度基础上进一步进行了修订和完善，制定出《XX公司职能部门薪酬管理制度》，经组织公司领导及各相关部门负责人讨论、修订和完善后，现予以颁布试行。以上，妥否，请领导批示！附：《山东XX公司职...

建立公平公正的薪酬管理制度近年来，随着社会发展和经济的进步，人们对于公平公正的薪酬管理制度要求越来越高。良好的薪酬管理制度不仅对于公司员工的积极性和工作效率具有重要的影响，同时也是企业长期发展的基石。因此，建立公平公正的薪酬管理制度势在必行。一、制定薪酬管理制度的重要性公平公正的薪酬管理制度对于公司的可持续发展具有非常重要的意义。首先，公平的薪酬管理制度可以激励员工投入更多的积极性和活力，提高他们...

2021临床检验室间评价计划1.引言1.1 概述临床检验室间评价计划是一项旨在提高临床检验质量和保证患者安全的重要措施。随着医疗技术的不断发展和新的科学发现的涌现，临床检验在疾病诊断、和监测中扮演着至关重要的角。对于各个临床检验实验室而言，保证其结果的准确性、可靠性和可再现性是至关重要的，因为错误的检验结果可能导致错误的诊断和决策，对患者的健康产生严重影响。为了确保不同临床检验实验室的检...

【合格评定基础】一、合格评定概述1）合格评定定义：涉及产品、过程、体系、人员或机构的规定要求得到满足的证明第一方合格评定活动由提供合格评定对象的人员或组织进行的合格评定活动。第二方合格评定活动由在合格评定对象中具有使用方利益的人员或组织进行的合格评定活动。第三方合格评定活动由既独立于提供合格评定对象的人员或组织、又独立于在对象中具有使用方利益的人员或组织的人员或机构进行的合格评定活动2）合格评定活...

幼儿园大班认知世界名胜古迹教案主题：幼儿园大班认知世界名胜古迹教案教学目标：1. 认识和了解世界著名的名胜古迹2. 了解名胜古迹的历史背景、文化遗产及其所代表的意义3. 培养幼儿园大班的国际化视野和跨文化知识教学内容：1. 名胜古迹概念的介绍2. 探究埃及金字塔以及它的历史背景、文化遗产3. 探究中国万里长城以及它的历史背景、文化遗产教学步骤：Step 1 名胜古迹概念的介绍时间：10分钟教师通过...

第一章总论1.1 项目名称及性质1.1.1项目名称：散养鸡场建设项目1.1.2项目性质：新建1.2 项目建设单位长白县大蛤蟆川跑山鸡专业养殖合作社法定代表人：催凤梅1.3可行性研究工作依据和范围1.3.1可行性研究工作依据a)《国土资源部、农业部关于促进规模化畜禽养殖有关用地政策的通知》（国土资发[2007]220号）。b）《中华人民共和国野生动物保护法》。c) 国家产业政策以及省、市、区农业中长...

福州宝尚旅行社规模及评价摘要：1.福州宝尚旅行社的规模  福州 旅游2.福州宝尚旅行社的评价  3.福州宝尚旅行社的服务范围正文：福州宝尚旅行社是一家在福州地区有着较高评价的旅行社，其规模中等，拥有多名专业的旅游顾问和丰富的旅游资源。以下是对福州宝尚旅行社规模和评价的详细介绍。一、福州宝尚旅行社的规模  福州宝尚旅行社在福州地区规模中等，其员工队伍较为庞大，具备一定的...

法律与教化的关系 历史小论文通过调查研究我们看到诊所式法律教育已经成为中国法律教育发展的新方向、体现法律教育改革的重要成果。它将理论与实践相结合，注重培养学生的实践能力，动手能力。关键词：诊所式;法律教育一、诊所式法律教育的意义诊所式法律教育即“法律诊所”是一个外来名词，他借鉴了医学诊所的教育模式。就像医学院的学生利用大量的时间进行临床实习，通过实践学会和掌握诊断和疾病的方法。法学教育便植入同...