聘任制
对高职院校实行中层干部任期制聘任制的探讨
对高职院校实行中层干部任期制聘任制的探讨【摘要】深化干部人事制度改革是高职院校人才强校的根本和办出特的关键。干部人事制度改革是个复杂的系统工程，其重点是聘任制和分配制度改革。在实施高职院校干部人事制度改革的过程中，要坚持以人为本的办学理念，注意解决好用人机制、分配机制的配套问题，并努力做好教职工的思想发动和观念转变工作。【关键词】聘任制；分配制度；干部人事制度改革；高职院校深化高职院校干部人事制...
浅析公务员职位聘任制
2006.12浅析公务员职位聘任制□张士宽[1]陈美霞[2]崔茹[3]([1]中国国土资源部航空物探遥感中心北京100083;[2][3]中国地质大学政法学院湖北武汉430074)摘要聘任制是指国家机关通过合同选拔、任用公务员的一种新的人事管理制度。新颁布实施的《公务员法》以法律形式规定了对公务员职位实行聘任制。本文通过对公务员聘任制的含义、聘任制的适用范围、聘任方式、聘任合同以及争议解决办法等内...
