事业单位人事管理工作情况调研报告一、关于事业单位人事综合管理方面（一）事业单位人事管理政策法规执行情况总体看，一些出台的政策法规(事业单位人事制度改革政策、事业单位工资制度改革政策、事业单位专业技术人员评审聘用制度以及事业单位人员公开招聘制度等)都较好地得到了落实。（二）事业单位人事管理工作目前存在的问题和建议我们在调查中发现，我市事业单位人事管理工作仍存在一些问题有待于进一步加强。存在的主要问题...

国务院办公厅转发人事部关于　在事业单位试行人员聘用制度意见的通知　（国办发[2002]35号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：  人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。  在事业单位试行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴...

关于事业单位推行人员聘用制度的实施意见 文章标题：关于事业单位推行人员聘用制度的实施意见 根据《 ___办公厅转发人事部关于在事业单位推行人员聘用制度意见 ___》（ ___[20xx]35号）和《市委办公室、市 ___办公室关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》（十办发[20xx]28号）的精神，经县委、县 ___同意，结合我县实际，现对全县事业单位推行人员聘用制度提出如下实施意见。...

关于加快实施全省事业单位人员聘用制度通知(鄂办发[2003]1号)湖北省委办公厅湖北省政府办公厅      文件鄂办发[2003]1号 关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）精神，现就加快实施湖北省事业单位工作人员聘用制度工作有关问题通知如下： ...

国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 文章属性 ∙【制定机关】国务院办公厅 ∙【公布日期】2002.07.06 ∙【文 号】国办发[2002]35号 ∙【施行日期】2002.07.06 ∙【效力等级】国务院规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文  国务院办公厅转发人事部关于  在事业单位试行人员聘用制度意见的通知&nbs...

福建省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知【法规类别】人事管理  【发文字号】闽政办[2002]162号  【发布部门】福建省政府  【发布日期】2002.11.26  【实施日期】2002.11.26  【时效性】现行有效  【效力级别】地方规范性文件  福建省人民政府办公厅转发省人事厅关于...

中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位人事管理的意见 文章属性 ∙【制定机关】中共山东省委组织部,山东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2013.04.02 ∙【字 号】鲁人社发[2013]13号 ∙【施行日期】2013.05.01 ∙【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文中共山东省委组织部、山东省人力资源...

湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题意见的通知 干部人事制度文章属性 ∙【制定机关】湖南省人民政府 ∙【公布日期】2003.01.09 ∙【字 号】湘政办发[2003]1号 ∙【施行日期】2003.01.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面　试行人员聘用制有关...

哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市中小学校人事制度改革实施方案的通知 文章属性 ∙【制定机关】哈尔滨市人民政府 ∙【公布日期】2004.12.20 ∙【字 号】哈政办发[2004]21号 ∙【施行日期】2004.12.20 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】基础教育 正文哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市中小学校人事制度改革实施方案的通知（哈政办发[2004...

浅谈事业单位聘用人员人事代理 一、事业单位聘用人员人事档案实行代理的背景2000年经党中央批准，中央办公厅印发了《深化干部人事制度改革纲要》，提出了事业单位人事制度改革的重点和基本要求，要求要以推行聘用制度，建立和推行岗位管理制度，改革收入分配制度和建设高素质的专业技术人才队伍为改革的目标，其中推行聘用制度和岗位管理制度是改革的重点。同年，中组部、人事部出台《关于加快推进事业单位人事制度改革的意...

事业单位人事制度改革“老人老办法” 解读      我国事业单位人事制度改革是国家继政治领域的政府管理体制改革、经济领域的国企改革之后，在社会领域所进行的重大改革。改革涉及全国130万个事业单位，涉及事业单位职工3000多万人。国家在推行事业单位人事制度改革过程中，针对事业单位原固定用人制度下职工和实行聘用制度后通过公开招聘新进入事业单位的人员不同特点，采取了 '老...

第一章总则第一条为了巩固企业干部人事制度改革的成果，加强对全民所有制企业聘用制干部的管理，根据党和国家有关政策，制定本规定。第二条本规定所称聘用制干部是指从全民所有制企业(以下简称企业)的工人(包括合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。第三条国家对企业聘用制干部实行计划管理。企业必须在定员、定编、定岗的基础上，根据需要，聘用干部。第四条聘用制干部与所在企业录用制干部在工作、学习、获得政治荣...

***教育系统人事制度改革方案为了深化学校内部管理体制改革，建立充满生机和活力的用人机制，进一步调动广大教职工的积极性，促进我旗教育均衡发展，全面提升教育教学质量。根据国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中发[2011]5号、《内蒙古自治区人民政府办公厅关于转发自治区编办等三部门关于全日制普通中小学机构编制管理办法的通知》内政办法[2002]24号、《关于调整全日制机构编制管理办法中附加编...

聘用制干部管理规定进一步加强聘用制干部的管理，巩固和完善聘用制干部制度，保证聘用制干部管理工作严格、规范、有序地进行。为大家带来的聘用制干部管理规定，希望能帮助到大家!聘用制干部管理规定一、本办法所称聘用制干部，是指局属事业单位在省人事厅下达的年度聘干计划内从本单位在职工人(包括合同制工人)中，聘用到干部岗位上工作的人员。    二、局属各单位根据“精干、高效”的原则，科学合理...

人事制度改革方案1昆明市第二职业中等专业学校人事制度改革方案(试行)(初稿)昆明市第二职业中等专业学校28月15日昆明市第二职业中等专业学校人事制度改革方案(试行)(初稿)目录第一章总则……………………………………………第二章指导思想、目标任务和基本原则……………………第三章教职工竞争上岗、聘用、考核的组织领导、………教职工竞争上岗制第四章定岗原则、竞岗条件和竞岗程序………………………………………...

开题报告姓  名学  号专 业 班 级工作单位指导教师论文题目事业单位聘用关系的法律问题研究选题目的与意义（具体明确阐述选题的动机、选题的理论意义和现实意义）：选题动机：干部人事制度事业单位作为一种有中国特的社会组织形式，诞生于中华人民共和国成立后，随着高度集中的计划经济体制的建立，一直对干部人事制度进行劳动管理。但改革开放以来，旧体制暴露出许多问题，事业单...

南昌市人民政府办公厅关于印发南昌高新技术产业开发区干部人事制度改革总体方案的通知 文章属性 ∙【制定机关】南昌市人民政府 ∙【公布日期】2014.01.17 ∙【字 号】洪府厅发[2014]3号 ∙【施行日期】2014.01.17 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文南昌市人民政府办公厅关于印发南昌高新技术产业开发区干部人事制度改革总体方案的通知...

2016年事业单位人事管理条例实施细则第一章  总　则第一条 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位人事管理制度，加强对事业单位聘用制的规范化管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规制定本办法。第二条 聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位与职工要按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，以法律形式确立单位和个人的工作关系，明...

关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见  为贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神，按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和《2011-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，现就进一步深化事业单位人事制度改革提出如下意见。  一、深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和目标任务  1.指导思想。深化事业单位人事制度...

中共中央组织部国家人事部关于印发《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市党委组织部、政府人事(劳动人事)厅(局)、中央和国家机关各部委、各直属机构、各人民团体干部(人事)部门：现将《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》印发给你们，望遵照执行。企业内部实行干部聘用制，是干部人事制度改革的一项重要内容，是从优秀工人中选拔干部的一种重要方式。实行干部聘用制度，对于...

2022年事业单位人事管理条例实施细则第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位人事管理制度，加强对事业单位聘用制的规范化管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规制定本办法。第二条聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位与职工要按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，以法律形式确立单位和个人的工作关系，明确双方责任、义务、权...

教练聘用合同私人教练怎么考教练聘用合同范本（精选11篇）随着法律观念的深入人心，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的教练聘用合同范本，欢迎阅读与收藏。教练聘用合同 篇1甲方：乙方：甲方因经营需要，聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。二、甲方...

山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》精神和有关要求，我省2011年继续选聘优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：  一、选聘数量和名额分配2011年全省共选聘到村任职高校毕业生907名，其中，济南70名，青岛70名，淄博25名，枣庄50名，东营40名，烟台66名，潍坊192名，济宁10...

委托招聘服务协议    甲方：                    （以下简称：      ）联系人:         ____        电话: ...

猎头合同审核要点猎头合同审核要点：1. 合同双方的基本信息：包括委托方（猎头公司）和接受方（雇主或聘用者）的名称、地址、等基本信息必须准确无误。2. 各方身份：明确猎头公司为合同的委托方，承诺为雇主或聘用者寻合适的人才，协助实现雇主或聘用者的招聘目标；明确雇主或聘用者为接受方，需要依据猎头公司提供的人才信息进行招聘。3. 各方权利：明确猎头公司应该尽快提供具备资格和专业素质的人才简历，同...

2023年甘肃兰州交通大学公开招聘事业编制体育教师3人公告（7月6日起报名）一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵纪守法，品行良好，身心健康。2.学历层次为硕士研究生及以上。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业报名。具体岗位及岗位招聘条件详见《兰州交通大学2023年公开招聘事业编制体育教师岗位列表》（下称《岗位列表》）。海外留学人员专业经我校学科认...

教师招聘工作方案 教师招聘工作方案1  福建三明林业学校是一所国家级重点中专学校，直属省林业厅，系财政全额拨款事业单位。学校编制260人，现有正式职工117人。为了进一步加强学校师资队伍建设，经研究，决定面向社会实行公开招聘研究生学历教师1名。具体方案公布如下：  一、招聘岗位  教师岗位:森林经理学  人数：1名  专业要求：全日制研究生及以上学...

1、目的：遵守国家的相关法律法规，完善公司招工制度。2、范围：适用于本公司。3、 内容： 3.1   各车间因生产需要或人手流失招收工人，需车间主管申请招工，经由厂长、经理同意后，再由人事部发出招聘信息.3.2 人事部职员在招收员工时，应认真检查应征人员之相关证件(如身份证、流动人口计划生育证、劳务证及其它相关证件)。持有之身份证与本人身份相一致，并确准身份证未过有效期;防止有借用他人...

浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法第一章  总  则第一条  围绕学校建设世界一流大学的目标，为全面实施“1311人才工程”战略，学校决定建设一支具有创新精神、能承担国家和地方重大专项科研任务以及为技术推广服务的专职研究队伍。第二条  本办法所指的专职研究队伍由三部分人员构成：专职科研人员、博士后研究人员、海外高层次人才浙江大学工作驿站聘用人员。其中，博士...

劳动人事管理制度第一章总则第一条为适应公司发展要求，规范公司的人力资源开发与管理，建立良好的选人机制和用人环境，实现人事管理的科学化、规范化、制度化，充分调动公司全体员工的积极性，保障公司员工的权益，促进公司经济效益的不断提高和各项业务的快速发展，特制定本制度.第二条本制度依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国公司法以及其他有关法律法规制定，适用于本公司全体员工.第三条公司实行全员劳动合同聘用制...