安徽商贸职业技术学院教师招聘考试题库真题2023一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.经营者为排挤竞争对手，以低于成本价格销售商品的行为是：A.侵犯消费者权益的行为B.违约行为C.不正当竞争的行为D.正当竞争的行为【答案】：C2.国家的竞争、区域的竞争，归根结底是人的竞争。当前，重视人才、用好人才尤其重要。下列关于人才的表述错误的是：A.人才是先进生产力的集中体现B.人才...

四川省公务员专业目录    四川省是中国西南地区的一个重要腹地，其山川秀美，物产丰厚，深受人们喜爱。与此同时，四川在就业方面也受到了人们的青睐，其中，公务员职位招聘占据了重要地位，许多人都会选择以公务员身份进入四川省政府机构。为更好地满足政府和企业对不同方面素质人才的需求，公务员招聘需要依据报考职位的专业特点进行专业的界定。根据此，四川省公务员报考专业目录包括以下几类报考职位：...

英语作文知识与文凭（大全五篇）第一篇：英语作文 知识与文凭Knowledge and Diploma Along with the advance of society, more and more problems are brought into our attention, one of which is that knowledge and diploma.Someone claim th...

高速公路服务区超市经营方案高速公路服务区经营管理方案  摘要：  近年来，云南省加大高速公路建设投资，给高速公路服务区发展带来了机遇。作为高速公路人流、物流和信息流的集结点，服务区的运营和管理也将面临着巨大的挑战，如何对服务区进行科学化、系统化的经营及管理以提升服务区的经济效益也就显得至关重要。从目前高速公路服务区运营管理的瓶颈入手，探析其解决问题的对策与建议。  关...

考研教育学专业基础综合（中国古代教育史）-试卷1(总分：56.00，做题时间：90分钟)一、 单项选择题(总题数：16，分数：32.00)1.单项选择题下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。（分数：2.00）_______________________________________________________________________________________...

四川乡村人才振兴战略研究王真真付琼瑶（四川旅游学院"四川成都610100）摘要：农业农村农民问题是关系到国计民生的根本性问题，实施乡村振兴战略为解决“三农”问题提供了重大战略机遇。要想实现乡村振兴这个党和国家的重要部署，人才资源是第一资源，而四川乡村人才作为人才队伍的重要组成部分是四川乡村振兴的根本#关键词：乡村振兴&人才振兴&四川中图分类号:F592文献标志码:A实施乡村振兴战略...

理科与文科结合报考大学专业的就业形势与职业前景随着社会的进步和发展，对各专业人才的需求也在不断变化。在选择报考大学专业时，越来越多的学生开始考虑将理科与文科结合起来，以期在未来就业市场中有更好的竞争力和发展前景。本文将探讨理科与文科结合报考大学专业的就业形势与职业前景。统计学就业前景一、 理科与文科结合的意义与现实需求理科和文科是传统上被看作是两个截然不同的领域，其中理科侧重于数理化等自然科学，而...

2024年国际经济与贸易专业就业前景国际经济与贸易专业就业前景1  毕业生就业去向：可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作，到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作，到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理工作，到各大高等院校、科研单位从事教学及科研工作等。  毕业生应具备的能力：较系统地掌...

市场营销就业前景如何就业有哪些岗位市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才，随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。营销人才需求很大，比较好工作，对学历要求不很高。随着我国经济的高速发展，人才的竞争越来越激烈，...

人力资源总监工作总结人才发展组织文化建设有新突破人力资源总监工作总结：人才发展、组织文化建设有新突破作为一名人力资源总监，我在过去的一段时间里致力于人才发展和组织文化建设的工作，取得了一些新的突破。在这篇文章中，我将从人才发展和组织文化建设两个方面来总结我的工作，并分享一些新的发现和经验。一、人才发展作为一家企业的人力资源总监，人才发展一直是我工作的重点和使命之一。我不仅要帮助企业招聘和留住人才，...

人力资源经理的转正工作总结范文（17篇）  通过总结，我们可以发现自己的成长轨迹，为自己的发展提供指引和借鉴。在写总结时要尽量做到客观公正，避免带有个人情感彩。以下是一些总结的写作技巧和方法，供大家参考和学习。  人力资源经理的转正工作总结篇一  根据集团公司安排，XX年度我部门工作重点围绕以下几个方面开展工作:  1.加强人力资源基础管理  为...

组织人事工作总结  组织人事工作总结通用7篇  加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。下面本店铺带来的组织人事工作总结，希望大家喜欢！  组织人事工作总结【篇1】  一、领导重视，倡导科学的人才观  我公司领导努力学习了各级关于加强人才工作的决定的文件，通过学习、宣传来营...

人力资源培训总结范文6篇人力资源工作总结  培训总结是帮助我们提高分析能力的文本，对于它的写作一定要做到实事求是，会写详细的培训总结说明你有认真参加完相关的培训，本店铺今天就为您带来了人力资源培训总结范文6篇，相信一定会对你有所帮助。  人力资源培训总结范文篇1  充分发挥人力资源作用提高企业管理水平，管理是企业实现目标的关键，特别是现代大型企业更需要科学的管理手段，...

医院人力资源部个人工作总结范文5篇医院人力资源部个人工作总结 精选篇1  20__年我院人力资源部在上级部门及院党政领导的正确领导下，以党的和十七届四精神、重要思想为指导，以贯彻落实科学发展重为指针，以集团公司组织人事部工作为重点，，以创建和谐医院为动力，紧紧围绕医院的中心工作，坚持人才强院发展战略，进一步深化人事制度改革，牢固树立服务意识、责任意识、创新意思，在有关科室的大力协助下，我...

2022年人事人才工作总结    2022年，我们团队的人事人才工作经历了许多挑战和机遇。在公司快速发展的背景下，我们以增强公司人力资源的核心竞争力为目标，制定和实施了一系列切实有效的人才管理措施。以下是我们2022年的人事人才工作总结：    一、招聘和选拔工作    1.积极招聘优秀人才，助力公司快速发展。我们采用多种渠道，包括社交网...

人力资源精细化管理个人工作总结    2023年是耕耘的一年，是收获的一年，是公司管理革新的重要一年，也是人力资源精细化管理全力支撑公司发展的一年，这一年公司业绩发展取得了喜人的突破，部门圆满完成了年度目标，我个人也在领导的带领和指导下，不畏困难，砥砺前行，很好的完成了各项工作目标，下面将2023年的工作进行回顾盘点，并对下一年工作计划进行思考。   一、2023年...

人力资源年终个人工作总结6篇人力资源年终个人工作总结 (1)                                                回...

人力资源部门经理工作总结及小结：工作效率提升、输出价值与成长2023年，作为人力资源部门经理，我有幸参与并见证了公司不断发展壮大的过程。回顾过去的工作，我深感收获颇丰，同时，也不断总结经验，提升工作效率，输出更大的价值，并实现自我的成长。人力资源工作总结一、工作效率提升作为一名人力资源部门经理，我时刻坚守着“高效率，高质量”的原则，力求在有限的时间里完成更多、更好的工作。具体来说，我主要从以下几个...

人力资源公司的年度总结5篇人力资源公司的年度总结5篇  工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、下面小编带来人力资源公司的年度总结，对于各位来说大有好处，一起看看吧。   人力资源公司的年度总结1     回顾20_年，人力资源部在公司领导的关心指导下，在各部门...

公司人力资源部的年终总结报告6篇公司人力资源部的年终总结报告 1  时间过得真快，一年又到底了，在这一年中我们人力资源部门在总监的带领下，给我们公司带来了活力提供新鲜血液，更是完成了公司安排的任务。一年过得充实满足，现在我将我这一年的工作做个总结。  一、甄选人才  我们人力资源最主要的任务就是为公司各个部门提供新鲜的血液，一个公司想要发展壮大，却不料新鲜血液的涌入，...

人力资源周报工作总结自己20xx年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划，切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下工作:招聘工作:积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。20xx年2-12月招聘入职94人。招聘的成果:1）积累了较大的储备人才简历，1000余份简历，充实我公司人才...

人力资源部工作总结优秀10篇人力资源部工作总结 篇一    各位领导、同事：     大家好！时间飞逝，20xx年已经结束，在过去的一年我们陕西金泰弘信建筑工程有限公司在董事长刘总的带领下，骏马腾飞，昂首跨越了不平凡的20xx年。20xx年度我们围绕公司年度经营目标，人力资源部在管理方面落实了相关措施和目标责任，在公司领导的关心和提点下，各项工作有了一定的...

民办学校管理存在的问题    对于民办学校来说,高素质的教育教学科研人才是指有较强的教育教学能力、较高的学术造诣和较好的综合素质,在教育教学、科学研究方面取得公认重要成就的人才。高素质的民办学校师资队伍就是在民办学校中一支由学科带头人为领导，优秀科研工作人才为中坚力量，优秀青年教师为基础的队伍。    民办学校管理存在的问题    (一)...

公办大专院校名单及前十的专科学校    公办大专院校名单及前十的专科学校    公办大专院校是指由国家或地方政府全资或资助设立并管理的高等院校，其办学性质和目标与本科院校相似，但学制较短，通常为2-3年。在中国，公办大专院校承担着培养专门人才、推动技术进步和社会发展的重要职责。下面我将为大家介绍一些公办大专院校的名单，并列出其中的前十所专科学校。 ...

爱开头的四字成语大全爱惜羽毛爱民如子爱非其道爱莫能助爱势贪财爱屋及乌爱不释手爱如己出爱老慈幼爱别离苦爱才若渴爱人好士爱国一家爱富嫌贫爱财如命爱才如命爱才如渴爱莫之助爱才怜弱爱素好古爱钱如命爱人利物爱者如宝爱贤念旧爱不忍释爱礼存羊爱财舍命爱国如家爱憎分明爱如珍宝ài对人或事有深挚的感情：喜爱。爱慕。爱情。爱戴。爱抚。爱怜。爱恋。爱莫能助虽同情并愿意帮助，但力量做不到。友爱。挚爱。仁爱。厚爱。热爱。喜...

对当前国内人才招聘网站市场的分析谁是当前中国最好的人才网站？判断“最好”的标准是什么呢？是人才网站的页面浏览量还是直接量化的职位数？是庞大的数据库还是各地媒体招聘的市场占有率？ 人才网站的战国时代已经到来，各个人才网站的“销售”大战、“价格战”、“宣传战”“人才战”、“媒体联盟战”、“软件战”让人眼花缭乱。也有人说，人才招聘网站的激烈搏杀即将结束，神秘的武林霸主要一统江湖。战国七雄，是经过沙场的拼...

收稿日期：2020-11-19基金项目：2020年河南农业大学教学改革研究与实践项目“新时代提升思想政治理论课思想性理论性亲和力实效性研究”的阶段性成果作者简介：刘翠玉（1979-），女，河南洛阳人，副教授，博士，硕士生导师；史文青（1996-），女，河南平顶山人，硕士研究生。经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE总第463期2021年第05期Serial No.463No.0...

职称为人才发展也提供了努力的方向和目标，在技术工程行业，想要升职加薪，那么职称也是必不可少的，用人单位对人才的职称要求、学历要求也有所提高，一般都会有职称、高学历者优先录用。而项目负责人，也是强制性要求有中级职称。工程师报名好工作、升职、加薪、担任项目负责人、晋升中高层领导，都与个人所得的职称密不可分。所以，职称的重要性也充分体现出来！职称评定，对于高技术人才来说，是绕不开的路。有职称的人才和没职...

行政助理的工作计划6篇行政助理的工作计划 1  我是人力行政部，这是我未来一个月工作计划，具体内容如下：  一、办公环境合理进行卫生安排，确保办公环境整洁;  二、办公用品管理  1.办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制  2.公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节约的实务工作  3.准确、详细登记每月产生的费用&...

电气自动化就业调查报告调研报告时间：  2015-8-5班级：电气132姓名：常玥电气工程及其自动化就业前景学号：2013040210随着现代化工业的快速发展，电气工程及其自动化专业更显得尤为重要，企业中原始的、简单的数控设备已在逐步淘汰，取为代之的是设备先进、技术精良的新型的现代化加工企业，而适应现代化工业发展的需要，就需要培养和造就一大批既有适应时代特点的具有先进专业理论知识，又具有...