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2023年最新的暂住证明模板8篇
2023年最新的暂住证明模板8篇_____派出所:进出京最新规定 兹有我公司员工______,身份证号码为:_________________,到贵处办理公暂住证事宜,请与接洽。 公司名称:_____________ 法人代表:_____。 公司注册地址:_______________________________本人现住地址:___...
北京市流动就业人员档案管理实施办法
北京市流动就业人员档案管理实施办法 为规范本市流动就业人员的档案管理,维护职业介绍服务机构和存档人员的合法权益,根据国家及本市有关规定,结合实际情况,制定了北京市流动就业人员档案管理办法。下文是北京市流动就业人员档案管理办法,仅供参考!北京市流动就业人员档案管理实施办法以及最新规定 第一条 为规范本市流动就业人员的档案管理,维护职业介绍服务机构和...
最新通知:北京市医院药学专业(主任药师)高级职称资格评审条件
最新通知:北京市医院药学专业(主任药师)高级职称资格评审条件各位临床医务工作者在准备晋升副高职称或者正高职称的时候,应该花一点点时间耐心的了解一下本文的有关条件。我想很多时候能够事半功倍,同时我也会把自己这几年的晋升经验写下来,希望能给大家提供一个参考作用,希望能起到少走弯路的效果。作为北京市的医生,高级职称评审的竞争是非常激烈的,且不说能与卫生局卫生部有直接挂钩关系的,即便是没有关系的,北京乃藏...
北京市最新租房合同模板(七篇)
北京市最新租房合同模板出租人(甲方):_____ 证件类型及编号:_____承租人(乙方):_____ &nb...
非京籍人员在北京退休政策
非京籍人员在北京退休政策随着城市化的不断推进,越来越多的人涌入北京这个繁华都市,有些人在这里工作一段时间后选择在此定居,并开始关注北京的各项社会保障政策,尤其是退休政策。本文将就非京籍人员在北京的退休政策进行介绍和解析。一、退休政策概述北京市退休政策是根据国家的法律法规和北京市的实际情况制定的,对于非京籍人员来说,同样适用于相关的政策规定。根据国家和地方的相关文件精神,非京籍人员在北京享有与本市户...
最新北京市建筑工程施工安全操作规程(DBJ01-62-2002)精品资料
北京市建筑工程施工安全操作规程DBJ01—62—2002北京市建设委员会发布2002-06-13批准 2002-09-01实施 关于发布北京市标准《北京市建筑工程施工安全操作规程》的通知京建科教[2002]372号各区、县建委,各局、总公司,各有关单位: 根据北京市建委京建科[2001]512号文件的要求,由北京建工集团有限责任公司主编的《北京市建筑...
因工作需要京外调干管理办法
因工作需要京外调干的管理办法第一章 总 则第一条 为吸引高端人才,为各部门、各成员企业(以下简称各部门)提供有力的人员保障,同时进一步明确、规范外阜户口人员进京工作,特制定本管理办法。第二条 京外调干基本原则:(一)京内调剂原则。各部门因业务发展所产生的人员需求,应首先在北京地区考虑,确属北京地区难以调剂的,再从京外地区选调。(二)工作急需原则。从京外调配人员工...
驻京办事处管理的暂行规定(2页)
驻京办事处管理的暂行规定一、职责l、驻京办事处在公司企业策划部的领导下,开展各项工作。财务、会计工作接受公司财务部的监督。办事处主任的工作每月一小结,按季度定期向企业策划部领导汇报工作。2、负责与在京各股东方和董事、监事、国家有关部委办、世行驻京办事处、在京有关设计单位和咨询单位等的联络,建立良好的关系。催办有关事务,促进公司对外事务的顺利开展。3、负责公司文件在京的传、发;及时、准确地向公司反馈...
北京赋黄码的规则及管理原则
北京赋黄码的规则及管理原则一、赋黄码怎么变绿码需要几天?1、居家健康监测满14天(自码变黄之日开始计算);2、近7日内三次核酸检测阴性,这里的核酸检测,任何具备检测资格的机构都可以,包括单位和社区组织的集体核酸检测。3、绝大多数人满足这两个条件时,黄码都会自动转成绿码。如果符合上述转码条件,但是没有自动转码的黄码人员,可以凭7日内3次核酸检测阴性结果报告向所在地街道(乡镇)申请黄码转绿码。4、如果...
进京证办理指南范文
进京证办理指南范文进京证是指准许持证人员进入北京市的一种行政许可证件。进京证作为一项管理制度,主要是为了控制北京市人口数量,合理规划和利用北京市的资源,同时也是为了维护首都的安全和秩序。下面是一个详细的进京证办理指南,希望能帮助需要办理进京证的人员顺利办理手续。一、进京证申请条件进出京最新规定1.申请人必须是具有稳定住所在北京以外地区的人员,不包括北京市户籍人口。2.申请人必须符合有进京证的相关限...
内蒙进京人员有什么要求
内蒙进京人员有什么要求1、持有7天内核酸检测阴性证明(有纸质报告的可不提供);2、进京需隔离满进出京最新规定14天,隔离期间原则 上不外出;3、持7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性证明的健康码、行程卡截图;4、中高 风险地区来(返)京人员,集中或居家隔离14天(从第7天开始,第1-3天每天1次,第4到7天每天2次)。5、北京健康宝为绿码人员可通行。6、有发热症状人员,须到发热门诊就诊。...
...局关于印发《北京市司法局行政执法证管理暂行规定》的通知-京司发...
北京市司法局关于印发《北京市司法局行政执法证管理暂行规定》的通知制定机关进出京最新规定公布日期2009.11.11施行日期2009.12.01文号京司发[2009]351号主题类别法制工作效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文:-------------------------------------------------------------------------------------...
疫情防控应急预案及工作措施5篇
疫情防控应急预案及工作措施5篇进出京最新规定打赢新冠肺炎战“疫”,关键在“防”,重点在“控”。疫情防控应急预案怎么写呢?下面是小编给大家带来的疫情防控应急预案及工作措施,希望对您有所帮助!疫情防控应急预案及工作措施1一、目的防范肺炎传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制肺炎疫情的扩散和蔓延。二、适用范围适用于指导各生产企业开展肺炎疫情防控工作。三、...
北外入校政策
根据2023年12月11日起实施的最新政策,校外人员需要持实体二代居民身份证,经闸机刷脸完成人证核验后即可入校,无需通过校内师生预约。校内师生、离退休人员及东校区居民进校方式保持不变(凭人脸识别入校)。进出京最新规定此外,北外校友返校需要预约。预约要求为完成疫苗全程接种14天以上,京内人员持健康绿码、行程绿码,京外低风险地区人员需提供48小时内核酸检测阴性结果,持健康绿码、行程绿码,经过审批手续后...
北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定(最新)
京建法〔2014〕4号附件:北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定第一条为进一步加强本市建筑施工高处作业吊篮(以下简称“吊篮”)的安全监督管理,规范吊篮租赁、安装、拆卸、使用行为,防止和减少吊篮生产安全事故的发生,保障人民生命财产安全,特制定本规定。第二条本市行政区域内建设工程施工现场吊篮租赁、安装、拆卸、使用管理,适用本规定。本市行政区域内建设工程施工现场吊篮租赁、安装、拆卸、使用管理,同时...
京建施2016-675北京市吊篮安全管理规定
京建施〔2016〕675号各区、县建委,各集团、总公司,各租赁单位,各有关单位:为了加强对本市建筑施工高处作业吊篮的安全监督管理,市住房城乡建设委制定了《北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》,现印发给你们,请遵照执行。附件:《北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》北京市住房和城乡建设委员会二〇一六年九月九日附件:北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定第一条 为进一步加强本市建筑施...
...号〈房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定...
得之我幸 失之我命 京建质〔2009〕289号 第一条为规范建设工程见证取样和送检工作,保证建设工程质量,根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程质量检测管理办法》等法律法规,结合本市实际,制定本规定。 第二条在本市行政区域内从事建设工程见证取样和送检活动及其监督管理,适用本规定。 本规定所称见证取样和送检是指在建设单位或监理单位人员的见...
北京市建设工程见证取样和送检管理规定 京建质〔〕289号
北京市建设工程见证取样和送检管理规定 京建质〔〕289号关于印发 《北京市建设工程见证取样和送检管理规定》的通知 -05-21 京建质〔〕号 各区县建委,各集团、总公司,各检测机构,各有关单位: 为了加强建设工程见证取样和送检工作的监督管理,规范建设工程见证取样和送检行为,保证建设工程质量,现将《北京市建设工程见证取样和送检管理...
北京市外地来京人员租赁房屋管理规定
北京市外地来京人员租赁房屋管理规定 文章属性 ∙【制定机关】北京市人民政府 ∙【公布日期】1995.06.13 ∙【字 号】北京市人民政府令95年第12号 ∙【施行日期】1995.07.15 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】租赁合同 正文北京市人民政府令 (1995年第12号) 现发布《北京市外地来京人员租赁房屋管理规定》,自1995年7月15日起施行。&n...
解决夫妻两地分居从京外调入人员审批工作规范版
解决夫妻两地分居从京外调(迁)入人员审批工作规范一、政策适用范围 国务院各部委、直属机构及所属在京企事业单位存在夫妻两地分居情况的在职人员(为单位正式员工且具有北京市常住户口)二、政策条件 (一)在京一方达到以下条件,可申请解决夫妻两地分居:获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、中央企业总部职能部门...
北京市外地来京人员务工管理规定-北京市人民政府令1995年第14号
北京市外地来京人员务工管理规定制定机关公布日期1995.06.13施行日期1995.07.15文号北京市人民政府令1995年第14号主题类别劳动法效力等级地方政府规章时效性失效正文:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------...
2023年三八妇女节活动方案8篇(最新)
2023年三八妇女节活动方案8篇(最新) 2023年三八妇女节活动方案8篇(最新) 在三八妇女节开始的时候,是时候以三八妇女节为主题制定合适的方案了。活动方案可以保证活动开展的更...
食品质量与安全习题库+参考答案
食品质量与安全习题库+参考答案一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、GMP起源于什么事件?A、禽流感B、太空食品C、甲肝暴发D、反应停正确答案:D2、食品安全法是哪年开始实施的?A、2008B、2007C、2010D、2009正确答案:D3、绿食品的认证标志是由什么组成的?A、人手或叶片B、麦穗、对勾C、太阳、叶芽D、都不是正确答案:C4、属于HACCP体系特点是?A、一种不依赖其它规范...
一例猪流感的诊治
2018年第1期 吉林畜牧兽医·养猪专栏·YangZhu ZhuanLan一例猪流感的诊治孙国明1,王成达2,吕九云31.吉林省公主岭市环岭街道畜牧兽医站,吉林公主岭 136100;2.吉林省公主岭市王氏康达畜禽疾病诊治中心,吉林公主岭 136100;3.河南新正好生物工程有限公司,河南郑州 450000猪流感病毒(拉丁学名:Swine influenza vi...
“饿了么”订餐平台即时配送问题研究
商业故事BUSINESS STORY070经营管理・Management“饿了么”订餐平台即时配送问题研究王用良(辽宁对外经贸学院,辽宁 大连 116052)摘要:在网络时代,人们就餐的方式发生了很多变化,叫外卖已经成为一种越来越常见的就餐方式。本文以“饿了么”订餐平台的即时配送服务为研究对象,分析了“饿了么”即时配送服务中存在的主要问题,并提出了相应的解决对策,希望可以为“饿了么”的即时配送服务...
外卖怎么接单送餐
外卖怎么接单送餐随着互联网技术的不断发展,人们的生活方式也在发生着巨大的变化。外卖行业作为其中的重要组成部分,成为了现代人们繁忙生活的一种必要选择。外卖怎么接单送餐成为了外卖行业内的关键问题,也是外卖平台和配送人员需要面对的挑战之一。1. 外卖接单的流程饿了么怎么接单送外卖在外卖行业中,外卖接单的流程是非常重要的。首先,外卖平台会将顾客的订单推送给合适的餐厅或商家。餐厅或商家收到订单后,会进行确认...
基于O2O模式的外卖配送问题与对策
1摘要:随着互联网技术与物流业的发展,O2O商业模式已经渗透到各个领域。伴随着城市生活节奏的加快,人们对于饮食的便捷性与多样化的需求更加迫切,以美团外卖与饿了么为代表的各大外卖平台迅速崛起,外卖配送行业应运而生。随着外卖需求量的不断增加,外卖平台、商家与消费者三方之间的摩擦越来越多,相关配送问题日益显现。本文以外卖配送的管理为切入点,选取当前市场占有率最高的两大平台:美团外卖与饿了么作为研究对象,...
企业员工行为规范设计
企业员工行为规范第一章员工行为公约遵纪守法诚信自律爱岗乐业文明礼貌遵纪守法:熟悉与所做工作有关的法律法规,遵守、执行法律法规及企业的各项规章制度,确保自己的行为符合相关规定。诚信自律:诚实守信,说实话,办实事,注重个人行为约束,不作假,不违规。爱岗乐业:热爱本职工作,熟练掌握职业技能及岗位相关知识,自觉履行职责,自发学习,主动提高工作效率。文明礼貌:注重自身修养,讲文明,重公德,不做有损企业声誉的...
公司员工安全基本行为规范
公司员工安全基本行为规范一、行走规范1.靠右侧行走,横穿道路须走斑马线。2.厂区内走人行通道、厂房内走安全通道。3.行走时严禁追逐、打闹。二、骑车、驾车规范1.骑车禁止接打手机。2.骑车、驾驶叉车禁止载人。3.驾车司机、副驾驶必须系好安全带。三、上岗规范1.严禁酒后上岗,并确认员工身体状况、精神状态良好。2.特种作业人员必须持有效证件上岗。3.生产运行人员岗前要抽考安全规程、应急处置措施和零伤害、...
公司销售人员行为规范「范本」
公司销售人员行为规范「范本」公司销售人员行为规范「范本」不同的销售人员有不同的行为规范,那么,下面是小编给大家整理的公司销售人员行为规范【范本】,仅供阅读参考。公司销售人员行为规范1为规范销售人员行为,树立公司形象,促进销售任务的圆满完成,特制定本行为规范。一、遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项规章制度,不做违法乱纪之事。二、关心公司,热爱本职工作,遵守职业道德。三、按公司规定的`时间出差及回公...