《事业单位机构和人事制度改革规定》第一章总则第一条为保证事业单位机构和人事制度改革的顺利进行，增强事业单位生机与活力，做好事业单位人员分流安置工作，根据国家有关规定，制定本规定。第二条行政区域内经市及县（市）区机构编制部门批准成立的全民或集体事业单位（不含全部实行职级工资制的事业单位）中，被批准撤销、转制（含部分转制）为企业，以及实行有计划减员，需分流安置人员的，均应执行本规定。第三条事业单位分流...

中共四川省委组织部、四川省人事厅关于印发《四川省事业单位人事制度改革意见》的通知川人发〔2002〕21号各市、州党委组织部，各市、州人事局，省级各部门：      经省委、省政府同意，现将《四川省事业单位人事制度改革意见》印发你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。            &nbs...

贵州省事业单位岗位设置管理实施意见     为了深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位管理制度，实现事业单位人事管理科学化、规范化、制度化、确保事业单位收入分配制度改革的顺利实施，根据人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发[2006]70号）、《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发[2006]87号）和...

福建省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知【法规类别】人事管理  【发文字号】闽政办[2002]162号  【发布部门】福建省政府  【发布日期】2002.11.26  【实施日期】2002.11.26  【时效性】现行有效  【效力级别】地方规范性文件  福建省人民政府办公厅转发省人事厅关于...

乡镇事业单位人事制度改革工作实施方案乡镇事业单位人事制度改革工作实施方案一、背景和意义干部人事制度当前，随着我国乡镇改革的不断深入，乡镇事业单位的角和地位日益凸显。然而，乡镇事业单位的人事制度尚未适应新形势下的需要，存在一些制度不完善、执行不到位等问题。本次乡镇事业单位人事制度改革工作的目的在于针对问题，全面推行人事制度的改革，打造人才队伍建设的新格局，增强乡镇事业单位的工作能力和服务能力，进一...

中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位人事管理的意见 文章属性 ∙【制定机关】中共山东省委组织部,山东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2013.04.02 ∙【字 号】鲁人社发[2013]13号 ∙【施行日期】2013.05.01 ∙【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文中共山东省委组织部、山东省人力资源...

广东省深化事业单位人事制度改革实施方案粤办发[2001]9号为深化和全面推进我省事业单位人事制度改革，根据中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》，结合我省实际，制定本实施方案。 一、改革的重点、目标和基本要求 1、改革的重点和目标。适应事业单位体制改革的要求，以推行聘用制度和岗位管理制度为重点，着重搞好科研、教育、卫生、文化等事业单位的人事制度改革，加大综合改革的力度，使事业单位与党政机关、国有企...

湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题意见的通知 干部人事制度文章属性 ∙【制定机关】湖南省人民政府 ∙【公布日期】2003.01.09 ∙【字 号】湘政办发[2003]1号 ∙【施行日期】2003.01.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面　试行人员聘用制有关...

关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见大委办发[2001]1号各区市县委、政府，市直单位：市人事局、市编委办公室《关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见》业经市委、市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。中共大连市委办公厅大连市人民政府办公厅二00一年一月十六日市人事局、市编委办公室关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见（2000年7月20日）  为认真贯彻党的十五大关于深化行...

多措并举优化领导班子配备和干部队伍结构党在十八大报告中指出：优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部培训，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。之前党在十五届六中全会《决定》也提到了这一点：必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知...

第二节事业单位人事管理制度一、事业单位人事管理制度概述（一）含义事业单位的人事管理制度是指各级各类事业单位的人事部门对事业单位人员进行管理的一系列法规、制度和措施的总称，它包括对事业单位人员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利、保险等进行管理的规定。（二）人事管理的基本原则1.公开平等原则；2.竞争择优原则；3.尊重知识、尊重人才原则；4.依法管理和精简原则。（三）人事管理的方针全面准确贯彻...

《事业单位⼈事管理回避规定》⾃2020年1⽉1⽇起施⾏！解读来了！为从源头上规范事业单位⽤⼈和⼯作⼈员履职⾏为，近⽇，中共中央组织部、⼈⼒资源和社会保障部印发《事业单位⼈事管理回避规定》（以下简称《回避规定》），建⽴统⼀的事业单位⼈事管理回避制度。⼩编整理了⼈社部有关司局负责⼈就相关问题的权威解读以及⼀些重点的梳理，希望对您有帮助——⼈社部答记者问问：为什么要专门出台事业单位⼈事管理回避规定？答：...

新疆维吾尔自治区人事厅关于印发《自治区建立事业单位岗位设置管理制度实施方案》的通知 文章属性 ∙【制定机关】新疆维吾尔自治区人事厅 ∙【公布日期】2007.11.29 ∙【字 号】新人发[2007]143号 ∙【施行日期】2007.11.29 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文干部人事制度新疆维吾尔自治区人事厅关于印发《自治区建立事业单位岗位设...

浅谈事业单位聘用人员人事代理 一、事业单位聘用人员人事档案实行代理的背景2000年经党中央批准，中央办公厅印发了《深化干部人事制度改革纲要》，提出了事业单位人事制度改革的重点和基本要求，要求要以推行聘用制度，建立和推行岗位管理制度，改革收入分配制度和建设高素质的专业技术人才队伍为改革的目标，其中推行聘用制度和岗位管理制度是改革的重点。同年，中组部、人事部出台《关于加快推进事业单位人事制度改革的意...

事业单位人事制度改革“老人老办法” 解读      我国事业单位人事制度改革是国家继政治领域的政府管理体制改革、经济领域的国企改革之后，在社会领域所进行的重大改革。改革涉及全国130万个事业单位，涉及事业单位职工3000多万人。国家在推行事业单位人事制度改革过程中，针对事业单位原固定用人制度下职工和实行聘用制度后通过公开招聘新进入事业单位的人员不同特点，采取了 '老...

第一章总则第一条为了巩固企业干部人事制度改革的成果，加强对全民所有制企业聘用制干部的管理，根据党和国家有关政策，制定本规定。第二条本规定所称聘用制干部是指从全民所有制企业(以下简称企业)的工人(包括合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。第三条国家对企业聘用制干部实行计划管理。企业必须在定员、定编、定岗的基础上，根据需要，聘用干部。第四条聘用制干部与所在企业录用制干部在工作、学习、获得政治荣...

《深圳市教育系统事业单位人事制度改革方案》解读(节选)陈耀扬  建市二十多年来，我市高度重视教师队伍建设，通过本土培养，优惠政策吸引和制度建设保障等多渠道，使我市教师队伍壮大。我局始终进行思想、道德、作风建设和业务教育培训“两手抓”，形成了一支基本适应我市教育发展需要的教职工队伍。目前，就我市公办学校教师队伍整体而言，均具有较高的职业操守，较精深的专业知识和职业能力，综合素质较高、能够...

2023年事业单位人事制度改革实施方案范文一、背景分析事业单位是我国公共服务体系的重要组成部分，对于保障社会稳定和经济发展起着重要作用。然而，事业单位人事制度在实践中存在一些问题，如选拔任用不公平、职称评聘标准不合理、工资待遇不透明等，影响了事业单位的改革和发展。为此，为了推进事业单位人事制度改革，提高事业单位的管理效能和服务水平，本方案提出以下改革措施。二、改革目标1. 完善事业单位人事制度，建...

中共中央组织部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 文章属性 ∙【制定机关】中央组织部,人事部(已撤销) ∙【公布日期】2000.07.21 ∙【文 号】人发[2000]78号 ∙【施行日期】2000.07.21 ∙【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文中共中央组织部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通...

开题报告姓  名学  号专 业 班 级工作单位指导教师论文题目事业单位聘用关系的法律问题研究选题目的与意义（具体明确阐述选题的动机、选题的理论意义和现实意义）：选题动机：干部人事制度事业单位作为一种有中国特的社会组织形式，诞生于中华人民共和国成立后，随着高度集中的计划经济体制的建立，一直对干部人事制度进行劳动管理。但改革开放以来，旧体制暴露出许多问题，事业单...

推进事业单位人事制度改革的意见为推进事业单位人事制度改革，进一步优化事业单位的人事管理工作，提高工作效率和服务质量，根据中央关于事业单位人事制度改革的总体要求，结合本单位的实际情况，特制定以下意见：一、总体要求（一）坚持党的领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，推进事业单位人事制度改革。（二）坚持科学化、法治化、规范化的原则，坚持德才兼备、公开公正、竞争上岗的用人方针，落实人才优先发展战略。（三）坚...

司法部关于印发《司法部关于深化直属事业单位人事制度改革的实施意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】司法部 ∙【公布日期】2003.11.27 ∙【文 号】司发通[2003]115号 ∙【施行日期】2003.11.27 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文司法部关于印发《司法部关于深化直属事业单位人事制度改革的实施意见》的通知  （200...

事业单位人事管理制度改革会议上的讲话（精选3篇）干部人事制度事业单位人事管理制度改革会议上的讲话（精选3篇）事业单位人事管理制度改革会议上的讲话 篇1    同志们：     这次会议主要的任务是，传达贯彻中央和盛市关于事业单位人事制度改革的精神，总结 我县事业单位人事制度改革的阅历，讨论部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才，会英同志传达了县委办公室、县政...

重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）2008年01月29日 15时59分  4035 　主题分类: 劳动人事 机关事务 　“事业单位” 　“岗位设置” 重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知渝人发[2008]2号各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：  为了深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管...

渝⼈发〔〕号重庆市事业单位岗位设置管理实施办法试⾏重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试⾏）渝⼈发〔2008〕2号第⼀章总则第⼀条为深化事业单位⼈事制度改⾰，建⽴健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位⼈事管理的科学化、规范化、制度化，根据⼈事部《关于印发<；事业单位岗位设置管理试⾏办法>的通知》（国⼈部发〔2006〕70号）和《关于印发<；事业单位岗位设置管理试⾏办法实施意见...

福州市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）  为深化我市事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）和省委办公厅、省人民政府办公厅《关于印发〈福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试...

2016年事业单位人事管理条例实施细则第一章  总　则第一条 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位人事管理制度，加强对事业单位聘用制的规范化管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规制定本办法。第二条 聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位与职工要按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，以法律形式确立单位和个人的工作关系，明...

《事业单位人事管理条例》逐条释义（一）第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展,制定本条例。 第一章 总 则 第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。【解读】本条是关于《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）的立法目的.近年来,事...

关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见  为贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神，按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和《2011-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，现就进一步深化事业单位人事制度改革提出如下意见。  一、深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和目标任务  1.指导思想。深化事业单位人事制度...

贵州省人民政府关于事业单位人事制度改革的实施意见 文章属性 ∙【制定机关】贵州省人民政府 ∙【公布日期】2002.07.19 ∙【字 号】黔府发[2002]11号 ∙【施行日期】2002.07.19 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文贵州省人民政府关于事业单位人事制度改革的实施意见　（黔府发[2002]11号）各自治州、市人民政府，各地区行署，...