水平
个人简历计算机水平书写格式
个人简历计算机水平书写格式 一、个人简历计算机水平怎么写 〔简洁写法〕 1.不熟识 2.基本操作 3.娴熟 4.专业 填写这四种,代表了你的计算机水平和你力量。 ...
飞行气象题库附答案
飞行气象题库附答案错题用蓝减题用红重复用暗红选择题1.气温日较差随纬度变化地特点______。A.随纬度的增高先减小后增大B.随纬度的增高先增大后减小C.随纬度的增高而减小D.随纬度的增高而增大2.气旋常生成在_______。A.锋面上B.高空锋区的下方C.海面上D.冷暖气团之间3.高空急流云系多出现在急流轴的_______并随风漂移。A.低压一侧的下方B.高压一侧的下方冰雹什么时候下C.左...
中国十大最穷省会排名
环球视觉网报道:近日根据中国大陆各省会的经济、文化、经济基础等指标统计出中国十大最穷的省会排名。 第十名:长春。一座老工业城市,是中国汽车工业的鼻祖。长春的汽车工业很强,红旗轿车就是在这里制造的,都说长春一汽工人待遇不错。但是除了这个之外,长春经济真没有什么可圈可点的了。 第九名:昆明。昆明,享“春城”之美誉,云南省会。是云南省政治、经济、文化、科技、交通...
2023年重庆市安全员《C证》考试题库及答案
2023年重庆市安全员《C证》考试题库及答案姓名:________ 考号:________ 单位:________一、单选题(107题)1.建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成(D ),并经责任部门或责任人确认。A.管理制度B.措施方案C.应急预案D.责任书2.企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的(C)。A.安全管理办法B.安全措施C.安全技术措施D.安全...
2024山西省安全员-C证考试(专职安全员)题库附答案
2024山西省安全员-C证考试(专职安全员)题库附答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(106题)1.脚手板搭接铺设时,接头应支在横向水平杆上,搭接长度不小于(C )。A.100mm B.150mm C.200mm D.250mm2.电动吊篮作业人员的安全带必须挂在( C)。A.吊篮栏杆上 B.吊篮升降钢索上 C.保险绳上 D...
山西省安全员C证考试(专职安全员)题库附答案
山西省安全员C证考试(专职安全员)题库附答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(103题)1.《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械,在验收前应当经( A )的检验检测机构监督检验合格。A.有相应资质 B.建设行政主管部门 C.质量技术监督部门 D.安全生产监督管理部门2.双排脚手架横向水平杆靠墙一端至墙装饰面的距离不宜(...
内衣尺码的概念与选择
请按照如下步骤测量全胸围 1,先将身体向前弯曲呈90度,这样胸部四周的肉就会集中. 2,接着将大拇指和食指打开呈90度,托住乳房下缘支撑着胸部. 3,再将上半身挺直,以乳头点为测点,用软皮尺水平测量一周,即为全胸围尺寸。 ...
薪酬管理题库
薪酬管理总复习一、填空、单选、多选。1. 薪酬对员工的重要性体现在(经济保障功能、激励功能、社会信号功能)三个方面。2. (基本薪酬)具有高刚性和高差异性;(可变薪酬),具有高差异性和低刚性;(附加薪酬主要是指津贴),具有低差异性和低刚性;(员工福利),与员工在企业的工作时间无关,具有低差异性和高刚性。3.根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比率一般保持在(1:(0.5~0.7))之间为宜。4....
行政管理人员薪酬管理制度
行政管理人员薪酬管理制度行政管理人员薪酬管理制度一、制定背景和目的为了提高行政管理人员的薪酬水平和激励机制,激发其积极性和创造性,我公司制定了行政管理人员薪酬管理制度。该制度的目的是建立科学合理的薪酬体系,确保薪酬水平和核心竞争力的一致性,提高行政管理人员的工作满意度和忠诚度。二、薪酬体系1. 薪酬构成行政管理人员的薪酬主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。基本工资是根据行政管理人员的岗位级别和...
薪酬管理案例分析题
薪酬管理案例分析题薪酬管理案例分析题案例一:佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业。近几年,该公司的经济效果迅速提高,财务实力明显增强。但由于领导层重视生产轻视管理,使公司各项管理的基础工作十分薄弱,规章制度也不够健全完善,特别是在人力资源管理方面,绝大部分员工对公司目前的薪资制度怨声载道,严重地影响了公司生产经营活动的正常进行。为此,公司董事会决定对员工薪资制度进行一次全面调整。...
薪酬福利充分差距原则
薪酬福利充分差距原则企业及人事管理在进行薪酬管理时必须遵循一定的薪酬管理原则,做到公平,适度,平衡,刺激等原则,才能有效的激励员工。1、竞争性原则:整体收入水平位居市场行情中上游水平,具有较强的外部竞争力。2、公平性原则:制定严密的薪资区分标准,并形成规范制度,避免人为因素主导薪资区分。3、激励性原则:依据岗位性质合理调整薪酬结构,加大变动收入比例,提高薪酬制度的激励效应。4、业绩导向原则:员工收...
中兴通讯有限公司薪酬管理制度1027
★机密薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零三年十月第一章 总则第一条目的制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。即:(一)使薪酬与岗位价值紧密结合;(二)使薪酬与员工业绩紧密结合;(三)使薪酬与公司的发展有效结合起来。第二条适用范围薪酬管理原则xx通讯技术(深圳)有限公司(以下简称xx公司)的各级从业人员(除工人岗员工),除人事行政部另行...
薪资竞争力分析及薪资调整原则
薪资竞争力分析及薪资调整原则薪资竞争力分析及薪资调整原则一、薪资竞争力分析薪资竞争力是指企业的薪资水平是否能够吸引和留住优秀人才。对于企业来说,保持薪资的竞争力至关重要,因为它直接关系到员工的满意度和工作动力。下面将从市场竞争,员工需求,薪资结构等方面进行分析。1. 市场竞争首先,了解当前所在行业及区域内人才市场的竞争情况非常重要。通过与竞争对手的比较,了解同类型岗位的薪资水平,以及行业的薪资增长...
薪酬管理答案
02582037-薪酬管理一、名词解释(共8题,每题3分,共24分)1. 薪资(课本第1章)(鼓励独立完成作业,严惩抄袭)标准答案:薪资是比工资和薪金内涵更广的一个概念,它不仅指以货币形式支付的劳动报酬,还包括以非货币形式支付的短期报酬形式,如补贴、工作津贴、物质奖励等。2. 基本薪酬(课本第1章) 标准答案:基本薪酬是指企业根据员工所承担的或完...
06091《薪酬管理》试卷二(附答案)
机密★启用前2020年1月四川省高等教育自学考试薪酬管理课程代码:06091本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。考生答题注意事项:1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑字迹签字笔作答。4.合理安排答...
薪酬管理和激励
薪酬管理和激励薪酬管理和激励是组织中非常重要的一项工作,它直接关系到员工的积极性、创造力和工作表现。本文将从薪酬管理的概念和目的、薪酬管理的原则和方法,以及激励员工的手段和策略三个方面进行分析和探讨。一、薪酬管理的概念和目的薪酬管理是组织内部对员工工资待遇的管理和分配,旨在合理地安排和分配薪资,确保员工的工作价值得到恰当的回报。薪酬管理的目的主要包括:1. 激励员工:通过给予合理的薪酬待遇,激发员...
薪酬管理概论
薪酬管理概论 薪酬管理(payment management),是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理 - 薪酬管理的定义薪酬管理原则 所谓薪酬管理,是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中,企业就薪酬水平、薪酬体...
薪酬管理的定义
薪酬管理的定义 所谓薪酬管理,是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中,企业就薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、薪酬构成以及特殊员工体的薪酬做出决策。同时,作为一种持续的组织过程,企业还要持续不断地制定薪酬计划,拟定薪酬预算,就薪酬管理问题与员工进行沟通,同时对薪酬系统的有效性做出评价而后不断予以完善。 ...
会计专业的就业前景分析
会计专业的就业前景分析会计专业是属于经济类的专业之一,在当前社会经济快速发展的背景下,会计专业的就业前景十分广阔。以下将从需求增长、人才缺口、行业发展和薪资水平等方面进行详细分析。会计学就业方向和前景首先,需求增长是会计专业就业前景良好的主要原因之一、随着经济的发展和市场的不断扩大,各类企业和机构对会计人才的需求也在不断增长。无论是大型企业、中小型企业还是政府机关、事业单位都需要财务会计专业人才来...
北宋数学家贾宪简介
宋代我国数学领域的研究,处于遥遥领先的地位。我国古代称数学为算经。汉唐以来,算经研究取得了丰硕成果,到了宋代,对算经的研究达到一个空前的水平。朝廷对算经的研究也非常重视,下令刻印了汉唐以来的十部算经作为学校的教学用书。这十部算经是我国有史以来的第一批印刷本算经。宋代有很多杰出的数学家。北宋时期,最有名的数学家是沈括(他还是其他领域的科学家)、楚衍、朱吉和贾宪。南宋时期最著名的数学家有秦九韶和杨辉。...
食品安全专业排名
食品安全专业排名(原创实用版)1.食品安全专业的重要性 2.食品安全专业排名的标准 3.我国食品安全专业排名情况 4.食品安全专业的就业前景正文食品安全专业排名是衡量各大学在这一领域教学质量、科研水平以及毕业生就业情况的重要指标。食品安全问题关乎每个人的生命安全,随着人们对食品安全的重视程度不断提高,食品安全专业在我国的地位也日益凸显。一、食品安全专业的重要性食...
国产动漫配音的发展研究
国产动漫配音的发展研究 随着国产动漫的兴起,国产动漫配音也开始受到越来越多的关注。本文将从历史发展、专业水平、市场需求、技术创新和未来前景等方面对国产动漫配音的发展进行研究。 一、历史发展 国产动漫配音起步较晚,起初主要依赖日本动漫的引进和翻译。上世纪80年代初,中国首部高清彩动画片《山水情》在北京影片制片厂制作完成,...
正交实验数据分析
正交实验如何数据分析 我们把在试验中考察的有关影响试验指标的条件称为因素(也叫因子),把在试验中准备考察的各种因索的不同状态(或配方)称为水平。在研究比较复杂的工程问题中,往往都包含着多个因素,而且每个因素要取多个水平。对于包含五个因素、五个水平的工程项目,理论计算必须进行55=3125次试验。显然,所需要的试验次数太多了,工作量太大。实践告诉我们,合理安排试验和科学分析试验,是试验...
中国农业大学动物科学专业就业前景
中国农业大学动物科学专业就业前景随着科技的进步,动物科学的研究领域在范围上已从传统的畜牧业扩展到了水产动物、珍禽异兽、伴侣动物、观赏动物的饲养、育种繁殖、产品加工等各个领域;在研究深度上已从动物整体水平、细胞水平和亚细胞水平深入到分子水平,使得人们可以在基因水平上认识动物遗传、发育、繁殖、代谢的规律。克隆动物、转基因动物、嵌合体动物的成功育成表明,动物科学是21世纪生命科学中最富有挑战性和最具发展...
汉语言文学专业自我鉴定
汉语言文学专业自我鉴定 虽然说现在汉语言文学专业比较冷门,工作是比较难的,但我并没有所以感到困扰,因为我对于自己的专业是比较热爱的,相信只要保持一颗热忱学习的初心,那么任何岗位我都是能够胜任的,或者说不管是哪家公司对于充满热情的年轻人都不会拒绝,不过在此之前我还要对自己的大学生活做一个告别,或者说是以自我鉴定的方式来树立一个新的起点,陪伴我在未来的职场道路上助跑。 其实我...
体育赛场面对强大对手成就更好自己的事例
体育赛场面对强大对手成就更好自己的事例2021年8月1日,在东京奥运会上,苏炳添成为中国首位闯进奥运男子百米决赛的运动员。9秒区,代表百米世界顶级水平,曾是亚洲人禁区,1932年,第一位站上奥运赛场的中国运动员,参加的也是男子田径一百米,他叫刘长春,最终以11秒1的成绩被淘汰出局。直到83年后的2015年,亚洲人才跨进9秒区,这个亚洲人就是苏炳添。这样的突破,源自于他2012年第一次参加奥运会。苏...
腰围测量办法
腰围测量办法:将带尺经脐上0.5至1厘米处水平绕一周,肥胖者选腰部最粗处水平绕一周测腰围。 waist circumference 经脐点(om)的腰部水平围长 标准腰围计算方法:标准腰围=身高 X 0.34 例如:身高160cm的标准腰围=160cm X 0.34=54.4cm腰围的换算 腰围换算公式: 英寸换厘米——1英寸=2.54...
腰围换算、身高尺寸对照表
腰围换算、身高尺寸对照表腰围测量办法:将带尺经脐上0.5至1厘米处水平绕一周,肥胖者选腰部最粗处水平绕一周测腰围。 waist circumference 经脐点(om)的腰部水平围长 标准腰围计算方法:标准腰围=身高 X 0.34 例如:身高160cm的标准腰围=160cm X 0.34=54.4cm腰围的换算 腰围换算公式: 英寸换...
抗震规范
5 地震作用和结构抗震验算5.1 一般规定5.1.1 各类建筑结构的地震作用,应符合下列规定: 1 一般情况下,应允许在建筑结构的两个主轴方向分别计算水平地震作用并进行抗震验算,各方向的水平地震作用应由该方向抗侧力构件承担。 2 有斜交抗侧力构件的结构,当相交角度大于15°时,应分别计算各抗侧力构...
兰大网院工程结构抗震课程作业_A
2017秋春兰大课程作业答案 ---单选题框架结构考虑填充墙刚度时,T1与水平弹性地震作用Fe有何变化( )。A: T1↓,Fe↑B: T1↑,Fe↑C: T1↑,Fe↓D: T1↓,Fe↓单选题计算结构的地震作用时,对于排架柱应根据柱底( )的原则。A: 周期等效B: 弯矩相等C: 剪力相等D: 力相等单选题在修正反弯点法—中,梁、柱的线刚度比值越大:修正系数α值( )。...