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技能薪酬体系

2024-04-21 19:17:58

技能薪酬体系问题的起源:为什么要向技能支付报酬 (1)技能对企业竞争的重要性 每个企业都应有不可模仿的、特殊的能力,在知识经济时代最重要的竞争是核心能力的竞争,因此在知识经济时代为获得竞争优势应特别对技能进行奖励。 (2)基于职位价值支付报酬存在问题 过分结构化 等级过多,等级间的交流困难,总体而言比较僵化 带有过多的主观彩 (3)有些职位只能用技能或者更加适合用技能作为支付基础 1、支付(加薪...

薪酬的演变和发展及基本理论

2024-04-21 19:16:57

一、360 报酬体系和薪酬  什么是360 报酬体系  市场经济在本质上是一种交换经济,当一位劳动者在为一个组织工作的时候,他之所以愿意付出劳动,是因为他期望自己能够获得相应的回报。在通常情况下,我们将一位员工因为为某一个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西称之为报酬。这种报酬的概念也就是所谓的360 报酬。  从报酬是否以金钱来衡量,可将其划分为经济性报酬和非...

薪酬体系设计方案

2024-04-21 19:15:35

薪酬体系设计方案薪酬体系设计方案 篇一 一、确定目标 做任何事情都要先确定目标,做薪酬体系设计也是如此。在考虑做薪酬体系设计之前,我们要先考虑为什么要做薪酬体系设计?做这个工作需要达到什么效果。先确定好目标,我们才能去寻达到目标的路径。有些公司是之前没有薪酬标准,给薪酬是按照老板意愿看着感觉给的,初创型公司比较适用,但是随着公司不断壮大,人员不断增多,就很难做到内部公平,也不利于做好成本控制。还...

杜邦财务分析体系存在的局限性及改进建议

2024-04-21 19:05:07

会计中国乡镇企业衡状态下的制度之所以变迁,在于制度的当事人改变策略后可以获得更大的利益,即有变迁的动力。至于变迁程度则取决于变革动力的强与弱,在变革力量较弱的情况下,即使个别参与者改变策略,其它参与者的策略也可能维持不变,也就是说制度变迁得不彻底。构建公共预算支出体系的过程,实际就是不断争取变革力量的过程,需要做许多工作。3.逐步统一预算的分配权,严格执行预算。必须改变目前多个部门掌握预算资金分配...

全面报酬体系名词解释

2024-04-21 18:57:19

全面报酬体系名词解释    全面报酬体系名词解释:    1. 全面报酬体系是指一个组织内的所有员工所获得的报酬不仅包括基本工资,还包括绩效奖金、股票期权、福利待遇等多种形式。    2. 基本工资是员工的固定薪酬,通常是按照员工的职位和工作经验来确定的。    3. 绩效奖金是根据员工的绩效表现而给予的奖金,通常是根...

薪酬设计方案

2024-04-21 18:51:59

薪酬设计方案薪酬设计方案范文六篇薪酬设计方案篇1报酬薪酬,是维持和促进企业员工满意并因此提高工作效率与工作质量的最重要激励手段之一,也是企业吸引和留住人才的关键所在。企业薪酬设计不当,在很大程度上影响企业的战略执行与企业文化,甚至会影响到企业日常的生产经营活动。因此,国有企业在设计薪酬体系时,必须做到系统的思考、谨慎的权衡、科学的规划、严格的贯彻。1、目前国有企业薪酬设计存在的主要问题1.1职位工...

企业薪酬体系的实施研究分析

2024-04-21 18:51:00

-99-管理科学企业薪酬体系的实施研究分析杨全富(中交二航局二公司人力资源部,重庆400042)1规范制度管理,确保薪酬改革规范实施人力资源管理的各项工作应是一个有效的闭环,在这个闭环中,人力资源管理的许多工作最终都反映在员工的薪酬上,任何一个环节出现问题都会影响薪酬体系的实施效果。因此,完善的人力资源管理制度是薪酬方案得以规范实施的重要保障。企业现有人力资源管理制度不够健全,特别是员工绩效考核不...

薪酬案例

2024-04-21 18:47:52

怎样的薪酬能使员工和企业达到平衡   员工和企业是两个容易猜忌的主体,在没有认同之前,总是在估摸着对方以决定自己的行为:值不值得复出额外的努力?公司会看到我的努力吗?公司果真愿意用回报承认我的付出吗?员工的能力究竟如何?给了他高工资,他就会努力工作了吗?他对公司忠诚吗?   有两则关于员工离职的故事,如下:   故事一:   A对B说:“我要离开这个公司。我...

建筑行业个人薪酬调查报告

2024-04-21 18:44:09

建筑行业个人薪酬调查报告  调查报告是对某一情况、某一事件"去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里"的分析研究,揭示出本质,寻出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。建筑行业个人薪酬调查报告,我们来看看。  篇一:建筑行业个人薪酬调查报告  “十二五”规划中明确指出,未来五年,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,扭转收入差距扩大...

总报酬体系

2024-04-21 18:32:07

总报酬体系    总报酬体系是一种企业或组织用来激励和奖励员工的一种工资管理方式。它基于员工的工作表现和贡献,结合一系列因素来确定员工的薪酬水平。总报酬体系不仅仅考虑员工的基本工资,还考虑其他形式的奖励和福利,如绩效奖金、股票期权、福利计划等。总报酬体系的目标是为了吸引和留住优秀的人才,激励员工提高工作效率和生产力,以及促进员工的发展和职业晋升。通过这种综合的报酬体系,企业可以...

全国2022年10月自考00076《国际金融》试题_1

2024-04-21 14:28:37

全国2022年10月自考00076《国际金融》试题1960年中国发生了什么全国2022年10月自考00076《国际金融》试题1.(单选题,1 分)IRD的全称是( )A、国际货币基金组织B、国际复兴开发银行C、国际清算银行D、国际金融公司2.(单选题,1 分)二战后国际货币合作的成功事例是( )A、国际金本位制B、银汇兑本位制C、牙买加体系D、布雷顿森林体系3.(单选题,1 分)1960年第一次爆...

2023年考研政治真题答案跨考教育详解版

2024-04-20 21:16:29

2023跨考教育考研政治真题答案(详解版)一、单项选择题1.B本题考察适度原则,少加盐味美,多加盐味苦,阐明盐应合适,过犹不及。2.A本题考察唯物辩证法和唯心主义旳对立。“自由”是认识规律,并在此基础上为一定目旳服务,这是唯物辩证法旳观点,“由自”指随心所欲,这是唯意志论旳观点。3.D 题考察剩余价值率。可变资本v=10万,剩余价值m=120万-100万=20万,因此m’=m/v=20万/10万=...

新形势下,区域化(片区)管理效能提升六步法

2024-04-20 07:39:07

督导新形势下,区域化(片区)管理效能提升六步法区域化管理定义 区域化管理即“区域化服务营销与属地化管理掌控”,是对区县分公司所辖市场以“服务营销职能重心下移”、“贴近客户,提高工作效率”为原则,细分为若干服务营销营销中心,营销中心内集合营业、服务、客户发展与维系、集团客户营销、渠道管理等多种功能,形成一个能够支撑各种经营策略和营销活动落地执行的平台。区域化管理问题自从05年开始,中国移动从集团公司...

勇者斗恶龙怪兽仙境合成表

2024-04-20 01:55:41

斯拉姆系:1:德斯拉姆(斯拉姆系+龙系)2:斑斯拉姆(斯拉姆系+兽系)3:翅斯拉姆(斯拉姆系+鸟系)4:斯拉姆树(斯拉姆系+植物系)5:斯拉姆头(斯拉姆系+虫系)6:斯拉姆骑(斯拉姆系+恶魔系)7:泡斯拉姆(斯拉姆系+回魂系)8:斯拉姆箱(斯拉姆系+物体系)9:斯拉姆(无法配合)10:惠斯拉姆(斯拉姆系+91号马德布特)11:斯拉姆芳(斯拉姆系+47号阿鲁米奇)12:斯拉姆宝(斯拉姆系+199号炸...

涵养全民国家安全意识

2024-04-19 05:42:19

涵养全民国家安全意识作者:***非传统安全包括哪些内容来源:《中华魂》2020年第08期        在第五个全民国家安全教育日之际,新闻办公布了一批危害国家安全典型案件。相关负责人提醒,间谍情报机关一直以我军队和军工企业、国防科研院所、涉军民企作为重点渗透目标,采用各种手段窃取我国防军事、武器装备等机密情报,威胁我军事安全。&nb...

树立全面生态安全观与落实“五位一体”总体布局

2024-04-19 05:31:43

树立全面生态安全观与落实“五位一体”总体布局作者:黄爱宝来源:《南京林业大学学报(人文社会科学版)》2019年第02期        摘 ;要:在习近平总体国家安全观的指导与观照下,我们应当倡导全面生态安全观。全面生态安全观着力运用系统性、整体性思维方法,强调生态安全体系中不同的生态安全要素之间、生态文明体系中的生态安全与非生态安全要素之间以及生态安全与生态...

新时代大学生安全教育育人体系的构建

2024-04-19 05:23:56

70安全教育对于高等教育的高质量发展和大学生的全面健康发展都至关重要。新时代背景下,尽管我国高校已将大学生安全教育作为一项常态化的重要工作不断贯彻落实且成效显著,但大学生安全教育仍面临新情况、新问题、新挑战。学生对高校环境安全稳定的需求与高校对危机分析处理、安全教育的不充分成为影响高校发展的重要矛盾之一。因此,推动安全教育指导原则与时俱进、构建系统科学的大学生安全教育育人体系,是新时代大学生安全教...

SP—1206传递窗控制器说明书

2024-04-18 19:35:47

SP—1206传递窗控制器说明书按键说明1、急停按键:任何时候按下急停按键,赤急停指示灯亮,并主动断开除照明外的一切输出,再次按下时,体系恢复到初始状况。此按键首要用于内外门不能解锁、风淋不能主动封闭及其它需保护时。2、风淋按键:在内外门封闭后,按下手动按键,体系即转入风淋进程。此按键首要用于门磁、红外失灵或风机保护检修时。3、照明按键:运用“照明”按键,可开关风淋室内照明灯。此按键首要用于门磁...

sp结构的英语句子

2024-04-18 19:18:39

sp结构的英语句子先做说明:s是subject主语,v是verb谓语动词,p是predictive表语,o是object宾语,io是indirect object间接宾语,do是direct object直接宾语,c是compliment补语,a是adverb状语简单句五大基本句型SV SVP SVO SVIODO SVOC语法体系之简单句1.主谓结构S➕VIHe arrived in the m...

土木工程力学形考题(1)

2024-04-18 17:49:30

01次任务一、填空题    1.结点通常简化为以下三种类型: (组合结点)    (刚结点)    (铰结点)2.从几何角度,结构通常可以分为三类: 杆件结构_通常由若干根杆件相互联结组成,杆件的几何特征是其长度远大于横截面上两个方向的尺度。_板壳结构(薄壁结构)_ 厚度远小于其长度和宽度。_实体结构_长、宽、高三个方向尺度大小相近(...

土木工程力学网络形考任务一参考

2024-04-18 17:47:37

土木工程力学(本)网络形考任务一参考资料一、填空题    1.结点通常简化为以下三种类型: (组合结点)    (刚结点)    (铰结点)2.从几何角度,结构通常可以分为三类: 杆件结构_通常由若干根杆件相互联结组成,杆件的几何特征是其长度远大于横截面上两个方向的尺度。_板壳结构(薄壁结构)_ 厚度远小于其长度和宽度。_实体结构_长...

我国的金融机构与西方国家的金融机构相比较有什么异同

2024-04-18 10:39:13

我国的金融机构与西方国家的金融机构相比较有什么异同?(1)相同点主要表现在:①都设立有中央银行及中央金融监管机构;②金融机构的主体都是商业银行和专业银行;③非银行金融机构都比较庞杂;④金融机构的设置不是固定不变的,而是随着金融体制的变革不断进行调整的。(2)不同点主要表现在:①中国人民银行隶属于政府,独立性较小,制定和执行货币政策都要服从于政府的经济发展目标;②中国的金融机构以国有制为主体,即使是...

知识产权贯标申报方案

2024-04-17 00:27:30

知识产权贯标项目服务方案一、什么是知识产权贯标“知识产权贯标”对于企业来说,就是贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准。通常所说的“贯标”,是指贯彻实施ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范等,贯彻实施《企业知识产权管理规范》,也是贯标的一个类别,也称为知识产权贯标。知识产权贯标和质量管理体系等贯标的工作模式是类似的,两者都...

常用的21种光引发剂特性介绍

2024-04-16 21:47:27

常用的21种光引发剂特性介绍 光引发剂1.光引发剂-11732-羟基-甲基苯基丙烷-1-耐2-Hydroxy-2-methyl-l-phenyl-l-propanoneCAS NO. : 7473-98-5分子 fi:164.2分子式:C1002H12外观:无至淡黄透明液体含罐:99^min沸点:105-115 ° C挥发份:0. 1% max溶解性:涪于单体.不涪于水灰份:0・1% max透...

轰的组词和拼音怎么写

2024-04-16 08:32:16

轰的组词和拼音怎么写恢组词轰的拼音:hōng。轰的组词:嘲轰、轰炮、轰訇、轰然、轰嚷、轰雷、轰天、轰应、轰响、轰打、轰哄、轰轰、轰发、轰饮、轰炸、訇轰、铿轰、轰震、轰隐、轰驾、轰烈、轰天烈地、轰动一时、轰天裂地、轰轰烈烈、轰堂大笑。轰字含义1.形容打雷、放炮、爆炸等巨大的声音:突然轰的一声,震得山鸣谷应。2.(雷)鸣;(炮)击;(火药)爆炸:轰炸。轰击。雷轰电闪。轰平了几个山头。3.赶;驱逐:轰麻...

2016年海南城规划师规划实务:城规划管理概述考试试卷

2024-04-16 04:18:52

2016年海南省城市规划师《规划实务》:城市规划管理概述考试试卷一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题 意)1、控制性详细规划的基本特点为。A:权威性B:地域性C:灵活性D:科学性E:综合治理2、有机疏散理论是指。A:通过建立小城市来分散向大城市的集中理论B:针对田园城市实践过程中出现的背离霍华德基本思想的现象,由恩温提出的C:为缓解由于城市过分集中所产生的弊病而提...

2022-2023年注册城乡规划师《城乡规划原理》预测试题21(答案解析)

2024-04-16 03:48:43

2022-2023年注册城乡规划师《城乡规划原理》预测试题(答案解析)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第壹卷一.综合考点题库(共50题)1.建筑密度属于控制性详细规划的(  )。                    A.约束性指标B.预期性指标C.规定性指标D.传...

包头农村地区支付清算体系现状分析

2024-04-11 21:59:16

2012年第1期下旬刊(总第469期)时 代 金 融Times FinanceNO.1,2012(CumulativetyNO.469)金融是现代经济的核心,农村支付清算体系对于推动现代农业发展、提高农村金融服务质量和水平有着举足轻重的促进作用。本文通过调查了解包头四个农村牧区支付清算体系的现实情况,针对包头地区农村支付清算体系目前存在的问题,提出相关对策建议,并构建框架体系。一、目前包头地区农村...

2021年度南京继续教育公共课--《加快构建完整内需体系,形成国内国际...

2024-04-07 07:49:07

心小了,所以小事就变大了;心变大了,所有的大事都变小了(页眉可删)lpr最新报价2021年12月2021年度南京继续教育公共课--《加快构建完整内需体系,形成国内国际双循环相互促进新格局》单选题1、根据本讲,要发挥政府投资的撬动作用,激发民间投资的活力,形成()主导的投资内生增长机制。A、民间企业B、市场C、政府D、国有企业2、根据本讲,()兼顾生活和生产,并带有融合性特征。A、公共消费B、奢侈品...

关于建立人才评价体系的几点思考

2024-04-06 02:43:30

关于建立人才评价体系的几点思考人才是经济社会中最为活跃的要素,人才评价则是一个时期、一个阶段人才政策导向的制度体现,人才政策得以实现的基本手段。知识密集型的勘察设计单位,人才对行业的发展起着至关重要的作用。能否正确的选拔人才、有效的培养人才、合理的使用人才,决定了企业能否在未来的竞争中立于不败之地。本文结合实际,就如何建立人才评价体系提出一些粗浅看法。1 建立人才评价体系的必要性和紧迫性...

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