标题：深度探讨应付职工薪酬内部控制的专项审计内容近年来，随着企业规模的扩大和经济环境的变化，应付职工薪酬内部控制的重要性日益受到重视。在这样的背景下，对应付职工薪酬内部控制进行专项审计成为企业必不可少的一部分。本文将深入探讨应付职工薪酬内部控制的专项审计内容，旨在帮助读者深刻理解该主题。1. 应付职工薪酬内部控制的概念和意义应付职工薪酬内部控制，是指企业为了合法、合规地支付职工薪酬，保障职工的合法...

2022年初级实务第五章晋级测验为帮助大家顺利通过考试，请务必认真作答，正确的答题过程:在做题前先复习一遍本章节知识点，然后在开始答题，相当于复习两遍，效果加倍，祝大家顺利过关!您的部门： [单选题] *○茂华○丰润○广场○党校○丰南一、单选题:（20小题，每题1.5分，共计30分）1、下列各项中不属于企业流动负债的是（ ） [单选题] *A.预收的销售货物款项B.预付采购材料款(正确答案)C.应...

绩效 应付职工薪酬 科目（原创实用版）1.绩效与应付职工薪酬的关系  2.应付职工薪酬的科目设置  3.如何正确处理绩效与应付职工薪酬正文应付职工薪酬的核算一、绩效与应付职工薪酬的关系绩效，指的是员工在工作过程中所表现出的工作成果与工作能力。应付职工薪酬，则是企业根据员工的工作绩效所应当支付给员工的工资、奖金、津贴和补贴等。二者密切相关，员工的绩效表现直接影响其薪酬水平。二、应...

高温补贴会计处理怎么做按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。在实务操作中，高温补贴的会计处理具体是怎么做的呢？高温补贴是什么？本文详细介绍高温补贴的会计处理以及高温补贴的相关概念。 一、高温补贴会计处理 高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。应付职工薪酬的核算 1、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿...

应付职工薪酬案例华兴电脑公司2007年12月有关业务发生如下：1.本月应付工资总额231000元，工资费用分配汇总表中列示的车间产品生产人员工资为160000元，车间管理人员工资为35000元，行政管理人员工资为30200元，销售人员工资为5800元。2.本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计32340元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为22400元，应计入制造费用的金额为49...

会计基础第15章练习1（共五篇）第一篇：会计基础第15章练习1会计基础第15章练习1——校对答案第15章一、在每小题给出的四个备选答案中，只有一个正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。每小题1分，共20分〇1.某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因...

员工取暖费会计账务处理分录  会计人员核算取暖费时，可分两种情况：  1、企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴，做账时记入“应付职工薪酬”科目核算；  2、企业用自己的取暖设备，做账时计入“管理费用”科目核算。应付职工薪酬的核算  1.企业支付员工取暖补贴的会计分录  计提时：  借：管理费用/销售费用/制造费用——暖气费 ...

预支工资会计分录一、预支工资会计分录1. 现金借方：应付职工薪酬的核算  (1) 预支工资-应付职工薪酬——借方金额；  (2) 应付账款——借方金额；  (3) 其他应付款——借方金额；2. 贷方： (1) 银行存款——贷方金额； (2) 其它货币资金——贷方金额；二、预支工资的会计处理1. 预支工资的审定：  企业预支工资要经过本单位主管领导审定，然后才...

发放以前年度年终奖的会计账务处理分录小企业会计准则的话：如果没有计提借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬—奖金如果计提了直接发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬—奖金贷：应交税费—应交个人所得税银行存款等。企业会计准则：如果去年计提了发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬—奖金贷：应交税费—应交个人所得税银行存款等。如果没有计提：借：以前年度损益调整等贷：应付职工薪酬—奖金会计人员核算员工年...

预付工资怎样做会计分录因为预付账款核算的是 预付账款是一项流动资产。预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金，所以做为个人往业核算不大妥当。  建议这样做：   预付给某人工资时:(相当于某人的个人借支)   借：其他应收款-----某人   贷：库存现金   从工资扣除预付的工资时：(应付的工资刚好等于借支的，如果应付工资大于借支，再贷记库存现...

应付职工薪酬在贷方                                                      &...

缴纳工会经费会计账务处理分录根据会计准则的规定，应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬。按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出等核算。企业计提工会经费时，做如下分录。借：管理费用—工会经费，应付职工薪酬的核算贷：应付职工薪酬—工会经费。实际...

应付由企业负担的职⼯社会保险费怎么会计处理应付由企业负担的职⼯社会保险费的会计处理为借应付职⼯薪酬，单位部门和个⼈部门分别进⾏记录，带位银⾏存款。在计提时，借类别写明管理费⽤，具体为社会保险费⽤，贷类别写明应付职⼯薪酬。应付职工薪酬的核算⼀、应付由企业负担的职⼯费怎么会计处理借：应付职⼯薪酬--社会保险费(单位部分)借：其他应收(付)款--社会保险费(个⼈部分)贷：银⾏存款计提时：借：管理费⽤--...

第十五章 应付职工薪酬一、单项选择题1. 开出现金支票一张，支付本月工资120 000元。应编制会计分录为( D)。A.借：应付职工薪酬——工资 120 000贷：库存现金 120 000B.借：库存现金 120 000贷：银行存款 120 000C.借：银行存款 120 000贷：应付职工薪酬——工资 120 000D.借：应付职工薪酬——工资 120 000贷：银行存款 120 0002. 职...

职⼯⾷堂费⽤的账务处理，建议收藏！你了解职⼯⾷堂费⽤的账务处理吗？今天⼩编就给⼤家整理⼀下关于这⽅⾯的⼀些知识，希望可以帮到⼤家。许多规模⽐较⼤的企业都会有⾃⼰的⾷堂，⾷堂的各项⽀出⼀般由企业统⼀报销，对于职⼯⾷堂费⽤，会计⼈员应如何做会计分录？职⼯⾷堂费⽤的账务处理购⼊菜、⽶、⾯、油等：借：应付职⼯薪酬——职⼯福利费（⾷堂）贷：银⾏存款（或库存现⾦）⽀付⾷堂经费：借：应付职⼯薪酬——职⼯福利费（...

根据《企业会计准则第9号——应付职工薪酬的核算—职工薪酬》规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。应付职工薪酬审计就是指审计人员对企业应付职工薪酬项目开展的审计工作。职工薪酬费用在企业成本费用中所占比重较大，如果核...

新企业准则应付职工薪酬讲解2015l 一：职工薪酬内涵  A：是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系。  B：而给予职工各种形式的报酬或补偿。  l 二：职工薪酬的具体内容  A：短期薪酬  B：离职后福利  C：辞退福利和其它长期职工福利。(指企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其受益人等的福利)  l 三：...

合作社工资计提支付的会计账务处理分录  计提工资时：  借：管理费用——工资    贷：应付职工薪酬  支付工资时：  借：应付职工薪酬    贷：银行存款/库存现金应付职工薪酬的核算　　生产工人工资和一般工人工资的会计分录区别是什么？  1、生产工人工资要计入生产的产品成本：  借：生产成本——ｘ...

《企业会计准则第9号-—职工薪酬》解析学习导航通过学习本课程，你将能够：● 了解职工薪酬的概念和范畴；● 掌握职工薪酬的确认和计量;● 熟悉带薪休假等非货币性职工薪酬；● 了解福利费核算的变化。  《企业会计准则第9号—-职工薪酬》解析一、职工薪酬的概念与范畴1。职工薪酬的概念 定义职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出.&nbs...

应付职工薪酬审计目的应付职工薪酬审计目的2016-01-19浏览：分享人：唐颖燕手机版职工薪酬是企业支付给员工的劳动报酬，其主要核算方式有计时制和计件制两种。职工薪酬可能采用现金的形式支付，因而相对于其他业务更容易发生错误或舞弊行为，如虚报冒领、重复支付和贪污等。同时，职工薪酬有时是构成企业成本费用的重要项目，所以在审计中便显得十分重要。随着经营管理水平的提高和技术手段的发展，职工薪酬业务申进行舞...

2022年《初级会计实务》辅导应付职工薪酬职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。1、“职工”的范畴一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也属于职工范畴。...

应付职工薪酬为负数如何调整应付职工薪酬为负数如何调整，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，假如不太了解，别焦急，本文比网校为大家整理了相关学问，一起来看看吧。应付职工薪酬为负数如何调整资产负债表中应付工资为负数，处理方法是:应付职工薪酬的核算1、先检查应付工资的明细帐，看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录.2、查明白缘由，只要做补提应付工资的会计分录就可以3、补提应付工资的会计分录是这样的借：销...

应付职工薪酬(中国财政经济出版社企业财务会计第二版)哈尔滨市永源职业技术高级中学校武丽莹【摘要】应付职工薪酬这节课主要包括组成内容、核算的原始记录及结算与分配三部分内容，先了解组成内容和原始 记录的基础上，再学习职工工资的结算与分配，要求学生学会计算计时工资和计件工资，并能进行职工薪酬 的结算与分配的账务处理。【关键词】应付职工薪酬计时工资计件工资【教材分析】1.教材地位及作用应付职工薪酬是会计要...

一、引言2014年1月27日财政部印发了《关于修订〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉的通知》(财会[2014]8号)，以进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定，并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同。新修订颁布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称“新 9号”)自2014年7月1日起施行。相比财政部2006年发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称...

通过实例，完整的应付职工薪酬业务的平行记账会计分录例：某行政单位为财政统发工资，该单位实发工资时为财政统发，社保及公积金等从零余额账户拨至基本户，个人所得税直接从零余额账户上交金库。一、财政转来2019年元月份统发工资表如下：**单位2019年元月工资表应发部分职务工资级别工资补发工资生活性补贴职务津贴工龄津贴临时性补贴80,000.00150,000.0020,000.00180,000.009...

应付职工薪酬期末余额  应付职工薪酬账户期末一般有余额，余额在贷方。  1、因为应付职工薪酬是一种负债，一般来说，就是欠职工的工资。 企业一般计提上月应付的职工薪酬，下月支付工资。应付职工薪酬的核算  2、应付职工薪酬是指企业按照有关规定，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会”等规定支付给职工的各种工资。 基金”、“员工...

工资核算的账务处理应付职工薪酬的核算职工薪酬做为企业一项重要的成本支出，其实在日常核算中并不是很难，很多大型的公司都有专门的人力资源管理部门，主要考核和计算职工薪酬的工作都是人力资源部门的职责，财务部的任务就是按照他们的表进行账务处理，当然小公司可能都是一肩挑。核算其实主要分为两部分。个人部分和企业承担部分。个人部分也就是你的工资条，应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的，这个是按照一定...

应付职工薪酬 准则应付职工薪酬准则是一个组织对其雇员薪酬支付的控制和管理规定的集合。这些准则是一个组织内部控制系统的一部分，目的是为了确保工资系统的合理性和准确性，保护雇员的利益和公司的利益。这些准则通常包括以下方面：1.薪资结构：规定公司的职位分类和薪资水平，确保公司的薪资体系公平、合理。2. 薪资标准：确立工资标准和薪酬测算方法或公式，确保薪资体系的公正性，根据工资方案分配工资。3. 薪资核算...

企业工会经费的账务处理！根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助;五其他收入；有关工会经费的账务处理如下：交工会经费的时候：① 成立了工会组织的公司会计做账：借：应付职工薪酬—工会经费贷：其他应付款—工会(分级缴纳的...

应付职工薪酬小于利润表职工薪酬应付职工薪酬的核算（最新版）1.应付职工薪酬与利润表职工薪酬的含义  2.应付职工薪酬小于利润表职工薪酬的原因  3.对企业运营的影响  4.如何解决这个问题正文一、应付职工薪酬与利润表职工薪酬的含义应付职工薪酬是指企业在一定时期内，应当支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴、福利等各项报酬，是企业对职工劳动付出的一种回报。而利润表职工薪酬是...