退税申请书范文合集10篇 退税申请书 篇1  __税局：  本公司________。因__年__月__日在申报税款所属期为__年__月__日至__年__月__日，生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴申报表时误将该税款所属期错报为至__年__月__日，申报成功，该笔税款是￥__元，已扣款成功。因报错税款所属期要求申请退回该笔税款￥__元。  请予核准。 ...

注册税务师考试辅导《税法二》第二章讲义6例题  【典型例题2】  中国公民王某2012每月工资均为5500元，12月31日取得全年一次性奖金60000元，公司为其负担30%的个税。  [答疑编号6486020302] 『正确答案』  （1）查不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数注册税务师考试时间  60000÷12＝5000.适用...

注册税务师考试辅导《税务代理实务》第九章讲义17例题　【例题·单选题】（1999年，修改）注册税务师受托对某企业个人所得税纳税情况进行审查，发现该企业应支付给某职工工资4800元，单位为其固定负担税款25元,企业计算个人应负担个人所得税款=（4800-3500）×3%-25=14元，企业实付该职工工资4786元，注册税务师审核后，认为企业存在的纳税问题是（　）。  A.应税项目错误 &n...

【税会实务】钟点工、临时工的工资该入什么科目核算根据《企业会计准则第9号------职工薪酬》，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职，兼职和临时工；也包括未予企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。因此，企业雇佣的为这些临时的钟点工，临时工支付的报酬应纳入职工薪酬核算，正确记录纳税人身份信息并代扣代缴个人所得税。同时，根据《企业所得税法实施条例》第34条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，...

广告公司规章制度对于众多的广告公司，想要给员工一个良好的办公环境，必须要有一套合理的（员工管理）规章制度。以下为某（广告公司规章制度）的范本，仅供阅览：为了给员工创造一个良好和谐的办公环境，经公司高层认真研究决定，自本日起实施以下规章管理制度，以期各位同仁遵守。一、作息时间：1、公司实行八小时工作制；2、公司实行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）两种；夏季作息时间：冬季作...

职工食堂经费补贴办法（2）职工食堂经费补贴办法2.上述使用发票列支的职工餐费，需要与业务招待发生的餐费正确区分。招待外来客户及人员的餐费支出属于企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，可以按照发生额的60%进行税前扣除，最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。为获得职工提供的服务而发生的职工福利费，不超过工资、薪金总额14%的`部分准予税前扣除。无论是计入“应付职工薪酬——职工福利费”的餐费...

福利费税前扣除标准【答案】根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除.福利费税前扣除标准相关阅读职工福利费税前扣除及纳税调整申报016年度企业所得税汇算清缴即将开始，纳税人填报《企业所得税年度纳税申报表》时，也许会觉得作为三级附表的A105050《职工薪酬纳税调整明细表》中"职工福...

最新月度、季度、年终奖金个税计算方法 　　问题：  请问最新员工的月度奖、季度奖、年终奖的个税计算方法国家是怎么规定的？那申报纳税的时候是跟当月工资合计还是怎样的？  回复：  根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，  一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义...

工资税点怎么算？小编希望工资税点怎么算？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。我国公民需要交纳多种的税费，其中就包括了个人所得税也就是我们所讲的工资税，那么工资税点怎么算呢？下面大家就跟的小编一起来具体了解一下吧。新计算方法新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率.起征点是3500，计算方法是缴税=全月应纳税所...

【必背】学会这20个公式，就会计算个人所得税了1.居民工资薪金所得（1）有住所居民个人正常工资薪金所得正常工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。计算公式为：应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×税率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额累计预缴应纳税所得额=累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累...

十三薪怎么计算十三薪怎么计算个税据了解，因为国家机关、事业单位、企业和其他单位实行“双薪制”，很多员工因此在年底领到了双薪。根据国家税务总局的最新规定，从现在起，个人取得的“双薪”，将单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。速算扣除数怎么算即第12个月的工资、薪金所得，将在扣除800元起征点的费用后，对剩余部分按相应税率计算并缴纳个人所得税;第13个月的工资、薪金所得，将不扣除800元起征点...

解读国税函[2009]3号《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》解读国税函[2009]3号《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》2009年1月8日，《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）已经公布。该文件解决了实际工作中每个企业都会遇见的基本问题，对会计实务会产生重大影响。 一、关注国税函[2009]3号的生效时间...

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函[2009]3号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：  为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)，现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：  一、关于合理工资薪金问题  《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”...

国税函[2009]3号解读2009-02-23 11:45国税函[2009]3号解读国家税务总局2009年1月4日以国税函[2009]3号下发《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》，对企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题进行了明确。       该文件解决了实际工作中每个企业都会遇见的基本问题，对会计实务会产生重大影响。     ...

国税函[2009]3号：国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：  为有效贯彻落实中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)，现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：  一、关于合理工资薪金问题  《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会...

职工食堂餐费与误餐补贴职工午餐问题是每个公司都要波及旳。受公司规模等因素旳影响，有旳公司设有内部食堂，有旳公司直接给员工发放午餐补贴，有旳则采用与餐馆合伙旳方式提供午餐。无论哪种形式，午餐费用如何做账、纳税是公司普遍关注旳问题。国家税务总局《有关公司工资薪金及职工福利费扣除问题旳告知》（国税函〔〕3号）第三条明确把职工食堂经费补贴拟定为公司职工福利费旳一项内容。财政部《有关公司加强职工福利费财务管...

福利费扣除标准是什么（职工福利费扣除标准计算）【前言】职工福利费可按比例税前扣除，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等。职工福利费用包括哪些根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2023〕3号）规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第...

一、通讯费的税前扣除问题   企业支付与其经营活动有直接关系职工的办公通讯费用，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证在企业所得税前据实扣除。   二、取暖费、防暑降温费的税前扣除问题   企业按天津市规定标准发放的冬季取暖补贴、集中供热采暖补助费、集中供热补贴取暖费、防暑降温费，准予扣除。   相关提示：根据《天...

各种补贴是工资薪金还是职工福利一、计入工资薪金和职工福利费有何不同？所得税税前扣除上，工资薪金没有限额，只要是真实发生、同经营直接相关且具备合理性的工资薪金均可扣除，而职工福利费扣除限额为工资薪金的14%，超过部分不得在所得税前扣除。防暑降温费二、如何判断补贴属于工资薪金还是职工福利费？1、工资薪金定义税法中的工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形...

国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函[2009]3号 2009年1月4日 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：   为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》），现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：   一、关于合理工资薪金问题   《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金"，...

什么是公积金发放的通讯费补贴应该计入什么科目核算问：我单位给职工的发放通讯费补贴应记录福利费用还是管理费用？ 答：《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会[2006]3号） 第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；...

现金性福利费用指什么就是直接的现金福利，比如对困难职工的生活补助.一、福利性补贴纳入工资薪金制度管理，而且工资薪金制度必须是由企业的股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的.这一条件要求福利性支出是企业的工资薪金制度必须涵盖，且工资薪金制度是经过公司治理机构按照正当程序制定的.二、对企业的工资薪金制度规范性和合理性的要求.作为发放福利性补贴依据的工资薪金制度必须相对规范，而且符合行业及地区...

2023员工薪酬福利管理制度 2023员工薪酬福利管理制度1  2023员工薪酬福利管理制度  第一章总则  为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。 本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。  第二章员工薪金类别&n...

4S店职业经理人薪酬管理办法4S店职业经理人薪酬管理办法第一章 总则第一条：本办法所指职业经理人是指4S店的负责人。第二条：企业负责人薪酬管理遵循以下原则：1.坚持报酬与责任、风险相结合，与经营业绩挂钩的原则。2.坚持激励与约束相结合的原则，逐步规范企业负责人的收入分配行为。3.坚持效率优先与兼顾公平相结合的原则，处理好企业负责人与出资人和职工的利益关系。第二章 薪酬构成及确定第三条：企业负责人薪...

现行税法下高校合理躲避个人所得税的假设干思考现行税法下高校合理躲避个人所得税的假设干思考摘要：高校积极为教师进行个人所得税纳税筹划，结合自身的具体情况实施对策，使税收负担最小化。本文主要针对高校现行税法下如何躲避、筹划个人所得税提出假设干思考及应注意的问题。关键词：高校；个人所得税；合理避税；纳税筹划中图分类号：F810.42 文献识别码：A 文章编号：1001-828X007-000-02随着高...

北京市地方税务局关于个人所得税有关税收征管政策问题的统一规定 文章属性 ∙【制定机关】北京市地方税务局 ∙【公布日期】1996.11.19 ∙【字 号】 ∙【施行日期】1996.11.19 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】个人所得税,税收征管 正文北京市地方税务局关于个人所得税有关纳税标准税收征管政策问题的统一规定  1996年11月，北京市地方税务局印...

律师行业的纳税规定说明律师工作的重心是为别人解决法律问题、防控法律风险，但对自身风险的防控倒不是很在意。税收风险就是隐藏在律师身边的风险，如何识别风险、防控风险，就需要对律师行业的税收规定有一个清晰的认识：一、律师事务所应纳税款及应扣缴税款根据《律师法》的规定，律师事务所的企业类型，一般是合伙制，合伙人承担无限责任。一般需要缴纳：增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费、印花税。如果律所自己...

2017最新年终奖个人所得税如何计算？2016年刚刚结束，2017年初开始，许多单位又要开始发放年终奖了，包括年底双薪、一次性奖金、绩效奖金等等。年终奖如何计算，又是很多会计人员头疼的事情，下面小编就把年终奖计算政策依据及国家税务总局的有关规定及例题给大家。政策依据:第一：年底双薪、一次性奖金、绩效奖金的计税办法，《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔2009〕121号...

若年终奖的个人所得税由单位负担（即不含税年终奖），该如何计算对于年终奖个税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下： 第一步，按照不含税的年终奖收入除以12的商数，查相应适用税率A和速算扣除数A；个人所得税如何计算 第二步，按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的年终奖，即含税的年终奖收入=（不含税的年终奖收入-速算扣除数...

差旅费补贴如何计算缴纳个人所得税问：根据公司规定，员工出差按160元进行补贴，若员工出差30天，需要补贴4800元，员工报销时有住宿费发票2000元，则该员工还能获得2800元的现金补贴。试问，该现金补贴是否需要缴纳个人所得税？如何缴纳？是否应补缴(2800-800)×20%＝400元的个人所得税？还是和工资汇总问：根据公司规定，员工出差按160元进行补贴，若员工出差30天，需要补贴4800元，员...