赛场选马更容易选到千里马立论谢谢主席！大家好，很高兴今天能跟对方辩友在这里讨论赛场选马和伯乐相马何者更容易选出千里马。一场精彩的辩论需要以明确的定义作为基石。千里喻人才，即能力强素质优的劳动者。伯乐相马是指有丰富的专业知识，善于发现和选拨人才的人依靠经验来选拨人才。而赛场选马是指制定统一的规则标准，以竞争为主要形式，公开公平公正地选拨人才。我方认为赛场选马更容易选到千里马，其理由有如下几点：首...

千里马和伯乐的典故千里马和伯乐的典故出自《战国策·楚策四》中的一篇文章，讲述了千里马和伯乐的关系和作用。千里马指的是什么人简单来说，千里马是指稀有的、卓越的人才，而伯乐则是能够识别、发掘和选拔人才的人。在这个典故中，千里马需要伯乐的发掘和选拔，而伯乐则需要通过发现和选拔千里马来为国家和社会做出贡献。这个典故所表达的含义是，人才是国家和社会的宝贵财富，而发掘和选拔人才是至关重要的。同时，也需要强调人...

西北民族大学怎么转专业西北民族大学（Northwest Minzu University），简称“西北民大”，位于甘肃兰州，是直属国家民族事务委员会的全日制普通高等本科院校，由国家民族事务委员会、教育部、中国科学院和甘肃省人民政府共建，是中华人民共和国成立后创建的第一所民族高等院校。以下小编为大家整理了西北民族大学转专业，希望对大家有所帮助！西北民族大学怎么转专业转专业有2个办法：第一种方法：就是...

中国医科大选拔类转专业【原创实用版】1.中国医科大学的转专业政策背景  2.选拔类转专业的具体流程  3.选拔类转专业的优势和挑战  4.结论正文【1.中国医科大学的转专业政策背景】随着社会发展和学生个性化需求的增强，越来越多的高校开始重视转专业政策，为学生提供更多的专业选择机会。作为我国著名的医学类高校，中国医科大学也在不断完善和优化转专业政策，以满足学生的学术兴趣...

2023年河南对口本科招生计划2023年河南省对口本科招生计划2023年河南省对口本科招生计划是河南省教育厅制定的一项重要招生政策。该计划旨在选拔优秀的高中毕业生，并为他们提供机会进入与其所学专业对口的高校学习。根据计划的安排，2023年对口本科招生计划将涉及全省各市的高中毕业生。招生计划包括对专业方向、招生人数和选拔程序的安排。首先，招生计划将对不同专业方向进行安排。根据社会需求和学校实际情况，...

公务员考试管理效能与政府公信力的相关性近年来，公务员考试管理效能与政府公信力之间的关系备受关注。公务员是政府的重要组成部分，他们的选拔和管理直接关系到政府的形象和公信力的建设。本文旨在探讨公务员考试管理效能与政府公信力之间的相关性，并分析其相互影响和相互促进的机制。一、公务员考试管理效能对政府公信力的影响1. 提高政府选拔公务员的公正性和透明度公务员考试作为选拔和录用公务员的重要手段，其管理效能直...

阿里合伙人制度协议阿里巴巴集团是中国最大的电子商务公司之一，成立于1999年。该公司在2014年引入了阿里合伙人制度，以进一步激励和保留公司的核心人才。此协议旨在规范合伙人制度的运作，确保合伙人和公司的利益一致，推动公司的长期稳定发展。一、合伙人的定义和资格标准1. 合伙人是指公司认可的高级管理人员、技术专家或重要业务负责人；2. 合伙人需具备以下条件：  a. 在公司任职满5年以上；...

《鱼我所欲也》《孟子》·鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。鱼是我想要的，熊掌也是我想要的，如果这两种东西不能同时得到，那么我只有放弃鱼而选择熊掌了。·生，亦我所欲也；义，亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义者也。生命是我想要的，正义也是我想要的，如果这两种东西不能同时得到的话，那么我就牺牲生命而选择正义了。·生亦我所欲，所欲有甚于生者，故不为苟得也；死亦我所恶，所恶有...

中华传统文化知识问答题目（三年级用）1、李白被成为诗仙还是诗圣？2、在世界七大文明古国中，东半球有巴比伦、埃及、印度、中国，西半球有墨西哥、玛雅、印加。其中只有一个没有中断，能够延续至今，你知道是哪一个吗？（  ）。  A．埃及文明  B．印度文明  　C．中华文明3、中华文明历史悠久。距今四五千年前的上古时代虽然没有文字记载，但有过许多关于“三皇五帝”...

UNIT 2 I'll help to clean up the city parks.Section A　（1a－4c）1.       v. 欢呼，喝彩    2.       v. 义务做，自愿做n. 志愿者3.       n. 标志，信号    &nbs...

国家专项计划本科征集国家专项计划本科征集是指国家针对特定领域或重大科学问题开展的一项本科生选拔计划。根据国家计划的需要，有关部门会发布相关的招生信息，具体形式包括招生简章、通知或网上公告等。国家专项计划本科征集通常面向全国各高校的本科生征集，包括一部分有基础、有潜力的优秀学生。在报名时，学生需要提交个人基本信息、成绩单、荣誉证书等相关材料。经过初步筛选后，通过面试、考核等环节进行最终选拔，确定参与...

六等黜陟法补廪膳生解释陟六等黜陟法，又称“六等”，是中国古代一种官员选拔和晋升制度。它起源于战国时期，成熟于秦汉时代，并在隋唐时期得到进一步完善和应用。这一制度通过对官员的评定与分级，旨在选拔优秀人才，促进地方官员的素质提高。根据六等黜陟法，官员将被分为六个等级。等级的划分主要基于官员的表现和政绩。在这个制度中，得分高的官员会得到晋升和提拔的机会，而得分低的官员则可能被降级或黜退。这种评定和晋升制...

行政单位人事制度整改随着社会的不断发展，行政单位人事制度变得越来越重要。为了进一步完善人事制度，提高行政单位的管理效能和公正性，有必要进行整改。下面是对行政单位人事制度进行整改的一些建议。干部人事制度首先，要加强人事管理制度的规范性。制定一套全面、系统的人事管理制度，明确人事管理的各项要求和流程，包括招聘、选拔、考核、培训、晋升、福利等方面的事项。制度要具有可操作性和可评估性，能够实现统一管理、公...

一、是非判断题共30题,计算机随机抽取10题作答,每小题2分,共20分.对下列命题作出判断,你认为正确的选择A,错误的选择B,两项都选择的不得分.1、党的十七大提出,选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民众信得过的干部选拔上来.A2、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映,是使用干部的基本依据.A3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选,经组织...

  根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果，县委组织部高度重视并召开专项会议，对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨，对过去一年的工作情况进行了系统分析和总结，现将针对选拔任用工作情况反馈如下：  近年来，县委组织部高度重视干部选拔任用工作， 在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公...

干部监督工作体会(精选多篇)第一篇：关于干部选拔监督工作心得体会对干部选拔任用工作实行全过程监督，是深化干部人事制度改革、实现人才资源优化配置的重要环节，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。只有严格把好选人用人关，切实加强对领导干部任前、任中、任后全过程监督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之风，保证干部选拔任用工作的科学性和准确性。干部任前公示制是在坚持党管干部原则、贯彻落实《党政...

有些领导干部对干部人事制度的重要性模版引言：干部人事制度作为一项重要工作制度，对于推动党和国家事业发展具有重要意义。作为一名领导干部，我们要充分认识到干部人事制度的重要性，深入研究并不断完善这一制度，以推动党和国家事业不断向前发展。I. 干部人事制度是组织管理的基础干部人事制度是党和国家组织管理的基础，是选拔、任用优秀干部的关键环节。通过制定科学的干部选拔任用制度，可以保障干部队伍的高素质和专业化...

做好干部人事管理工作    要做好干部人事管理工作，需要以下几点：    1. 熟悉相关法规：了解干部人事管理的相关法规，包括干部选拔任用等方面的规定，以便在工作中能够正确操作，并确保公平、公正、公开。    2. 建立健全干部人事管理制度：制定具体的人事管理制度，明确干部选拔任用的程序和标准，规范干部的选拔、任用、培养、考核等环节，确保...

深化干部人事制度改革纲要范本一、背景和意义1.背景：干部人事制度是党和国家事业发展的重要组成部分，对于促进干部选拔任用公正、提高干部能力素质、推动干部队伍建设具有重要作用。当前，我国正处于经济社会发展的关键时期，深化干部人事制度改革必将促进我国事业的进一步发展。2.意义：深化干部人事制度改革是党中央坚持党的领导，推进全面从严治党、建设干部队伍的必然要求。通过改革，可以加强干部选拔任用程序的制度性约...

国家的人事制度是什么国家的人事制度是指国家对公务员、干部和就业人员的选拔、任用、考核和管理等方面的制度安排。人事制度的健全与否直接关系到国家的政治、经济和社会发展，对于保障公共管理效能、推动国家治理能力现代化具有重要意义。首先，国家的人事制度要建立科学、公正的选拔机制。通过公开招聘、选拔考试以及综合评价等方式，对人才进行选拔和培养。考试制度是人事制度的核心，它能够客观公正地评估候选人的能力和素质，...

如何建立干部人事档案管理的档案管理制度干部人事档案管理是组织和管理干部队伍的重要环节，对于提高干部选拔任用工作的科学性、公正性和规范性具有重要意义。建立科学、规范的干部人事档案管理制度，能够确保干部选拔任用工作的公正性和透明度，有效提升干部队伍的素质和能力。下面将从建立干部档案管理制度的必要性和原则、档案管理流程以及档案管理的问题与对策等方面进行探讨。一、建立干部档案管理制度的必要性和原则1. 必...

如何建立完善的干部人事档案管理制度在这个信息化时代，建立完善的干部人事档案管理制度显得尤为重要和必要。有效的人事档案管理可以提高组织的管理水平，优化干部选拔任用工作，保障人事决策的科学性和公正性。本文将从档案管理的意义、建立干部人事档案的基本要求以及加强干部人事档案管理的措施等方面进行探讨。一、档案管理的意义档案是组织的记忆，是组织管理和决策的重要基础。对于干部来说，干部人事档案记录了每个干部的个...

干部选拔任用工作四项监督制度解读 今年3月，中央办公厅出台了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（以下简称《责任追究办法》）。中央组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（以下分别简称《有关事项报告办法》、《“一报告两评议”...

人事部关于印发《人事部关于学习贯彻＜党政领导干部选拔任用工作条例＞的意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】人事部(已撤销) ∙【公布日期】2002.08.01 ∙【文 号】人发[2002]79号 ∙【施行日期】2002.08.01 ∙干部人事制度【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文人事部关于印发《人事部关于学习贯彻＜党政  领导干部选拔任...

局办人事制度局办人事制度为了规范和完善局办的人事管理，提高管理水平和效率，特制定局办人事制度如下：一、任免原则人事任免以能力为依据，坚持公平、公正、公开的原则，遵循选拔任用干部的干练标准，确保干部队伍的优秀和整体素质的提高。二、干部选拔干部选拔过程要注重选拔干部的综合素质和能力，要加强对干部选拔的内部监督，防止干部选拔的腐败现象发生。三、干部培训加强对干部培训的重视，通过定期培训、现场研讨等方式，...

干部人事制度培训课程干部人事制度培训课程报告尊敬的领导，各位同事：大家好！我今天给大家带来的是干部人事制度培训课程的报告。一、课程背景干部人事制度干部人事制度是我国组织管理的重要制度之一，对于干部选拔任用工作具有重要的指导意义。为了进一步加强干部选拔任用工作，提高干部队伍的质量和能力，我们组织了干部人事制度培训课程。二、课程目标1. 深入了解干部人事制度的基本内容和原则。2. 掌握干部选拔任用的基...

干部人事制度执行不够严格干部人事制度是党和国家的重要制度之一，对干部队伍的选拔任用、管理和监督起到了重要的作用。然而，在目前的干部人事制度执行中，存在着一些问题，不够严格的情况是其中之一。首先，一些地方和单位在干部选拔任用中存在不严格的现象。一些地方干部选拔任用过程中存在一些问题，比如不按照相关规定组织选拔任用工作、违规操作、违反干部选拔任用的原则等。由于制度执行不够严格，一些不符合条件的人员可能...

乡镇干部人事管理制度范文乡镇干部人事管理制度范文第一章 总则第一条 为了加强乡镇干部人事管理工作，规范干部选拔任用程序，确保党的干部队伍能够发挥良好作用，推动乡镇的经济社会发展，制定本乡镇干部人事管理制度。第二条 乡镇干部人事管理制度适用于本乡镇乡镇干部的选拔、任命、考核、考察、奖惩等相关工作。第三条 乡镇干部人事管理应坚持党的领导，坚持党管人才原则，充分发挥党组织在干部选拔任用中的核心作用。第四...

深化干部人事制度的改革深化干部人事制度的改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是全面建设社会主义现代化国家的重要保障。在新时代背景下，我们需要进一步深化干部人事制度的改革，从而更好地应对发展的新要求，推动干部队伍建设取得更加显著的成效。首先，深化干部人事制度改革需要建立健全公正科学的选拔任用机制。干部选拔任用是干部队伍建设的关键环节，决定着党和国家事业的成败。当前，我们应加大选拔人才...

关于加强干部人事制度建设的计划加强干部人事制度建设的计划涉及以下几个方面：1. 完善干部选拔任用制度：建立科学、公正的选拔任用机制，注重选拔干部的能力素质和业绩表现，提高干部选拔的规范化、程序化和透明化，防止任人唯亲、任人唯红等不正之风的发生。干部人事制度2. 健全干部培养培训制度：加强对干部培养培训的规划和组织，重视干部的理论学习和实践锻炼，打造一支高素质、专业化的干部队伍。加强干部培训机构和培...